在我們平凡的日常裏，男女老少都可能需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？下面是小編精心整理的勤工儉學協議書，希望對大家有所幫助。
勤工儉學協議書1
甲方：
乙方：
甲方工作需要，招用乙方勤工儉學。雙方根據“平等自願、協商一致”的原則，簽訂本協議，並共同遵守履行。
一、協議期限
本協議自20xx年1月18日起，20xx年1月31日止。
二、工作內容
（一）甲方安排乙方的勤工助學工作崗位爲：綜合館二樓平臺至一樓門口衛生的清潔。乙方應按照甲方有關本工作崗位的要求，完成相應的工作任務。
（二）甲方根據工作崗位的需要，向乙方提供衛生清潔工具。
三、工作時間
甲方安排乙方每週對衛生區域進行兩次清潔，每次清潔應當相隔2至3天。具體工作時間有乙方自行安排。
四、工作報酬
每月100元，每學期按5個月計算，每學期支付一次。
五、管理與監督
乙方的具體管理由學校學生處進行管理和監督。乙方因故不能繼續履行協議，應當提前一週進行說明。乙方不能按甲方要求完成工作任務，甲方需提前一週說明，並終止協議的履行。
六、其他
乙方在工作期間，因不按規定工作造成自身的各種傷害，乙方必須承擔各種責任。
甲方（蓋章）：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
勤工儉學協議書2
甲方：______有限公司乙方：_______
因甲方推薦企業生產發展需要，乙方因勤工儉學的需要，經甲方、甲方推薦企業、乙方三方友好協商，就乙方負責爲甲方推薦企業輸送實習學生至甲方推薦企業實習事宜，三方本着互惠、互利、平等、自願、誠信的合作原則，達成以下協議：
第一條乙方爲甲方推薦企業派遣實習生健康。
第二條實習期限：
______年______月______日至______年______月______日。
第三條上班要求：安排工作崗位是坐着上班，長白班或日夜班。
第四條保險事宜：甲方推薦企業負責爲乙方實習生辦理工作意外保險，實習生因工負傷或患病，甲方、甲方推薦企業、乙方三方均有負責及時救冶的義務，（如上班時間內及上下班途中因工傷、意外病由甲方推薦企業負責，甲、乙雙方協助處理。非上班時間發生的安全事故由責任方負責，甲、乙雙方協助處理。）第五條勞動時間：服從甲方推薦企業生產需要，員工考勤按實際出勤計算工時，如甲方推薦企業任務不足，合同期內甲方推薦企業平均每月按小時保底（當月如果有請假、曠工記錄則不予保底，不足一個月根據月平均天數保底），乙方員工必須服從甲方推薦企業的生產需要安排上下班，如在上班時間內遲到、早退、曠工及違反廠規廠紀者，一律按甲方推薦企業管理規章制度處理。
第六條勞動報酬：乙方實習生工資按時薪結算，從早到晚不分時段（包括休息日、節假日加班）每小時以時須在次月______日前核對完成。
名駐廠管理員（老師），每學生配1_______元，免費提供食宿。駐廠管理員必須第七條駐廠教師：此批學生共配個駐廠老師。每人每月工資刷卡考勤、按時上、下班。
第八條付款方式1名，以實際到達推薦企業人數爲準。年齡在16週歲以上，需提供身份證或戶口本複印件，身體_______元/小時計算。實習生當月工第一款實習生及駐廠教師當月工資必須在次月第二款甲方給予乙方實習生及駐廠教師工作滿並匯入乙方賬戶。日前匯到乙方對公賬天往返車費補貼戶，由乙方發放實習生工資，乙方承擔工資責任。
_______元/人，乙方需提供車票。車補在結算第一個月工時工資時一第三款實習結束後如餘下工時工資無法完全覈算，甲方要在實習結束一週內把實習生工資匯入乙方賬戶。
第九條乙方實習生從進入工廠之日起至協議期滿止，所有實習生由甲方推薦企業免費提供住宿（包括休息日，放假日和所有不上班日期），就餐包括早餐，午餐和晚餐，甲方推薦企業不得以任何理由扣除乙方實習生的押金、水電費、勞保用品等一切費用。
第十條甲方推薦企業提供工衣、廠牌給乙方實習生免費使用，實習期滿按規定辦理相關離廠手續，需如數退回，如工衣有遺失將安成本價，在乙方實習生的實習津貼中扣除作爲賠償。
第十一條工作管理第一款甲方推薦企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保障乙方實習生在廠內的人身、財產安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害工作崗位。甲方推薦企業可按照依法制定的規章制度管理乙方實習生人員。
第二款乙方負責實習生入職、請假、以致早退、離職等事務工作的管理，以及人身財產安全、品行、住宿衛生、思想穩定、外出安全管理，及配合甲方推薦企業做好勞務人員崗位生產管理。
第十二條處罰第一款乙方實習生若有違反廠規廠紀者，按甲方推薦企業依法制定並經公示的廠規廠紀規定予以處分及處罰。
第二款乙方實習生若有違法者，可移交當地治安部門處理。
第十三條離職第一款實習生人員如自身原因在甲方推薦企業工作未滿3天而離職，甲方推薦企業可不支付任何費用，如因個人原因未能履行合同者（除有特殊原因或重大疾病且在甲方推薦企業允許離職的情況下），影響甲方推薦企業生產正常運行，甲方推薦企業將扣除乙方離職人員十2天的工資作爲違約金。
第二款若未經批准而自動離職，或曠工三天的做自離處理，不予結算工資。
第十四條甲方、甲方推薦企業、乙方的權利和義務第一款乙方安排管理人員到甲方推薦企業管理，主要配合甲方推薦企業負責日常協調及引導工作，確保乙方的出勤管理，紀律管理和安全管理。
第二款乙方應定期瞭解其人員意見，工作表現及在生活，工作中遇到的困難，並將意見及時回饋給甲方及甲方推薦企業。
第三款乙方所輸送人員發生下列情形的，將被退回乙方，由乙方負責接回，自退回之日起甲方及甲方推薦企業不再承擔任何責任。
1、嚴重違反勞動紀律或者規章制度者；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方推薦企業利益造成重大損失者；
3、發生重大違法行爲，依法被追究刑事責任或治安處罰者；
4、有病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史，患有傳染病（如白血病、羊癲瘋等）。
5、患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
6、有打架鬥毆，罷工及消極怠工等不良行爲者；
7、其他甲方推薦企業認爲已不適合繼續工作之情形。
第十五條重要約定第一款本協議一式三份，甲方、甲方推薦企業、乙方三方各執一份，自甲、乙方簽字蓋章之日期生效。
第二款在協議執行過程中，如果有任何一方需要變更條款，必須與另一方協商一致後方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
第三款爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決；未能達成一致的，可向甲方所在地法院提出訴訟。
甲方：______有限公司代表：______
日期：______年______月______日
乙方：______
代表：______
日期：______年______月______日
勤工儉學協議書3
甲方：
乙方：人力資源市場
爲促成學校與企業合作，積極探索理論聯繫實際的教學模式。校企雙方本着互利雙贏的原則，經友好協商決定採取開設勤工助學“”，班級人數50人，機電一體化專業。爲明確責任，雙方以誠信爲本，恪守承諾，特訂立以下協議。
一、辦班目的：
1、通過工廠勞動實踐，掌握實際操作技能，促進學生對理論知識的有效掌握。
2、培養學生吃苦耐勞，嚴明紀律，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會的步伐。
二、學員條件：
1、年滿16週歲，甲方學校中專2年級以上學生。
2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。
3、能吃苦耐勞，勤工助學期間保持相對穩定，流失者取消學生資格，停發一切待遇。
4、無違法記錄。
三、實習待遇：
1、實習津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。
2、實習工作制：學員實行每週5天崗位實訓，2天上課休息，每天工作8小時的管理辦法，甲乙雙方可根據情況需要適當調整作息時間安排。
3、福利待遇：
a、享受在職職工同等福利待遇。
b、享受工傷醫療保險，意外傷害險。
c、實習期間表現優秀者另有助學獎金或享受在職職工相應的獎勵。
四、雙方權利及責任：
甲方：
1、實習期間學校（甲方）應派老師帶隊駐廠，負責文化理論課的教學工作，參與技能課的教學。
2、對乙方在學生實習期間出現違約違規等情況的協商監督。
3、負責學生實習期間上班時間外的生活管理及安全問題。
4、負責學生實習期間實習工資津貼的管理髮放，做到公正合理、公開透明。
5、負責實習學生的來回組織、聯繫車輛、體檢、辦證等具體事宜。
6、支付乙方工作補貼元/人。月，工傷保險費用元/人。月，意外傷害險費用/人。月，合計元/人。月。
7、負責學員實習津貼的管理及時向學生公佈收支明細賬。
乙方：
1、依國家政策法規及企業實習管理制度。根據生產實際需要結合教學安排學員從事車間實習工作。
2、負責辦理實習學員“工傷險”及“人身意外傷害保險”。
3、對違紀情況協同甲方一起進行處理，保證生產經營活動正常運行。
4、設立實習學員專職管理工作人員、協助甲方老師，處理學員在實習期間出現的各類問題。
5、保證實習條件符合實習學員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的車間，安全度高的相關工種實習。
6、實習前對學員進行技能及安全培訓，確保達到崗位作業要求。
7、根據學員需求，負責技能培訓及考覈，並按國家規定收取費用。
8、乙方有義務爲甲方培訓專業教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時給帶隊老師提供元／月。人的補助，補助名額1人/月。
五、附則：
1、甲、乙與企業聯合成立教學專業委員會，通過該委員會組織實施，確保達到由學校和企業共同確立的學校的辦學理念和培養目標。
2、甲乙雙方協商制定課程設置、課程標準、課程計劃、並落實、實施、檢查，保證學生正常完成教學任務。
3、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：
日期：日期：
勤工儉學協議書4
甲 方：
法人代表：
地 址：
公司電話：
乙 方：______ 性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：
學 校： 專業_______ 手機：
根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條 協議期限
協議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。
第二條 勞動崗位
安排乙方從事企業 崗位，工作地點： ，乙方應積極完成公司分配的任務，維護公司的利益。
第三條 勞動報酬
企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬爲每
小時￥ 並按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月 _號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
第四條 工作時間和休假
（一）根據行業特點，經批准實行每日 小時，包含用餐 小時。
（二）因經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。
（三）乙方每週有 天休息時間。
第五條 勞動紀律
（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業祕密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限於經濟損失），須兩倍賠償企業。
（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第六條 社會保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各
公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。
第七條 勞動保護和勞動條件
（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，可以提出批評。
第八條 本協議的解除、變更、終止：
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止協議。
（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。
第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因不約定時間到企業勤工儉學，須向甲方付違約金 元/人
如因乙方原因擅自離開公司的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
勤工儉學協議書5
甲 方：________________________
地 址：_______________________公司電話_____________________
乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學 校：________________專業:_____________手機： 丙 方： ________________聯繫人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。
第一條 協議期限
協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。
第二條 勞動崗位
安排乙方從事企業_________崗位，乙方應積極完成廠裏分配的生產任務，維護生產單位的利益。
第三條 勞動報酬
企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬爲每月￥ 並按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。
注：乙方工作期間按企業公司合同爲主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。
第四條 工作時間和休假
（一）根據行業特點，經批准實行每日十小時左右。（按企業公司合同爲主）
（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。
第五條 勞動紀律
（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業祕密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限於經濟損失），由乙方負責。
（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第六條 社會保險福利待遇
在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。
第七條 勞動保護和勞動條件
（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，可以提出批評。
第八條 本協議的解除、變更、終止：
（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
（二）本協議到期，自行終止協議。
（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。
第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。
如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。 甲方（蓋章）最後合同專用章 乙方（簽字）： 甲方負責人： 身份證號碼： 聯繫方式：
年 月 日 年 月 日
丙方監管人：
聯繫方式：
年 月 日
勤工儉學協議書6
北京化工大學北方學院勤工助學三方協議書
甲方：________________________________________公司
乙方：北京化工大學北方學院在校學生 ______________
丙方：北京化工大學北方學院 勤工助學中心
本協議本着爲大學生提供社會實踐機會，在合作中實現雙贏的精神，根據《高等學校學生勤工助學管理辦法》的規定, 就組織學生勤工儉學的合作事宜達成如下協議：
一、本協議中任何關涉乙方的條款,僅適用於乙方名單中的單個學生，即乙方名單中的任何學生可以根據此協議訴求自己的權利，同樣甲方訴求自己權利時也僅針對乙方中涉嫌違約的單個學生，不得因某一學生的違約行爲牽扯至乙方名單中其他與該違約行爲無關的學生。
二、工作描述: __________________________________________
1、工作日期與時間：
___________________________________________________
2、工作地點：
3、工作任務：
___________________________________________________
三、學生勞動報酬: 1、計酬方式：
___________________________________________________
2、付酬時間：
___________________________________________________
四、甲乙丙方的權利與義務 甲方的權利與義務：
1、甲方應根據國家有關規定爲乙方提供相應勞動保護設施和工作條件，負責 應聘學生的面試及錄用以及對錄用學生的培訓。
2、甲方錄用時必須先向學生說明工作性質、內容、時間、報酬等事項。
3、甲方有權要求乙方完成合同規定的工作。
4、甲方在乙方用工期間對乙方的安全負責。
5、甲方有義務按照協議書規定向乙方發放勞動報酬。
6、甲方不得讓乙方從事高空作業、污染嚴重、放射性強等一對人體造成傷害 和威脅的工作以及其他不適和學生承擔的工作。
7、在勞動過程中發生工傷的學生，甲方比照《工傷保險條例》支付補償。 乙方的權利與義務：
1、乙方必須誠實、信用、認真、負責，做到努力完成協議書規定的工作任務。 2、乙方須在不耽誤學業的情況下，利用個人課餘時間擔負勤工儉學工作。 3、乙方面試上崗需要憑能證明本人爲北京化工大學北方學院學生身份的相關 證件，不得冒名頂替。
4、乙方有權獲得規定的勞動報酬。
5、乙方有權拒絕參加協議書規定以外的勞動。 丙方的權利與義務：
1、負責安排學生的面試時間、地點。
2、審覈甲方的資質，判斷甲方的用工條件是否符合勤工儉學學生。
3、審覈學生參加勤工儉學活動的資格（乙方必須是北京化工大學北方學院的 在校學生，需持有效的學生證件）。
4、有義務教育學生遵紀守法，執行用工單位及學校規章制度，履行勤工儉學 協議中的各項義務。如用工單位與學生髮生糾紛，應出面調解。
5、在工作中如乙方有違反協議的行爲，丙方有權對其進行批評處理，情節嚴 重者將給予行政處分。
6、丙方有權對乙方的工作情況向甲乙雙方進行了解。
7、在爲學生安排勤工儉學工作崗位時，須避免有毒、有害、有危險的崗位。 8、有權監督檢查協議書執行情況。 五、違反或解除協議
1、以下情況之一甲方可單方面解除與特定乙方的協議，但需支付乙方已工作部分薪水：
（1）乙方根本不能達到甲方在協議中約定的工作要求 （2）違反甲方單位相關紀律與規定（該規定需作爲本協議附件或本協議中約 定）
2、以下情況之一特定乙方可單方面解除與甲方的協議：
（1）乙方由於學習、考試、學校要求等方面的原因（需學生在讀院系或學校
相關部門開具蓋有公章的證明）。
（2）由於身體狀況方面的原因（需就診病歷證明）。 （3）由於其他可以理解的原因，如家庭重大變故等（需學生在讀學院或學校
相關部門開具蓋有公章的證明），確實不能繼續履行本協議義務的。 （4）甲方要求的實際的工作時間、內容與要求與本協議要求不符的。
3、甲方規定以週六、日兩天爲一週期，工作滿兩天給予工資發放、，乙方工作不滿一週期的，甲方不給予本週期的工資發放。 4、在上述規定可單方面解除協議的約定之外，甲方或乙方若單方面解除本協 議，提前______天書面通知另一方即可。如不能在規定的時間提前通知，違約的甲（或乙）方需向守約的乙（或甲）方支付違約金人民幣______元/人。 5、甲方的實際工作薪水支付方式與時間和對本協議約定不符的，乙方可要求甲方按照協議執行，實際薪水低於約定的應補足，薪水實際支付時間晚於約定時間一週的，甲方還需向乙方支付從協議約定支付時間至實際支付時間每天人民幣______元/人的違約金。
六、本合同如有未盡事宜, 按相關法律法規; 法律法規規定以外的, 甲、乙雙方及丙方可協商修訂和補充。
七、本協議書期限爲自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自簽訂之日起生效。
甲方: 丙方：
負責人（簽字）： 勤工助學中心（蓋章）：
單位蓋章： 通訊地址：燕郊迎賓路45號
通訊地址： 電話號碼：
電話號碼： 代表人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勤工儉學協議書7
尊敬的圖書館管理委員會:
你好,我是學院本科部13級信息管理班的一名學生,也是圖書館協理會的一員,我所在的部門是三樓自習廳.
想下大一這一年在自習廳,真的得到許多鍛鍊.不僅受到豐富書籍的文化薰陶,而且得到了許多實踐經驗,獲得了許多管理方面的技巧與方法,這些,都使我變的成熟了,也正因此,我變的更加堅強了。所以，真的感謝圖書館對我的培養，使我獲益匪淺。
此次，申請勤工儉學，也是有我好多理由和原因的。
我的父母是“臉朝黃土背朝天”的農民，我是農民的孩子，因此我的家境並不好。再說，我的父母也逐年變老了，而我的學業還未完成，自己還沒太多的機會和充足的能力去工作，學費又是如此的高(一年需1萬多)，加之青島是個高消費的城市。
所以，自己在經濟上有些困難，自己也不希望更不願意再向家裏伸手要生活費了。每當想到自己都這麼大了，還要靠父母養着，心裏就非常的難過，很自卑，痛恨自己爲什麼不能儘快完成學業，早早參加工作，好好孝順父母，回報雙親多年來的.養育之恩!
我想，這些就足以讓我有資格也要求我必須申請勤工儉學，這是對自己的負責，也是對父母的分擔，更是對我未來工作的經驗積累。
也許，組織上不能夠批准，或許有比我更需要這個崗位的人。但我相信我有這份心就足夠了，我有這份勇氣就可以了，我不會因此而氣惱與放棄希望。這將成爲我生命旅途中美好的回憶!
希望組織能夠批准我的申請。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
勤工儉學協議書8
爲規範在校學生勤工助學工作和用人單位相關行爲，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生和用人單位雙方的合法權益，增強學生安全意識、法紀觀念，提高學生社會實踐能力，根據國家教育部、財政部聯合制定的《高等學校學生勤工助學管理辦法》，特制定本協議。
甲方（學生勤工助學管理服務組織）：
乙方（用人單位）：陝西歷史博物館
一、協議簽訂的前提
爲明確實習者與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律法規之規定，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。甲乙雙方經過友好協商，就甲方參與乙方陝西曆史博物館講解員兼職招聘事宜達成如下協議。
二、甲方的權利和義務
甲方須按照《高等學校學生勤工助學管理辦法》的相關規定，履行學生勤工助學管理服務組織的職責，確定校內勤工助學崗位，協調校內各單位，引導和組織學生積極參加勤工助學活動，指導和監督學生的勤工助學活動，並組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，維護勤工助學學生的合法權益。
1、甲方經乙方授權，根據乙方需要，特向乙方派出學生若干名，在乙方從事勤工助學工作。
2、甲方根據《高等學校學生勤工助學管理辦法》的相關規定和用人單位的要求，按照自願申請、信息公開、扶困優先、競爭上崗的原則安排勤工助學崗位，協助用人單位引導和組織學生積極參加勤工助學活動，指導和監督學生的勤工助學工作。
3、甲方安排、組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，維護勤工助學學生的合法權益；
4、甲方有權要求乙方提供其營業執照複印件及相關負責人身份證複印件，並有權保留上述文件；
5、甲方所派遣、組織的學生需服從乙方工作安排，包括工作時間、工作地點和工作內容。
6、甲方所派遣、組織的學生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀律、維護乙方良好的工作形象；
7、甲方有向乙方索取勞動報酬的權利。
三、乙方的權利和義務
1、乙方須向甲方提供營業執照複印件及相關負責人身份證複印件並供甲方保留；
2、乙方須提供必要的崗前培訓並進行相關安全教育，對於在工作時間內或因工作原因且非完全由於學生個人因素造成的安全（包括人身安全和財產安全）事故，乙方須承擔相應責任；
3、乙方有權根據工作需要安排學生工作，工作內容爲爲陝西曆史博物館擔任講解員。乙方須按時、如數發放學生工作薪酬，不得拖欠、隨意扣發工資。工作薪酬爲前三個月10元/批次，三個月後爲15元/批次 。工作時間可由甲方自由安排，但每月甲方需至少爲乙方工作兩天；
4、乙方有管理甲方所安排學生的權利；
五、補充
1、工作人數另行通知；
2、在勤工助學活動中，若出現協議糾紛或學生意外傷害事故，協議各方應按照簽訂的協議協商解決。如不能達成一致意見，按照有關法律法規規定的程序辦理。
2、在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需中止合同，須提前告知其他方，並通過雙方協商達成一致意見，否則按違約處理。
3、違約處理辦法：按照有關法律法規，由雙方協商處理。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經簽字蓋章後自簽訂之日起生效。
甲方：
簽字：
（蓋章）
年
月 日 乙方： 簽字： （蓋章）年月 日
勤工儉學協議書9
尊敬的領導：
您好!我叫x，是電氣電子工程系應用電子技術一班的學生。
我來自河北省邢臺市隆堯縣的一個農村家庭，那裏沒有豐富的礦產資源，也沒有亮麗的風景區，只有不大的一片田地、淳樸的農民。我的鄉親善良勤勞，熱情好客，但由於村莊的偏僻，交通不便很難掙錢，只靠那幾畝地維持生活。因此，我家裏的生活很困難。現在進入大學生活，欣聞學校有勤工助學這個幫助家庭經濟困難學生的崗位，我很想申請勤工助學，以減輕家庭經濟負擔順利完成學業。
我的父母都是普通的農民，我在一個很普通的農民家庭裏，因此家境並不好，家庭收入很微薄。由於家庭經濟實在困難，我的學業還未完成，自己還沒有太多的機會和充足的能力去工作，學費又是如此的高。所以，自己在經濟上有些困難，自己也不希望更不願意再向家裏伸手要生活費。
考上大學，這是個好事，非常令我高興。此時困難再次降臨在我們家，因爲沒錢支付昂貴的學費。但是愁歸愁，父親和母親說，再窮也得讓我上大學。於是，父母東湊西借，勉強湊夠了第一年的學費，送我進了大學。接着是馬上到來的大二學費，父母的勞動收穫始終是有限的，我決定暑假不回家了，在外面找點活幹，也來減輕家庭的一點點負擔。所以我決定依靠自己的能力解決自己的生活問題。一方面，可以減輕家庭經濟負擔，另一方面，我也可以增強自立自強的勞動觀念。
我很想利用課餘時間來找點事做，可以減輕家裏的一些負擔，也可以鍛鍊一下自己的能力。我想我必須申請勤工助學來解決自己生活費的問題，這是對自己的責任，也是減輕父母負擔的一種最好的方法，更是對我未來工作經驗的積累。
人生在世，不勞何獲。身爲一名大學生，當看到現在競爭日趨激烈的社會正一步步靠近自己時，我越來越深刻的理解到“勞”字的含義。雖然現在就業壓力巨大，但只要自身擁有過硬的綜合素質就能夠在當今社會中佔據一席之地。
對於在校的大學生而言，我們應該學習的知識早已不是單一的文化知識，而應要德、智、體、美、勞全面發展。勞動實踐恰恰正是檢驗個人綜合素質的最佳標準。俗話說，“窮人家的孩子早當家”，身爲窮人家的孩子，我的內心早已被深深的烙上了“勤勞”二字，並且我有很強的責任心。所以，請您相信我，對於您安排的任何一項工作，我都會盡全力去完成。
希望上級領導能給我一次鍛鍊自我的機會，讓我爲家裏減輕一些負擔，同時我也希望爲母校貢獻出自己的微薄之力。
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請日期：
勤工儉學協議書10
甲方：
乙方：
本着爲社會培養更多服務行業人才、爲學生在社會實踐中提供廣闊的發展平臺和機遇的目的，經雙方協商同意簽訂本協議，具體內容如下：
一、由乙方推薦，甲方同意錄用乙方學生每批約10—15名左右到甲方進行社會實踐（勤工儉學）：
二、合作期限：
乙方學生到甲方參加社會實踐，必須服從甲方的工作崗位安排。合作時限是：20xx年10月1日至20xx年9月30日（具體時間在每週的週末週日）。
三、補貼和待遇：
1、實踐期間，實踐補貼爲60元/日/人，每週發放上週補貼。
2、學生自帶牀上用品，甲方免費提供住宿、每日三餐。
四、工作時間：
每天工作8小時，加班另計。
五、勞動紀律：
1、甲方負責學生在實踐期間的安全工作、負責學生實踐期間的安全教育、職業道德教育、業務知識和崗位技能的培訓，並對學生進行日常紀律管理，思想工作的引導、工作業績考覈等管理工作
2、學生在實踐期間，要嚴格遵守公司的規章制度及紀律要求，按各項規程工作，服從甲方的管理和工作安排。如違反紀律，經教育屢犯，雙方溝通後進行處理。
3、若未經甲方與乙方批准擅自離崗，將受到乙方的校規處分及嚴肅處理。因學生擅自離崗造成自身人身傷害或財產損失的，責任由其人自負。
4、實踐學生中途離職（包括辭退或自離），甲方按學生的實際工作天數計算其實踐補貼並交給乙方工學結合部。但需扣除相關人員宿舍水、電費用。
六、其他未盡事宜，由雙方協議商定。
此協議書一式二份，甲乙雙方簽署蓋章後各執一份，從簽署之日起生效。
甲方：乙方：
（章）
代表簽名：
日期：年月日（章）
代表簽名：
日期：日年月
