在現在社會，需要使用表揚信的事情愈發增多，表揚信通過表揚好人好事來發揚無私奉獻、樂於助人的精神，以期形成良好的社會風氣。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的給員工的表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
給員工的表揚信1
吉林市瑞嘉汽車銷售有限公司：
我是一名非常喜愛“XXXX”的普通車主，出於對它的喜愛，也非常在意與它經歷的一些過程，從觀光到選購到決定最終獲得了它，其中在銷售過程中也有體會和感受，特此對優秀的銷售接待予以表揚。
從20xx年5月中旬來到瑞嘉銷售公司賞閱S3，由此便接到貴公司銷售員—李洪婷（以下簡稱“小李”）的接待，我在來到該公司之前已經經過網絡、傳單等對S3多少有些瞭解，從小李的接待感受到這名員工的誠實、認真、不欺騙顧客等優點，其實我個人的性格是在選擇產品的情況下，如果覺得員工語言不實就會對產品不信任並且會放棄選擇的產品，這裏讓我第一步心理過關，對S3也有了初步認可，侯然留下名片與聯繫電話便走之。
此後回到家後微信得到小李的主動申請好友驗證，由於本人是初次購買車輛，也是新手司機，有很多很多的不瞭解，小李也很細心的關心客戶給與詳細的解答，讓客戶有着對產品更加期盼的心理，此刻決定購買產品時確遭遇無貨的情況，又予以一些溝通，小李確保繳納訂金不會讓顧客失望的承諾，使得顧客放心，經過短短几日的等待也切實在小李同志的承諾期限給與完美的答案，並且做到沒有讓顧客有一絲失望，車子順利到手。
由於本人是新手中的新手，再加以對車子的操作不熟悉等許些原因，對上路辦理手續沒有一點兒自信，也以爲是很遠的路，更沒有自信現在就自行駕駛S3去辦理各種程序，把這種情況告知小李後，小李讓我驚呆了。竟然臨時手繪出一張全程地圖，而且十分精巧描述詳細的路線，用這張地圖暗示着告訴我這段路途很好走也很近，讓我有了自行上路的信心且降低心理顧慮，這絕對是一般大多數員工做不到的，也不會想到的，這很證明小李同志對業務的能力和對公司以及顧客的負責。此外，在除銷售以外的事情，關於操作的問題，我想到了某些情況卻不知道如何處理，雖然小李同志也不是很確認要怎麼去做，但她沒有回覆不知道，她可以去問別人，然後給我滿意的答案，不只這些，還有許多疑問，小李同志都努力幫我解決了，並且包括在銷售系列完全結束後，我依然有問題找她，她都能繼續保持幫助，也值得讚揚（因爲現在這個社會這麼對客戶負責的人太少了，許多都是把錢賺到手就不搭理顧客了）。
小李同志在白天上班期間認真工作外，從微信上也能看得出，她在下班後的自由時間裏也在操心工作的事，會用很多手段來展銷自己範圍的產品，但說小李同志目前業務（誘商能力）能力還有待加強，及可見如此用心的員工已屬當今世間極品，能把產品賣得出去也多少和運氣有關，壓根就不想買的顧客怎麼用心也是無用的，決定要買的顧客不用你介紹也會自己購買，但……猶豫不決的顧客能夠被改成決定購買就決然不同，小李同志做到了，相信所有公司都需要這樣的員工，小李同志的責任是售前工作，但她無償的做了售後照顧，也許有些人會認爲她傻，又不會加獎金，但不一樣，也許關於車輛，一個相同的車子一個車主只會買一輛，但是如果這個車主購買後還很開心，就很有可能會給身邊的朋友帶來傳信，會多多少少提升一些銷量機率，不知道別人怎麼樣，反正我如果碰到有想買S3的朋友，我會推薦他去找小李，因爲我放心！（如果我在購買S3後，沒人搭理我，那我朋友如果和我提起要買S3，我可能會告訴他“你別買，會後悔”）
雖然我在購買瑞風S3上沒有得到什麼優惠，但能碰到這樣的銷售員工運氣已經是不錯了，不然我估計我買了車子之後很多問題不明白，又要動摸西碰走彎路、吃大小虧不知道多少次顧客對銷售員的表揚信顧客對銷售員的表揚信。可問現在這個社會還能有多少管那麼多本職以外的事的員工！
此信表揚小李同志，鼓勵更加進取，不斷提升，保持優點喔！
閒補一段兒：今天在某道口路邊我把S3停在路邊打着雙閃臨時停車時，有一位不知名的S3車主路過，看着我的S3打着雙閃在路邊，非常主動的到我身邊問候是不是有什麼問題，需要幫助嗎，讓我感到了“一家親”心裏好暖！
其實，我在寫這封表揚信之前想到的還不只這些，可能因爲現在太晚了，白天跑了一天，有些困了，想想就忘了，呵呵！我也是個懶人，明天就不補充了！
祝：
瑞風S3越來越好，貴公司擁有更多像小李這樣的員工。
XXX
20xx年XX月XX日
給員工的表揚信2
xx商貿有限責任公司：
我是xx的一個客戶，自己想業餘時間做點小生意賺點小錢，就在網上搜可投資項目，看到註冊爲xxxx誠信通會員的xx商貿有限責任公司經營仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動鳥，其中我對電動鳥很感興趣，就和他們電話聯繫訂購一箱，不想在我打款時銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對方。
出錯後我們大家那個着急呀!想着我們都是打工的來點錢不容易，因此我急忙給對方打電話，沒想到xx公司的銷售經理女士說他們在收到我的款後發現帳上多了800元，正在着急不知原因，聽到情況後立馬詢問了我回卡的號碼和姓名，半個小時後銀行告知我收到匯款。
那時正是中午吃飯時間，她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….說真的我很感動，因爲大家心裏都清楚：現在的社會雖然好人不少，但是想盡一切辦法賺錢的人也很多。
再說遠隔千里、錢已到卡又隔了手，對方完全可以不去理睬不去承認….但我們卻收到他們“誠信”的厚禮，心裏那個感動無以回報，因此只好發個帖子，希望大家做人要向他們學習，做生意要和他們交往，他們的老總我不知道，他們銷售經理叫強莉娟，我希望她能看到這個帖子，代我傳達對他們老闆的謝意!
最後，真誠的祝願他們朋友越來越多!生意越做越大!
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信3
全體員工：
在大年三十期間，多虧了，兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。
大年三十，外面下着暴雪，颳起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！他們自願進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！
在排除故障之後，天氣依然惡劣，他們兩位爲了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種爲人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！
爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、爲公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚！號召全體員工以他們爲榜樣，不斷地提升自己，爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信4
胡美麗：
見信好！
上週你出色的工作，被中國留學全體員工一致評爲優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位友。
鄒波則認爲您：做留學的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認爲：因爲您愛留學，總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
（一）非常認真仔細的培訓新員工。
（二）留學搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本着“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
（三）百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的友一個滿意的答案。
（四）與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裏代表留學所有的友及員工對你所做的工作表示感謝！同時藉此機會感謝公司其它員工及站超版、版主、友爲XXX的建設付出的勞動！
謝謝！
希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造這個溫馨的平臺！
給員工的表揚信5
尊敬的行政審批服務中心領導：
我是傑泰機械有限公司的法定代表人，在本次公司設立登記過程中，我對工商局窗口陳萍、盧聰、宋新民爲我公司提供的優質服務表示衷心的感謝。
我公司是初始設立的機械加工公司，自10月初開始報批審過程，面對大量的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務窗口卻給了我一顆明心丸，定心丸。每次來到窗口見到的總是微笑的面容;每次帶着疑惑來到窗口，得到的總是娓娓的解答，客氣的迴應，讓我們滿意而歸出於感激我特別留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。
特別是陳萍同志，審批工作查驗材料快而細緻，嚴而有據，熱情有節;對材料中的不符合項目改正通知規範明確，讓我公司的委託代表人一目瞭然，更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的窗口諾言。還有盧聰、宋新民兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確，對經營範圍界定準確，使用術語規範，熱情有禮，成爲窗口工作人員的楷模。
萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有通過日常工作中遵章經營，守法納稅的實際行動來對工商局窗口爲我公司提供的優質服務作出真情報答。
祝各位窗口工作人員工作愉快，順祝我公司事業發達!
xxx
日期
給員工的表揚信6
xx管理諮詢有限公司：
此次來信是爲了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面爲我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。
20xx年在x縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因爲沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。
20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在x月x日達成合作意向。然而就在x月x日，短短的x個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，爲公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天x萬元的銷售佳績，是與貴司爲我們做出的努力分不開的。
在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了爲期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的爲我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親爲的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到x對我們的幫助很大!
同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王x先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客爲尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!
最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!
此致
敬禮！
表揚人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信7
師範學院領導：
貴校兩名實習生田、林自今年9月到我校實習以來，表現突出、所帶班級成績優異，特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天，就正常進入課堂教學，很快就學習掌握了中學課堂應當注意的事項，體現了貴校教師教得認真、學生學得紮實的優秀成果。
實習期間，兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律，工作中積極主動、認真負責，虛心向其他教師請教、學習，積極參與學校各項活動和工作。
今後，希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。
此致
敬禮!
表揚人：
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信8
獻給公司最可愛的人
"一線的同事們，你們辛苦了!"看見從某著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之後，真誠的發自內心的讚美。
20xx年xx月，由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波乾燥生產線設備要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。
到某著名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處於花季的女孩整天要瀰漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峯等等他們回來之後，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎?
這個是我們在某著名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠裏工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?
如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的`工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因爲我們企業是拿產品說話的企業。
他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這裏我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心理裝着公司的工作精神。
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信9
尊敬的保安公司：
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。
由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳xx把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。
自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段xx也給推到了值班室大門口給看着。
還有，xxx對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳xx過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
給員工的表揚信10
尊敬的工商銀行松北支行：
我是貴行的客戶，經常要到貴行辦理銀行往來，對貴行的員工服務及工作一直是非常滿意的，不管是前臺窗口的員工後臺的客戶經理笑臉相迎，竭盡爲客戶所想，有好幾次餓着肚子爲工作，內心一直想表示感謝。而的一件事更讓我內心深深的感動，讓我更的對貴行員工的認可。
20xx年xx月xx日上午十點左右，我辦理好轉帳，在保安臺碰到行長助理同志聊了幾句，就順手把包包和錢包保安臺上，出去的時候拿了包包就走，竟把錢包落下了還渾然不覺，直到助理打電話來時我才知道把這麼的東西丟下了。原來那天值班的保安李同志並把它交給助理委託他交還給我，那天錢包裏的錢並不多，裏面的東西非常的，有夫妻倆的身份證，有多張銀行卡，還有些的憑證等，東西的補辦手續也足夠讓我頭疼幾天的，裏我要感謝李同志的拾金不昧的高尚情操，讓都好好的向他學習。
從這件事情中也可以看出貴行對員工素質的教育，使客戶更相信貴行的魅力，更信任、更願意做你們最忠實的客戶。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信11
我是xx酒店會員,會員號:xxxxx,於20xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認爲不是我的後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住XX酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住XX酒店,體驗XX酒店的服務.
十分感謝,祝商祺!
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信12
尊敬的xxxx公司領導：
我們是貴公司的客戶xxx，在這裏我們要表揚貴公司的一位員工——xx。
xxxx年xx月xx日xxx在xxxxx工程師的指導下進行xxxx系統的升級，一直忙碌到午夜12點鐘纔將全部系統升級完畢。
xxxx月xx日早上7點多，xxx又進行測試前的檢查及跟蹤，確認無故障後又馬不停蹄的趕到xxx，幫助其進行xxx系統的升級，一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作，連飯都沒有吃一口，又直接進行系統升級的指導，一直忙碌到凌晨4點才完成xxx的升級工作。
xx月xx日，xxx公司同時進行xxx系統的測試，在測試過程中發現xxx系統出現BUG，xxx又指導xxx公司進行了xxx系統的回退，直到晚上10點多才將xxx公司的xxx系統回退至xxx狀態。
xx月xx日（周xxx），爲確保xxx公司不出交易事故，xxx早晨7點多便開始挨家公司進行檢查，通過xxx和xxx公司技術人員的共同努力，最終確保了xxx上線成功，沒有出現任何交易事故。
這次xxx系統的升級時間緊，任務量大，又是同時對xxx公司進行升級，可以說正是由於xxx的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神，以及其自身熟練的技術能力，才確保了我們這xxxx公司能夠同時安全平穩的完成這次xxx系統升級任務。xxx不辭辛勞，在升級過程盡職盡責，升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解，升級之後又在視頻會議中對外地營業部的前臺員工們進行了全面的培訓。
從xxx身上我們也看到了貴公司這種對客戶認真負責的企業精神，我相信也正是在貴公司的培養下，xxx的員工才能如此優秀。
在這裏我們再次感謝xxx工程師，對他的這種達到客戶100%滿意的服務精神提出表揚。
此致
敬禮
給員工的表揚信13
xxx酒店負責人：
您好!首先我爲xxxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xxx是xxxx的(負責人)。我行於xx年x月xx日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是xx成員，所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待，後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地爲我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。
xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!爲貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!
此致
敬禮！
xx單位
xx年xx月xx日
給員工的表揚信14
尊敬的全院員工：
您們好!
您們辛苦了!在此，後勤全體員工向您們致以崇高的敬意和衷心的感謝!
金秋送爽，丹桂飄香。秋天是一個收穫的季節，也是一個充滿希望的季節，在這如詩如歌的歲月裏您們積極參與“節電降耗”活動，加強水電使用的管理，爲我院構建節約型醫院做出了突出貢獻。鑑於目前我院用電安全仍存在較大的壓力和安全隱患，20xx年7月30日，醫院及時下發了《關於全院安全用電的緊急通知》。通知就是命令!接到通知後，您們積極響應“節電降耗”號召，迅速做出反應。您們摒棄了“節約水電那是後勤的工作”的舊習慣觀念，堅持以大局爲重，以安全爲本，以發展爲核心，注重協調後勤與臨牀的關係，以臨牀與後勤和諧推動醫院整體和諧。您們從大處着眼，從小處入手，在細節上下功夫。節約每一度電，做到隨手關燈，開空調時不開門窗，空調設置溫度高於26度，在空調冷氣覆蓋區域不開風扇，人走電器關，並儘可能使用節能電器;節約每一滴水，水龍頭用後及時關閉，發現水管、水箱有滴漏現象，及時報修。在您們的努力下，x醫的詞典裏刪除了“長明燈”、“長流水”的詞語，取而代之的是一片“節約”、“安全”與“和諧”之音。無須使用華麗的詞藻堆砌，無須太多的表白，一個個可圈可點的數字，便是對您們成績的最佳褒獎。20xx年7月30日開展節電措施前，平均用電量爲40000度/日;7月31日開展節電措施後，平均用電量爲35000度/日，現用電量保持平穩狀態，每天節約電量達5000度。按每度電0.62元計，每天節約電費3100元，每月節約電費9.3萬元。20xx年第三季度與xx年同期相比，新增心胸耳鼻喉科、感染科二個科室，全院住院病人同期增幅16%，而中央空調總用電量卻同比下降了2%;增加大型設備22臺、櫃式或分體式空調53臺、電腦205臺，三項設備共增加用電負荷137.375千瓦，而總用電量增幅僅3%??節約是美德，節約是品質，節約是責任。構建節約型醫院是一項長期而艱鉅的任務，任重而道遠，需要我們攜手並肩共同參與。積少成多，聚沙成塔，集腋成裘。在今後的日常工作中望您們再接再厲，繼續做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者，讓“節約光榮，浪費可恥”的理念在x醫院落地生根，深入人心，用實際行動爲把我院建設成爲全國一流醫院而努力奮鬥!千言萬語也無法表達我們對您們作出努力的感謝，您們所做的一切，將永載x醫史冊，我們會銘記心中。最後，讓我們再一次向您們深深鞠躬：您們辛苦了!謝謝您們!致最崇高的敬禮!
此致
敬禮!
寫信人：
日期：20xx年xx月xx日
給員工的表揚信15
親愛的職工：
爲表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵爲公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對於維護公司利益和形象，爲公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議並在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。
臨牀診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，爲其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現經行政人事部，臨牀診斷部共同評定，報請單劍董事長批准，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1.給予嚴孝峯公司通報表揚並獎勵xx元。
2.給予呂桂蘭公司通報表揚並獎勵xx元。
員工是企業的財富，是企業不斷髮展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，爲公司發展開創良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以xxx的優秀表現爲榜樣，不斷提升自己，爲公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成爲行業中的佼佼者。
表揚人：
日期
