培訓協議書10篇

在日常生活和工作中，需要使用協議書的場合越來越多，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。那麼協議書怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編爲大家收集的培訓協議書10篇，歡迎閱讀與收藏。

甲方：

乙方：

爲提高進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的數量和質量，充分發揮培訓機構的作用，經甲、乙雙方平等協商，就開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓事宜，達成如下合作協議：

一、有效期限

自二00九年一月一日起至二0一0年十二月三十一日止。

二、培訓項目

開展進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓，以及參加職業資格證書考覈鑑定，推薦就業。

三、雙方權利義務

（一）甲方權利義務

1、負責審查乙方培訓計劃，對整個培訓過程進行質量監督、檢查和指導；

2、協助乙方做好生源組織工作；

3、協助乙方做好培訓教材的籌備等工作安排；

4、協助乙方做好訂單式培訓及推薦就業工作；

5、對乙方組織實施免費培訓、職業技能鑑定和推薦就業情況組織驗收，出具驗收意見。

（二）乙方權利義務

1、負責做好進城務工人員、城鎮新成長勞動力技能培訓的招生工作，在招生過程中，不得以培訓項目名義向學員收取與培訓協議無關的任何費用；

2、負責制訂培訓班的教學計劃及日常培訓管理工作；

3、負責專業課的授課工作，並做好技能的實際操作訓練。

4、根據勞務市場實際需要，設置適銷對路的專業，開展多層次、多形式的培訓，並負責組織參加技能鑑定；

5、負責對培訓考覈合格學員推薦就業，學員就業率應不低於85%；

6、負責先墊付培訓資金，包括教材、授課、實習、部分職業技能鑑定、推薦就業等費用；

7、乙方應建立完善的教學制度、財務制度、學員日常管理臺帳等資料，自覺遵守法律法規和甲方關於職業技能培訓管理的有關規定，並隨時接受甲方的檢查；

8、乙方組織實施培訓、鑑定、就業後可向甲方申請驗收，驗收合格的可申請資金補助；

四、其它事項

（一）對符合培訓專項補助的，乙方按有關規定申報。乙方要按有關文件要求支付相關單位的技能鑑定費、組織宣傳及跟蹤就業、推薦就業等費用。乙方應加強對補助資金的使用管理，確保專款專用並達到效益最大化。

（二）對不符合培訓專項補助申報條件的，乙方已墊付的培訓資金（包括教材、授課、實習、部分職業技能鑑定、推薦就業等費用），全部由乙方自行負責。

（三）按上級部門有關要求，甲、乙雙方都要共同把好培訓質量關。

五、乙方應遵守本協議的有關規定，如違反本協議和法律法規、規章政策的有關規定，甲方有權解除本協議，一切後果由乙方自行承擔。

六、協議期滿後，根據培訓需要，經評審合格的，培訓機構可以繼續合作，另行簽訂新的協議。

七、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可補籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

八、若在履行本協議的過程中發生糾紛，甲、乙雙方應協商解決，協商不成，任何一方均可向人民法院起訴。

九、本協議書自甲、乙雙方簽章之日起生效，塗改或冒籤無效。

十、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

負責人：

負責人：

日期： 年 月 日

甲方： 公司

乙方： 身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

2.乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3.乙方目前任職於_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

排並同意自願延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方爲乙方__________培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿後終止。

9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

內容如下：

甲方：

乙方：

經過甲、乙雙方充分協商，就乙方爲甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

一、培訓目的：爲進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委託乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委託培訓事宜達成如下協議：

二、培訓對象：新進員工24人。

三、培訓日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；第二期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓內容： 企業文化、禮儀禮貌、職業道德

五、培訓地點： 206教室

六、培訓形式：全日制脫產

七、培訓費用及支付方式

培訓費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付（￥20000.00）元培訓費給乙方，餘款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業單位正規收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

八、雙方職責：

1、甲方職責：負責擬定培訓要求；負責組織參訓員工；配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理；負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案（計劃），並按雙方確認的培訓方案（計劃）組織合適的教師實施培訓；

九、違約責任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未徵得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章後生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）：

負責人及電話： 聯繫人及電話：

年 月 日 年 月 日

甲方：xxxxxxxxx

乙方：xxxxxxxxx

丙方（受訓人員）：xxxxxxxxx

身份證號：xxxxxxxxx

甲、乙、丙三方經平等協商一致，就丙方參加甲方、乙方共同組織的民航機務維修專業培訓相關事宜，達成如下協議：

一、培訓期限

原則上爲一年，自丙方通過甲乙雙方組織的面試、體格檢查，符合甲乙雙方的錄取條件，並辦理相關受訓手續之日起算，至丙方完成培訓課程並取得相關培訓證書，培訓結束之日止。

二、培訓費用

1．丙方在辦理受訓手續時，須一次性繳納培訓相關費用共xxxxxxxxx（大寫）元人民幣（￥xxxxxxxxx（小寫）），甲乙雙方在收取培訓費用後，應向丙方開具合法票據。

2．選拔報名時、正式進入培訓班前、正式入職前甲方對丙方進行三次體格檢查。前兩次體格檢查費用、以及培訓期間所需的生活費用等，均由丙方自行支付；入職前體檢費用由甲方承擔。選拔報名時和正式進入培訓班前的兩次體檢按甲方新員工入職體檢標準執行。

3．由於航空業的特殊性，丙方在培訓期間需自費購買人身意外傷害保險，並建議購買相關醫療保險。

4．丙方在培訓期間成績優異、表現突出，甲方可以提供助學金、助學貸款等作爲獎勵。具體執行方法由甲方另行制訂。

5．丙方因不可抗拒的非主觀原因中斷培訓，可以退還部分培訓費用：

（1）在本協議生效後、培訓開始實施前，甲乙雙方按培訓費用80%的標準退還；

（2）在培訓實施6個月內，甲乙雙方按培訓費用50%的標準退還；

（3）在培訓實施6個月後，甲乙雙方不予退還培訓費用。

三、培訓安排

1．乙方負責安排丙方在乙方培訓期間的安全管理、住宿及相關事宜。甲方負責安排丙方在甲方培訓期間的安全管理、住宿及相關事宜。

2．乙方負責對丙方進行民航機務維修專業培訓，包括民航機務維修基本技能培訓、民航機務維修基礎執照培訓、機型執照培訓（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業英語及其他相關課程。甲方負責安排丙方到甲方進行相關崗位實習培訓。

3．丙方培訓結束後，經考覈合格的，乙方負責頒發民航機務維修專業的維修基本技能、維修基礎執照、機型執照（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務專業英語、適航知識與人爲因素課程等相關培訓合格證書。

4．丙方在一年專業知識學習、技能培訓和崗位實習等課程培訓期間，每項培訓考覈不合格的，只允許當期補考一次，不另行收取培訓費和補考費。若仍不合格，則培訓考覈最終定爲不合格。

5．丙方符合本協議第四條第5款的相關要求，甲方負責錄用。甲方根據丙方學習成績和綜合表現，分別定崗在“技術序列”或“勤務序列”，並根據甲方的有關規定給予相應的待遇。

四、各方權利、責任

1．在丙方筆試、面試、體檢合格後，甲乙雙方應向丙方發出正式的培訓錄取通知。

2．丙方在培訓期間，應嚴格遵守國家的各項法律法規和規章；並遵守甲、乙方的規章制度及相關紀律，服從並積極配合、統一管理。

3．丙方在培訓期間，因個人過失造成甲方、乙方損失（包括但不限於設備滅失毀損）的，應承擔相應的賠償責任。

4．丙方被培訓錄取後，甲方將與丙方簽訂《就業協議書》，達成初步的就業意向；甲方可以協助丙方辦理畢業派遣的相關手續，不解決丙方在培訓期間的戶籍遷移、檔案託管等問題。在培訓期間，甲方與丙方無任何勞動合同關係，甲方不向丙方發放工資，丙方也不享受甲方各類福利待遇。

5．在培訓結束後，丙方符合以下條件，甲方負責錄用，辦理正式入職手續。否則甲方有權拒絕接收，與丙方簽訂的《就業協議書》作廢，並不予退還培訓費用。丙方放棄《就業協議書》所規定的相關權利。

（1）按時畢業並取得高職高專院校畢業證書；

（2）通過甲方、乙方各項培訓考覈（考試），成績合格；

（3）參加正式入職體格檢查，身體條件符合甲方用人標準。

出現以下情況者將明確不予以接收：

A、肺結核；

B、艾滋梅毒等性病；

C、大小三陽；

D、惡性腫瘤。

6．甲方同意錄用丙方後，丙方拒絕到甲方工作，將承擔相應的違約責任。

7．丙方在符合本協議第四條第5款的相關要求，被甲方正式錄用，並辦理入職手續後，正式與甲方發生勞動合同關係，應服從甲方工作安排及內部規章制度的要求。

五、協議效力

1．本協議自三方簽字蓋章後生效；本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2．丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以隨時與丙方解除本協議，並不予退還培訓費用：

（1）丙方因個人主觀原因，單方面提出終止培訓的；

（2）在培訓期間，不能通過甲乙方組織的培訓考覈的；

（3）被證明不符合甲方錄用條件的；

（4）違反國家政策和法律法規，或者被追究刑事責任的；

（5）造成甲方、乙方重大損失或嚴重違反紀律、規章制度的；

（6）法律、法規規定的其他情形。

3．有以下情形之一的，本協議自動終止：

（1）丙方符合本協議第四條第5款的相關要求，被甲方錄取的；

（2）因天氣、戰爭或其他自然和人爲災難等不可抗力造成本協議無法繼續履行的。

六、違約責任

1．丙方在本協議生效後、培訓開始實施前，明確表示終止與甲方簽訂的《就業協議》，須支付違約金人民幣伍仟元整給甲方。

2．丙方有本協議第四條第6款、第五條第2款情形的，或者其它個人原因終止培訓、實習，或放棄到甲方從事機務維修工作的，須支付違約金人民幣xxxxxxxxx元整給甲方。

3．因甲、乙方原因造成丙方的培訓無法正常進行，將退還丙方的全部培訓費用。

七、其他條款

1．本協議未盡事宜，經三方協商一致，可對本協議條款進行修訂、更改或補充，形成書面協議，具有與本協議同等法律效力。

2．協議三方對本協議的履行或解釋發生爭議，經協商、調解無效，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：xxxxxxxxx

甲方代表（簽字）：xxxxxxxxx

地址：xxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxx

簽訂時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日

乙方（蓋章）：xxxxxxxxx

乙方代表（簽字）：xxxxxxxxx

地址：xxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxx

簽字時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日

丙方簽字：xxxxxxxxx

地址：xxxxxxxxx

電話：xxxxxxxxx

簽字時間：xxxxxxxxx年xxx月xxx日

甲方：_________乙方：_________

經甲、乙雙方商量一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作爲乙方學員就業優先推薦合作機構；

2、在甲方網站（_________）的培訓頻道爲乙方提供以下五項免費服務：①發佈公司基本簡介；②發佈培訓課程信息；③發佈最新培訓資訊；④發佈培訓導師信息；⑤發佈成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作爲乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁爲甲方網站作LOGO圖片鏈接；

3、在合同期限內，爲通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠；

4、在乙方培訓現場爲甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，並就此提出相應賠償；

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方商量，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本着互相諒解的態度商量解決，商量不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視爲自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方商量達成一致意見，作爲協議附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

代表：

地址：

電話：

爲適應學習型社會建設的要求，全面提升管理幹部的綜合素質能力。經甲乙雙方友好協商，甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”項目，達成如下合作協議：

一、培訓人數、時間

甲方委託乙方承辦一期“______區金融商務區建設專題培訓班”，學員人數約______左右人，培訓時間爲：______年______月______日至______月______日。

二、培訓地點

培訓地點爲：______。

三、甲方責任

1、負責選送培訓學員，這期學員總數爲______人左右。

2、負責學員的登記、報名和組織工作。

3、負責選定組織能力強、有責任心的學員成立班委會，明確班委會職責，配合班主任搞好班級的管理與服務。

4、負責安排______名工作人員協調在深圳培訓期間的各種事宜。

5、負責學員培訓期間的紀律和安全。

6、按雙方協定履行責任。

四、乙方責任

1、根據甲方要求，制定培訓班的教學計劃，確定各門課程的專題內容和學時安排，組織專題研討和部分現場教學等活動。

2、負責聘請教師上課，負責檢查培訓班的教學效果，瞭解學員對培訓班的意見和建議，提出今後改進的方案，以保證教學質量。

3、嚴格按照教學計劃安排課程，保證學時。如有調整，必須提前與甲方溝通，協商確定。

4、協助甲方學員在深圳培訓期間的住宿和就餐安排工作，保證學員的學習、生活安全有序進行。

5、在______區培訓期間，專門安排班主任，負責溝通協調與研修班管理。

6、負責頒發______大學繼續教育結業證書。

7、確定收費標準，提供收取培訓費用的賬號和票據。

五、費用及付款方式

1、費用及包含項目

培訓費：本期培訓班的培訓費用爲______元，包含資料講義費、教師課酬、攝影照像費、場租費、結業證書費、培訓管理費、文具費等。住宿費：______元，餐費：______元，共計：_____元，_最終支付金額根據實際支出結算。

2、付款方式

（1）在培訓開班後，甲乙雙方在培訓期間覈算確認後，甲方在培訓結束______個工作日內向乙方付清所有費用。

（2）甲方將培訓費、食宿費匯入指定賬戶，賬戶名稱：______，賬戶：______，開戶銀行：______。乙方收款後出具票據。培訓期間發生的其它應該由甲方支付的費用由甲方承擔。

六、違約責任

甲乙雙方如有違反本協議書相關規定，致使本協議不能正常履行，甲乙雙方合作關係將自動解除，違約方須向另一方支付______萬元的違約金，履約方保留依法向違約方追究經濟損失及法律責任的權利。

七、爭議解決

協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

八、其他約定

1、其它未盡事宜，雙方平等友好協商解決。

2、因不可抗力或國家政策調整導致雙方不能進行合作，本協議自動終止。

3、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字蓋章後即時生效。

甲方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

乙方（簽章）：

代表人（簽字）：

______年______月______日

甲方：_________

乙方：_________

鑑於_________與_________爲戰略合作伙伴，甲乙雙方經過充分協商，現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議：

一、乙方願意協助甲方培訓中國小在職教師，其培訓屬於非學歷性質的教師繼續教育，目的在於提高甲方中國小英語教師的業務水平。

二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理，乙方負責選派大學英語教師，並對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。

三、乙方爲甲方舉辦的英語教師培訓班，每期_________名學員，每個教學班人數爲_________人，每期培訓期限爲_________年，每期培訓班的英語教學時數爲_________節。

四、乙方承諾：經過_________學時的培訓，能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對於學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師，經甲方提出，乙方應當予以及時更換。

五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________，在寒暑假期間將教學點設在_________。

六、甲方同意乙方爲甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下：聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節（國小_________節）、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、大學聯考英語複試輔導_________節（國小教師不參加）。

七、乙方負責組織好培訓學員平時的考覈、中段考、結業考及水平測試（共三次），對測試合格者頒發學歷證明書（結業證書），並負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案；甲方將建立英語教師的繼續教育檔案，並負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。

八、經過甲乙雙方協商的培訓時間，乙方原則上不得隨意改變，如有變更應當至少提前一星期通知甲方。

九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算（包含教材費和散頁講義費），每月結算一次，由甲方以支票方式支付給乙方；乙方除收取培訓費用外，不再收取其它任何費用。

十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。

十一、甲乙雙方共同努力，積極探索學歷教育的可行性，在條件成熟的時候乙方爲甲方舉辦專科起點的本科學歷教育文憑班。

十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：

地址：

聯繫電話：

乙方：

身份證號碼：

常住地址：

聯繫電話：

爲充分解決學員在學習期滿畢業後的就業問題，甲乙雙方經共同協商，在自願、平等的基礎上，就乙方委託甲方爲其定向推薦就業事宜達成如下協議：

一、簽訂本協議的背景

1、爲了確保教學質量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下，________________專門設立了人才交流中心，負責爲____________免費提供人才推薦上崗的服務工作。

3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，並已辦理入學手續，正式成爲培訓基地的學員。

4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協議的相關條款，________培訓基地認可並支持。

5、爲了明確甲乙雙方權益，確保教學質量，雙方本着平等公正和學員利益第一的原則經協商後，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協議共同遵守。

二、培訓內容：

三、培訓時間

自______年___月___日開始，預計至______年___月___日結束。

四、待遇及費用

1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少於_________元。

2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評爲優秀學生幹部者，優先推薦就業並免交就業推薦費，其餘學生在最後一學期需另交納就業推薦費_________元。

3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。

4、無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

五、甲方權利與義務

1、甲方嚴格按照經專家組反覆論證並通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據學校的安排爲學員提供良好的學習環境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然後再履行爲乙方提供全部服務的承諾。

3、因乙方行爲過錯而造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方正式入學並簽訂本協議後，甲方負責爲乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

5、乙方完成學業並通過考覈之日起一個月之內，根據乙方所學專業爲其提供在____推薦相關行業內就業的服務，推薦服務期爲一年。在服務期內，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動，甲方應無條件地爲乙方提供幫助，直到乙方再次上崗爲止。若乙方在甲方爲其推薦的單位工作時間達到三個月，則視爲乙方成功就業。成功就業後，甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律諮詢等跟蹤服務，力求乙方在____行業能夠持續穩定的發展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作後不能繼續工作的，甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。

7、如果乙方不能通過專業考覈，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機並完成作業，並遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。

六、乙方權利與義務

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業，認真練習，服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的.證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等複印件。不得提供虛假資料，否則視爲違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物，如由於人爲造成設備損壞給甲方造成經濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發生酗酒、打架鬥毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規，不得有違法亂紀行爲，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規、校紀等規章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行爲。

6、在個人自願的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應於學期終止之前，做好離校準備，學期終止一週內，退出住宿及辦理相應的離校手續，甲方有義務爲學員推薦崗前週轉房（費用由學員自理），以方便學生應聘工作。

8、乙方在結業後有權要求甲方提供推薦就業工作的服務，直到乙方在甲方爲其提供就業的單位成功就業爲止。

七、違約責任

1、乙方符合推薦就業的各項條件並同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費。

2、乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。

（2）有打架、鬥毆或其它嚴重違紀行爲、影響惡劣。

（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。

（4）未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

（1）不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者。

（2）學校安排成功，學生已同意就業而不上班者。

（3）就業後無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

八、不可抗力

因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協議的履行，由雙方協商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

九、法律適用及爭議的解決

本協議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發生爭執，雙方應本着友好的態度協商解決。若協商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。

十、其它事宜

1、協議未盡事宜，由雙方協商解決。

2、協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

日期：________年____月____日

乙方（簽字）：

日期：________年____月____日

甲方：寧波利達氣動成套有限公司 乙方：身份證號碼：

地址： 地址：

E-mail： E-mail：

聯繫電話：聯繫電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

爲明確雙方的權利與義務，本着公平、公正的原則，雙方自願簽定如下協議：

一、甲方權利與義務：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿

費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，並根據實際情況處理：

（1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之後再一次爲乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期爲準：

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考覈，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應爲公司服務 5年（服務期限到期日晚於雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

1 / 3

　二、乙方權利與義務：

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，並承擔爲培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露祕密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束後，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議後又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，並按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

　　三、違約責任：

1、 由於甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關係）、或由於乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法爲：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束後實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)*30%。

上一款的“服務期限”以月爲單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束後實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。

　　四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

　　五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 籤 字：乙方簽字：

年 月日 年 月日

甲方：

乙方：

身份證：

爲使得公司新入職員工能快速適應工作環境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方協商一致，雙方自願達成如下共識，特訂立本協議，雙方共同遵守。

培訓時間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓地點：公司辦公區。

培訓內容：公司概況、產品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。 培訓費用：合計3000元/人。培訓費用自乙方通過面試簽訂勞動合同並辦理新員工入職手續日起，甲方在三個月內從乙方工資中扣除1000元/月。

協議約定內容：

第一條甲方根據公司的發展要求結合實際情況對乙方進行職業形象、職業技能、業務能力等方面的培訓。

第二條甲方安排專人在乙方轉職爲正式職工前對乙方進行一對一的教導，引導乙方熟悉公司各方面情況，指導學習業務技能，督促儘快完成培訓。

第三條在培訓期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學習，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓活動；甲方如發現乙方有違紀違規行爲，將按照有關規章制度進行處理，乙方有義務自覺接受甲方處理，情節嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經濟或其他嚴重後果產生的損失。

第四條甲方在培訓期間將定期或不定期進行考覈，並根據乙方考覈成績和崗位技能掌握情況以及業務量，決定是否轉爲正式員工。

第五條轉爲正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續之日起累計業務量達

到人民幣100萬元；⑵在培訓期間表現良好，考覈合格、熟練掌握崗位技能。

第六條 乙方培訓期原則上爲3個月。期滿如達不到轉職標準成爲正式員工的將視情況經甲乙雙方協商後再延長2個月爲考察期；如累計5個月後仍達不到轉職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條 培訓費用在乙方轉爲正式員工後且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓期及轉正後6個月內因甲方原因造成乙方不能繼續學習或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方並按月利率1.6%支付利息。在乙方轉爲正式員工後6個月內，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視爲自動離職的，培訓費用以及產生的相關利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條乙方在培訓期間享有甲方提供的如職業技能、工作能力提升等方面的培訓的權利，有向甲方相關人員友好地提出意見和建議的權利。

第九條本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂之日起生效，在乙方結束培訓轉爲正式員工6個月後、6個月內因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。

第十條 未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

甲方（公章）

乙方（簽字）：

日期:__ _年___月___日