公司推薦員工的推薦信8篇

隨着人們自身素質提升，愈來愈多的推薦情況都可以使用推薦信了，推薦信是一個人推薦另一個人而寫的信件。相信很多朋友都對寫推薦信感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司推薦員工的推薦信8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的領導：

我公司XX同志因個人原因辭去擔任的公司職務，準備到貴地發展，本着實事求是的精神，對該同志在我公司的表現和能力鄭重推薦如下：

XX同志XX年於XX大學XX專業本科畢業，於XX年到我公司工作，先後在XX部門擔任職務。

XX同志進入我公司以來，表現突出積極，學習認真刻苦，鑽研進取，工作成績優異，具有較強的政治和業務素質。善於發現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯繫實際，並善於與同志合作，樂於助人。

XX同志有豐富基層工作經驗，長期從事專業工作，具有較強的管理能力和綜合協調能力。經過多年的學習和鍛鍊，XX同志已經成爲一名符合時代發展要求、綜合素質較高的複合型人才，有熱情有能力適應各種工作的挑戰。

作爲XX同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮爲盼。

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

公司年度優秀員工推薦信

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位：保潔

被推薦人姓名：***(女，37歲)

入職時間：****年**月**日

推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

推薦事由：

一、認真負責，踏實肯幹：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時，她從家裏帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司爲家的精神，不正是企業所需嗎?

三、技術過硬，專業標準：

她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很乾淨，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!爲此，我部門特推薦該同志爲年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!****年**月**日

尊敬的公司領導：

你們好！我是業務部xxx區的區域經理xxx，爲了能夠讓b2區業務員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，爲公司樹立品牌及創造利益，因此我榮幸向公司領導推薦這位優秀員工。

這位夥伴在20xx年7月加入公司時對業務工作不熟悉，工作經驗相對缺乏，但優秀的他一直不放棄學習的機會，在業餘時間閱讀銷售相關書籍，虛心向優秀老員工及優秀區域經理請教，經過一年多來的努力，xxx夥伴在各個方面的表現都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

在工作中他嚴於律己，虛心學習，努力提高自己的業務水平和專業知識，成爲區域內全年銷售量、增量最高的業務員，新項目的推廣在區域內也起了很好的帶頭作用。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔、勇於面對、每次都把公司利益放到第一位，作爲他的區域經理我爲他感到驕傲。

現在，作爲公司的一位優秀夥伴，xxx工作更加認真、負責、努力、爲所有夥伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦爲公司優秀員工，以後將享有更多的學習機會及發展空間。真誠希望公司領導能夠支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會，謝謝！

推薦人：xxx

20xx年1月15日

尊敬的領導：

您好！

我是XX公司的總經理。得知我公司優秀員工XXX想要出國留學，我感到無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司實習。儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案爲止。鑑於他在實習期的出色表現，被公司招收爲正式員工。

現在，作爲我公司的一名業務精英，XXX工作更加認真、負責、努力。爲所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評爲本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的`損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他去接受良好的教育。真誠期望貴校能給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝！

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日

尊敬的老師， 您好!

請允許我先把我們公司介紹一下，我們*******公司，是世界一流的技術用****的製造商，也是世界三大***生產商之一，在全世界有**家工廠，員工****名，年銷售額達**億歐元。我作爲****公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關注着******先生的成長，現在，我謹作爲******先生在我公司工作5年的領導寫此推薦信。

這五年來，我作爲他的上司，非常欣喜的看到他在事業上的日益進步和對我們公司所做出的貢獻。由於他出色的表現和對事業的忠誠，已經逐步從一個普通的辦公室職員升遷爲獨當一面的部門經理。今天的****先生與五年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化，而作爲一位外資企業的部門經理來講，這些變化亦是他個人在管理與業務能力上日趨成熟的真實體現。

******先生在****年**月加入我們公司，先後做過項目協調員、採購助理、供應鏈經理、採購及進出口部門經理等，不論從事哪個崗位，他都能腳踏實地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命，被調往我們******浙江子公司擔任供應鏈經理，由於該公司剛剛被我公司收購，情況非常複雜，這個崗位也面臨着非常大的困難和挑戰，但他從無到有，克服了重重困難，在短時間內就建立了包括計劃調度、物資採購、物流及倉庫、進出口、客戶服務、產品開發等在內的供應鏈管理框架，招聘並培訓了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，並協助公司通過了iso9001質量體系認證。這些都令我非常驚訝的看到了這個年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業道德素養。由於工作出色，****年**月，*****先生被調回我們*******在山東的合資公司，擔任採購及進出口部部門經理。由於股東間的矛盾，導致合資公司運營出現問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，並且已經成爲我公司少數幾個核心管理層成員之一，並積極的參與到公司的重要決策制定和戰略規劃中來。

當然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領導潛力、團隊工作精神及求學動機三方面對他做出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

他首先是一位具有領導潛力的人。儘管他現在只是一名公司部門經理，但是，我相信隨着他年齡和工作經驗的增加，再加上一定的培訓和引導，將開發他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發，相信他能夠在企業管理方面上做出更大的成就。

他同時也具有很強的團隊工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領導，都願意跟他合作共事。他的口碑在公司內也是相當不錯的。

當然，他也有些不足的地方，作爲一個年輕人，他的管理經驗還不夠全面，也缺乏一些系統的管理理論和知識，這些都需要繼續積累和學習，好在*****先生也是一名勤奮好學之人，他也認識到了自己的不足之處，也想在企業管理方面走得更遠。我知道，這就是他報考貴校，學習mba管理的動機所在。

很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現在也受益匪淺。因此，我也認爲*****先生讀mba也是非常必要的。作爲*****先生現在的領導，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學習來全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學習，並會在時間方面大力支持他，希望他能夠學有所成，爲公司發展貯備人才，以便將來擔任更好的工作，從而攀登其職業生涯的新高峯!

順頌

商祺!

**********亞太區 總裁

********公司

董事長 *******

一、認真負責，踏實肯幹：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何藉口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕髒、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑着對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什麼。”這是多麼樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多麼值得讚揚!

在有些保潔用具不符合標準在採購未及時到位時，她從家裏帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家裏的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司爲家的精神，不正是企業所需嗎?

三、技術過硬，專業標準：

她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很乾淨，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。這爲我們以後售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!

爲此，我部門特推薦該同志爲年度優秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!

20xx年1月26日

尊敬的公司領導：

某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作爲一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑着踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上處處發揮着骨幹的模範帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召着身邊的每一個人，也就憑着有這樣一羣敬業愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

綜合上述情況，該同志具備了優秀員工的條件，望該同志在以後的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支持及肯定。爲xx集團的發展再創輝煌。

推薦人：

年月日

尊敬的領導：

您好！

XXX，XXXX年榮幸的成爲我們公司的一員。目前在生產部總裝車間擔任鉗工工作。他以優異的表現，使得我們班生產效率、產品質量都有了很大的改觀。今年在評優活動中，經過成員一致的投票選舉，該同志爲XXXX年度優秀員工。他的具體表現如下：

勞動紀律方面，能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標準作爲自己的行動準則。感染着我們所有人。

工作方面，兢兢業業、一絲不苟、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變着我們的工作質量。

思想品德方面，他是一個性格開朗、樂於助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。

以上就是他XXXX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，併爲我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力！故本人推薦XXX爲優秀員工。

推薦人：XXX

XXXX年XX月XX日