在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂協議是提高經濟效益的手段。那麼寫協議真的很難嗎？以下是小編收集整理的業務員提成協議書，希望能夠幫助到大家。
業務員提成協議書1
甲方：
乙方：
爲擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客戶進行商務洽談，並完善公司與各客戶間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導 簽字蓋章後方可生效。
1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務；
2.在負責的區域內，建立良好的分銷渠道，並與主要經銷商和客戶保持良好關係，完成銷售回款任務；
3.負責接待客戶，簽定訂貨合同。建立客戶網絡信息檔案，並交公司備案；
4.負責做好已籤（合同）訂單的變更等有關工作；
5.調查、監控市場信息，與相關部門合作進行市場分析；
6. 拜訪養殖單位，提供優質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入爲：基本工資（基本銷售額_______，提成率___%）+銷售提成（銷售額x提成率____%）+超額銷售提成（超額度x提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額x提成率____%）
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交於銷售人員的原固定客戶，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，並追究經濟損失，後果嚴重者移交司法機關。
四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。
五、爲了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業務員必須具備以下三條要求：
1.敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。
2.自身業務能力強，並能熱心幫助其它業務員提高業務能力。
3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。
七、工資發放準則：
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其餘當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發放。
2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。
八、其它補充：
離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。
甲方：
乙方：
業務員提成協議書2
甲方：
乙方：
爲了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：
一、工資結構
基本工資＋提成＋福利獎金
二、基本工資的計發
1.試用期
凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期爲一個月，公司包食宿，試用期基本工資爲_________元／月，最低底限業績標準爲_________元／月，試用期業績低於_________元者視爲不合格，只發給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發給補助_________元。完成最低底限業績標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例覈算。有業績特別優秀者，試用期工資以轉正後的標準予以結算，提成按規定比例覈算。
2.試用期後
進入過度期，過度期爲一個月，基本工資爲_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務爲_________元，低於___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業績優秀者（達到或超過規定月任務指標），可直接轉正，提成按規定比例覈算。
3.轉正後
試用期、過度期滿即爲_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正後基本工資爲_________元／月，包食宿並享社保，月底限任務爲_________元／月，月業績達不到底限任務的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發給全額基本工資，提成按規定比例覈算。
三、電話營銷人員業績的財務覈算
1.電話營銷人員的業績以款到賬爲準，每月截止日期爲20號，20號以後到賬的計入下月業績。業績以款到賬數爲覈算依據。
2.電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規章制度及條例，違規按章處罰。
四、業務提成的比例
月業績
提成比例____％
五、星級獎金制度
星級
月任務額度
獎金
一星元
二星元
三星元
四星元
五星元
1.連續三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵並且基本工資以_________元計。
2.每半年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。
3.每年評比一次，如每月業績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。
4.本規定爲_________年度的執行標準，所有電話營銷人員業績考覈都將嚴格按照該規定執行。
六、工作量
1.試用期內至少_________個電話／天。
2.試用期後至少_________個電話／天。
甲方：
乙方：
業務員提成協議書3
乙方：（以下簡稱乙方）
爲了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作爲本公司的銷售業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:（各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的銷售業務）。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。甲方產品質量問題，乙方一楷不負責，甲方後勤工作乙方不負責，不參與甲方公司內的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加銷售業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業金額的10%作爲提成。
4、提成支付週期：按月度結算，客戶提成結算由甲乙雙方共同覈算，每月支付一次給乙方。
三、業務開支
日常業務開支:乙方與客戶業務往來所產生的電話、車費等，甲方應按實際情況報銷。
四、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
六、本協議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。
甲方：（簽字蓋章）
年 月 日
乙方：（簽字蓋章）
年 月 日
業務員提成協議書4
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
爲了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本着統一指揮，獎懲嚴明，公平自願的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。
一、責任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責任
1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。
2、乙方收到貨款後必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。
三、職權
1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發任務。
2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，並組織具體實施。
3、維護與客戶的合作關係保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。
4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。
四、銷售目標
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。
五、銷售業務員薪酬構成
1、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項
（扣除項指因業務發展需要提前預支的費用）。
2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。
3、誰籤代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除後此獎勵作廢
4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回後全報，高鐵飛機票事前要先申請纔給報。
六、本協議雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
業務員提成協議書5
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
甲方、乙方、丙方、丁方本着互諒互讓、平等協商的精神，就____的經營管理事宜等達成協議如下：
一、合作事宜及職責劃分
甲方、乙方、丙方、丁方在符合四方共同利益的前提下，現就正式接手____經營管理有關事宜，自願結成戰略合作伙伴關係。具體職責範圍劃分如下：
（1）甲方主管市場的賬務管理，負責與有關管理機構、商戶的協調處理關係，是合作組織唯一的合法代表人。
（2）乙方負責財務以外的市場具體管理、有關工作的開展與實施、以及衝突問題的解決等。
（3）丙方、丁方在乙方的領導下工作，配合乙方工作抓好秩序與衛生的管理工作。
二、盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配：
甲方、乙方、丙方、丁方不領取工資報酬，在扣除正常辦公開支、上交費用、人員工資（收費人員兩人、會計一人、衛生清潔人員一人）及向____交納的費用後由甲方主持分配。其中甲方所得份額爲50%，乙方、丙方、丁方三方共得50%的份額。
2.債務承擔：
若因______原因或其他市場方面的原因導致甲方承擔債務的，債務由本協議各方按盈餘分配比例承擔，並互負連帶責任。
三、合作範圍內的事務處理，如人員的選聘等需由甲乙丙丁四方共同協商，所需費用甲乙丙丁四方共同承擔，費用的用途應予明示，各方均享有知情權。
四、甲乙丙丁任何一方不得從賬務中支取、借支款項，任何一方以個人名義做出的民事行爲或以合作組織名義，實爲謀取個人利益的民事行爲的後果均由其個人承擔，與合作組織的其他方無關。一方更不得因己方原因使合作方的商業信譽受損。
五、違約責任
甲乙丙丁四方在合作過程中，如因一方原因造成合作方的商業信譽受損或是使合作方遭受其他利益損失，其他受損方在與甲方協商一致的情形下，可不徵求致損方意見決定解除與其的合作關係，並要求相應的經濟賠償。
六、合作期限
本協議有效期____年，自____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期後，甲乙丙丁四方可協商續期。
七、糾紛的解決：
合作各方如發生爭議，應積極協商解決，協商不成的，可訴諸_______法院。
八、本協議未盡事宜，由甲乙丙丁四方協商處理。
九、本協議在履行過程中，甲乙丙丁四方認爲需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。
十、本協議經合作四方簽字蓋章後生效。本協議一式四份，合作方各執一份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
業務員提成協議書6
甲方：
乙方：
第一條合夥經營項目和範圍
合夥經營北園大街________號，嘉匯環球廣場，C座12，13，14層_______________賓館。
第二條合夥期限
合夥期限爲_____________年。自______________年________月______日起，至________年________月______日止。
第三條出資額、方式、比例
一、合夥人__________以嘉匯環球廣場，C座________________________________________房做爲出資方式，計人民幣____________元。所佔合夥比例__________%。
二、本合夥出資共計人民幣_______________元。合夥期間各合夥人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的房產仍爲個人所有，至時返還。
第四條盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以_________________________爲依據，按比例分配。
2、債務承擔：合夥債務先由合夥人財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的___________________爲據，按比例承擔。
3、前期投入：項目前期裝修，設備等所需資金，以融資方式解決，月息__________。正常營業後的所有利潤，先返還融資。
4、入夥分紅：每月15日，進行上月經營利潤分配，出上月經營報表。
第五條入夥、退夥、出資的轉讓
一、入夥：
1、需承認本合同;
2、需經全體合夥人同意;
3、執行合同規定的權利義務。
二、退夥：
1、需有正當理由方可退夥;
2、不得在合夥不利時退夥;
3、退夥需提前______月告之其他合夥人，並經全體合夥人同意;
4、中途退夥，需賠償裝修，設備等人民幣_________元。
5、未經合夥人同意而自行退夥，給合夥造成損失的，應進行賠償。
三、出資的轉讓：
1、允許合夥人轉讓自已的出資，轉讓時其它合夥人有優先受讓權。
2、如轉讓合夥人以外的第三人，經全體合夥人同意後，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
3、內部轉讓，需通告其他合夥人。
4、合夥人，以其入夥資產做爲抵押的，需告之其它合夥人。如因抵押給其他合夥人造成損失的，應承擔賠償職責。
第六條合夥負責人及其他合夥人的權利
一、_______________爲合夥負責人。其權限是：
1、對外開展業務，訂立合同;
2、對合夥事業進行日常管理;
3、處理日常經營收支，及人員任免;
4、只能支配伍千元內的，正常經營開支外的支出，高於伍千元的，需經其它合夥人同意;
二、其他合夥人權利：
1、對合夥負責人及合夥事業進行監督;
2、每月15日_______時，定時召開董事會，聽取負責人開展業務狀況的報告;
3、每月15日，可檢查所有合夥帳冊，及經營狀況;
第七條禁止行爲
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;
2、禁止以合夥人身份，參於日常經營管理;
3、禁止以合夥人身份，按排招待及低價售房;
4、禁止以合夥企業的名義，對外開展業務及法律行爲;
5、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者，可由全體合夥人決定除名
第八條合夥約定(合夥企業的下例行爲需經全體合夥人同意)
1、改變合夥企業名稱;
2、改變合夥企業經營範圍及項目;
3、處分合夥企業不動產;
4、轉讓合夥企業知識產權和其它財產;
5、以合夥企業爲他人帶給擔保;
6、每年經營利潤達不到總出資的13%時，合夥人可先擇退夥;
第九條合夥的終止及終止後的事項
一、合夥因以下事由之一得終止;
1、合夥期屆滿;
2、全體合夥人同意終止合夥關係;
3、合夥事業違反法律被撤消;
4、根據當事人請求，叛決解散;
5、合夥事業完成或不能完成;
二、合夥終止後的事項：
1、即行推舉清算人，並邀請________________爲中間人(或公證員)參於清算;清算後如有盈餘，則按比例分配。
2、固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或第三人，其價款參於分配。
3、清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部份，由合夥人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則給以解決。如協商不成，能夠訴諸。
第十一條本合同自訂立並所有合夥人簽字時生效。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合夥人羣衆討論補充或修改，補充各修改的資料與本合同具有同等效力。
第十三條其它
第十四條本合同正本__________份，合夥人各執一份。
甲方：
乙方：
業務員提成協議書7
甲方：
乙方：
依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，就乙方爲甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.
第一條 乙方爲甲方從事市場拓展、策劃、管理事務。
１、事務內容：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2） 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。
3） 擬定並監督執行市場規劃與預算。
4） 制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵。
5） 擬定並監督執行市場調研計劃。
6） 配合人力資源部對市場人員的'培訓、考覈、調配。
7） 制定市場拓展計劃及各階段實施目標。
8） 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
9） 合理進行加盟商和代理商的挑選及管理。
10）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
２、具體要求：
1） 負責對市場人員的培訓、考覈、調配。
2） 按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。（____年市場開店數量爲20家店鋪）
3） 店鋪開設區域指定爲華東、華中市場。
３、其他要求：
1） 公司必須在____年_______月_____日之前爲市場部配置2名市場拓展人員。
2） 公司必須在____年_______月_____日之前完成所有用於市場拓展必備的招商資料。
3） 店鋪設置形式可以爲自營、託管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定，在本協議履行期限內，甲方應在規定範圍之內按下列比率向乙方支付提成費，並且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上註明的基本工資待遇報酬。
甲方：
乙方：
業務員提成協議書8
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
爲了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容
甲方聘請乙方作爲本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關係維護、新客戶開拓、產品成本覈算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。（親子活動安全協議書）
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作爲提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作爲提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付週期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方覈算，每月支付一次(特殊開支註明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作爲業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯繫人及電話： 乙方聯繫人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
業務員提成協議書9
甲方：
乙方：
_________展會將於______年______月______日至______月______日在______舉辦。甲方爲該展會組織承辦方，乙方自願參加本次展覽會，雙方經友好協商，在遵守有關法律法規及有關規定的前提下，本着互惠互利，友好合作的精神達成以下協議：
一、甲方的權利和義務
1、甲方確保本次展覽會平面圖中展______區_____號______方米展示臺在本次展覽會期間爲乙方租用，收取展位費用共人民幣：______。
2、本次展會的布展時間爲______年______月______日至______月______日。甲方安排乙方在此規定時間內進館布展。如超時布展，則乙方應自行向展館申請加班，費用自理。
3、甲方爲乙方免費提供：參會工作人員參展證、本次展覽會參展商手冊1份、展覽會會刊，公司簡介或產品介紹，乙方於______年______月______日前將公司簡介或產品介紹提供給甲方。
4、甲方將向乙方提供包括展覽會各項安排在內的參展商手冊，乙方必須遵守參展商手冊中的各項規定。乙方在布展期內自行布展的時候，甲方有義務配合和協助乙方進行工作。
二、乙方的權利和義務
1、乙方應支付甲方展臺租用費人民幣______元整。乙方應在_____年______月______日前將以上款項人民幣______元整的______%或全款匯入甲方賬戶，餘款在展會開幕前______日前付清。
2、乙方不得將此展位轉租或分租給任何第三方，否則視爲違約，甲方有權取消乙方參展資格，並按照違約責任要求乙方進行賠償。
3、展館內特裝搭建限高4米，若超高設計應及時向甲方提交申請。
4、乙方只能在其租用的範圍內陳列展品、廣告物等，不得佔用走道等公共部位。
5、乙方須遵守甲方、展館或者有關部門對於展會的規定。乙方應對安裝和拆除展具不當以及由乙方及其展具或展品對場館設施所造成直接或間接的損失和損壞承擔賠償責任。
6、乙方應在撤館期間撤走其展品、展具及搭建商的材料，在閉館期間若將展具、展品、材料等棄置在展館現場，清除或處理這些東西的費用將由乙方獨自承擔。
7、乙方定金或全額參展費用一經支付，若因乙方的原因取消參展，則視爲違約，所付費用不予退還。
三、違約責任
如協議雙方中任何一方不履行或不妥善履行本協議的任何條款，都將被視爲違約，守約方有權要求：
1、終止本協議並無須提前通知。
2、違約方賠償另一方因違約而蒙受的一切經濟損失。
3、如甲方違約，則甲方無償退還乙方交付的全額參展費用，並給付乙方參展費協議價的______%的違約金。
4、如乙方違約，則除乙方已支付的款項外，乙方還須支付甲方參展費協議價的______%作爲違約金。
四、不可抗力
因自然災害或其它不可抗力的因素，使展會延期或取消，參展公司所交展位費用將按國際慣例辦理。
五、其他
1、甲方指定賬戶：______；收款單位：______；收款賬號：______；開戶行：______。
2、合作中未盡事宜，由雙方另行協商並簽定補充協議。
3、本協議一式______份，雙方各執______份，經雙方簽字蓋章後生效。
4、協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
甲方：
乙方：
業務員提成協議書10
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
爲了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：
一、合作基本內容甲方聘請乙方作爲本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括:客戶訂單管理、客戶關係維護、新客戶開拓、產品成本覈算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業務員提成協議書業務員提成協議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業金額的2%作爲提成；新客戶提成按照新客戶的總營業金額的2%-5%作爲提成(注:按新客戶利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付週期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結算由甲乙雙方覈算，每月支付一次(特殊開支註明)。
三、業務開支
1、日常業務開支:與新老客戶業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作爲業務開支(例如20xx年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。
2、節日開支:凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。
四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。
六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。
七、本協議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯繫人及電話： 乙方聯繫人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年月日 年月日
業務員提成協議書11
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本着精誠合作、平等互利的原則，經友好協商，就相關租賃合作事宜，成如下，雙方共同遵守：
第一條：合作範圍
甲方向乙方租用（詳見附件）以作甲方所屬項目會務現場佈置之用。
乙方同時配合甲方上述租用物之現場製作工程。
第二條：合作期限
合作期限自_________年________月________日至_______年_____月_____日，共________天
第三條：收費標準、結算方式
1、收費標準：以上物品租用連製作等工程服務內容費用總額爲人民幣________元（開票加收8％）
2、結算方式：甲方簽訂本合同當日以現金預付總價款的30％爲定金，進場驗收後付30％，餘款於活動結束當天以現金一次性付清予乙方。
第四條：甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方的權利和義務
1、負責提供活動場地，提供必要的活動協助。
2、雙方簽署合同之日起，甲方將其所屬項目現場製作工程部分委託乙方代理。
3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全，財物保管。
4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用，愈期3天無故不支付，則按每天5％的標準向乙方支付滯納金。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間，應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度，配合甲方管理人員的安排。
2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。
3、甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議，乙方需積極與甲方進行協商，並根據協商結果作相應調整。
4、應在協議約定時間內提供合同內容中的租用器材及相關作業，如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行，經甲方同意後可中止活動，已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用5、本次活動基本設施的驗收日期爲__________年_____月_____日
第五條：違約責任
1、乙方未能按合同規定時間如期合同內容中的租用器材及相關作業，則均屬違約，應給予甲方經濟賠償，賠償金額按合同法有關規定執行
2、若甲方未能夠按期付款，則按合同法規定給乙方5％滯納金
3、本協議委託內容確定以及費用總額、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須賠償對方
第六條：其它
1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力2、本協議中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽定補充協議。
3、本協議自簽定之日起生效。
甲方：
乙方：
