離職協議書4篇

在現實社會中,很多地方都會使用到協議書,簽訂了協議書就有了法律依靠。我們該怎麼擬定協議書呢?以下是小編精心整理的離職協議書4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職協議書4篇

離職協議書 篇1

甲方(企業):

乙方(職工): (身份證號碼: )

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批准,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本着平等自願、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

一、雙方勞動合同關係自 年月日起解除。

二、乙方因個人原因,需將人事關係暫存於甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。並按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,並作爲本協議附件。乙方有效身份證明文件附後。

四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

五、 在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關係,此後,雙方互不負任何權利義務關係。

六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行爲的法律後果,且願意履行本協議內容。

七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)後生效。

甲方:

法定代表人:

委託代理人:

年 日

離職協議書 篇2

甲方(公司):

乙方(勞動者): (身份證號碼:)

經甲方提出與乙方解除勞動合同,並與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關係,協議如下:

一、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ .00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自願承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視爲違約,未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方: 乙方:

法定代表人: 簽字:

或委託代理人:

簽訂日期: 年 月 日年 月 日

離職協議書 篇3

甲方: (身份證號: ) 乙方:天津東湃互動科技有限公司

鑑於甲方與乙方的合作將於 年 月 日終止,爲妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成離職協議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除,勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢後至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

三、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無經濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行爲,不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的'任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協議以上內容爲甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權代表:

年 月 日 年 月 日

離職協議書 篇4

甲方:

00000公司

乙方:

(身份證號:

鑑於乙方與 有限公司的合作將於 年 月 日終止,爲妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除,勞動合同解除後在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢後至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款爲乙方所有應得利益,包括但不限於經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

四、甲方支付和解款後,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限於民事法律行爲,不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

八、本協議以上內容爲甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) :

乙方(簽字):

授權代表:

年 月 日 年 月 日