公司承包協議書（精選5篇）

隨着社會不斷地進步，協議書的使用成爲日常生活的常態，簽訂協議書能夠保證雙方合作愉快。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家收集的公司承包協議書（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：

乙方：

爲實現公司年度經營目標，擴大市場份額，加快貨款回收，控制應收貨款，降低經營風險，提高資金週轉和使用效率，經甲乙雙方協商，簽訂以下承包合同。

一、乙方承包指標

（一）主要指標

1、銷售收入：考覈任務7800萬元；

2、月度回款：每月回款計劃不低於年計劃月度平均數的80%；回款計劃完成90%以上；

3、利潤：確保每個主機用戶不出現虧損；

4、三項資金控制：應收貨款、產成品庫存及未開發票數三項資金佔用下降1420萬元；今年不超過3680.8萬元。

5、成品庫存比去年下降30%，即不超過580、44萬元；

6.6—12個月和超過12個月的長期庫存分別壓縮50%，即不超過75.11萬元和131.36萬元；

7、市場佔有率：主機市場佔有率同比提高10％；

8、新市場開發：

9、外部質量損失：外部質量損失率同比降低50%以上，即不超過49.69萬元；屬銷售公司原因的下降30%，即不超過13.12萬元；分別考覈。

10、銷售費用佔比同比下降10%，即萬元回款佔用不超過1.46。

11、臺帳管理：建立健全各類臺帳，包括髮貨、開票、回款、退回產品臺帳、物流週轉庫臺帳，往來帳必須清晰、規範、準確。

（二）其他指標

1、信息傳遞與溝通：主機廠產品需求計劃、訂單增減計劃、內外部質量信息反饋傳遞及時率100%；每月24日銷售主計劃後的增補率控制在5％以內，銷售計劃準確率達到95%；發貨計劃完成率達到99.5%；

2、售後服務：顧客滿意度分析每半年進行一次，顧客滿意率應在90%以上；售後服務及時有效，不得出現用戶重大投訴事故，三包產品必須退回公司。

3、讓利或轉物控制：全年讓利或轉物控制在年回款任務的5‰以內；

4、清欠任務：分管銷售區域內的清欠資金按財務統計口徑計算，以上年度期末數爲基數同比下降15%以上，並不得再出現新的呆死賬款。

5、庫存產成品：盤活老庫存產品，新入庫產品必須在三個月內發出；

6、產品及時開票：發出去的產品必須在三個月內開票並傳遞至用戶；

7、成品庫和物流週轉庫管理：確保帳務相符，財務、銷售公司辦公室及倉庫保管帳目一致無誤；

8、市場分析報告：每月提交市場分析報告，內容要求包含市場動態、供貨情況、供貨份額、全新產品開發、質量狀況、工作中存在的缺陷及競爭對手分析；及時做好次月的工作計劃。

二、乙方銷售費用

乙方全部銷售費用包括：工資，差旅費，走訪費、會務費，招待費、電話費、辦公費等費用，全部銷售費用按實際回收款額提取，其中：

（一）工資：工資分四部分：基本工資、提成工資、效益工資和新產品工資。其中：

1、基礎工資：經理（正職）每月發3000元基礎工資，基礎工資掛靠月回款任務發放，月度回款任務不低於全年銷售任務月平均的80%。

（1）、回款高於當月任務10%以下獎勵基礎工資的10%，超出10%獎勵20%；

（2）、基礎工資發放比例依照月回款完成任務比例，完成70%以上全額發放，完成50—70%之間按90%發，完成任務不到50%的按50%發放。

（3）、兩個月考覈計算；半年統算，上半年完成任務的35%以上，全額發放，與日常發放找齊差額；全年結束完成任務70%以上全額發放基礎工資。完成比例不到70%的按日常計算髮放。

2、提成工資：經理和業務員的提成工資按其完成年回款任務的比例實行梯度提成，體現體現多勞多得。梯度提成見下表：

經理和業務員的提成工資日常按5.3元和34.3元分別計算提成，年底按實際完成任務的比例統算找齊差額，每個業務員個人工資提成由經理和分管領導根據市場狀況、工作量、工作難度等進行合理適當調整，調動業務人員積極性；

經理提成工資計算辦法：

（1）、完成年任務80%—90%提成工資加提10%，90%—100%加提15%，完成任務後加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計算，提成差額及加提提成全年統算。

（2）、兩個月一考覈；半年統算，按回款完成任務情況計算髮放提成工資；

（3）、經理全年統算完成70%以上兌現提成工資。

業務員基本工資及生活費發放標準、提成工資計算辦法詳見實施細則。

3、效益工資：效益工資按實現的利潤計算，經理每萬元利潤提成60.5元，業務員每萬元利潤提成320元；

4、效益工資考覈：業務實現贏利的按合同規定提取提成工資和效益工資。業務發生虧損的，虧損每增加1%，扣提成工資的1％；效益工資及利潤考覈年底統算。

5、新產品工資：在正常提成的基礎上業務員每萬元加提30元，經理每萬元加提9元。（不含新市場開發產品和配件產品）（按開發票數額在12個月內提取）；

6、學徒業務員工資發放按照公司規定執行，由公司發放；

7、回款任務考覈

月度回款任務考覈按《xx年銷售承包合同考覈細則》規定執行；

（二）差旅費：按負責銷售的區域確定差旅費定額，並在定額的基礎上按萬元回款提成計算，預計年差旅費定額13.7萬元，萬元回款提成17.56元，可以預提，但總費用不得突破定額。經理個人差旅費按集團報銷標準執行，從部門差旅費用中列支；學徒業務員差旅費公司撥發，經理控制據實報銷。

（三）走訪費、會務費：由分管領導統一調度控制使用。預計提成走訪費23萬元，萬元回款提成走訪費29、49元；預計提成會務費4.5萬元，萬元回款提成會務費5.77元。

（四）招待費、電話費、辦公費等費用，由乙方經理和分管領導控制使用。預計提成招待費11萬元，萬元回款提成招待費14.1元；預計提成電話費2.15萬元，萬元回款提成電話費2.76元；預計提成辦公費0.5萬元，萬元回款提成辦公費0.64元。經理電話費

年定額3000元，從部門電話費用中列支。（從公司使用的車輛及禮品以及招待費用等由公司辦公室統計彙總，年底考覈）。學徒業務員電話費公司撥發，經理控制據實報銷。

（五）活動費和開發費：由公司統一調度使用，萬元回款提取開發費10元，萬元回款提取活動費12元。

（六）清欠貨款的提成，按公司《清欠工作管理辦法》執行。

（七）乙方借款及各項銷售費用的報銷程序，按公司《工作人員借款及報銷管理辦法》執行。

三、對乙方經理的考覈：

1、信息反饋傳遞及時率100%；銷售計劃準確率達到95%；產品發出率達到99.5%；每月銷售計劃確率達不到90%，扣200元，90%以上達不到95%扣100元；每月產品發出率達不到95%扣200元，95%以上達不到99.5%，扣100元；

2、乙方要與業務員簽訂合同，將各項經營指標層層分解到責任人，每發現有一個未簽訂合同扣100元。

3、在財務管理方面，承包期內每出現一次違法、違紀行爲扣200元，並按財經紀律的有關規定嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、分管範圍內TS16949體系審覈每出現一項不符合扣200元。

5、承包期內分管範圍無刑事事件發生，無打架鬥毆現象，無計劃生育違紀違法現象，每發生一次扣500元。

6、確保三包服務不出現重大投訴，每出現一次扣200元。

7、壞帳損失考覈：年內出現的壞帳損失，乙方經理承擔15%，業務員按原規定承擔損失，每年度考覈。

8、對於實行物流週轉庫管理的，每月對帳一次，要求對方提供加蓋公章的庫存清單，帳物必須一致。每有一用戶未按要求對帳的，扣業務員200元，扣經理100元。賬務不相符的，必須對明原因，對好帳，否則加倍扣罰。物流庫其他考覈，按《xx年銷售承包合同考覈細則》的相關規定執行。

9、積極做好維護老市場工作，努力提高市場份額及佔有率，每退出一戶主機廠（含當年不發貨的），扣經理5000元；

10、成品庫存下降30%，自三月份考覈，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考覈；

11、6—12月和超過12個月的長期庫存壓縮50%，自三月份考覈，完成指標80%以下罰500元，完成80%以上罰300元；完成指標獎500元；每月考覈；

12、銷售責任的三包索賠額同比下降30%，每季度考覈，完成指標獎1000元，指標未達到，但完成70%以上罰500元，完成70%以下罰1000元，年底統算，全年未完成指標，季度獎勵全部扣回。考覈經理。

13、銷售費用同比下降10%，年底考覈，完成指標獎勵500元，指標未達到，但完成70%以上罰300元，完成70%以下罰500元。考覈經理。

14、主機市場佔有率同比提高10%，年底考覈，完成指標獎勵1000元，指標未達到，但完成70%以上獎500元；指標完成50%以下罰500元；

15、外部質量損失超過或降低規定指標10%（含）以內的罰款或獎勵500元；在10%—20%（含）之間的罰款或獎勵1000元；在20%以上的罰款或獎勵1500元；

16、清欠任務年底考覈，完成獎1000元，完成70%以上獎500元；指標完成50—70%罰款500元；指標完成50%以下罰款1000元；

17、全年讓利額、轉物超過規定指標的20%，罰款1000元；

18、對一、（二）其他指標的考覈《xx年按承包合同考覈實施細則》進行考覈。

19、未經甲方批准，不得銷售其他公司產品，否則將對乙方進行處罰，罰款5000元，同時視情況給予責任業務員10000－50000元罰款，並按甲方規定給予其行政處罰，直至解除勞動合同。

四、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方有權依據《xx年承包合同考覈實施細則》對乙方進行考覈。

2、甲方根據乙方的市場調研分析報告、建議和市場變化情況要求公司價格管理委員會2個工作日內製定和調整產品銷售價格。新產品的`覈算定價不得超過5個工作日。

3、甲方按乙方提報的經評審後的銷售計劃，及時提供合格的產品。

4、乙方在與業務員簽訂個人承包合同時，每人回款任務不得低於500萬元，萬元回款提成工資的多少必須體現多勞多得的原則，回款任務的高低與年收入可適當拉開較大的檔次，鼓勵業務員積極主動地開發新市場，或爭取擴大市場份額多回款多收入。

5、乙方須無條件地接受和配合甲方的審計考覈工作，併爲此提供便利，不得以任何理由和藉口推遲、拖延考覈工作。

6、乙方有權依據本合同與業務員簽訂承包合同，視任務完成情況自主決定業務人員的聘用與否。上半年沒有業績的，下半年主動離崗。

7、乙方有權且必須對所屬人員進行考覈，對連續6個月完成回款任務不足計劃的60%或連續3個月沒有業績的業務人員予以解聘。

8、乙方有權對甲方因未及時提供合格產品或連續出現質量問題或出現批量質量事故而影響銷售和回收貨款事項，書面向甲方提出意見，經甲方覈實後可免除由此而影響的罰款。

9、乙方有權對甲方其他部門因不能積極配合而銷售工作，書面向甲方提出建議和處理意見。

五、本合同未盡事宜和未覆蓋的事項，按公司的有關規定執行。本合同一式叄份，甲乙雙方及合同管理部門各執一份，本合同自簽字之日起生效。

六、本合同相關文件

1、xx年承包合同考覈實施細則；

2、清欠工作管理辦法；

3、工作人員借款及報銷管理辦法等公司相關管理規章制度。

甲方代表：

乙方代表：

日期：

訂立合同雙方：

發包方（甲方）：

承包方（乙方）：

有限公司（發包方）與（承包方）經協商一致，且經有限公司股東會批准，現將公司經營權在本合同期限內發包給承包方以供經營，訂立本合同。

第一章總則

第一條承包經營期間，公司獨立覈算、依法納稅，自主經營，自負盈虧、財政，稅收渠道不變。

第二條承包經營期間，承包方必須在本公司的法定經營範圍內從事經營活動（以本公司企業法人營業執照爲準）。

第二章承包的期限，方式和主要指標

第三條承包經營的期限爲一年，即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止、

第四條承包經營的方式爲：發包方在承包經營期限內將公司經營權提供給承包方，承包方爲此支付給發包方人民幣二千元。該筆款項於____之前付清。

第三章

承包方的權利

第五條承包經營期間，承包方指派的代理人（僅限一人）作爲公司的法定代表人，行使總經理的職權。

第六條承包方在承包期間，對本公司享有自主、獨立的的經營權。具體權利如下：

1、有權聘任副總經理和各部門經理，組成本公司的領導機構，並報股東會備案，承包期滿或合同解除後，該領導機構即告解體、

2、有權決定公司的機構設置，制定規章制度，人事聘用、任免和獎懲。

3、有權根據實際需要購置新設備和資產。

第七條承包方有權根據本合同規定，取得其應得的合法收入、

第八條承包方有權在承包期內使用公司公章、合同章、支票、賬號、發票等財務憑證。

承包方的義務

第九條承包方在承包期間應盡義務如下：

1、必須依照國家有關規定，按期如數繳納應繳納的各種稅，費等、

2、在承包期間，應保證公司各項資產的完好（合理損耗除外）、

第十條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款、

第四章發包方的權利與義務

第十一條發包方的權利如下：

1、有權維護公司利益不受損害。

2、有權監督本公司的經營範圍。

3、對本公司有財務監督權。

第十二條發包方的義務如下：

1、不得以任何形式干涉承包方的經營權。

2、必須按本合同規定保障承包方的合法權益。

3、必須全面履行合同中應由發包方履行的全部條款。

第五章承包方的收入

第十三條承包方的收入計算方法：承包方在承包經營期限內的所有利潤均由承包方享有。

第六章合同的變更，解除或終止

第十四條本合同生效後即具有法律約束力，發包、承包雙方均不得隨意變更或解除、本合同需要變更或解除時，須經雙方協商一致達成新的書面協議，在新的書面協議未達成之前，本合同仍然有效。

第十五條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比，發生重大變更，發包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第十六條發包方如違反本合同規定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同以及暫停支付承包費用，並要求發包方承擔違約責任。

第十七條由於不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，鬚髮包，承包雙方協商一致，可以變更或解除合同。

第十八條本合同規定的承包期滿，發包承包雙方的權利，義務履行完畢後，本合同自行終止。

第十九條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發包方派出的審計機構對其承包情況進行審覈，確定無誤後，雙方代表在審計意見書上簽字，承包方方可離職。

第七章違約責任

第二十條發包，承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。

第二十一條發包方如違反本合同第二十條的規定，應承擔違約責任，支付承包方對公司的投資總額的50％作爲違約金，如承包方的實際損失超出該違約金的，則發包方按承包方的實際損失賠償。

第八章附則

第二十二條承包方如發生意外事故，無法繼續履行本合同，則由承包方另行推選或指派承包經營者，經發包方認定，繼續履行本合同。

第二十三條在簽訂本合同時，發包方應將公司所有資產及債權債務狀況編製成冊，雙方確認後作爲本合同的附件。

發包方應提供公司董事會和股東會關於不干涉承包方自主經營的決議，並作爲本合同的附件。

第二十四條本合同期滿後，如本公司承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優先再承包的權利。

第二十五條本合同由雙方簽字蓋章後生效。

第二十六條本合同正本二份，發包方，承包方各執一份。

第二十七條本合同適用中國法律，雙方在履行合同中發生爭議的，應協商解決。如協商不成的，雙方提交仲裁委員會仲裁。

發包方：

承包方：

____年____月____日

甲方：

乙方：

爲了加強華亭正宇、成宇公司經營管理，經20xx年xx月xx日全體股東協商並徵得承包人乙方同意，將公司承包給乙方，具體事宜協商如下：

一、承包費：每年稅後肆佰貳拾萬元整（420萬元）。

二、承包期限：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。承包期五年，承包期滿，在同等承包條件下原承包人有優先承包權。

三、承包期間承包費支付：承包費按年支付，每年分兩次付清，具體每年三月一日支付50%計210萬元，八月一日支付50%計210萬元。

四、承包期間以前年度未分配利潤分五年付清，每年12月30日前付給股東計每年元。

五、其他事宜：

1、乙方承包期間，自主經營，自擔風險，其他股東再不能以股東身份參與公司任何經營管理。

2、乙方承包期間，原股東會制定的財務人事制度廢除，財務方面除應法定計提費用外，其他財務費用由乙方自主按排，人事管理由乙方聘用。

3、乙方承包期間如遇自然不可抗力因素影響公司正常經營或停產，乙方可提交股東會商議解決。

4、乙方承包期間應按時付清股東會規定應付股東承包費及未分配利潤，否則按每日3‰計取滯納金。

六、本合同一式八份，股東各執一份。

七、本合同自20xx年1月26日起簽字後生效。

甲方：

乙方：

日期：

發包方：（甲方）

承包方：（乙方）

甲方欲在設立分支機構，暫定名稱爲有限責任公司（具體名稱以將來工商登記爲準）。經甲乙雙方充分協商，乙方自願承包經營該分支機構，雙方達成如下協議：

一、承包內容：

分公司可以在乃至周邊範圍在經營範圍內承接相應的工程。

二、承包經營期限：

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

三、承包形式：

自主經營，自負盈虧。

四、承包方上交承包金數額：

承包方按承接工程合同的總造價，當年度承包工程的合同總造價在%的比例乙方向甲方交付承包金，當年度承包的合同總造價在萬以上至以下的部分按的合同總價在爲每年的月月結算、交付當年全部承包金。

五、承包經營風險擔保方式：

風險抵押金。承包者須於每年的_________月_________日前向承包企業提交承包經營風險保證金或風險抵押金，數額爲人民幣_________元。

六、雙方的權利與義務

（一）發包方：

1、應按承包合同規定，監督承包企業管理好資產，監督企業依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協調、服務工作，不得干預承包者對被承包企業行使管理職權；

2、根據乙方要求，及需要負責向乙方提供設立淮南分公司的工商登記的審批手續、資料，費用和分公司財產、經營場所等由乙方自行解決；

3、工程項目乙方自行組織完成有困難並申請甲方委託工程管理人員協助完成的，甲方應派出人員，甲方派出人員的報酬、差旅費等全部費用由乙方承擔。

4、由乙方提供具有相應資質的管理人員擔任淮南分公司的公司負責人，甲方審查後對符合條件的對其任命。

5、接待工程業主對乙方承接項目工程業績的考察，其接待費用由乙方負擔。

6、甲方具有對乙方承接項目合同的審覈權，技術方案審批權，質量監控權。甲方對乙方工程質量、進度安全、文明施工進行隨時監督、檢查的權力。

7、當乙方需要甲方提供項目經理時，甲方負責安排具有相應資格的人員擔任項目經理，其相關費用由乙方承擔。

8、甲方在地區爲乙方設立獨立財務賬戶並由乙方安排專人負責管理。乙方每次有工程款進賬時，需及時通知甲方，甲方可安排財務人員前來檢查工程款支付情況，要求做到專款專用。

（二）承包方：

1、在承包期內，有權在國家法律、法規允許的範圍內對該企業分支機構的生產經營管理負全面責任，並行使一切經營管理職權。

2、必須遵守國家的法律、法規和財務會計制度，應嚴格執行本承包經營合同，接受發包企業的監督，並依照法律、法規的規定，維護職工的合法權益，須自覺接受甲方的質量監督、財務監督、遵守法律監督；

3、在承包期間不得擅自改變企業分支機構的名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經發包方書面同意並報原審批機構批准。

4、負責地區的工程項目承接業務，自行承擔各項經營費用及承擔風險，包括承擔工程的各項費用，自負盈虧。

5、承包期內對被承包企業的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、出租、贈送等。

6、承包經營期間，不得以被承包上級企業及分支機構的名義進行擔保、貸款簽訂與建設工程無關的合同。

7、所得承包收入應依法繳納各種稅金。

8、應每_________月（季）的_________日前據實向發包方報送企業分支機構的財務報表。

9、分公司所有的印章全部由甲方提供。合同期滿或解除後三日內交還給甲方提供的印章、證照（分公司公正、營業執照）等相關材料。及相關工程資料。乙方不得刻制發包方、分公司任何印章（含項目部等印章），不得製作jia證件、假資料、假文件等。

10、承包期間，乙方聯繫承接的項目應及時於案，隱瞞不報的，雙倍支付承包金。並另付萬元違約金。

11、工程竣工或保修費，工程竣工至保修期內，乙方按相關規定要求，履行保修義務，乙方必須有專人保修人員爲工地服務，否則甲方將按實際開支從保脩金或工程款中扣除。

七、違約責任：

1、發包方非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

2、發包方違約或非法干預，造成承包方無法正常經營的，，承包方有權終止合同；

3、承包方因經營管理不善，逾期天內不能足額交付承包金的，發包方有權收繳承包者的風險抵押金或風險保證金。並有權解除合同、要求承包人補足承包金、並支付承包金延期期間同期銀行貸款利率四倍的違約金。

4、承包方嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規的，發包方除有權收繳承包方的風險抵押金或風險保證金外，還有權解除合同並要求承包方給予相應的經濟賠償；

5、承包方違反約定刻制發包公司、分公司印章的，製作購買jia證件、假資料、假文件等的發包方有權解除合同。因此造成發包方經濟損失的，承包方應予以賠償。乙方因此構成違法犯罪的，依法移交司法機關處理。

6、承包期間，乙方聯繫承接的項目應及時於10日內到甲方備案，隱瞞不報的，雙倍支付承包金、另外支付違約金人民幣5萬元給甲方

7、乙方以甲方名義及分公司的名義簽訂借款合同，因此所形成的債權債務，甲方概不負責往來結算。如因此造成甲方經濟損失的乙方除賠償損失外，另按同期銀行貸款利率四倍支付違約金。

8、乙方必須保證施工現場安全文明施工，如出現安全事故則由乙方負責處理、負擔賠償金，乙方承諾不給甲方造成影響，因此給甲方帶來損失的，或者造成其他負面影響的，乙方除賠償甲方的損失外，另按同期銀行貸款利率四倍向甲方支付違約金。甲方有權立即解除本合同。

八、合同變更、終止和解除

1、合同期滿雙方不續簽合同，或者承包的分支機構被吊銷經營資格，本合同自行終止；

2、乙方施工的工程。因質量問題，整改後仍不能通過驗收，並因此給甲方造成損失由乙方承擔。

甲方：

乙方：

日期：

甲方：

乙方：

鑑於：甲方在設立分公司，分公司的管理、業務開拓均有乙方承包經營，現甲乙雙方經過友好協商，達成本協議。

第一條協議目的

爲了擴大總公司規模，增強效益，同時規範分公司的運營，防範經營風險，促進乙方的責任心及積極態度而制定本協議。

第二條承包方式與期限

1、甲方在設立分公司，任命乙方爲分公司經理，全面負責分公司的經營管理工作。

2、甲方可以根據需要派一名內勤人員駐分公司辦公，其他分公司人員有乙方聘用；

3、分公司設立的事宜和費用均由乙方負責和承擔。

4、分公司設立後的經營資金、費用及分公司人員的工資、保險等均有乙方承擔；

5、分公司承包建設施工工程由甲方提供一切證件、手續；

6、分公司必須保證在一年內將不少於3人以上的建造師註冊到總公司（與建造師相配套的技術負責人、十大員、特殊工種等）。

7、總公司應及時通知分公司所有人員參加各類培訓（如：建造師、三類人員安全培訓等），所發生的費用有分公司自理。

8、承包期限與甲方經營期限相同。

第三條乙方承包經營範圍、管理費用及交納方式

1、乙方承包經營範圍與甲方經營範圍相同；

2、管理費收取爲比例提成制，乙方按照分公司承包工程工程款的0.5%向甲方交納管理費；

3、管理費的交納日期爲分公司每次收到工程款的當日內，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交納管理費；項目主體工程結束前，剩餘部分需一次性交完（工程造價100萬元以內的簽訂合同時，一次性全額交清管理費）。

第四條甲方的權利和義務

1、甲方可以根據情況更換、派駐分公司的內勤人員；

2、甲方有權監督乙方對分公司的經營；

3、甲方有權制定分公司的財務制度和管理制度；

4、甲方應當根據分公司的經營需要提供印鑑、證照、帳戶等；

5、甲方應當配合乙方進行經營、管理及處理相關法律問題；

6、甲方可以根據分公司具體情況審覈、查閱分公司與經營有關的所有材料和公司賬目；

7、甲方不得在區域內再設立分公司，並不得在本區域內自營相同業務。

第五條乙方的權利義務

1、乙方可以根據經營需要自主聘用公司工作人員；

2、乙方可以自主選擇承包的工程項目並使用甲方的資質進行招投標；

3、乙方交納管理費後的盈利歸乙方自由支配；

4、乙方參與招投標的或未招投標的所有項目合同、中標通知書等均應申報甲方登記、備案存檔；

5、乙方應當按照法律規定交納分公司的各種稅費；

6、乙方應當遵守分公司的各項財務制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定；

7、乙方應做到盡職盡責的管理施工項目，保證履行《建設工程施工承包合同》約定的各項義務；

8、乙方應當按照國家的勞動制度給分公司人員發放工資並交納各項費用；

9、乙方不得以甲方或甲方分公司的名義對外簽訂與經營無關的各種合同。

第五條協議的解除

1、乙方不按約定交納管理費的，甲方可以解除協議；

2、乙方不遵守公司財務制度的，甲方可以解除協議；

3、乙方利用分公司從事犯罪活動的，甲方可以解除協議；

4、乙方不按照法律規定和合同約定組織施工建設的，甲方可以解除協議；

5、乙方不如實申報招投標項目或未招投標的項目合同等資料的及申報項目結果不實的，甲方可以解除合同，並可同時追究乙方違約責任；

6、乙方未經甲方許可，對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同的，甲方可以解除合同；

7、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務的，甲方可以解除合同，並可追究乙方的違約責任及根據情形要求國家機關追究乙方的刑事責任；

8、乙方因其他原因無法正常經營、損害甲方利益的，甲方可以解除合同；

9、甲方在區域內另行設立分公司或在本區域內自營相同業務的，乙方可以解除合同；

10、甲方無故拒絕配合乙方經營分公司業務的，乙方可以解除合同。

第六條違約責任

1、因分公司承包工程、建設施工等行爲導致甲方向第三人承擔責任的，甲方可以向乙方追償；

2、因分公司聘用工作人員、施工人員等用工導致甲方承擔工資、保險、人身損害賠償等責任的，甲方可以向乙方追償；

3、乙方不如實申報招投標項目或未招投標項目資料及招投標結果的，乙方應當按照合同項目的造價總額的5%向甲方支付違約金；

4、因乙方對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經營無關的各種合同給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的1.5倍向甲方支付違約金；

5、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設置虛假債務給甲方造成損失的，乙方應當按照甲方損失的2倍向甲方支付違約金；

6、因乙方其他違約行爲導致甲方受到經濟損失的，乙方應向甲方賠償；

7、因甲方違反本協議其它約定義務造成乙方經濟損失，甲方應對乙方的實際經濟損失給予賠償。

第七條協議的終止

本協議自甲方免去乙方分公司經理職務或乙方辭去分公司經理職務時終止；

第八條爭議的解決

1、因履行本協議發生爭議的，雙方協商解決，協商不成的雙方自願提交鄭州仲裁委員會仲裁；

2、因本協議被解除、終止的，雙方對與分公司承包工程施工有關問題發生爭議，自願提交鄭州仲裁委員會仲裁。

第九條開具外經證程序

按照省地方稅務局直屬稅務分局的通知，自xx年1月1日起，凡工程中標籤定施工合同後，一個月內必須開具《外出經營許可證明》，超過期限罰款5000—50000元。

第十條施工合同的訂立生效

凡今後各分公司所中標工程必須有法定代表人到場簽字方爲有效，法定代表人有事確實不能到場的，有法定代表人指定其代表或委託代理人簽字方爲有效。

第十一條協議的生效

本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

日期：