在日常生活和工作中，協議書使用的情況越來越多，協議書協調着人與人，人與事之間的關係。那麼什麼樣的協議書纔是有效的呢？以下是小編精心整理的合作協議書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
雙方本着互利互惠、共同發展的原則，經過友好協商，決定充分利用雙方各自的優勢和資源互補的原則基礎上，爲明確雙方的權利和義務關係，達成以下合作協議：
第一條：合作期限
合作期限爲______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。
第二條：出資額、方式
1、乙方現金出資人民幣______萬元作爲利潤分配保證金。甲方現金出資人民幣______萬元作爲運轉資金。
2、資金於______年______月______日以前交齊。
3、此資金不得隨意分割及挪用。
4、期滿後，雙方同意延長合作經營期限的，可另行簽訂合作經營協議書。
第三條：利潤分配
1、雙方就生產製造過程中的利潤按甲方______％、乙方______％的比例享受利潤分配。
2、雙方約定每半年______次，對合作的生產利潤進行結算和分配。
第四條：甲方的權利義務
１、甲方爲企業經營負責人，對外開展業務，處理社會關係。
2、對公司進行日常管理。
3、購進常用物資。
4、處理公司債權債務關係。
5、負責公司市場拓展及品牌策劃。
6、負責產品研發。
7、負責公司中長期發展規劃。
第五條：乙方的權利義務
1、具體負責公司生產製造過程管控、生產工藝技術的提升、生產成本的控制、設備及安全等與生產密切相關的事務。
2、參予公司經營事業的管理。
3、檢查生產帳冊及生產利潤情況。
4、共同決定與生產相關的重大事項。
第六條：違約責任
1、合作期滿前，任何一方無正當理由提前退出的，則屬違約，違約方賠償對方違約金人民幣______萬元，如因違約行爲給對方造成的損失超過所約定的違約金的，則超出部分的損失仍由違約方負擔。
2、任何一方出現貪污、吃回扣以及其它有損公司利益的行爲時，均屬違反約定，必須承擔由此造成的直接經濟損失______倍以上的處罰。
第七條：糾紛的解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本着相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第八條：其他
1、本協議自簽定之日起，具有法律效力。
2、本協議如有未盡事宜，應由雙方討論補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
3、本協議一式______份，雙方各執______份，具有同等效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
合作協議書 篇2協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，爲保障各自的合法權益的書面材料，以下小編整理了臨時合作協議書範本，歡迎查看!
___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）爲職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。
一、合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限爲______年______個月；
2.無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；
3.以完成一定的工作爲期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務完成時止；並以________________爲工作任務完成並終止合同的標誌。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月爲試用期。
二、工作內容
（一）乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）___________________________.
（二）乙方的工作任務或職責：_____________________________________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工作）任務。
三、勞動報酬
（一）乙方試用期間的工資標準爲：_____________元/月。
（二）試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準爲______元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資爲________元/月，其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準爲______元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日爲每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
（一）社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫卹費、救 濟費、一次性撫卹金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
（二）福利待遇
甲方應爲乙方提供以下福利待遇____________________________________.
五、勞動保護和勞動條件
（一）工作時間
1.甲方經批准，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：
（1）標準工作時間：乙方每天工作______小時，每週工作______天，每週總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
（3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時 間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
（二）休息休假
1.甲方保證乙方每週至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休後不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
三）甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲，有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致後，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2.____________________________________________；
3.____________________________________________.
（三）經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業祕密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
（七）本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方乙方
年 月 日
合作協議書 篇3甲方：
乙方：東安縣義工聯合會
本着互惠互利、誠實信用的原則，經雙方友好協商，就愛心合作發展有關事宜達成如下協議：
一. 權利和義務：
1.甲方應成立一支義工團隊，人數原則上不少於___人。甲方義工團隊應遵守東安縣義工聯合會的章程，服從東安縣義工聯合會的業務指導，每年參加義工活動2次以上，人數不少於2人。
2.乙方爲甲方授予一塊“愛心合作單位”匾牌，製作費____元由甲方單位出資。
3.甲方在乙方舉辦的大型活動中有優先、優惠使用廣告宣傳展示臺、位的權利。
4.乙方積極引導和鼓勵義工成員到甲方消費，乙方的義工成員到甲方消費，憑東安縣義工聯合會的義工證享受___折優惠。
5.乙方義工成員到甲方消費應遵紀守法，文明禮貌，愛護財物，理性消費。
6.甲方如一年度內累計接待義工消費___人次以上，乙方在年度宣傳冊上免費進行宣傳。
7.本合作協議有效期爲一年，屆滿經雙方商議可續簽。
二.其他：
1.本協議經雙方代表簽字蓋章後生效。
2.本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： (簽章)
乙方：東安縣義工聯合會(簽章)
年月日
合作協議書 篇4甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
甲乙雙方本着相互協作的精神，合作完成______年國家自然科學基金項目“______”（項目編號：______），經過協商達成如下協議，並由雙方共同恪守。
一、雙方負責人
1、甲方項目負責人爲______。
2、乙方項目負責人爲______。
二、雙方的權利義務
1、甲乙雙方均須根據《國家自然科學基金管理辦法》、《中華人民共和國合同法》《專利法》、《著作權法》、《關於國家科研計劃項目研究成果知識產權管理的若干規定》和其它國家科技計劃管理規定，約束雙方的權利和義務。
2、雙方共同組建技術團隊進行項目研發。
3、雙方需提供各自所聘任研發人員的個人信息，並保證信息真實有效。
4、未經合作雙方一致許可，任何一方不得與第三方合作。
5、研發項目報告由乙方提供，甲方給予材料。
三、研究成果歸屬
本研究所產生的成果及產權中的甲方完成部分歸甲方擁有，乙方完成部分歸乙方擁有。具體分配如下：
1、科研成果署名：甲方需徵得乙方同意的情況下，可以將研究成果中的甲方完成部分單獨申報科研成果；乙方需徵得甲方同意的情況下，可以將研究成果中的乙方完成部分單獨申報科研成果；聯合申報時，需經甲乙雙方協商，完成單位排序按照______方爲第一完成單位，______方爲第二完成單位排列，完成人名單排序按照方式進行。
2、論文發表：甲方需徵得乙方同意的情況下，可以單獨將甲方完成部分的研究成果以論文形式單獨發表；乙方需徵得甲方同意的情況下，可以將乙方完成部分的研究成果以論文形式單獨發表；聯合發表論文時，需經甲乙雙方協商，論文作者排名將按照______方爲（通訊作者、第一作者、第二作者、按貢獻大小排名），______方爲（通訊作者、第一作者、第二作者、按貢獻大小排名）原則進行。
四、經費分配
1、項目經費統一由甲方進行統籌分配。
2、甲方撥付乙方經費總數爲人民幣_______萬元。
3、甲方撥付乙方經費方式按國家自然科學基金委撥款比例分______次撥付。
五、保密約定
甲乙方及其有關人員均應遵照《中華人民共和國保守國家祕密法》和科學技術部《科技保密規定》等國家有關法律法規的要求，承擔保密責任，採取保密措施。因申請課題的需要，各自向對方提供的未公開的、或在提供之前已告知不能向第三方提供的與本課題相關的技術資料、數據等所有信息，甲乙雙方負有爲對方技術保密的責任，並應採取相應的保密措施。本協議服務項目涉及到的雙方的技術祕密成果，未經過對方同意，均不得向第三方泄露（包括數據、產品的技術、用途以及圖片、視頻資料等），否則將承擔法律責任。
六、爭議的解決辦法
1、如有本協議未盡事宜，甲乙雙方應本着友好協商的原則進行商議，也可以請求主管部門進行調解。
2、雙方不願協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定申請_______仲裁委員會仲裁。
七、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本着友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本協議一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽章）：
代表人（簽字）：
______年______月______日
合作協議書 篇5甲方：（以下簡稱甲方）
地址：
電話：
電郵：
乙方：XXXXXXXXXXXXXX（以下簡稱乙方）
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
電話：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
電郵：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
鑑於：
1、甲方是中國一家經營項目 公司的合法權利人，並已經在中國及歐洲等國家註冊品牌，享有良好的信譽、廣泛的馳名度。
2、乙方是按照德國法律依法成立的設計公司，擁有創新精神、創作能力的設計服務團隊。
3、甲方委託乙方設計並支付設計報酬，乙方接受委託並出具設計方案。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，並由雙方共同恪守。
一、定義：
本協議所涉及名詞均適用以下定義及解釋。
1、設計方案：指的是乙方提供給甲方的包括但不限於設計方案、創想、圖稿、版樣（紙樣圖片）、電子圖稿、電子文檔、樣衣實物等。
2、損失：指的是包括但不限於實際損失、預期可得利益、訴訟費、律師費、鑑定費、交通費等。
二、委託事項及期限：
1、委託期限內，甲方委託乙方設計，設計完成後乙方需向甲方提交設計方案，經甲方驗收合格後支付乙方設計費用。
2、委託合作期限爲年，20xx 年月日到20xx 年月日。委託期滿後經甲、乙雙方協商達成一致後可以續簽。
三、甲方的權利義務：
1、及時與乙方溝通，交換彼此設計理念、想法等，自由選擇乙方提供的各種設計方案。
2、根據品牌的需求、定位、當季流行趨勢對乙方的設計方案提出要求、修改意見、期望等。
3、獨家享有乙方提供所有設計方案的版權（知識產權）。
4、按照合同約定支付相關設計費用。
四、乙方的權利義務：
1、按時、獨立、優質完成設計工作，不得抄襲、仿冒、僞造他人的設計方案。
2、提供的設計理念、風格等甲方的需求、定位，符合流行趨勢等。
3、結合設計方案提供相關樣板、材料、工藝說明書、配飾說明等。
4、未經甲方書面許可，乙方不得將設計方案或與之相類似、雷同的設計方案出讓、出售、贈與、泄露給任何第三人。
五、費用及支付方式：
1、委託合作期間，乙方設計費按每款歐元計取，驗收合格的設計費用按月計算，甲方於每月10日前結算乙方上月設計費用。
2、上述費用支付到乙方指定銀行賬戶（轉賬支付過程中手續費和清算費，均有乙方負責承擔）：
公司賬號銀行：XXXXXXXXXXXX
IBAN: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
BIC: XXXXXXXXXX
六、違約責任：
1、如甲方未按時足額向乙方支付設計費，視爲違約，每逾期1日，應承擔日萬分之1的違約金，最高不超過全部設計費20%。
2、如乙方抄襲、抄襲、仿冒、僞造他人的設計方案，影響甲方良好信譽、被任何第三方追索或承擔法律責任的，視爲乙方根本違約，應退還全部已支付的設計費並承擔相當於設計費2倍的違約金，如因爲給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。
3、如乙方將設計方案或與之相類似、雷同的設計方案出讓、出售、贈與、泄露給任何第三人的，視爲違約，應退還全部已支付的設計費並承擔相當於設計費2倍的違約金。如因爲給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。
七、合同終止、解除：
1、經雙方協議一致可以終止、解除本合同。
2、如違約方出現違約，經守約方以書面形式提出異議後7日內仍未改正的，守約方可單方解除本合同並追究違約方違約責任。
八、通知
1、本合約當事人一方對另一方當事人通知請求以及其他聯繫要以書面爲準，航空郵件，傳真，電子郵件或者書信等方式通知對方笨合約正文所列住所或者其他住所。
2、對於上述通知請求書信簽收時，傳真，電子郵件的場合，航空郵件的'場合視爲投函後7日後到達。
九、法律依據
本合約及其個別合約的有效性，最終解釋權，執行及執行可能性均以中國法律爲準。
十、仲裁
由本合約或本合約相關內容引發的當事人之間的糾紛，爭議等，以國際仲裁機構的商務仲裁規則爲依據，由中國深圳市的仲裁機構裁決，依仲裁人的判斷決定對當事人的最終仲裁。
十一、完全接受與意見修正
1、本合約關於商品銷售在締約雙方認可基礎上達成。此前以及與此同時達成的交涉，認可內容以及約束內容，要以本合約優先。
2、本合約，在締約雙方負責人書面同意變更的情況除外，其他情況下不可變更修改。
十二、語言
本合約以中文和德語一式兩份締結，兩個版本相沖突的情況下，均以中文版本爲準。
十三、分離獨立性
本合約中某條條款日後與仲裁機構或者其他權力機關的要求相違背，不能執行或執行無效的場合，該條的無效性，違法性不影響其他條款的執行可能性和有效性。締約雙方當事人可適當依據原意圖，更換爲最合適的的條款，使其能夠合法有效執行。
第十三條 其他約定：
1、保密：甲乙雙方均應對本合同內容、設計方案及因此瞭解到對方的一切信息等負有保密義務。保密：由於本合同涉及商業祕密，各方有義務保守商業祕密（不包括因爲司法部門調查要求顯示的內容）；各方應對在簽訂和履行本合同中瞭解和獲得的資料、信息等相關內容承擔保密義務。泄露方應承擔因泄露給其他合作方造成的全部損失和連帶法律責任。
2、本合同自甲乙雙方簽署後即生效，一式兩份，由雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
法定代表人或授權代表：法定代表人或授權代表：
簽約時間：年月日
簽約地點：中國 市
合作協議書 篇6甲方：
乙方：
爲加強學生實踐能力訓練，培養應用型的旅遊管理專業人才，經甲乙雙方友好協商，就共同建設旅遊專業校外實習實訓基地事宜達成如下協議，雙方共同遵守。
一、實訓方式
1、旅遊旺季頂崗實訓：5月份到10月份的旅遊黃金週，每個實訓期爲3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導遊服務程序、學習帶團的技能和技巧，鍛鍊應變能力。
2、課程實訓：根據教學課程進行相應實訓，內容包括基本服務技能、基本操作示範、企業運營、工作制度和相關的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種爲導遊。
3、雙休日實訓：帶團導遊。
二、雙方共同制定學生實習實訓方案，具體確定實習實訓時間、實習實訓崗位、實習實訓操作規程、實習實訓考覈辦法和要求等。
三、雙方責任
（一）甲方：
1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓，靈活調整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求。
2、負責參照企業管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導。
4、制定相應的實習實訓成績評定辦法，協助乙方對實習實訓生進行成績評定。
（二）乙方：
1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱、職責及要求。
2、負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼。如實習實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業務及實操技能時的崗位津貼。
3、學生在實習實訓期間，提供相應崗位的實習實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學生在實習實訓期結束後，負責對學生做出實習實訓成績評定。
四、負責學生在實習實訓期間的勞動安全，由於個人原因違反規章制度及工作紀律或給企業造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
合作協議書 篇7甲方：中國電子企業協會
乙方：
根據中華人民共和國《合同法》，經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方在 （乙方所在地）舉辦甲方推出的全國IC設計師職業認證培訓考試一事達成如下協議，雙方本着誠實守信、互惠互利的原則履行本協議。
一、合作項目
甲方授權乙方在 （乙方所在地）舉辦甲方推出的全國IC設計師職業認證培訓考試工作。
二、合作期限
自 年 月 日至 年 月 日。
三、雙方權利與義務
甲方權利與義務
（1） 授權乙方在 （乙方所在地）舉辦全國IC設計師考試認證培訓班的招生、培訓、考試工作；並就該項目體系向乙方做詳細說明。
（2） 乙方向甲方每年交納註冊費用人民幣一萬元整。
（3） 甲方在收到乙方的學員試卷及學員名錄之後，及時組織專家閱卷併爲通過考試的學員頒發《IC設計師證書》。
（4） 參加乙方培訓班並考試合格的學員資料放入中國電子人才網的人才庫中。
（5） 協助乙方培訓IC設計師教師。
（6） 甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，並有權對乙方在項目運作過程中的不當之處採取批評、警告直至終止協議的措施。
（7）甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償。
（8）甲方收取乙方培訓費的15%作爲管理費。
乙方權利與義務
（1）簽署本協議前，乙方應向甲方提交以下資料：
乙方的營業執照複印件、乙方的辦公地址，聯繫電話，傳真，E—MAIL、乙方法人代表的身份證複印件、乙方詳細的項目運作計劃書
（2）招生前，將該期培訓班的《辦班通知》傳真給甲方備案。
（3）培訓班結束後3個工作日內將學員名單、試卷快遞給甲方。
（4）乙方在申領准考證時將當期培訓班的管理費、認證費、考試 費電匯至甲方指定賬戶。
（5）有權在協議規定的區域內按甲方的統一標準招生、培訓、考試。
（6）乙方本着實事求是的做法，不得有損於此項目的推進和發展。
四、違約責任
協議雙方如因一方違約給對方造成經濟、名譽損失的應當給與對方賠償。
五、本協議一式四份，雙方各執二份，具有同等法律效力。
六、其他約定
盡事宜由雙方本着友好合作的精神協商解決，協商未果的，交北京市仲裁委員會仲裁或向北京市人民法院提起訴訟。如在本協議執行過程中因不可抗力致使本協議無法履行，雙方均不承擔責任。
甲方：中國電子企業協會 乙方：
簽字代表： 簽字代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
