人力資源部經理任命書

公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現任命 同志爲人力資源部經理，主持人力資源部的'日常工作。

人力資源經理崗位職責爲：

1、人力資源規劃與行政後勤規劃管理：

2、部門內部管理與規範：

3、招聘與配置管理：

4、培訓與開發管理：

5、績效考覈管理：

6、薪酬福利管理：

7、人力資源日常事務的管理。

8、企業文化建設和員工關係管理：

總經理：

年 月 日