員工的承諾書彙編9篇

在現在的社會生活中,我們都跟承諾書有着直接或間接的聯繫,相比於口頭承諾,承諾書的約束力更強。爲了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,下面是小編精心整理的員工的承諾書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工的承諾書彙編9篇

員工的承諾書 篇1

致:

鑑於,本人在貴方任職,並獲得貴方支付的相應報酬,本人就任職期間及離職以後保守貴方商業祕密的有關事項,出具本保密承諾書。承諾內容如下:

第一條 本人確認,貴方商業祕密包括但不限於:

1)有關貴方經營狀況:包括但不限於投資前研究報告、可行性研究報告;與客戶、合作伙伴的意向、合同、協議、章程等法律文件的內容;談判方案、內容、會議會談紀要、決議;業務渠道、供貨來源、銷售渠道、客戶名單、中介單位;產品成本、交易價格、利潤率;銷售策略、方案;爲客戶製作的策劃方案、諮詢服務工作成果、設計方案以及設計圖紙。

2)有關貴方的生產狀況:包括但不限於概念、專門技術、工藝、方法、設計、系統、方案、電路圖、成本數據、計算機程序、公式、模式、開發或實驗資料及甲方電腦、網絡資料、生產配方等。

3)有關貴方的財務狀況:包括但不限於財務帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;甲方的盈虧狀況;銀行帳號及存款等各種財務資料;

4)有關貴方的人事狀況:包括但不限於企業人員檔案資料;甲方內部重大人事變動;管理人員的個人信息;招聘裁員計劃。

5)有關貴方的重大決策與行動計劃:包括但不限於投資計劃、收購、兼併、合併、清算、破產、分立計劃;準備進行的訴訟、仲裁行動;或未公開審理的訴訟、仲裁;企業形象設計,廣告計劃、活動安排。

本人確認,本承諾書之規定不妨礙甲方受其他相關法律有關商業祕密、商標、專利、著作權等有關知識產權法律之保護;本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關的任何文件資料(包括但不限於所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃、圖紙、設計、手冊)、模具或樣本均屬於貴方所有。本人須在貴方要求下在任何時候及在任職期完結時將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當場銷燬,本人不得保留上述文件的任何複製文件。

本人確認,上述商業祕密無論以任何形式存放及價值如何,均視爲其不爲公衆知悉、能夠給貴方帶來利益,並且已經由貴方採取了保密措施;本人確認貴方每月基本工資中已經包含了貴方支付給本人的保密費用50元。

第二條 本人承諾,未經貴方同意,不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項祕密的貴方其他職員)知悉屬於貴方或者雖屬於他人但貴方承諾有保密義務的祕密信息,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第三條 本人承諾本人離職之後仍對其在貴方任職期間接觸、知悉的屬於貴方或者雖屬於第三方但貴方承諾有保密義務的祕密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務,而無論本人因何種原因離職。

本人離職後承擔保密義務的期限爲無限期保密。

第四條 本人承諾,本人在貴方任職期間,非經貴方事先同意,不在與貴方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

第五條 本文件中的離職,是指以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係。本人拒絕領取工資且停止履行職務的行爲,視爲提出辭職。

第六條 本人若違反上述承諾中的任一項條款,每一項違約行爲應當向貴方支付違約金10萬元;無論違約金給付與否,貴方均有權不經預告立即解除與本人的聘用關係,同時本人應立即停止違約行爲。本人承諾,若本人違反承諾內容,貴方中的任意一方或多方均可單獨或一起追究本人責任。若因本承諾事項而引起的糾紛,貴方有權在XXX公安機關報案或向XXX人民法院提起訴訟。

第七條 本人違約行爲給貴方造成損失的,本人應當賠償貴方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。本人確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,並完全瞭解合同各條款的法律含義。本人確認本承諾法律效力向前的時間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾自本人簽字及按手印完成之日起即生效。

特具此保密承諾書,以資嚴格遵守。

承諾人(簽字及手印):

簽署日期: 年 月 日

擔保人(簽字及手印):

簽署日期: 年 月 日

員工的承諾書 篇2

甲方:————————(以下簡稱甲方)

乙方: ———————————————————————(以下簡稱乙方)

爲了杜絕員工安全事故的發生,甲乙雙方本着平等自願的原則,經充分友好協商,就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議,以資雙方共同恪守。

1。甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育,告知員工要保護好個人人身安全和財產安全,尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2。在酒店工作或培訓期間,乙方離開工作及生活區域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發生意外由乙方自己承擔損失,甲方概不負責。

3。乙方在工作期間要時刻注意自身安全,禁止攀高和危險遊戲,禁止做危險動作等,如發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

4。甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動,並時刻監督和引導乙方不得有上述行爲,如乙方在酒店或工作時間之外,私自進行違法或動(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國家司法機關追究的,由當事人本人承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

5。酒店倡導吸菸有害健康,工作和學習區域內禁止吸菸,確需吸菸者必須在酒店制定的地點(吸菸區)吸菸,不可隨意亂扔菸頭,並且要把菸頭徹底熄滅,避免火災的發生,如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方概不承擔任何責任。

6。在酒店工作期間,未經批准,擅自駕駛本酒店或私人車輛外出,違反交通規則,發生交通事故,造成人員傷亡者,由本人承擔一切經濟責任及法律責

任,甲方不承擔任何責任。

7。本酒店門前各種車輛出人頻繁,員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害,由本人自行承擔一切責任,甲方不承擔任何責任。

8。酒店嚴禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等),如有違反禁令私下攜帶者,造成的責任事故,一切後果由當事人承擔經濟責任和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

9。所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程,如未按照酒店所指定的操作規範違規工作,造成事故損失的,一切責任由當事人承擔,酒店概不承擔任何賠償責任。

10。凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定,有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架鬥毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿,不論是否辦理請假手續,在外發生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管好個人貴重物品(現金) 而丟失的

(9)員工違章違紀造成其他不良後果的;

11。本協議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協議條款及附件爲本協議組成部分,與本協議具有同等法律效力。。

12。協議自雙方簽字之日起生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

代表簽字:

年 月

乙方:責任員工

員工簽字:(按手印) 年 月 日 日

員工的承諾書 篇3

一、目的

商業祕密保護和道德行爲標準是XX公司的核心價值與員工行爲準則。

因此,XXX制定本承諾書,要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定,以作爲員工規範之基石。

二、定義

1、“員工”係指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

2、“商業祕密”係指XXX依其保密制度所列的機密資料,無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在採取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客戶的機密資料。

3、“廉潔”係指XXX的員工不利用職務之便,索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

4、“不正當利益”包括但不限於提供賄賂、回扣、佣金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關係人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關係密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守XXX關於商業祕密的保密制度,承諾做到以下約定:

1、員工任職於XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業祕

密,員工應對此會採取完善的措施進行保密。員工自接收商業祕密起至本承諾書終止後兩年內均有保密義務,非經XXX的書面同意,不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業祕密及屬於第三方但XXX負有保密義務的商業祕密。

2、當XXX提出收回包含其商業祕密的有關資料時,員工將按要求交還有關資料及其複製件,或應XXX的要求將這些資料及複製件銷燬。員工同意絕不使用該商業祕密,且保證其所屬關係人等一切接觸到此商業祕密的人員不再使用該商業祕密。

3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定,保證不錄音、不拍照或攝像,不竊取或夾帶任何資料文件,並須接受所進入XXX的警衛檢查。

4、員工必須尊重並遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利,包括但不限於專利、商標和版權的保護條款,並服從XXX定期制定的關於使用這些產權的限制和規定。

四、廉潔承諾

員工遵守XXX相關廉潔制度。員工爲保證做到此點,將嚴格遵守下列約定:

1、員工及其關係人嚴格禁止接受供應商爲達到交易目的而向其提供、給付不正當利益;決不爲謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行爲。

2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關係人提供任何禮品。此外,嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的,或者贊助的競賽、遊戲或促銷活動。

3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前,需先向公司高層彙報,經同意後參加。如果在所處情況下,XXX認爲供應商提供的商務娛樂係爲謀取其自身利益,或認爲該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行爲的',員工嚴禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益,絕不針對任何潛在的,即將發生的,或現存的XXX利益,而與任何第三方員工或競標商分享,交換任何有關價格,成本或其它競爭信息,或者達成任何勾結行爲。

5、如供應商發現XXX員工有下列行爲,供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

5.1供應商發現XXX員工、關係人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品,或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

5.2供應商發現XXX員工、關係人參加員工的宴請(工作餐除外)和娛樂活動,或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應商發現XXX員工、關係人要求或者接受供應商爲其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅遊等提供方便。

5.4在工程承包活動中,供應商發現XXX員工、關係人從事與XXX有關的材料設備供應,或工程分包、勞務等經濟活動。

5.5在工程承包活動中,供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料,或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事,出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍(在工程承包活動

中)等情況。

五、法律責任

員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定,則員工需要承擔相應的法律責任。

1、XXX有權終止與員工的勞動合同,且無須負任何責任。

2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生,因此造成XXX任何損失的,員工應賠償XXX經濟損失,如因此還有其他問題的,員工在此承諾將承擔一切責任,包括行政責任和刑事責任。

六、其他

1、因本承諾書所發生的一切爭議,員工同意提交至當地法院仲裁。

2、本承諾書作爲雙方勞動合同的重要附件,與主合同具有同等的法律效力,並從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份,員工執一份,XXX執一份,具有同等法律效力。

員工姓名: (簽名或蓋章)

戶籍地址:

身份證號碼:

郵政編碼:

簽章:

日期: 年 月 日

員工的承諾書 篇4

本人xx於xx年xx月xx日入職,在xx公司xx部門任職xx崗位,爲明確本人在工作期間之責任和職業道德,我願向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限於:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之後,公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關係,並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,願意接受公司相關處罰,觸犯法律的,願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,並嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不僞造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,願意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司祕密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司祕密,保證不散播不利於公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,並保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職,甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作爲勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人:

身份證號碼:

xx年xx月xx日

員工的承諾書 篇5

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際,承諾人出於誠實信用,以真實意思向公司承諾,在加入公司之時:

1、自加入本公司起,對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露,遵守公司的保密規定。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,否則公司可隨時終止與我的勞動關係。

4、已經閱讀過《員工手冊》,知曉了公司的各項規定和政策,包括但不限於:關於工作的規定,制度裏個人的權利和義務並願意遵守各項規章制度的約束:

a、 本人承諾遵守考勤的相關約定,本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求:

(1)每天應在上午7:40 以前(後),下午19:40以後(前)打卡。如果公司修改了作息時間,同樣適用本條。

(2)於規定上班時間後15 分鐘內打卡者爲遲到,於規定下班時間前打卡者爲早退;超過上述時間未打卡並未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天,應當視爲是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

(3)公司不允許員工委託他人代打卡或代替他人打卡,如發現替代行爲一次,替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者,需直屬部門主管證明其上下班時間並簽名後,交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起,每發生一次扣100 元。

b、 本人承諾遵守請假的相關約定,本人明白公司在請假制度中主要有以下要求:

(1)因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計,超過2 小時不足4 小時按半天計算。

(2)員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級籤批後,交當值門衛,方可外出、出差。

(3)員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假,除持《員工請假單》外,還必須由醫院開具的休假建議,經部門最高領導批准並報行政中心備案後方可休假,如沒有醫院的休假建議,一律按曠工處理。

(4)員工如因急性突發性疾病來不及請假,應於二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導,並在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續,報行政中心備案,否則以曠工論處;員工在工作時間外出看病,需辦理請假手續,經部門最高領導同意,報行政中心備案,事後交來醫院原始證明材料,外出看病時間作爲病假處理,未經同意或行政中心未備案外出看病者,視爲曠工;員工探親、請事假在外地患病,不能夠按時反饋,應及時(病發後24小時內)與所在部門直屬上級聯繫並報行政中心備案,返回時應持縣級以上醫院證明,方可辦理補假手續;員工因病住院,住院後應向所在部門送住院證明,經部門直屬各上級簽字後,報行政中心備案,否則以曠工論處。出院後需繼續休息,請假手續按上述規定辦理;

(5)員工請假三天以內(含三天),需經部門最高領導到或授權部門(人)簽字同意,無法當時簽字者,部門最高直屬上級電話通知行政中心經理,方可休假;請假超過三天的,需報總辦審批,方可休假。

(6)如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過,則員工不能擅自休假,否則,公司有權視爲員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視爲是嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

5、本人已經知道要在本承諾書籤字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關係;如屬於新參加重慶社會保險者,也要在本承諾書籤字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險,由此所造成的一切不利後果均由本人自行承擔。對此,本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

7、 本人理解並同意,公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅,及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚衆抵制公司政策及侵佔財物、貨款或其它侵權行爲,本人同意並接受公司視該行爲爲嚴重違反公司規章制度,公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向承諾人支付補償金。

承諾人:

時間:

員工的承諾書 篇6

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司:

承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:

1、遵守國家、地方法律法規,遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》,嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時,願遵守公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時,願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請,並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位,否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用於從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關係的業務;不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務或工作之便,侵佔公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

技術祕密或其他商業祕密,我主張由其本人享有知識產權的,應當及時向公司申明。經公司覈實,認爲確屬於非職務成果的,由我享有知識產權,公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外,我承諾,未經公司同意,不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的公司的其他職員)知悉屬於公司或者雖屬於其他人但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息,也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

9、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務,而無論我因何種原因離職。我離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日2年內。我認可,公司在支付我的工資報酬時,已考慮了我離職後需要承擔的保密義務,故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾,在爲公司履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時,我應承擔公司應訴而支付的一切費用:公司因此而承擔侵權賠償責任的,有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時,按照公司的明確要求或者爲了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若公司遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時,或者於公司提出請求時,返還全部屬於公司的財物,包括記載着公司祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的載體由我自備的,且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時,可以由公司將祕密信息複製到公司享有所有權的其他載體上,並把原載體上的祕密信息消除。此種情況我無須將載體返還,公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職後兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動,不得在離本公司200公里以內的地區,從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領取工資爲標誌,並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行爲,視爲提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關係。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸,以本承諾書爲準。本承諾書的修改必須採用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

承諾人: 年

月 日

員工的承諾書 篇7

公司:

本人xx於xx年xx月xx日被公司錄用。爲明確本人在公司工作期間之責任,我願向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關係證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人願意對公司承擔賠償責任。

4.若因本人違反操作規程而造成的職業傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動積極維護公司各項權益,不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術祕密,及本人職務範圍內所知悉的業務祕密,若有違反,本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人願意接受公司相關部門的調查。

7.本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求,公司有權辭退本人,並以書面形式通知本人辦理離職手續。

8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

9.本承諾書籤字確認後,即日起生效。

承諾人:

xx年xx月xx日

員工的承諾書 篇8

尊敬的高齡人員 :

您好!按有關規定,您已屬於退休人員,不應當再參加工作,但是鑑於您的再三要求,您自願到我公司從事 的工作。該工作存在一定的人身危險性,我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因爲注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

同時根據有關規定,65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險,辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同,保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜,因此公司不能再爲您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員,工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書,對於您工作過程中造成意外傷害,****物業管理有限公司將不承擔任何責任,由您本人承擔全部責任。

**物業管理有限公司

20xx年4月11日

員工的承諾書 篇9

作爲一名共產黨員、人民教師,我認爲“創先爭優”活動的紮實開展,對新時期學校發展有着十分重要的意義,自己必須積極投身到活動中去,結合自己的工作實際和崗位職責,嚴格要求、創新工作、甘於奉獻,優質高效地完成各項工作任務。在當前學校合併、期待實現迅速崛起的關鍵時期,自己尤其要在所承擔的宣傳工作上竭盡全力,多花心思多流汗,立足常規勇創新,使學校的宣傳工作再上新臺階,真正成爲學校發展的強大推動力之一。爲此,本人將在以下幾方面做出不懈努力:

一、時刻不忘自己的崗位職責、不忘領導的諄諄教誨和殷切期望,樹立爲學校教育宣傳工作做出新貢獻的決心和信心。

良好學校的形象,是學校發展的最寶貴“無形資產”。“嚴格管理,突出實踐性教學,提高教學質量及畢業生就業質量,使師生們對學校都有強烈的認同感和歸屬感”當然是學校發展壯大的核心前提。當前,我校可以說是市教育局直屬的“窗口”中等職業學校,把這一形象保持併發揚廣大,無疑對學校的發展有着十分重要的現實意義。而我從事的教育宣傳工作就承擔着如何把學校的“亮點和優勢”最迅速、真實、有效傳播出去,增強師生對學校相關決策及管理的理解和把握,增強社會各界對學校瞭解、認同和支持,提高學校的美譽度和知名度。這是一件需要智慧、耐心、細心、恆心的工作,是默默無聞而又要付諸大量心血的勞作。但我相信,有校領導的高瞻遠矚、對學校宣傳工作的高度重視和大力支持,有同事們的理解、關心和鼎力幫助,加上自己的專業特長和對這份工作的熱愛,我有決心、有信心把這項工作做得更好。

二、堅決貫徹落實校領導對學校教育宣傳工作的相關部署和要求,切實做好對內對外宣傳工作。

1、進一步理清宣傳思路,順暢宣傳渠道。目前,儘管我校還沒有專門的宣傳機構,但剛剛下發的《關於進一步加強宣傳工作的意見》已初步爲學校的宣傳工作明確了任務和方向。我將按照《意見》要求,認真加以落實。宣傳工作中積極發揮自己的主觀能動性,遵照服務學校發展、服務招生、服務師生學習和工作的基本宗旨,圍繞新一屆領導班子《同心同德 再創輝煌》講話精神及“兩點一面”工作重點,認真撰寫消息、通訊等各類稿件;加強和平頂山日報、晚報、XX市電視臺、教育電視臺、教育局網站等相關媒體溝通和交流,建立互信,增強友誼,保證發稿渠道暢通,並爭取通過多種途徑,廣泛挖掘教育戰線的人脈資源,逐步建立和高級別媒介的聯繫。

2、加強和相關部門及人員的溝通協作,牢固樹立“宣傳工作全校一盤棋”的工作理念。宣傳工作涉及面廣,不僅需要領導重視、宣傳工作人員自身努力,同時需要相關各部門及人員精誠合作、互幫互助,做好靜態新聞材料的蒐集整理和動態新聞活動的組織、策劃、實施和報道工作,緊繃“宣傳弦”。同時,要充分重視宣傳工作中“團隊精神”,加強和其他宣傳工作人員的合作與交流(現階段尤其是加強和東校區宣傳人員的溝通合作),明確職責分工,注重信息共享,爲打造一支“甘於奉獻、業務精湛、善於戰鬥”的高素質宣傳隊伍而做出自己的貢獻。

3、切實把校領導“每週至少向日報或晚報投一篇,教育局網站每週至少有我校一篇稿子”宣傳工作要求落實到位。僅自4月20日董校長對我校宣傳工作提出新要求後,我就在學校網站發稿20篇、在市教育局“基層新聞簡報”欄目投稿15篇(其中發稿9篇),向日報投稿6篇(其中發稿1篇),較好完成了工作任務。但總結其中得失,這裏面尚有許多值得思考的地方,亟待學校進一步的支持和個人進一步的努力。“勤寫稿、寫好稿、多發稿”,是學校領導的要求和期望,也是我必須努力做到的。

4、進一步增強愛崗敬業精神,加強學習,提高自身素質。本人將嚴格遵守國家的法律法規、黨規黨紀、校規校紀,按時上、下班,不脫崗,做到有事請假。加強政治學習和業務學習,提高自己的理論修養、理論水平及教書育人、從事宣傳工作的能力。

單位名稱(蓋章): 法人代表(簽字):

項目經理(簽字): 聯繫電話:

專職安全員(簽字): 聯繫電話: