寫給領導離職感謝信

各位領導、同事:

寫給領導離職感謝信

大家好!

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,以及在職的兩年零三個月裏對我的栽培和關懷,讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。由於個人原因,不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,並於6月21日正式離職,爲此我深感抱歉。

在職兩年的工作時間裏,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的CRM專業知識和客戶運營管理、會員管理等工作經驗,同時也學到了許多工作以外的爲人處世等做人的.道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助。

另外,在這段時間,和很多優秀的大地人成爲同事,一起共事讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,因爲你們讓我成長。在和各位同事的朝夕相處的兩年時間裏,也使我們建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升!也祝願公司領導及各位同事工作順利,生活愉快!

此致

敬禮!

0在融達(大千)公司工作馬上快到整三年了,經歷了很多是是非非,人來人往,成長了,但仍沒有成熟起來。也許我一輩子都很難改變我的個性(倔強耿直+天真),也許我不適應社會,越來越發現我不適應這個公司的企業文化,可以說根本沒有文化,但是想到離開,我心裏還是有很多留戀,不捨親愛的同事:申姐、小婷婷、王姐等等,每個人我都會想念,我就是一個戀舊的人。

離職原因:

1、自己不願意做心裏不認同的事情;

2、ZZ的訓斥,我不是接受不了批評,但是我接受不了那樣口不擇言的惡語,這反映出一個人的憤怒程度,但也說明一個人的素質;

3、某人的領導口吻讓我不太舒服。

我喜歡聽ZZ叫我小玉,感覺很親切,像家人,但是他罵起人來也很地痞,不留情面。他的經營理念我不敢苟同,祝願公司能越做越大,早日步入正軌。

再見,融達,再見,大千,這裏記載着我三年的青春歲月,有歡樂,也有悲傷。感謝領導的栽培,感謝各位同事的幫助,其實我就是一個任性的小孩兒,謝謝所有人對我的寬容,即將踏上新的旅程,希望我能有一個燦爛美好的明天!