在學習、工作或生活中出現了失誤後，爲了防止此類事情再度出現，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編整理的工作犯錯的檢討書，歡迎大家分享。
工作犯錯的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這兩天，在工作中，我出現了不少的錯誤。爲此，在這裏，我向您誠摯的進行道歉。雖然沒有對公司造成影響，但我心裏還是十分愧疚的。因爲這些錯誤本來是不應該犯的，但我卻犯了。在經過反省之後，我向您遞交這一封檢討書，承認我的錯誤，並承諾之後會做出改變。
我之所以會出現這麼多的錯誤，確實是因爲我工作不細心，所以造成了這樣一個結果。在工作完成之後，我也沒有進行檢查，若是我自己先檢查了一遍，我自己就可以及時的改正，這些錯誤肯定就可以避免了。這次錯誤的產生，也給我自己敲響了警鐘。因爲我來到公司也有半年多了，工作成績不說非常好，但也可以說很不錯了。所以這段時間我的工作狀態就沒有之前那麼認真了，纔會接連的出現失誤。
在工作的時候，我沒有把心思都放在工作上，時常想其他的與工作無關的事情，經常會看手機有沒有新的消息。所以我的工作效率就下降了很多，工作質量也沒有之前那麼的好了。爲了趕進度，在下班之前能夠把工作做完，我就沒有再像以前那樣每完成一個工作，都要檢查一遍了。所以這次在上交工作之後，我纔會被您看出來那麼多的問題。但我沒有考慮到自己粗心的毛病，我經常會記得這個忘了那個。之前沒有出現過錯誤是因爲我會檢查一到兩遍，發現錯誤了就立即改正。但這兩天我沒有這麼做，所以纔會三番五次的出現不應該的錯誤。
之前發現錯誤之後，我也沒有想着要改正，而是認爲以後仔細的檢查，就會避免出現錯誤。現在我知道了，發現錯誤就應該要馬上改正，因爲不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現三心二意的情況了，認真的工作，纔不會犯錯。上班的時間，本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了，纔會沒有像以前那樣認真了。
在出現錯誤之後，應該要及時的進行反思，找出犯錯的原因，改正它。只有這樣，才能夠把工作做得更好，而不是越做越差。在經過深刻的反省之後，我已經知道了自己的錯誤，在之後，一定會改正。我相信，只要我付出了努力，就一定能夠變得更好。我以後一定會認真、細心的工作，在工作完成之後也會檢查。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書2
尊敬的領導：
您好!
再一次的反思自己的錯誤，我真的感到很慚愧，很對不起您的教導和信任。作爲xx部門的一員，回想起來，這已經不是我第一次犯下這樣的錯誤了。第一次，能說是失誤，第二次，難道還能說成是意外嗎?如果這樣下去，豈不是還有第三次，第四次……在您的批評後，我深刻意識到了自己犯下的錯誤是多麼的不負責，不僅僅是這次的錯誤，更是對自己上一次犯錯後的不反省，不改進!這纔是我在這次錯誤中最大的問題。
反省從上次犯錯至今的這段時間，就反省而言，我確實是有經過反省。在後來的工作方面也一直有注意不要犯下同樣的錯誤。但是，在我的性格上看，我卻又是一個容易鬆懈的人。工作剛剛好轉，在自己的思想還沒有徹底穩定之前，我卻因爲做了一些其他的工作，就忘了這次錯誤的教訓，忘記了自己過去的反省和檢討!現在回想起來，我真的感到無比的慚愧。
總結自己這次的問題，我首先從自己的思想上意識到了很嚴重的問題。屢次犯下同樣的錯誤，那麼只可能是自身紀律和態度的問題。通過在這方面的反省，我認識到自己在這方面的問題——自我要求的不嚴格!我缺乏對自己的管理、總結，不能認真看待自己的問題。這導致我容易沉浸在順利的工作中，忘記自己過去的反省!
其次，這當然也是我的能力問題，學了就應該掌握，改了就應該記住!但如今，面對同樣的問題我卻依舊犯錯。這是因爲我沒有將錯誤的經驗化作知識。沒有從上次的犯錯中吸取教訓!這是十分不應該的錯誤!所謂“吃一塹，長一智”。既然犯下了錯誤，至少也要吸取這次的教訓，不要再次犯下錯誤纔是。
如今，反省了自己的“新問題”和“老問題”，我從中體會到，比起解決這了兩個問題。我現在更應該對自我的態度和思想進行反思!嚴格改進!如今的我，要現認識了自己對待工作和個人問題的不足和鬆懈，才能繼續改進這兩個問題，制止問題的再次出現!
進行了自我檢討之後，我這次定會從根本上去改進自己，讓自己再不會鬧出的這樣的錯誤!還望您能原諒，我定會努力做好自己身爲xx公司員工的職責!改正自己的問題!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書3
尊敬的公司領導：
本人懷着萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書，我爲自己實務操作行爲感到了極大的愧疚與不安，在此，本人向各位領導們做出深刻的檢討：
通過這樣一起事故的發生，我感到本人責任心有待加強，然而亦是長時間以來對於自己放鬆要求，工作紀律渙散的一種必然結果。本人身爲代崗位人員，應需要嚴以律已，對於自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己，因爲本人的失職，給單位造成非常嚴重的安全隱患，假設出現事故的話，後果真的是難以想象~~~這也表明，本人對於自己的工作位具備足夠的責任心，也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中，依然是存有過一日是一日的想法，純粹混日子的思想。如今，自己深刻的感到，此乃是一個十分危險的傾向，同時亦是一個非常重要的苗頭。
所以，這一次出現的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱，更加重要的是自己感到對不起各位領導對於自己的信任，愧對領導對於自己的關心。
同時，要真心真意的感謝領導，假設不是領導第一時間發現，同時要求自己做出深刻的反省的話，而是縱有自己繼續的放縱的話，那麼，後果是非常嚴重的，甚至都，沒有辦法想象會出現這樣的工作失誤。所以，通過這樣一件事情，在深深的感到痛心的同一時間，我亦感到了另外的一份幸運，感覺到了本人覺醒的及時，這在我未來的人生的發展道路之上，無疑是一次非常重要的轉折點。因此，在這個地方，我在向各位領導做出深刻檢討的同時，也向各位領導表示本人發自肺腑的感謝。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作犯錯的檢討書4
尊敬的領導：
你好！
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心，把單位頒佈的規定紀律謹記在心。事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行爲給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由於我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該爲自己所犯的錯誤付出代價，我也願意去承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受單位給予的處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年x月xx日
工作犯錯的檢討書5
尊敬的領導
您好！
工作是我每天在作的事情，對於工作我已經熟悉了，但是卻在我熟悉的工作中犯了原本不應該出現的錯誤，這是我的錯，我的失職。
我在得知我工作犯了錯以後非常的後悔，也有些糾結，因爲一些錯誤對我來說難事我熟練的，瞭解的沒有絲毫的生疏，我卻栽在了這上面。我工作從來都不敢有任何怠慢，每次工作都是親力親爲，每次都會把工作做好再三確認在離開，一直這樣的工作下來我出錯的次數非常少，我知道工作是不能夠有所怠慢的，工作是必須要嚴格對待，不需要時刻注意，我留意了一些工作中最容易犯錯的節點，注意工作中一些比較複雜深奧的地方，我也認爲只要做好這些就可以保證不出問題，我卻沒想到因爲一時的粗心大意，在檢查在工作的的時候遺漏了一些小細節，沒有隻要工作內容要求導致自己犯錯我非常懊惱。
這樣的錯本該不會發生的都是因爲我的沒有注意，沒有仔細的瞭解具體的要求讓我犯下了錯誤，這樣犯錯對我自己來說非常的不好，每次工作我都應該留意具體的內容，工作的要求和方向，而不是抓到一頭就急急忙忙的工作了，這樣工作沒有絲毫的效果，反而讓我浪費了工作時間，給自己增加了工作量，也影響到了工作進程。
雖然我在工作的時候從不敢有任何的怠慢之心，都是認真的工作但是因爲自己在開頭沒有做好，那麼結尾一樣是做不好的，因爲一開始就做錯了，又怎麼可能做好呢？再加上雖然我檢查多次但是我卻從來沒有考慮到我會不會在其他環節出錯，是我疏忽了，是我大意了，細心認真時刻都不能夠放鬆，來到公司就不需要打起精神，不能夠到了工作的時候才認真，在工作前公司領導，或公司有任何通知我都要做好了解明白七其中的內容，而不是忽略。
不可能每次都能夠找出問題的所在，我要做的是杜絕這樣事情發生，讓這樣的事情變成最小機率的事情，我不能夠保證一次都不發生錯誤，但是我能夠保證我以後絕不會再犯這樣的錯誤，因爲這次的錯誤讓我驚醒了，讓我有了戒備讓我知道該怎麼去防備此類事情的發生，我的工作態度不會因爲這次犯錯就沮喪，就放棄自己的原則，我會堅持的，那裏錯了就補那裏讓工作不在出現紕漏，不在工作中犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書6
尊敬的單位領導:
對於此次我工作時間擅自離崗的行爲，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因爲通過您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這裏請假，可是我並沒有這麼做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對於自身要求鬆懈。
現如今，我對於自身錯誤感到非常後悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮
檢討人：
時間：
工作犯錯的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
身爲公司的員工卻在工作中犯錯的確屬於很不負責任的事情，畢竟無論是公司的規定還是領導的告誡都應當明白認真工作纔是自己需要去做的，若是在工作中犯錯的話則很有可能是自己不夠用心導致的結果，因此我爲自己在工作中犯錯的事情感到十分悔恨並希望能夠得到領導的諒解，至少知道工作中的錯誤所在以後我會在檢討自身的過程中悔過自新。
其實相對於工作犯錯而言不知悔改纔是令人感到痛恨的事情，畢竟在犯錯以後想要接受這個現實對我來說並不是件簡單的事情，也許是思路不夠清晰才需要通過領導的批評認識到自己在工作中犯錯的原因，實際上我也意識到這次犯錯是自己對待工作不夠認真纔會因爲一時的疏忽造成錯誤，若是稍微嚴謹些的話完全可以提前找出問題所在或者在做完以後進行檢查，聯想到今後公司的發展可能因爲這次犯錯受到影響便讓我陷入了深深的自責之中。
在反思的過程中應當向其他同事進行學習從而找出犯錯的原因所在，其他同事都沒有在這次工作中犯錯自然存在着值得自己進行學習的地方，也許是過於大意的緣故纔沒有在感到困惑的時候請教其他同事吧，想要在工作中取得成就卻不願意花費時間向其他同事請教又怎能獲得成長？儘管道理淺顯卻也要在多次嘗試以後才能夠意識到自身存在的不足，後知後覺的同時也應當對這次犯錯的事情進行道歉才能夠體現出自己的誠意，因爲工作犯錯導致前期的努力變得毫無意義可以說是自己這段時間以來做得很愚蠢的事情。
值得肯定的是工作犯錯以後的努力比無動於衷的做法要強得多，但是思想方面的淺薄需要儘快糾正過來才能夠體現出自己想要改錯的決心，所幸的是趁着這次領導的批評讓我在意識到自己需要改錯的同時也找出了其他的問題，畢竟在職場競爭的過程中即便是些許的失誤都有可能釀成難以彌補的損失，更何況這次工作犯錯造成的損失也讓我的內心感到愧疚與不安，因此我會牢記工作犯錯的教訓與領導的批評並通過自身的努力來悔過自新。
這次工作犯錯對我來說已經錯過了很多職場中的機遇，因此在彌補過失的同時也要儘快追趕上其他同事的步伐纔不會被淘汰，實際上通過這次工作犯錯的反思也讓我明白自己身上的確存在着許多需要改進的缺點，所以我會銘記這類教訓並向領導保證以後的認真工作的時候不會再輕易犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書8
尊敬的學校領導：
您好！
對於這次我的失職，我感到十分的羞愧，作爲一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身爲體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的.工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對於體育活動，院裏一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致院裏直接失去了參賽的資格，我一個人的失職，卻讓衆多運動員們失去機會，而且更重要的是給院裏抹黑了，爲此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，玩忽職守，那工作效率如何才能提高，學生會的工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
對於這次的嚴重失職，是由於我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由於我的以下幾點原因造成的：
責任心不強，沒有身爲學生幹部的意識。作爲一個學生幹部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的工作，做的一絲不苟，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於責任心不強，沒有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，並沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不熟悉，導致記錯了比賽開始的時間，從而導致瞭如此嚴重的後果。
通過這件事情，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生幹部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由於自己的失職，給院裏帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
工作犯錯的檢討書9
尊敬的各位領導：
今天，爲表示我的深刻反省，我懷着無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以表示我在“噢蜜徵集麻豆”工作上的考慮不周造成部分上帝沒有能夠參與這次拍攝。今天，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：
在20xx年11月6號的噢蜜麻豆拍攝活動中，每一位寶寶都給我留下深刻的印象，小公主恬恬，最愛美美噠，和化妝阿姨聊的特別開心，年齡最小的九九，堅持拿着葡萄乾，簡直萌化了，帥氣的小週週，一點都不怯場，明星範十足。還有筱筱嘟嘟臉超可愛，有點怕生，但是熟悉之後又特別活潑。小精靈鬼動寶，每一個眼神和動作都透着韓星範兒。這一期的拍攝，雖然有些緊，慶幸的是最後的效果大家還是很滿意的。
雖然拍攝成功了，可是這幾天我卻還是戰戰兢兢。因爲大部分的媽媽和寶寶們都沒有上鏡，我真的十分深刻地認識到了自己的錯誤，同時我也發現自己所存在的問題：考慮事情不夠周到。在下次拍攝活動中，但凡參與的媽媽和寶寶，都會給到一份小小的禮物，未必多貴重，但一定用心，不願讓大家失望。
在此，對於我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚，以深深自責的心情表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今後再不敢犯此類錯誤。
工作犯錯的檢討書10
尊敬的單位領導：
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領導的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，爲此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了，經過您的嚴肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
爲此，我向您做出深刻保證：從今往後，我一定要嚴格要求自己，端正工作態度，讓自身樹立起一個嚴謹、穩妥、效率的工作作風。尤其是今後領導所吩咐下來的工作任務，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關懷與厚待。
檢討人：
時間：
工作犯錯的檢討書11
尊敬的領導：
您好！
對不起，此次的工作裏頭，我也是犯了錯，造成了一些損失，雖然不大，但是也是嚴重的影響了大家的一個工作。在此我也是要向大家道歉，同時也是深刻的來反省，來對自己犯錯的行爲作出檢討。
對於此次的工作所犯的錯誤，現在回想起來，的確是不應該的，我也不是個新人了，這樣的錯誤即使是新人也是很少去犯的，但是我確實犯了，也是自己最近的工作態度不是很好對於工作也是沒有那麼的上心，當然我也是知道，雖然工作的時間比較的久，的確是有些厭倦，但這也不是個理由，更是應該自己去調整，去找到方法來讓自己有動力在崗位上去做好的，同時對於一些錯誤，其實我也是不應該來犯，這樣其實也是無法對得起領導給予的信任和支持，既然讓我來做這份工作，那麼也是要做好才行，不然也是不要去做，更是不能這麼的鬆懈下來，還犯了這麼基礎的一個錯誤，如果不是我的錯誤，其實也是不會影響到同事們的一個工作，而大家的工作都是有關聯性的，一個人犯了錯誤，也是要其他的同事來幫忙彌補我也是感到愧疚，讓同事們都是浪費了很多的時間。
作爲一個老員工，我也是這件事做得很不好，以後也是不能再犯了，也是要時刻的來記得此次錯誤犯錯所導致的後果，明白既然領導給予了我再一次工作的機會，我也是要來珍惜而不是這樣的對領導的期待去落空了。而是要讓自己真的能在以後不再犯錯，同時也是明白自己的錯誤可能導致的一些後果是怎麼樣的，特別是工作上，本來我們的工作也是必須要細心要謹慎的事情，但是自己確是可以說這個態度上就是沒有做好的，今後不能有了，也是會盡責的完成工作，來多做一些事情，來彌補此次同事們的幫助，對於工作的確自己既然在這個崗位上，那麼也是要來去履行在崗位工作的一個責任，也是不能讓領導再來操心了。
感激領導沒有辭退我，我也是會珍惜好工作的一個機會，以後也是不能犯錯，不能讓大家這樣浪費時間在去彌補我的過錯，同時對於同事們的事情，我也是要多去幫助，多爲團隊而着想，在崗位上做好了，只有如此，才能對得起此次領導給予的機會以及對於我再次的一個信任，同時也是要以身作則，不再麻煩大家了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書12
尊敬的領導：
幾天來，我認真反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：
反省錯誤之前，必先回顧錯誤，XX年1月28日，上級局領導來我公司檢查，之前公司就給我們召開了緊急會議，公司領導非常重視這次的檢查，要求我們認真熱情的對待領導的檢查工作。而我就在這次檢查工作中，犯了一個致命的錯誤，在領導一行20餘人到來的時候，我竟然只顧埋頭自己的工作，連一聲問候都沒有表達。我的錯誤是嚴重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態度不端正，服務意識淡薄，辜負了領導的期望，白受了一回高等教育。
從小，我爺爺就教育我，待人接物要大方得體，有禮有貌，我就不明白自己怎麼歲數(檢討書)見長，越來越不懂事了呢。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果，也是與我們公司的企業精神背道而行。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的羞愧，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因爲本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確，沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
短短的文，不能表述我對我自己的譴責，和後悔。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人：xxx
XX年x月x日
工作犯錯的檢討書13
尊敬的單位領導：
您好！
在此過去全年工作回顧階段，我懷着內疚、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤。
我的問題與錯誤是：過去年，由於個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數量較多的工廢。
並且，在新產品開發階段，由於我沒有帶領全組對於新產品進行深入、細緻的學習，也造成了大量工廢。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失，我組在公司的名聲也不好，也讓您爲我們感到困擾、煩心、勞心勞力。
經過深入分析錯誤，我認識到自身存在很多缺點，是造成現今狀況的主要原因：
1，我個人魄力不夠、，缺乏足夠的頑強與韌性，對於管理工作經驗不足，沒有進行系統全面的管理。
2，工作管理方面唯唯諾諾，行事過於謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情，始終沒有具體管理整改動作。
3，比較容易安於現狀，缺少“進取求勝”的奮鬥心態。
檢討人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
工作犯錯的檢討書14
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對於這一次在上班期間犯的錯誤，我感到非常的遺憾，不知什麼時候我已經拿到公司兩年的時間了，算得上是一名老員工，在很多事情上面應該都有一個正確的認識程度，有一個非常合理的工作安排，在這一方面我還是缺少了足夠的意識，我再今天工作的時候放下了致命的錯誤，這些都是我的問題，我應該好好的去反省自己，不是什麼事情都能夠去逃避的？就像犯過錯誤，一定要去想着糾正，特別是工作當中，我容易粗心大意，在這方面我做的實在是不好，對於這次的事情我也深感愧疚。
也不知道是什麼時候開始，有了這種想法，但是我內心一直忐忑不安，知道自己不應該任其發展下去，有些時候我也應該做出合理的解釋，給自己一個最圓滿的交代，這不是我希望看到的事情，我作爲一名員工，沒有做好自己的本職工作，在工作當中發下這樣的錯誤，實在是不應該，我現在真的非常的難受，也不知道自己爲什麼會發生這樣的錯誤，應該好好的，發現自己給自己一個改過自己的機會，這次錯誤讓我記住了自己，還有哪些不足？讓我更加看清了自己身上的一些缺點，有些東西應該好好的檢討自己，應該要有一個合理的交代纔是。
我真的感到非常的抱歉，自己發現的錯誤應該主動承擔，我在這方面做的也不夠好，有些時候太過於急躁了，對於一些事情的看法，也不是非常好，沒有一些東西能夠保障好，讓自己除了這麼一個狀態，上面是很不好的，有些事情應該要主動的去承擔，應該要主動的去認識它，有錯誤就要積極的去反應，也去感受，並不是說自己要去做到怎麼怎麼樣？但是有些事情一定要讓自己提高警惕，就像這次的事情，我一定要好好的檢討自己，我也一定要通過這件事情，對自己未來的工作，有一個警醒作用，提醒自己時刻要保持清醒，無論是做什麼？都應該有一個積極端正的態度，保持好自己的狀態，才能更好的去發展下去，落實好自己的工作制度，落實好日常當中的每一件事情，保證有一個很好的質量，去完成它，這纔是我應該去想的，我一定會好好的反省自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作犯錯的檢討書15
尊敬的領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行爲的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：×××
20××年××月××日
