現如今，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼什麼樣的協議纔是有效的呢？以下是小編收集整理的離職協議書5篇，希望能夠幫助到大家。
離職協議書 篇1
甲方 公司
乙方XXX 身份證號碼 家庭住址 現居住地址
鑑於乙方在甲方任職期間已經知悉或掌握甲方的商業祕密甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式使乙方掌握了甲方技術及業務方面的機密內容。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動關係爲了保護甲方正當合法的權益根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律法規本着平等、自願、公平、誠信的原則甲乙雙方就乙方在離職後對甲方所負有的保密義務和競業限制義務經充分協商一致後共同訂立本協議以資信守
一、保密期限及範圍
第一條 乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之後應對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方的或者雖屬於第三方所有或持有但甲方負有保密義務的商業祕密承擔保密義務直至甲方宣佈解密或者商業祕密實際上已經公開。
第二條 本協議提及的商業祕密是指不爲公衆知悉能爲權利人帶來經濟利益具有實用性並經權利人採取保密措施的信息。包括但不限於
一技術信息主要包括技術方案、工程設計、電路設計、製作方法、操作方法、控制方法、測試方法、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。 二經營信息主要包括合同內容、客戶信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、合作廠家、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等
三管理信息主要包括公司文件、財務預決算、財稅報表、統計報表、人事檔案、薪酬政策及未公開的人事、財務信息等等
二、保密義務
第三條 乙方應當與離職時返還其因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方商業祕密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤及其他任何形式的載體並按甲方的規定辦理有關交接手續或按甲方的規定對有關商業祕密資料予以銷燬。
第四條 乙方離職時應保證將記載與乙方自由載體的甲方商業祕密立即刪除不能刪除的應當立即銷燬或條件移交給甲方。
第五條 乙方應於離職時向甲方書面保證已經全部歸還或銷燬商業祕密資料不再持有記錄有甲方商業祕密的任何載體。
第六條 乙方在保密期限內不得將知悉的甲方商業祕密泄露給第三方或擅自使用甲方商業祕密。
三、競業限制義務
第七條 乙方承諾其在離職後未經甲方同意兩年內不得在與甲方企業生產經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體擔任任何職務包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等等也不得自營與甲方相同或具有競爭性關係的產品或服務。
四、競業限制補償金
第八條 甲方同意就乙方離職後承擔的競業限制義務向其支付競業限制補償金。費用爲 在乙方離職後兩年內每月支付給乙方 xx元。
五、違約責任
第九條 如乙方違反本協議保密義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十條 如乙方違反本協議競業限制義務應當向甲方支付違約金 元給甲方造成損失的還應向甲方承擔賠償責任。
第十一條 乙方因違約而致使甲方調查乙方違約行爲而支付的合理
費用包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等不包含在違約金之內乙方應另行承擔。
六、爭議解決
第十二條 因執行本協議而發生糾紛可以由雙方協商解決。協商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、協議的效力
第十三條 本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議的修改必須採用書面形式。
第十四條 本協議一式二份甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。
甲方 公司 蓋章
法定代表人或授權代表簽字 日期 年 月 日
乙方 籤 字 身份證號 日期 年 月 日
離職協議書 篇2
甲方（用人單位）：地址：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經協商一致，簽訂本協議如下：
第一條經乙方申請，甲乙雙方協商同意於20年月日解除雙方的勞動合同關係。
第二條乙方應在本協議簽訂後日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行爲。從此乙方與甲方沒有任何關係，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後日內向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項後，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認爲甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項後，既視爲乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。
第四條乙方已仔細覈實出勤記錄及計算薪酬的其他依據，乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可爲級，乙方本人已知曉，根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以後，乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾，
乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份，乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：（授權代表）
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
離職協議書 篇3
甲方：(身份證號：)
乙方：XX公司
鑑於甲方與XX分公司的合作將於20xx年xx月xx日終止，爲妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於20xx年xx月xx日解除，勞動合同解除後的3日內乙方支付甲方20xx年xx月工資。
二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款爲甲方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款後，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限於民事法律行爲，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協議以上內容爲甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：乙方(蓋章)：
授權代表：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
離職協議書 篇4
甲方：____________________
乙方：____________________
鑑於甲乙雙方的勞動關係於________年________月________日終止，爲妥善解決甲乙雙方的權利義務關係，妥善解決乙方離職後的有關待遇問題，甲乙雙方達成如下協議：
一、乙方於________年________月________日辦理離職手續，乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。
二、甲方爲乙方繳納社會保險至________年________月________日，社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔，甲方按照國家法律法規的相關規定從乙方工資中代扣代繳。
三、經雙方協商一致，甲方協助乙方辦理失業保險金，材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。
四、本協議出於甲乙雙方真實一致的意思表示，雙方確認不存在：重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。
五、乙方應當保守甲方的祕密，具體內容見《保密協議》和《競業限制協議》。
六、本協議一式________份，雙方各持________份，均具備同等效力。
七、本協議經甲乙雙方簽字並蓋章後生效。
甲方（蓋章）：___________________
日期：____________________________
乙方（簽字）：___________________
日期：____________________________
離職協議書 篇5
茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼爲：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。
爲了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業祕密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：
商業祕密的範圍和內容
甲方商業祕密的`範圍和內容包括：
甲方的市場規劃和營銷策略；
甲方服務項目的價格等服務資料；
甲方的技術操作流程和服務流程；
甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等；
甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等。
乙方的保密義務和保密期限
乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據爲已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；
乙方調離甲方，應得到甲方的同意，並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。
第三條 違約責任
本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行爲，依法承擔法律責任：
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行爲，消除影響；
2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業祕密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。
3、由於乙方違約，甲方爲主張自己的合法權益所Z發生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條 爭議的解決
本勞動合同在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。
第五條 其他
本協議未盡事項，按國家有關規定執行。
本協議自雙方簽字之日起生效。
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________
法定代表人（簽字）：_______________________________________
簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________
