隨着社會不斷地進步，我們都可能會用到表揚信，表揚信具有發文的公開性的特點。你所見過的表揚信是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的酒店表揚信9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
您好：
我是懷着對前臺經理程宗麒感激的心情寫此感謝信。去海開會xx年10月24日入住貴酒店，25日退房。臨走時把崖柏手串遺忘酒店。26日打電話到酒店前臺正好是程宗麒經理接的電話客人給酒店前臺表揚信客人給酒店前臺表揚信。說明情況後，他與酒店各部門溝通尋找，態度非常友好，非常認真負責。很快給我回信找到手串。還給我發快遞到北京客人 。
這種拾金不昧行爲，充分體現了你的高尚品德以及良好的社會道德。在此寫信給與表揚。謝謝!
李xx
20xx年xx月xx日
酒店表揚信 篇2鄭州鷹城鑫地飯店領導:
我是參加“20__碩美科渠道峯會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我爲貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪!
此致
敬禮!
xxx
xx年x月x日
酒店表揚信 篇3我於XX年12月12號晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂裏，裏面有3000餘元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。 ;13號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經理的電話:說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的錢包，並通過各種渠道聯繫我，因爲太晚了，所以纔等到今天早上找我，並把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，並說這是她們酒店員工應該做的!
在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及夢江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優良品德! 祝好人一生平安!!!
xxx
日期
酒店表揚信 篇4各位同仁：
新年好!
從今年的8月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向爲東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作爲大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功。
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁。
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
您的朋友：牛國豪
XX年12月18日
酒店表揚信 篇5親愛的先生，總經理：
檢查你的酒店，酒店週二晚上先進的硬件和好的軟件深深情操，在此謝謝!
我們在蘇州福田金屬有限公司從商務旅行者致酒店的感謝信，而不是因爲生病，昨晚我出門後，服務員來車間送報紙所賺的錢，去找我的牀上，他們請問演奏原來的尾巴，所以我不是中描述的狀況給她。不久之後，來到房間中心，一個年輕的女服務員，她卻給了我一杯蜂蜜喝蜂蜜)，幫我把它記下來，又把蘋果的'您的方式，告訴我一些引人注目的，並可能造成不適因素，並安排之前，我輕輕去躺下!
經常遠離家爲我們服務的客戶開展業務爲你的店鋪，致酒店的感謝信這種微妙的第一次經驗，畢竟，周遊國家和世界是一種常見的實踐，我們這些酒店的條款下軟件的努力也已預定，這反映在這，我說謝謝你，先生，總經理!同時也請告訴我，多虧了兩個女服務生!
xxx
xx年x月x日
酒店表揚信 篇6xxx酒店餐飲部xxx：
您好!
感謝您給與我公司的合作。
在合作期間您所提供的完美體貼的服務和美味的食品，都給我們留下了深刻的印象。
在此，我公司特別向您和您所領導的餐飲部員工緻以最真誠的謝意。同時對貴公司xxx、xxx、xxx員工的全力配合表示衷心感謝。
感謝貴公司對我們工作的支持和幫助。
祝萬事如意
北京xxx公司
xx年xx月xx日
酒店表揚信 篇7XXXX：
****年**月**日晚上後勤保潔員**在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行爲是對我們傳統美德的發揚，也體現了**的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩纔會有喝彩!”**是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
爲了表彰這種拾金不昧的行爲，經酒店研究決定獎勵**100元，並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
XXX
年月日
酒店表揚信 篇8xx：
昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務
正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒客人給酒店前臺表揚信百科。你的付出是有價值的，不僅爲客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。
某某酒店
20xx年xx月xx日
酒店表揚信 篇93月13日、3月15日，酒店出現2次在無任何通知的情況下，夜間突然停電，幸有酒店工程部員工：陳京軍、王永海、朱家偉、穆仁東等，能在接到通知後，無論多晚從家中或宿舍以最快的速度趕來酒店供電房，按照預定流程，爲酒店做好供電工作，第一次突然停電事後，工程部經理組織部門員工，學習和總結緊急供電預案，並有效的在第二次突然停電時，大大的縮短了啓動供電設備的時間。每次停電後，都會指派員工一直堅守供電設備確保供電到天明。對以上工程部員工，在日常維修工作中，不分晝夜、加班加點、全心全意、隨叫隨到爲酒店客人着想的服務態度和業務技能得到酒店領導的重視和高度讚揚，爲此,特獎勵工程部1000元，以資鼓勵,。
特此表揚.望各位員工以此爲榜樣。
總經理：
20xx年3月16日
