基本要求：
1、遵守醫院各項規章制度，不遲到、不早退、不串崗，特殊情況提前請假。
2、着裝整潔，佩帶胸牌，舉止端莊大方，交流輕言細語。
3、尊敬領導，尊重同事，主動招呼問好，建立和諧同事關係。
4、一切爲患者提供方便，儘量幫助患者辦事，不讓患者多跑路。
5、愛醫院、愛崗位，嚴守醫院機密，不做有損醫院的任何事情。
崗位要求：
1、病人入院熱情接待，病人出院熱情相送，有問必答，不能說“不知道”。
2、對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。
3、操作行爲應輕柔快捷，動作熟練規範、態度熱情友善，語言文明禮貌。
4、治療護士在更換藥液或發放藥物時應主動向病人或陪伴交待清楚，並告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。
5、隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接-班。
6、保持病區安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。
7、值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細緻地講解清楚，以取得病人的理解和支持。
8、若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉並解釋清楚醫|學教育網蒐集整理。
作爲志輝醫院的員工，我爲自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規範的要求，全心全意爲病人服務，爲醫院的發展努力工作。
行評承諾書
爲了加強學校政風行風建設，努力創辦人民滿意教育，特向學生家長和社會各界人士作出八項公開承諾：
一、嚴格依法治教。深入落實上級教育行政主管部門的各項教育方針和政策，依法治教，依法執教，規範學校辦學行爲，全面推進素質教育，加強教育教學管理，提高教育質量，加快教育發展。
二、推行校務公開。以多種渠道、多種形式的方式，認真做好各學校校務、財務、收費、評模、晉級和職稱評定等重大校務的公開工作，公開工作內容、辦事程序、業務流程和監督制度，做到公開、公平、公正和透明，自覺接受教職工、學生家長和社會監督。
三、執行惠民政策。嚴格執行義務教育階段免除學雜費政策和貧困寄宿生生活補助政策。
四、規範教育收費。嚴格執行教育收費政策，確保學校無亂收費。加強教輔資料的管理；切實減輕學生過重的課業負擔和家長的經濟負擔。
五、師德師風建設。嚴格執行《中國小教師職業道德規範》，爲人師表、廉潔從教，提高教師隊伍整體素質。嚴禁在崗教職工有償家教、體罰學生；嚴禁學校和在崗教職工向學生推介教輔資料。
六、建設和諧校園。加強學校精神文明建設和學校安全工作；加強學校周邊環境治理，努力確保校園安全、和諧、文明和美化。
七、加強廉政建設。加強廉政文化進學校工作，加強師生廉政文化教育；健全完善學校腐-敗預警防控體系，嚴禁以權謀私、以職謀私。
八、加強監督檢查。公開投訴電話，設立舉報箱，熱情接待信訪，認真受理政風行風投訴。堅決查理學校違紀違規行爲。及時解決師生和學生家長反映的.熱點問題，積極化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧教育。
誠請社會各界、學生家長和學生監督，提出意見和建議。對沒有履行以上承諾的，我們將嚴肅查處和認真整改。
二〇一二年六月十三日
遠安縣人社局行評公開承諾書
全縣人社服務對象：
您好！縣人社局主要承擔全縣就業、創業、社保居保、人事人才和勞動維權等工作職能。今年人社部門被納入民主評議政風行風單位，我們將以此次行評活動爲契機，正視並着力解決在政風行風方面所存在的主要問題，遠安縣人社局向您鄭重承諾：
1、作風建設突出“實”。通過結合“爭當服務對象親人”、百名人社幹部聯繫服務百企業百村（居）等活動，強化落實晨會制度、值周制度、值日製度，加強平時考覈，進一步提升服務意識，讓您親自感受到人社幹部服務熱情、真情、實情。
2、業務經辦突出“快”。簡化優化離退休經辦業務流程、社保徵收稽覈流程以及醫療保險待遇支付流程，實現社保徵收和待遇支付規範化、快捷化。
3、鼓勵創（就）業突出“扶”。一是提高審籤效率。採取按周集中審籤的辦法，一次性審簽到位，及時對創業者提供不超過5萬元的小額擔保貸款。二是提高貸款額度。對婦女創業，額度可增加到8萬元。同時，推行合夥經辦企業“捆-綁式”貸款，最高額度50萬。三是全面及時落實促進大學生就（創）業的專項政策。
4、創業培訓突出“免”。儘快建成縣實訓大樓併發揮作用。按照“連線成片”的辦法，把創業培訓班開辦到鄉鎮，減輕創業人員參加創業培訓的成本。推行“三免一包一補貼”（免收培訓費、免費發放結業證、免費發放初級技能等級證，包實現就業，對就業困難人員參加培訓給予適當的生活補貼）的培訓政策。嚴格按照相關的利民惠民政策執行，不打折扣。對收取的檔案託管費，嚴格按照物價部門審批的標準執行，對特殊困難人員按政策減免。
5、行政執法突出“嚴”。紮實開展《勞動合同法》普法普查全覆蓋活動，加強勞動保障監察行政執法查處力度，對重大違法案件及時移送公安機關查處，確保案件到期結案100%，堅決做到有案必受理、立案必查處、查處必結案，維護勞動者合法權益和社會穩定，營造遠安良好的發展環境。
特此承諾，歡迎您的監督！
監督電話：0717—3812341
聯繫地址：遠安縣鳴鳳大道35號
遠安縣人力資源和社會保障局
二〇一三年六月
縣扶貧辦行評公開承諾書
爲進一步加強扶貧部門政風行風建設，切實提升扶貧開發工作水平，更好地爲農村貧困羣衆服務，縣扶貧辦鄭重承諾：
一、認真履行扶貧部門職能。以科學發展觀爲指導，全面落實中央、省、市新十年扶貧開發綱要、“十二五”扶貧開發規劃、方針政策和重要部署，轉變扶貧方式，強化工作落實，用硬手段硬措施打好新一輪扶貧開發攻堅戰，實現竹山“十二五”扶貧開發良好開局。
二、推行扶貧政務公開制度。通過扶貧網站、報紙、簡報等多種形式，向公開扶貧機構工作職責、辦事程序、業務流程、管理制度和監督熱線，公開財政扶貧資金使用辦法，公示公告各鄉鎮報縣備案的年度扶貧項目、資金計劃，自覺接受全社會的監督。對羣衆投訴和反映的熱點、難點、疑點問題，實行首問負責制，限時辦結制，及時進行調查、處理和意見反饋。
三、公平、公正分配財政扶貧資金。根據國家和省財政扶貧資金項目管理辦法的規定，實行財政扶貧資金由縣扶貧開發領導小組按照省、市扶貧部門和縣委、縣政府的要求集體會籤審定，公平、公正落實到重點貧困村、重點老區村和相關扶貧項目。
四、強化資金項目監管。按照年度扶貧工作要點，擬定扶貧項目指導計劃和實施方案。進一步嚴肅扶貧政策在執行中的紀律規程，各類扶貧項目嚴格按照篩選、申報、批覆、規劃、實施的程序進行，對擅自調整項目、改變扶貧資金用途的，責成其糾正整改。
五、遵守黨風廉政建設各項規定。牢固樹立“一切爲了貧困地區的父老鄉親”的宗旨，進一步加強扶貧幹部隊伍建設；防微杜漸，完善扶貧部門腐-敗預警防控體系；嚴禁利用職務之便以權謀私、吃拿卡要，對違紀違法現象依法依紀嚴肅處理。
以上承諾，歡迎社會各界和廣大人民羣衆監督，並提出寶貴意見和建議。
