時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，你有制定過下階段的工作目標嗎？是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。相信大家又在爲寫策劃書犯愁了吧！下面是小編精心整理的年會策劃書，希望對大家有所幫助。
年會策劃書1
一、活動的目的：
1、總結一年來的工作成績和存在不足，展望新的一年發展目標和工作計劃;
2、是一次表彰先進、鞭策後進的集會，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、是一次大團圓，公司領導和全體員工互相交流，相互促進，大展宏圖，發揚團隊精神;
4、是一次大集會，準備豐盛的酒菜，犒賞員工，感謝員工這一年來辛勤的工作，爲企業的發展不遺餘力。
二、活動主題：“源泉涌動，紅動八閩”
三、活動時間：xxx
五、主辦單位：漳州源泉公司設備有限公司
六、籌備工作組
總顧問：xxx
總指揮：xx負責工作組人員的分工。活動顧問：xx、負責爲活動獻計獻策。
活動執行：xx負責年會活動的調度協調及活動執行。
節目統籌：xx負責晚會節目的統籌安排。後勤保障：xx負責後勤支持及物資採購。場務組：xx負責現場DJ、拍照。公司年會活動策劃書物資組：xxx(5人)負責飲料、酒水等物資的分發及回收。
七、活動內容：
第一部分：活動前期安排(項目分工及時間進度)注：如有其它情況，根據實際情況進行調配。
第二部分：12月25日晚會開始前工作流程安排。
注：如有其它情況，根據實際情況進行調配。
第三部分:晚上年會活動流程
注：各部門各店上報的表演節應圍繞年會的主題“源泉涌動，紅動八閩”。
道具：十個氣球我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，速度最快者爲優勝者。
八、活動獎品安排：
50元消費券x10張
一等獎：mp4一臺(價值300元)+200元消費券x5名二等獎：棉被一條(價值150元)+100元消費券x10名
三等獎：紅酒2瓶x20名
九、晚會會場佈置：
全場圍繞着“源泉涌動，紅動八閩”爲主題的晚會佈置，並以紅色爲主要顏色
紅色代表着吉祥、喜氣、熱烈、奔放、激情、鬥志;紅色表示愛的顏色;
紅色又是聖誕節常用的一種顏色。
以紅色營造出了熱鬧的年會氛圍，在喜慶的氣氛中表彰20xx年的優秀員工，激勵全公司的人員在新一年裏更加充滿激情和衝勁爲企業的發展不遺餘力。
主題年會的背幕上簽名並留言，讓來賓更有公司的歸屬感和榮譽感。題元素，現場的每個人都意識到自己是讓源泉公司“紅動八閩”中不可或缺的一員。
增加12月25日聖誕節的節日氣息。
年會活動現場佈置圖例：
十、經費預算：
場地費：3900元
就餐費用：1500元x10桌=15000元酒水費用：5000元禮品費用：7000元服裝道具費用：500元其他費用：500元總計：31900元
十一、應急方案：
1、節目應急方案：
⑴臺上一個節目演出時，其後的兩個節目在後臺準備，前一節目由於各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。
⑵任一節目在演出過程中發生失誤或無法順利進行的情況時，由節目的領演人迅速組織演員重演此節目;若重演仍出現問題，則該節目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。
2、其它緊急情況發生時，由後勤人員負責處理。
3、麥克風發生故障，跟麥的工作人員預先準備好麥克風，隨時更換4、晚會現場混亂，安排工作人員和酒店保安到觀衆席維持秩序。
年會策劃書2
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力；
2、對XXXX年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
******
三、年會時間：
年月日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶羣，領導；邀請業界領導；公司工作人員；會場總負責：×××主要工作：總體工作協調、人員調配；策劃、會場協調、邀請嘉賓：×××；人員分工、布場撤場安排×××；嘉賓接待、簽到：×××；音響、燈光：×××；物品準備：×××
七、會場佈置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精緻的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會策劃書3
一、年會主題：
XX年度總結表彰暨XX年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(XX年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈。
(2)年會協調及進展期(XX年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(XX年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：XX年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。
年會策劃書4
一、年會主題：
齊歡共樂迎新年 同舟共濟創佳績
二、活動背景、目的與意義：
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃等。
2、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
3、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，創造公司內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對公司大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(20xx年11月30日至12月20xx：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發佈、會場選址、節目收集，節目報名截止日期12月20xx
2、年會協調及進展期(20xx年12月21日至20xx年1月15日)：
本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(20xx年1月31日)： 本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間： 20xx年2月13日
四、年會地點：20xx年2月13日
五、年會人員：九整公司全體員工，約150人
六、 活動開展形式 ：
1、開場儀 2、領導致辭 3、領導總結與表彰4、爲優秀員工頒獎5、員工表演 6、年會晚宴 7、幸運抽獎 8、謝幕
七、活動流程
(一)簽到
員工進場寫下新年願望並署名，以備日後製作紀念冊。簽到的員工可獲取抽獎券。簽到後員工按部門位置就坐。 (二)開場儀式 1、開場節目：唱歌 2、主持人開場
(三)總經理髮言
(四)節目表演及頒獎
1、第一個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉技術精英獎(2名)、質量標兵獎(2名)得主;
2、第二個節目表演，節目結束後由表演的人員揭曉最佳銷售獎(1名)、最佳服務獎(2名)得主;
3、頒獎完畢後，開始“猜歌名”遊戲，誰最快舉手並猜中歌名的員工可獲得精美禮品一份，歌曲可以設置8-10首; 4、遊戲結束後邀請領導頒發進步獎(3名); 5、第三個節目表演
6、邀請領導頒發優秀員工獎(5名) 7、第四個節目表演 8、第五個節目表演
9、領導頒發最佳團隊獎1名(部門)
10、各部門經理髮言，總結本部門的過去，展望未來 11、領導表演節目
12、表演結束後，開始第二個遊戲“猜猜我是誰”，收集員工的生活照或工作照製作成ppt，然後遮住照片的一部分，看誰能對公司員工最熟悉，最快猜出照片上的員工是誰，猜中的員工可獲得精美禮品一份。 13、抽獎活動：抽取幸運獎10名 (五)晚宴
1、播放ppt (ppt內容是以感謝員工和公司活動的照片爲主)
2、爲2月份生日的員工派發生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂 4、進行抽獎活動
獎項設置：特等獎1名，一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，幸運獎10名。
抽獎形式：員工進場時簽名並領取抽獎券，每張抽獎券都有不同的幸運號碼，抽獎時利用抽獎軟件抽取幸運號碼，持有該號碼抽獎券的員工就是抽獎得主。 5、第六個節目表演 6、主持人謝幕，晚會結束 7、奏響音樂，安排員工有序離場 七、活動準備 (一)前期籌備 1、確定年會時間、場地 2、活動的通知與宣傳 3、準備表演節目 4、獲獎得主的評比 5、製作ppt、準備音樂 6、訂做簽名噴繪、橫幅 7、購買獎品、水果、零食 8、製作抽獎券 9、準備頒獎信封
10、主持人的確定，準備主持稿 11、節目彩排 12、確定菜單
13、投影、音響的調試
14、做好活動期間的人員安排，例如，攝影人員、禮儀人員、接待人員的安排 15、會場的佈置、停車位置的考察 (二)活動期間
1、接待工作 2、簽到工作
3、做好音樂、ppt的播放工作 4、獎品的派發與管理
5、做好現場人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理
6、做好餐飲區的溝通協調工作 (三)後期工作 1、攝影照片整理成冊
2、提交年會總結，分析年會的成功與不足 八、 活動經費預算 1、宣傳噴繪：50元 2、橫幅：60元 3、氣球、綵帶：20xx 4、獎項獎金：8500元
5、遊戲禮品：20xx每份80元，總計1600元 6、抽獎獎金: 10900元
7、生日禮物：共計300元
8、晚宴：15桌，每桌 1000 元，共計 15000 元 9、水果、零食、飲料：1000元 10、場地費：300 元 預備費用總計： xx 元
年會策劃書5
所有人身穿休閒裝，帶着輕鬆快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閒的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐檯前小酌，一派輕鬆自在的場面。年會晚宴後，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：會議+娛樂+晚宴+焰火
拓展年會
作爲激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統的會議方式採取一人發言衆人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式爲共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業和組織不僅達到熔鍊團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成爲讓參與者終生難忘的盛事。
特色：年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會
燒烤年會
烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目爲本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。
特色：燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴
溫泉年會
在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、衝浪競技，彷彿將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。
年會策劃書6
主要表現形式：故事微電影+現場演繹
總時長：預計10分鐘
關鍵詞：故事性、正青春
表現方式：通過視頻的方式展現她的工作狀態，以劉萍現場述說的方式展現劉萍的工作心路歷程，以總經理彭歡的現場述說展現格尚的發展歷程。
視頻拍攝
輝煌的頒獎音樂響起，主持人宣佈：獲得本年度最佳文化傳媒公司的是—格尚影視傳播有限公司(格尚傳播有限公司疊音)
總經理彭歡起身走過紅地毯，接過獎盃，臺下響起雷鳴般的掌聲。
彭歡趴在辦公桌上睡着了，嘴角露出笑，總助劉萍叫醒她，鏡頭搖到辦公室獎盃上，定格
同期聲：我剛夢到我們公司獲得了年度大獎，我相信，這不是一個夢。年會策劃案現場演繹：定點光起，彭歡走到光環中
彭歡：這不是一個夢，這是每一個格尚人爲之奮鬥的目標。
2月份的時候，我還在重慶，童輝先生打來電話，將我調到武漢，從他口中，我第一次聽到它的名字—格尚。
它就像一個新生的嬰兒，那麼新穎，充滿了生命的力量，而我，就像一個母親，用自己的激情和心血澆灌它，培養它，看着它漸漸成長，開始容納社會新生力量。
視頻：彭歡從主持人手中領過獎盃
彭歡接到童輝先生的電話，收拾行李
彭歡提着行李走過格尚的每一個角落
一個人影從遠處走來，漸漸走近，那個人影終於清晰，劉萍清晰的面容 現場演繹：定點光起，劉萍走入光環
劉萍：我是XX年的應屆畢業生，從XX年12月份開始，身邊的同學就開始着急的找工作，當然我也不例外。但是，我不想盲目的找一份工作，消耗自己的青春，我想找一個我喜歡的公司，選擇一份喜歡的工作，爲之奮鬥努力。朋友都說，別做白日夢了，這年頭，又有多少人能找到讓自己滿意的工作呢?我不這樣認爲，所以我一直在選擇，直到XX年2月份，我找到了，它叫格尚。
視頻：黃岡師範校園，來來往往的學生，劉萍漫步其中(找素材)
校園招聘會，學生們拿着簡歷，一家家投放(找素材)
劉萍在網上找工作，點開一個招聘信息
劉萍拿起桌上的簡歷，帶着自信的微笑出門
電梯門開，劉萍看到正對着電梯的牆壁上"格尚傳播"四個綠色大字 劉萍面試，和總經理歡總的交談
行政人員帶劉萍參觀公司各個部門，最後將她帶到影視製作部
製作部主管將劉萍介紹給大家，並給劉萍一一介紹製作部人員
彭歡：那是一個陽光開朗的女孩，她就像格尚一樣，充滿年輕的力量。
劉萍：每天，跟同事一起努力工作，探討問題，都讓我受益匪淺。在格尚，我第一次接觸兒童劇，看着它由一張張的文字變成一個充滿趣味的音樂劇，我感到驚
奇萬分;在格尚，我第一次觸電影視劇，跟着影視製作部的同事一起爲了一個目標而互相合作，我感到激情澎湃;在格尚，我第一次全身心的去做一檔綜藝節目，我們不停的修改，不停的探討，只爲做出一檔讓觀衆滿意的節目;在格尚，我第一次接觸商演，儘管忙得馬不停蹄，卻讓我覺得緊張刺激這些第一次，不僅是我的第一次，也是格尚的第一次，我們相互扶持，一步一步的走來，格尚豐富了我的工作經驗，我見證了格尚的成長。
視頻：電梯門開，劉萍看到對面格尚傳播四個大字露出笑臉
劉萍看陳老師剪輯，有不懂的地方，陳老師耐心的給劉萍講解
《大肚猴歷險記》員工工作視頻素材和演出素材
《地鐵時代》、《萌叔與萌娃》、《非常愚樂匯》、商演員工工作素材與 視頻素材
公司聚會，大家一起舉杯
劉萍：當然，工作中也會有許多問題和分歧。
視頻：劉萍因爲一個策劃案跟歡總意見不合發生爭執(情景再現)
劉萍：面對此我也很苦惱，會埋怨，會難過，甚至有過放棄的念頭，但正如歡總所說，如果因爲一點小挫折就放棄，我就對不起青春這兩個字。
視頻：劉萍跟同事埋怨
劉萍向同事訴苦
劉萍沮喪的坐在電腦前，在文檔上打出了辭職信三個字
彭歡：當她跟我提出辭職的時候，我真的很震驚，這個女孩子從進公司起就一直勤奮刻苦，積極向上。我喜歡這樣的員工，她就像格尚一樣，雖然青澀，但卻充滿激情。
視頻：辦公室，歡總跟劉萍談心，講述一段格尚的發展現狀和作爲總經理的苦惱，最後點明儘管如此，但自己不會放棄，否則對不起這個青春的格尚。(情景再現) 劉萍：我最終決定留下，就算曾經有個一千個念頭辭職，但卻有一千零一個理由讓我留了下來。正因爲格尚剛剛啓航，所以它包容萬象。它可以打破傳統媒體的模式，將視頻製作、兒童培訓、舞臺表演、商業演出融爲一體，而這種新型的經營理念，正是傳媒行業的新生力量。
視頻：劉萍一個字一個字的刪掉辭職信
公司成果展示
彭歡：一個剛畢業的孩子能夠正視自我，相信格尚我很欣慰，作爲公司的領導人，我堅信格尚會越來越好，但是我也知道，公司內部存在一些問題。爲了格尚的發展，每一位股東都儘自己最大的努力改變格尚現狀，我永遠也忘不了那一天 視頻：歡總跟劉軍因經營理念差異而爭執(情景再現)
進行一段特效打鬥視屏製作，最後董事長出面進行協調收尾(搞笑方式)。 彭歡：那一次的爭吵，可能這輩子我都無法忘懷，因爲它是兩種觀點的碰撞，兩種思想的交鋒，雖然方式不同，但我知道，我們都是爲公司好，我們都在儘自己最大的努力建設格尚。而童輝先生的"我是一切的根源"也讓我受益匪淺，萬事找根本，才能治本，這一條原則，不僅是我，整個格尚，將在以後的日子貫徹執行。
視頻：公司面貌和工作氛圍展現
劉萍：在格尚，我認識了一羣朋友，我們稱自己爲格尚人。我們兢兢業業，努力做好每一件工作，因爲認真嚴謹是格尚的風氣;我們接受新觀點，拓寬新視野，因爲創新是格尚的靈魂;我們無懼風雨，勇於拼搏，因爲年輕，是格尚的風采。
視頻：公司團隊精神展現
彭歡：格尚從2月份建立之初只有兩三個員工，到如今有了一支青春向上的團隊，作爲總經理，我很開心。我還記得5月25日《大肚猴歷險記》第一次首演時，每一個員工奔跑在場內場外的辛苦身影;我還記得《非常愚樂匯》將要開播之時，影視製作部的燈徹夜未熄;我還記得《冰雪奇緣》開演前，市場部的孩子在風雨中發宣傳單的身影;我還記得收視率出來的那一刻響徹在走廊的歡呼聲他們，用熱血和激情讓格尚更加飽滿，而格尚，將用不斷前進的腳步回報他們的努力和拼搏。
拍攝視頻：公司每個人微笑的面孔
所有活動員工工作的視頻
彭歡：格尚就像一輪紅日，而格尚人就是托起太陽的大海，當曙光升起，大海必定光芒萬丈。
視頻：太陽從海平面升起(找素材)
音樂：紅日
畫面：每個員工的狀態、照片等等
視頻：所有工作人員一起爲格尚加油打氣：XX，格尚力量，全新起航，加油!!! 劉萍：格尚，加油!
彭歡：格尚，我們堅信你會越來越好!
劉萍和彭歡一起走到舞臺中央，大屏上出現：XX，格尚，加油!
年會策劃書7
晚會核心內容：
1、總結xx年公司開業至今發展心得，並對優秀團體進行表彰激勵；
2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發鬥志，凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此瞭解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金。虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年xx月xx日（農曆臘月xx日；星期x）xx：30
四、聚地
x酒店二樓大廳
五、聚會
（一）會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插（已在徵集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委（各部門經理及經理以上級人員）
（評選出優秀表演節目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由xx董、xx總現場頒獎並與獲獎團隊及演員合影
15、現場搖獎（即搖即獎）
①（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
②（由禮儀小姐手擡搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎）：
③獎品：（搖獎人員共分三級：總經理級；經理級；員工代表級）；
④三等獎（20xx名）：品牌洗髮水、沐浴露1套；
⑤二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）
⑥一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）
⑦特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）
16、（xx董）致祝酒詞
17、進餐（共慶、共祝福）
（三）會後
1、舞會（自由聯歡）
2、結束
節目徵集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）
六、準備工作
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算
序號費用名稱金額（元）備註
八、附件
1、晚會流程及串詞（已完成）
2、總經理新年致詞講稿（已完成）
3、晚會座次明細表（已完成）
4、物料採購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單（已完成）
6、節目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表（已完成）
年會策劃書8
一、信息索引
活動主題：新曆程、新氣象、新發展/團隊合作、共同拼搏開創晨浙江xxxx公司美好明天(做成背景噴繪)
活動時間：20xx年xx月xx日18：00-21：00
活動地點：xxxx酒店
活動規模：100人左右
二、調性把握
1、簡單、熱烈的現場佈置，突出喜慶的節日氛圍
2、增強節目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中
3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡小公司年會策劃三、人員安排
總顧問:董事長
活動總負責:xxxx
主持人：xxxxx
音效：xxxxxxx
採購：xxxxxxx
工作人員：場地選擇、佈置等人員安排。
三、工作內容
1、提前安排好所有人員的座位，共分爲2桌，分爲三對，分別爲平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌安排一位領導或者長者作爲本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，儘量安排每個人都參與至少一項活動。
2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做遊戲時輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約20支，用來調解現場氛圍。
4、單位內確定一名主持人，有利於活躍現場的氣氛(內部人對情況較瞭解)。5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎)，或者頒獎(設：最佳銷售、陳列、導購等)
7、提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，用於大屏幕抽獎。
8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜(遞獎品等等)
9、安排攝像師錄製每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。
四、活動亮點
1、開始前播放提前錄製好的新年寄語，渲染晨輝貿易這個大家庭溫馨的氛圍。2、現場安排多個互動的遊戲，使到場的來賓能夠主動的參加到遊戲中，增強現場互動氣氛。3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等着您。
五、活動流程
17：30——18：00前期接待，拍全家福紀念
18：00——18：05主持人開場
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得
18：15——18：20領導講話(謝總致祝酒詞)
領導講話後：抽出三等獎一名
18：20——xx：00貨品時尚搭配遊戲，評出最佳搭配獎
xx：20——xx：30員工節目(遊戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)
抽出二等獎一名
xx：50——20：10互動遊戲(你來比劃我來猜：2組自己寫，然後互換題目)每隊出五位隊員上臺
20：10——20：20員工節目(遊戲失敗者表演)
20：30——20：40互動遊戲(左右手交叉)
20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上臺領唱
抽出一等獎
20：50——21：00xxx經理講話致感謝信幷宣佈活動結束，合影留念、晚會結束
六、現場所需物品
投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品(遊戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別)。
七、費用明細
序號項目數量規格價格
1背景噴繪1張6米x3米270元
2燈籠裝飾16直徑50cm480元3攝影師1人專業單反600元4工作人員餐費6每人30元180元5酒店場地費用待定6水果、零食、獎品等400760個左右玩具拍手、氣球等待定
八、K歌費用
九、一、二、三等獎獎品
十、若干A4紙和筆、氣球若干
合計：
浙江xxxx有限公司20xx.11.22
年會策劃書9
一、年會的目的及意義
(一)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
(二)表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;
(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
(四)讓員工充分的展現自我，在過程中認知自我及對企業大家庭的認同感;
(五)實現領導和員工的互動，讓公司各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡;
(六)進一步擴展公司文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。
二、年會主題公司年會策劃方案
打好五大戰役贏在20xx
三、年會時間
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：1、年會方案的制定;2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的活動策劃和組織,具體參見相關的策劃方案。
(二)實施階段
1、會議階段：20xx年2月1日下午14點30分至21點30分會議時間：14:30——17:30晚宴時間：18:00——20:30
2、團隊素質拓展階段：20xx年2月2日全天。
四、年會地點及相關費用
(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星)，相關費用參見《年會費用比選表(瓊海)》(附件1);
(二)海口東海岸濱海皇冠溫泉酒店(五星)，相關費用參見《年會費用比選表(海口)》(附件2)。
五、年會參會人員
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
六、年會流程與安排
(一)年終大會及晚宴議程安排
(二)團隊素質拓展議程安排
具體參見《素質拓展活動方案比選表》(附件3)
七、年會籌辦任務
備註：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、、遊戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
八、其他相關注意事項
(一)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“打好
(二)因此次活動要涉及到戶外拓展訓練，請全體參加人
員嚴格遵守教練的安排和相關的注意事項;
(三)此次活動公司將安排兩輛45座的大巴，爲了保證整個行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;
1、交通費用
(1)、年會期間交通費用--主要是會務地交通費用,包括住宿地至年會場地的交通、會所到餐飲地點的交通、會所到商務交際場地的交通、商務考察交通以及其他與會人員可能使用的預定交通。
(2)、歡送交通及返程交通--包括航班、鐵路、公路、客輪及住宿地至機場、車站、港口交通費用。
2、年會室/廳費用
(1)、年會場地租金--通常而言,場地的租賃已經包含某些常用設施。
(2)、會場佈置費用--如果不是特殊要求,通常而言此部分費用包含在會場租賃費用中。
(3)、年會設施租賃費用--此部分費用主要是租賃一些特殊設備,如投影儀、筆記本電腦、移動式同聲翻譯系統、會場展示系統、多媒體系統、攝錄設備等,租賃時通常需要支付一定的使用保證金,
租賃費用中包括設備的技術支持與維護費用。
(4)、其他支持費用--這些支持通常包括廣告及印刷、禮儀、祕書服務、運輸與倉儲、娛樂保健、媒介、公共關係等。
3、餐飲費用
年會的餐飲費用可以很簡單,也可以很複雜,這取決於年會議程需要及年會目的。
(1)、中餐及午餐
中餐及午餐基本屬於正餐,可以採取人數預算--自助餐形式,按桌預算--圍桌式形式。如果主辦方希望酒水消費自行採購而非由餐館提供,餐館可能會收取一定數量的服務費用。
(2)、會場茶歇
此項費用基本上是按人數預算的,預算時可提出不同時段茶歇的食物、飲料組合。承辦者告知的茶歇價格通常包含服務人員費用,如果主辦方需要非程序服務,可能需要而外的預算。通常情況下,茶歇的種類可分爲西式與中式兩種--西式基本上以咖啡、紅茶、西式點心、水果等爲主,中式則以開水、綠茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及點心爲主。
(3)、聯誼酒會/舞會
事實上,聯誼酒會/舞會的預算可能比單獨的.宴會複雜,宴會只要設定好餐標與規模,預算很容易計算。但酒會/舞會的預算設計到場地與節目支持,其預算可能需要比較長的時間確認。
(4)、酒水及服務費
通常,如果在高星級酒店餐廳就餐,餐廳是謝絕主辦方自行外帶酒水消費的,如果可以外帶酒水消費,餐廳通常需要加收服務費。在高星級酒店舉辦年會宴會,通常在基本消費水準的基礎上加收15%左右的服務費。
(5)、其他--點心、水果及調製色酒。
4、視聽設備
除非在室外進行,否則視聽設備的費用通常可以忽略。如果爲了公共關係效果而不得不在室外進行,視聽設備的預算就比較複雜,包括:
設備本身的租賃費用,通常按天計算
設備的運輸、安裝調試及控制技術人員支持費用,可讓會展服務商代理
音源--主要是背景音樂及娛樂音樂選擇,主辦者可自帶,也可委託代理
5、演員及節目
通常可以選定節目後按場次計算--預算金額通常與節目表演難度及參與人數正相關。在適宜地點如果有固定的演出,那預算就很簡單,與觀看錶演的人數正相關--專場或包場除外。
6、雜費
雜費是指會展過程中一些臨時性安排產生的費用,包括打印、臨時運輸及裝卸、紀念品、模特與禮儀服務、年會策劃、臨時道具、傳真及其他通訊、快遞服務、臨時保健、翻譯與嚮導、臨時商務用車、
匯兌等等。雜費的預算很難計劃,通常可以在會務費用預算中增列不可預見費用作爲機動處理
明陽天下會議服務公司，成立於20xx年2月，依託明陽天下拓展培訓公司和明陽天下旅遊公司的強大優勢，爲客戶提供更爲專業的會議服務，經過多年的發展 ，成爲全國性會議服務公司，各城市設置辦公和實體會場。主要爲客戶提供活動策劃執行，會議會務服務，禮儀慶典活動、展覽展示設計，會展租賃搭建，各類商務會議、培訓會議、企業年會、新聞發佈會、產品推介會、開業奠基、會場佈置、禮儀禮品、商務旅行、會議旅遊、商務考察等，是一家專業化、標準化的綜合性會務服務公司。
年會策劃書10
蘿蔔蹲
遊戲人數：四人以上。遊戲規則：對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿蔔開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿蔔進行相同動作，以此類推。被指定的蘿蔔沒有及時下蹲或者報錯蘿蔔顏色的均爲出局。
數7遊戲
遊戲人數：5人以上，人越多越好。遊戲規則：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。
我愛你和不要臉
遊戲人數：5人以上。遊戲規則：這款遊戲也許在不經意中會撮合一對情侶哦。選擇男女間隔坐成一圈，向自己左邊的人說“我愛你”，向右邊的人說“不要臉”，兩個人之間的對話不能超過3遍，並慢慢加快速度。一旦有人反應不過來，說錯話，就要接受懲罰。
吃貨大聯盟
遊戲人數：8人以上，形成小組。遊戲規則：這項遊戲考驗了吃貨的能力，也配合了團隊協作。在遊戲者面前放上任意食物，最好是不易下嚥需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。當一個人吃完麪前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下嚥。不吹口哨而繼續吃的遊戲者則接受懲罰，整個團隊出局。
國王遊戲
遊戲人數：5人以上。遊戲規則：抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不願意，則出局，需接受懲罰。這個遊戲比較適合調侃遊戲者，製造比較多的歡樂。國王的選擇可以由勝利者當選，最後進行“報復”，會有比較多的搞笑點。
放硬幣
遊戲人數：2人以上。遊戲規則：用一個裝滿水的玻璃杯，水的裝滿程度以離杯口1-2毫米爲最佳。每個人輪流往杯中放入硬幣。水溢出來的遊戲者爲輸。遊戲簡單但不失樂趣，充滿了緊張，適合很多人一起玩。
明星簽名
這是對不太熟悉的人在一起時比較好用的全員參與的暖場遊戲。 每人發一張表格，上面有一些比較有趣的問題，譬如左撇子的人是——，喜歡洗澡的時候唱歌的是——，然後要求所有人在音樂結束前找到符合要求的人，請他們在表格中籤名，最先簽完的人可以得到獎品，音樂結束還沒有完成的人將會受到懲罰。 音樂結束後，主持人要進行“檢查”，主要目的是隨機採訪，烘托氣氛。
層層加碼
製作30根長寬各20cm高1m的泡沫長方體作棟樑，每三根並排爲一層，縱橫交錯的迭起十層的塔。參加遊戲者三人爲一組，分三組。依次抽取下面的長方體放到最上面去，一直到塔倒塌爲之，則倒塌之前的一組獲勝。 爲了醒目，棟樑一般會包裝紅色即時貼，頂面和地面貼有客戶logo或產品。音樂的配搭很重要，特別是到了後期，需要搭人梯的時候，緊張的音樂會讓現場氣氛更加刺激。
鬥獸棋
這是一個可全員參與的遊戲。 我們都玩過石頭剪刀布的遊戲，現在將這個遊戲搬上舞臺，邀請參加遊戲者分爲兩組，教給他們擺出“大象”“老虎”“老鼠”的不同造型，然後按照大象-老虎-老鼠-大象的規律進行組隊組PK。共分3輪，每輪3個回合，每輪之前給30秒時間，各組討論統一的造型順序，然後在主持人的口號下，各組同時喊出口號並擺出其商量好的造型，失敗一方將被罰下1人，如果有人與組內其他人造型口號不同，也將被罰下。
春聯拼圖
這是一個可以全員參與的遊戲。尋找12首7言詩和4首5言詩，分爲4組，將每組所有春聯的漢字打散混在一起。遊戲參與者要在最短時間內將春聯拼出。可以採用多種形式，如將漢字貼在小燈籠上，或貼在空白春聯上，或印在大的KT板上等。 該遊戲娛樂性一般，但是參與性和美觀性較強。另外，可將某些漢字融入其中，如“春”字、“月”字等。
兒女英雄傳
將5個武俠故事惡搞串燒，然後在15分鐘內指導參與者表演主線(舞蹈及武打動作)，更多的是參與者的即興發揮。參與者全部穿着古裝，按照故事情節依次上場，分別是至尊寶與紫霞仙子、郭靖與黃蓉、楊過與小龍女、張無忌與趙敏、嫦娥與后羿。故事情節搞笑、高潮不斷，通常是晚會的壓軸節目。
漢宮投壺
直徑3米的吉祥噴繪正中心，放一個大口徑花瓶，參與遊戲的人着古裝，手執40cm長熒光棒若干，1分鐘時間內儘可能多的投入花瓶內。此活動亮點在於古裝和廣泛的應用，如中秋就叫月宮等，如果在晚上舉行則熒光棒的效果更好。
舞林大會
道具：紙、綵帶等手工工具，音樂 參加人員：分成幾個小組 遊戲規則：給每組配一些紙,綵帶等,然後讓每個小組抽一個題目,比如:孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什麼的,然後各組選出一個代表,組內成員將所發的道具給擺造型、跳舞的人打扮一番~~配上合適的音樂,比試比試。
擊鼓傳花
道具:鼓或音樂、花 參加人員：集體 遊戲規則：參加者先圍成一圈，當擊鼓者開始擊鼓時，花就開始傳，當鼓停時，花到誰手，誰就是“幸運者”，就要表演節目。表演後，花就從這個“幸運者”開始傳，節目依此進行。
尋寶大行動
道具：“寶物”(一般爲字條) 參加人員：集體 遊戲規則：先準備好“寶物”(即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等)，然後把寶物分佈在各個隱蔽的地方，接着，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的 尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物裏寫着“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那麼“寶物” 的主人就得按“寶物”的內容去做，然後，主持人給予相應的獎勵 。
比長短
參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上;一位主持人 遊戲規則：主持人宣佈要比的單位前，然後每組派出一位他們認爲會贏此單位的人。等被派出的人都出來後，主持再說比什麼。計算每次比完的輸贏即可。題目必須在 看到被派出的人之前想好比如： 比長：比手臂;比上衣;比頭髮… 比短：比手指頭;比褲子或裙子… 比高：比聲調;比手擡起來的高度… 比大：比眼睛;比手掌… 比多：比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子… 注意：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!
搶凳子
道具：凳子(若干)，參加人員：8人或多人蔘加(其中一人爲喊話員不參加比賽) 遊戲規則：遊戲開始先把凳子成圓形(按參加人數減一計算，即86，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿着圓形順時 針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因爲凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這 時要把凳子減少一張，其餘的人繼續玩，直到剩下最後一人爲止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
動作接龍
遊戲規則：由兩人上場比試，由一方先做一個動作，對手跟着做，再加上自己的一個新動作，以次類推!接不上，忘記者出局!
倒着說
遊戲規則：先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
年會策劃書11
一、年會的意義：
1、年會的綱領:爲了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，幫助員工實現夢想，順便實現老闆的遠大夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
二、年會的目的：
①拉動員工
a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。
三、會場的佈置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員爲年度業績前十名及其父母。第二排的人員爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
（我們的會場佈置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的個人照片，心裏一定會發出一股強烈的神聖感，內心也會升起一股衝勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）
四、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）。
五、崗位安排
1、成立專門會務組：
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎麼辦！
1）會務總監：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
六、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須着統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）
6、播放年度視頻（全年回顧）
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
C、無私奉獻獎（公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態獎（公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓（神祕嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裏公司的各項政策（可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒佈20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清）
15、老闆做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
16、主持人宣佈大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
七、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
年會策劃書12
一、主題：
爲我們的明天而努力
二、名稱：
暖暖寒冬，濃濃春意
三、舉辦：
20xx年12月30日下午6點
四、演出場所：
學校大禮堂
五、主辦：
北京大學廣告學院文藝部
六、組織：
廣告學院院長、副院長、各主任
七、創意構想：
整個晚會“爲的明天”爲主題，以歌曲演唱、小品表演、相聲表演、樂器演奏、模特秀、作品展示、趣味遊戲等爲主要內容，調動起同學及學校、老師的，營造歡快熱烈的氣氛，凸現“爲的明天”的活動主題。
舞臺背景使用高能投影儀投射由同學們製作的關於“爲的明天”的動畫宣傳片，呈現動靜的舞臺之美。整臺活動分爲四個版塊：“百家爭鳴”，主要以歌曲演唱，樂器演奏爲主，穿插小品，相聲，着重同學們多才多藝，以此帶起活動的氣氛。“SHOWTIME——秀出你的創意”，以模特表演、廣告片、設計圖展示爲主，自創歌曲、小品、相聲表演爲輔。由同學們的創意而做的作品展示，激起整個活動的高潮。“師生大聯歡”，以遊戲爲主，由老師、、同學全員參加，使活動白熱化。
“春天的禮物”，演出的節目評分，並選出“歌曲獎”、“創意獎”，遊戲的優勝組獎勵。
版塊：百家爭鳴
由主持人朗誦開場白，(配以歡快輕盈的音樂)投影儀開始投射“爲的明天”宣傳動畫。接着，學校講話，講話完畢，突然一首歡快激昂的曲子響起，引起觀衆的注意，首歌曲的演唱。(七首歌，兩個樂器表演，相聲，小品，穿插開來，歷時約40分鐘)
版塊：SHOWTIME——秀出你的創意
全場燈突然熄滅，主持人一聲高呼，“SHOW20xx年校園年會策劃書
——TIME”，響起T型臺舞曲，學校模特隊的姐妹擡起美麗的長腿，瘋狂SHOW。此版塊主要由學生們主導，由同學和老師評分，同學們學習的獎勵，學習創作的支持。以歌曲、小品等穿插開來，導演一場花樣年華SHOW，以此晚會的高潮。(模特表演、廣告片演示、原創歌曲表演、原創小品、相聲表演，歷時約1個小時)
版塊：師生大聯歡
遊戲，是不分年齡、身份、性別的!由院長髮起，各個各帶一隊同學，奪寶大戰。每人身上穿一件特製的背心，背心上貼有由學校財政部撥出的10元，20元，50元面值不等的鈔票，每人腳上都寄有三個氣球。兩隊一組，當示意聲響起，兩隊開始互奪鈔票，要氣球不被踩破。氣球踩破者出局。只要不故意傷害，任何均可。3分鐘後，哪個隊身上的錢少，哪個隊算輸。(錢用塑料袋套住，以免撕破)每個隊最後剩餘的錢，都留做班費。兩隊一組，共10組，進級制，最後決出勝組，獎勵。遊戲能調動起大家的性，使整個晚會活動氣氛高潮迭起，“大聯歡”的目的，在寒冷的冬天，體現出濃濃的春意。(歷時約1個小時)
版塊：春天的禮物
在活動的過程中，一直都有評委在爲表演評分。活動的最後階段，公佈各個節目的最後得分，並得出“歌曲獎”、“創意獎”，和遊戲優勝組的獎項一起頒發。
在活動的最後，由全體共唱校歌《希望在明天》收尾，寓示着的明天會更美好，凸現“爲的明天”的活動主題。(歷時約20分鐘，活動總計3個小時)
年會策劃書13
辭舊迎新之際，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，學校將舉辦20xx年度總結表彰20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
堅守 感恩 夢想--學東東20xx奔跑吧!主題年會
二、年會時間：2月2日
三、年會地點：雅樂軒酒店(中山廣場十六中學對面)6樓
四、年會形式：自助海鮮餐(小火鍋)+年會娛樂活動
五、年會目的：
(1)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升學校的綜合競爭能力。
(2)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。20xx年會策劃(3)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(4)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(5)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
六、參會人員：
公司全體家人
七.年會內容：
1、節目：共9~10個節目各校區兩個節目，一個校區全體參加的節目，一個以搞笑爲主的節目。 職能部門一個節目。
2、抽獎：分一二三等獎抽取，一等獎是一個名額的雙人近郊遊，二等獎是兩個名額的拍立得或美容卡，第三名是三個名額的小家電。
3、積分拍賣和淘寶箱：積分拍賣是員工以積分拍賣的形式兌換物品，每次加價300積分搶拍，價高者得。淘寶箱是員工每次抽獎花費500積分，抽到物品可兌換相對實物。
4、遊戲：遊戲設置爲三個，增加大會的趣味性和員工的參與度，具體內容見遊戲表。
5、榮譽頒獎：頒發20xx年榮譽員工。
6、溫情VCR或照片：播放員工對20xx年的祝福視頻、員工家人對員工和學校的祝福等;或是員工在20xx年中的照片剪輯。
7、簽字牆：盛裝出席，在印有學校LOGO和年會主題的簽字牆上寫下對20xx年的寄語和簽名。
8、板塊主題PPT。展現關於此板塊的學東東風采。
年會策劃書14
首先需要建立一個年會工作小組。
顧問組：將公司高層納入顧問組，因爲年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、彙報全年業績展望來年，積極採納管理層的建議，有助於幫你實現這個目的；
組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；
副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；
設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）
採購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）
線上營銷組（營銷創意、文案等）
溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）
會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）
節目組（節目足夠精彩，回憶纔會夠濃）
根據會議組織的複雜程度，可以再細分。
這裏着重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分佈在全國各地，那麼在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的蒐集才能進行的有條不紊。
列一份年會項目準備表。
從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備註、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程瞭然於心。
大家可以根據自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統的工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。
和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備
物料採購表：避免物料遺漏和製作工期延誤，要考慮logo定製和年末計劃；
人員清單：確定參加年會的員工名單，用於定食宿和市內交通；
機票／高鐵票情況：用於確定各區域員工抵離時間，安排好接送；
房間分配表：用於住宿登記；
各合作伙伴聯繫人名單：例如住宿、餐飲、交通聯繫人；
費用清單：用於覈對預算和實際費用
節目單：確定年會節目和彩排；
表單越細，分工越明確，各環節銜接纔會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。
年會執行流程：
1. 預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；
2. 將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，儘早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；
3. 根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因爲簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；
4. 對年會禮品進行採購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定製化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；
5. 設計邀請函、簽到板、合影牆、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題後，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多徵詢LED vendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前後兩天不是同一個LED vendor的話，那就要熬夜調試了；
6. 做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，藉助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；
7. 組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，製作席卡；午餐時間可以安排合影；
8. 白天的會議是上午下午兩場，因爲持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完後可以通過搖鈴的方式通知大家繼續入場；
9. 組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別於白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影牆前進行合影；爲了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；
10. 若涉及優秀員工頒獎，相應的名單需要儘快確定，涉及定製化獎品，例如證書、獎盃之類；爲每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家瞭解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；
11. 晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品採購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之後有抽獎人公佈員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；
12. 若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；
13. 當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；
14. 根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；
15. 做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，並可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；
16. 其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便籤通過微信羣發送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數，
整個執行過程中，不可避免的會遇到各類臨時需求或特殊需求，由此引起的變化務必更新到相應的表單，並同步到工作小組各個成員，這也是爲什麼在年會策劃階段，將項目準備表整理的越細的原因了。
年會策劃書15
一、年會主題：20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員：公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排酒店週年慶策劃方案全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
大會進行第三項，副總經理宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
大會進行第四項，總經理做總結性發言。
大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
（二）晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願明天更加美好。（背景音樂）
用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
遊戲2：搶凳子；
用具：5把椅子，圍成一圈；
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；
文藝節目（2—3個節目）
遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針；
用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球
遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司度年終總結會”
（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
