在學習、工作或生活中犯錯後，爲了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行爲作出檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的上班犯錯萬能檢討書（通用5篇），希望對大家有所幫助。
上班犯錯萬能檢討書1
尊敬的領導：
您好！
今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，並被領導發現，我認真反思，爲我自己的行爲感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放鬆，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。
我深深的感到這種行爲是一個非常不好的傾向，也是一個極爲重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那麼後果極爲嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行爲給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲公司的工作做出積極的`貢獻，請領導相信我。
對於工作，我們應該擁有嚴肅的態度，不能跟做着好玩一樣，也不能完成的敷衍。更不能完全就不把客戶的要求放在心上。我們是成年人，我們應該爲我們的所作所爲負責，我們不再是小孩子，也不是還不知道什麼的小孩子，我們應該嚴格的要求自己，做好分內的每一件事情，不敷衍，不亂來。
望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討書：
20xx年xx月xx日
上班犯錯萬能檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我公司是一家紀律嚴明、注重細節管理的公司，我身爲公司員工人員，因爲加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對錶現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行爲，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極爲不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這裏向各位領導說聲對不起，完全是由於我個人的原因，沒有把工作做好，把一項即有利於我個人又有利於公司的工作程序忘在了腦後，成爲大家的反面教材。
在這裏我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由於我的粗心大意把大家也拉到了麻煩的泥潭中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以後的工作中能爲大家做些什麼，多少彌補一下我內疚的心靈。
以後的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起領導經常對我們說的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就鬆懈、放棄，而因爲最後的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以後的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班犯錯萬能檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我帶着深深的愧疚給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，把這些都當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說的話謹記記在心，把單位頒佈的規定紀律謹記在心。事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行爲給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由於我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家的共同維護而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環境，是很不應該的，若每一個同事都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該爲自己所犯的錯誤付出代價，我也願意去承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點高校接受過教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受單位給予的處理。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班犯錯萬能檢討書4
尊敬的酒店各位領導：
x年x月x日x點左右，我在檢查20xx年x月份我加裝的暖氣時發現配電房新增加的暖氣活結墊子有一小塊破裂，在沒有上報部門領導批准的條件下，私自打開活結更換墊子，後由於有事把活結沒裝就匆匆離開了機房，導致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節很嚴重，作爲工程維修人員工作失誤我很內疚，自罰100元。
在一年的日子裏，留給我很多成長的腳印，更留給我很多從做人到做事的經驗和教訓，回想每一次對我的教導、和辦公室主任董經理對我細心的講解做人及做事的原則及安全的問題。心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作爲一名管理維修工，堅決不能犯最低級的錯誤，在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店造成的影響，我很慚愧。
經過認真、仔細的反省和領導對我的提醒，我在以下幾點要好好的學習。
1、在安全方面我不夠重視，做事考慮不周到。
2、工作不穩重，（性格太急）多次犯下不可推卸的重大失誤，給酒店造成一定的損失。給我尊重的領導帶來了一定的心理壓力和爲我擔心，我很內疚。
我今天向酒店領導保證以後一定改正錯誤，（包括我的性格及做事，遇事應急的心態，想法等）請領導放心多批評我，我不會讓酒店失望的。
我要好好的爲酒店盡我一點微薄之力，讓酒店的設備更加完善來感謝酒店領導對我的培養之恩。永遠記得對我說的這句話：“安全第一，安全，安全，再安全，注意自己的安全及周圍的安全” 。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
上班犯錯萬能檢討書5
尊敬的xx：
您好！
我在上週的週六值班中，沒有把工作做好，還喝酒，雖然公司沒有什麼損失，但是我這種工作的態度卻是不對的，我要檢討。
工作中不能喝酒是領導早就說過的事情了，而我的酒癮是比較大的，幾乎每天都會喝一點，來到公司工作之後，基本都是下班之後才喝，也沒有影響過工作。而這週六剛好輪到我在監控室裏值晚班，領導也不在，同事們也週末休息了，吃晚飯的時候，我叫了一瓶啤酒，解解饞。但是喝完之後又覺得有點兒不夠，於是又帶了一瓶酒回到了監控室，這時輪到同事去吃飯了，但是他看到我帶了酒，還是勸阻了我不要喝，畢竟現在還是上班的時候，而且晚上也容易發生狀況，要我警醒點，而且看我滿嘴的酒氣，就知道我吃晚飯的時候就喝了些。更是希望我不要喝了。
我當時點了點頭，答應了下來，然後他就去吃飯了，我坐在監控室裏看着沒有什麼異常的情況發生，也心裏覺得應該沒什麼事情，而且公司雖然設立了監控室，但是其實這些年來也沒發生什麼重大的事情，所以我也就放鬆了警惕，酒癮也犯上了，反正就是一瓶啤酒也不會喝醉，同樣我自己覺得也不會影響到工作。於是我就喝了起來，而且等會同事也會吃完飯回來，到時候有他照看，更不會影響了工作。
過了會兒同事回來了，看到我喝完了一瓶啤酒，不覺嘆了口氣，然後問我有什麼異常沒有，我雖然喝了酒，但是也是有看監控的，並沒有什麼異常的情況發生，於是我們兩邊聊，邊查看監控，沒過多久，領導走了進來我們監控室。領導也是知道我們值班人員的辛苦，別人都下班了，而我們還需要值班。很是體諒我們，但是這次領導進來之後，確是發現我滿身酒氣，旁邊還有個啤酒瓶，當時您就批評了我，工作中，怎麼能喝酒呢。
而且作爲保安人員，這更是禁止的，作爲保安，本來就是要保持清醒的頭腦，才能應付好突發的狀況，但是我卻沒有把領導講的話記在心裏，覺得一兩瓶啤酒沒什麼關係，但是這是工作態度的問題，並不是酒多酒少的問題。經過領導的批評，我也意識到了，的確是我的不對，這樣做不但是影響了工作，也是讓同事操心，讓人覺得我這個人不是那麼踏實，不能夠讓人放心。今後我一定不會喝酒了，工作中更是要時刻警惕，認真做好工作，請領導放心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
