儲老師：
您好!很久沒有與您通信了。最近主要在實習和學習，沒有特別需要彙報的，但很想向您道謝。
第一，感謝您這一年來在學術、閱讀和做人等各方面對我們的悉心指導。這一年，是我成長最爲迅速的一年。我在這一年所學到的東西將指引我進一步去積累和思考，並使我終身受用。而這一切無疑受您的影響最深。
第二，感謝您提供給我接觸格蘭仕這個企業的機會。在調研和實習的這段時間裏，我有如下收穫：(1)見識到很多課本以外的知識，例如：如何樹立品牌，如何進行國際化擴張，如何根據企業的發展需要進行公司層和職能層戰略，生產作爲製造企業最重要的環節之一是如何開展的，如何進行渠道建設，這些課題與純學術研究不一樣，與企業生存和發展攸關，與管理實際聯繫的更爲緊密;(2)進一步瞭解了電子信息(家電)這個有趣的行業，這個行業在中國發展相對較爲成熟，出現了許多企業界有意思的現象，也擁有中國最優秀的代表企業如海爾、聯想、華爲、美的、TCL、海信、創維，提供了從戰略、營銷、變革、競爭、研發等衆多角度進行研究的絕佳題材;(3)更深入的瞭解了作爲中國典型民營製造企業的格蘭仕，包括它的成就、現狀與夢想，而由此通過與其它競爭企業的對比，也加深了我對企業和行業的認識;(4)對自己的職業生涯規劃有了更多的有益思考。
第三，很感謝導師給我“組織變革”這個題目。不僅僅是因爲它具有學術價值，更因爲它給了我一個很好的角度去指引我研究和看待企業發展的客觀規律，其所蘊藏的深刻的哲學道理也將給我許多啓示。事實上，能夠深切領會和體會“變”是一種常態這樣一個道理，便能更明白和預測事物發展背後的規律，無論是對企業還是人生而言。這與馬克思理論中的“運動與靜止”以及“發展的觀點”等理論亦不相暗合。
變革的.後面，是用一種不斷去突破的思維方式和行爲方式去思考和行事。不僅僅是爲了發展和飛躍，即使是爲了生存，企業組織都要不斷地去改變。否則只有消亡。縱觀國內外優秀企業，它們的歷史都是不斷“變革”不斷超越自我不斷突破內外環境和瓶頸的過程。而當今迅速發展的中國企業更是處於不斷變革的狀態之中。爲了實現做大做強的夢想，它們不斷進行國際化擴張、多元化轉型、品牌樹立、組織架構調整，或成功或失敗，是前進、踏步還是倒退很大程度上在於變革的成敗。每一個拐點都決定了它們的未來!
同樣的，人生也要不斷去突破拐點。不僅要有持續的積累，也要有求變的意識、夢想和行動。
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祝老師身體健康。
扶珉君
