在發展不斷提速的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎麼寫的吧，以下是小編精心整理的戰略合作協議書5篇，歡迎大家分享。
戰略合作協議書 篇1
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲乙雙方爲了共同推進鄉村旅遊工作，利用相互之間的優勢，結成戰略合作伙伴，就關於鄉村旅遊事宜達成如下戰略合作協議：
一、合作目標共同推進______地的鄉村旅遊及旅遊產品體系的建設與推廣，實現共贏。
二、雙方的責任風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方應在資源考察和特色景觀旅遊村鎮的規劃和開發方面，指導和支持乙方科學規劃旅遊線路。
2、甲方應大力支持並配合開發乙方旅遊新產品。
3、甲乙雙方應通過媒體公告乙方旅遊新產品及其主創旅遊企業。
4、乙方應制作多種語言版本的宣傳冊和光盤，由雙方利用各自平臺進行全方位宣傳。
5、雙方有義務推行誠信旅遊，增強服務質量意識和社會責任感。
三、合作時間雙方約定合作期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、保密責任風險提示：
應約定保密及競業禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。甲乙雙方均承諾，對因本協議簽訂、履行和雙方合作過程中獲得或知悉對方的商業祕密、技術和經營信息，均負有保密義務。在未徵得對方許可的情況下，不得以任何方式向其他第三方披露或泄露，否則應賠償對方因此遭受的全部損失。
五、爭議解決協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、本協議一式______份，雙方各執______份，自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜，經雙方協商一致可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、如因國家法律法規的頒佈或修改，導致本協議因與強制性法律相沖突而不能履行時，雙方同意根據有關法律、法規協商進行修改；若雙方經協商後仍無法達成一致，則本協議可終止。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
________年____月____日
戰略合作協議書 篇2
甲方執行單位：____區教育局
甲乙雙方經過協商，現就培訓英語教師事宜達成如下協議：
一、____區教育局與外語外貿大學合作進行的教師培訓屬非學歷教育性質，目的在於提高教師的學力和業務水平。
二、甲方負責組織與行政管理，乙方負責教學和業務管理，併爲教學質量負責。
三、乙方爲甲方舉辦的學力教育培訓班，每期90名學生，每個教學班人數爲30人，培訓期限爲________年，培訓班的英語教學時數爲280300學時。
五、乙方承諾：經過培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對於學員反映強烈、課堂教學效果差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方都同意將日常的教學點設在____區教師進修學校，寒暑假期間將教學點設在外語外貿大學校本部。
六、甲方同意乙方爲甲方學員開設的課程及課時分配計劃由甲乙雙方共同協商制定。
七、乙方負責組織好平時的測驗、中段考、結業考及水平測試(共三次)，對三次水平測試合格者頒發學力證明書(結業證書)，並負責建立接受培訓英語教師的學力檔案;甲方負責建立全區英語教師的繼續教育檔案，並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每生每課時20元計算(包含教材費和散頁講義費)，每月結算一次，由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。
十、學員在廣東外語外貿大學校本部培訓期間的交通費、食宿費等由學員自理。
十一、操作事宜由____區教師進修學校與出國人員培訓部協商解決。
甲方執行單位代表(簽字)： 乙方執行單位代表(簽字
戰略合作協議書 篇3
甲方：
乙方：
爲貫徹落實國務院《關於進一步加大工作力度，確保實現“十一五”節能減排目標的通知》（國發[20xx]12號）和《關於加快推行合同能源管理促進節能服務產業發展意見的通知》（國辦發[20xx]25號）精神，使政府宏觀調控和企業節能活動更好的結合起來，發展“低碳經濟”，增強城市核心競爭力，實現節能減排。雙方經友好協商，形成共識，簽訂框架協議如下：
一、甲方積極支持開展合同能源管理，推進節能技術進步，切實抓好重點領域節能降耗，提高能源利用效率，完成節能任務目標。
二、乙方作爲行業內領先的節能服務公司，秉承綠色、低碳、節能、環保理念，通過先進的整體節能管理系統和創新的三方節能商業模式及國家大力推行的合同能源管理（EPC），積極參與支持推進大豐港經濟開發區的節能減排事業。爲高耗能企業提供用於整體節能技術改造的資金和技術。
三、甲方具體負責協調有關縣（區）、重點耗能企業與乙方合作開展合同能源管理工作。雙方成立協調推進工作小組，具體負責協調在大豐港實施合同能源管理工作。
四、甲方於＿＿年＿＿組織港區重點用能企業舉辦合同能源管理商業模式推介會，由乙方負責介紹合同能源管理（EPC）商業運轉模式和技術架構。
五、在推介會結束後＿＿個工作日內，甲方向乙方提供＿＿加不同行業具有代表性且年綜合能耗＿＿萬噸標煤以上的企業名單。乙方在接到上述企業名單後＿＿個工作日內，排出能源診斷企業的具體實施日期，60日內免費完成相關企業能源診斷，形成初步解決方案，並對診斷企業的商業及技術祕密進行保密。
六、乙方在對＿＿價企業能源診斷的基礎上，選取3 -5價節能潛力大的企業作爲試點，進行技術架構論證，確認節能技術方案。乙方一企業簽訂合同能源管理協議，由乙方實施節能技術改造，實現的節能效益雙方按協議分享。
七、根據試點企業的節能成效。甲方進行總結推廣。
八、未盡事宜雙方共同協商解決，本協議一式四份，雙方各執二份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表（簽字）： 代表（簽字）：
戰略合作協議書 篇4
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
甲乙雙方本着共同發展，合作雙贏的原則，經友好協商一致，雙方同意在文化產業領域建立全面的戰略合作伙伴關係，特簽定協議，並共同信守。
第一條：合作方式
1、甲方承諾將在_____投資建設的相關文化產業活動及宣傳活動。
2、共同研究和開發文化藝術品交易市場，雙方就設立文化藝術品交易市場和項目時，共同分析行情、制定項目方案。甲方在項目申報、經費籌措以及政策等層面給予指導；甲方在辦公場地、吸納會員等方面給予乙方支持；乙方充分利用行業優勢，在市場分析、招商等方面給予合作。
第二條：協議期限
本協議自雙方簽定協議之日起______年內爲有效期。本協議有效期屆滿前______個月內任何一方未書面提出終止的，則本協議的有效期自動續展______年。
第三條：雙方責任
1、雙方聯合有針對性地組織舉辦文化產業招商會議及產業相關座談會。
2、可共同舉辦藝術品風險投資區域論壇及項目對接會等活動。
3、共同籌建文化藝術品投資俱樂部，大力開展俱樂部活動。
4、共同打造《_______》雜誌，甲方提供高端發行渠道等服務，助推《_______》稱爲業界高端和知名媒體。
5、利用雙方自有展覽場地與媒體，共同舉辦會展等推介活動。
6、涉及到的活動經費等，甲乙方本着風險共擔、收益共享原則進行協商。
第四條：保密責任
甲乙雙方均承諾，對因本協議簽訂、履行和雙方合作過程中獲得或知悉對方的商業祕密、技術和經營信息，均負有保密義務。在未徵得對方許可的情況下，不得以任何方式向其他第三方披露或泄露，否則應賠償對方因此遭受的全部損失。甲、乙雙方的保密義務不因本協議的解除、終止而解除。
第五條：爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第六條：其他
1、本協議一式______份，雙方各執______份，自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜，經雙方協商一致可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、如因國家法律法規的頒佈或修改，導致本協議因與強制性法律相沖突而不能履行時，雙方同意根據有關法律、法規協商進行修改；若雙方經協商後仍無法達成一致，則本協議可終止。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
戰略合作協議書 篇5
甲方：公司
乙方：公司
根據公司確定，經雙方協商，在“定點定向、專業配套、雙向選擇、擇優劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上籤訂本協議。
第一條本協議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務基地企業合作關係。
第二條雙方在勞務基地合作工作中，服從XX市城鄉建設委員會的統一管理。
第三條甲方的`權利和義務：
一、甲方勞務管理部門具體負責勞務基地合作企業的考察確認和管理工作，包括制訂勞務基地發展規劃及有關基地開發管理規章制度，審覈基地企業隊伍規模和綜合素質，並對基地企業實施動態管理。
二、甲方勞務管理部門根據國內外工程中所需分包工程情況，優先從基地企業中選擇入圍隊伍投標。
三、甲方在選用所需勞務分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優先選用勞務基地合作企業隊伍。
四、甲方勞務管理部門與基地企業密切配合，共同建立通暢有序、合法規範的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業特點明顯，管理素質高，人員穩定性強的基地隊伍，推動勞務基地隊伍規模逐步提高。
五、積極協助基地企業制訂發展規劃，根據首都和公司建築市場的勞動力需求變化，引導基地企業所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發展，並積極協助基地企業培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質。
六、對基地企業隊伍和人員，根據XX市建築業人力資源協會《關於施工作業隊伍市場準入標準暨施工作業資格考覈評定的暫行辦法》，進行作業資格等級考評，並向基地企業反饋考評結果和有關管理建議，幫助基地企業加強管理。
七、在基地企業隊伍中，開展評選“優秀專業施工隊伍”工作。對評選出的“優秀專業施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業、勞務招投標。
八、積極維護基地企業在公司的各項合法權益，妥善處理勞動爭議和糾紛。
九、對基地企業在人工費結算過程中提供優良服務，並做到優先保證基地企業工程款結算、兌付。
第四條乙方的權利和義務
一、基地企業應優先保證甲方國內外分包工程所需的勞務作業人員，確保人員的素質和數量。每年向甲方輸出勞務作業人員總數不低於500人。
二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯繫，及時解決合作中出現的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務分包合同，保障履行合同中規定的有關質量、安全、文明施工、合法用工、生活後勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質。同時做好本企業所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩定的宣傳教育工作。
三、負責組織安排勞務作業人員的進京、返鄉工作;對進京施工人員加強勞動法規培訓教育，並與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發放管理工作。積極配合甲方辦理有關各項合法用工手續和勞務工程款結算工作以及勞務人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善後工作。
四、建立和完善勞務作業人員培訓系統，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術工人作業等級和特種作業人員進行各種相關培訓和取證上崗工作，達到XX市建委和甲方規定要求的標準。
五、加強對勞務作業隊伍的管理和監察力度，保證勞務隊伍相對穩定，跨年度人員調整率小於30%，其中：中級以上技工調整率小於10%;配合總包施工單位提前掌握生產所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉率小於20%。
六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業資格等級考覈、優秀專業施工隊伍評選以及勞務招投標等工作。
第五條勞務基地合作企業雙方，本着“雙向選擇、平等互利”原則基礎上，簽訂本協議。如發生下列情況，本協議將自動終止：
一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協議條款，另一方認爲合作關係無存在意義的。
二、基地企業因違反XX市政府有關規定，被清退出京的。
三、其他不具備基地合作條件的情況。
第六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第七條本協議自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
簽約人：簽約人：
年月日年月日共2頁，當前第2頁
