在現在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多，申請書是承載我們願望和請求的專用書信。什麼樣的申請書纔是合理的呢？下面是小編收集整理的辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辭職申請書1
敬愛的X總：
所謂養兵千日，用在一時。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了單位的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的'氣餒或者落魄，歸咎於老闆，更不能歸咎於單位。但感念老闆在我剛進單位時候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在單位期間也不想說，現在說出來，是想回避出頭鳥的嫌疑。
1、爭論和搶白是兩個概念，一個合格的職業人士要學會傾聽，但我發現單位從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候，大家明明是在辯論一個問題，後來往往各說各的，變成了搶白，而且不願意聽別人的意見。這樣的結果是，討論半天，沒什麼結果。
2、整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點凝聚力。單位似乎沒有任何集體活動，使得大家下班之後沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經工作過的單位進行了一下對比，實在很欠缺。
3、加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什麼，可是內心的不滿早已經洶涌澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力爲單位效勞是不可能的。
4、答應加薪水，卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延，可是由於“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那麼這幾個月的時間裏，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成爲推遲某些事情的藉口。
5、老闆不懂得用人。剛來單位時候，老闆的確重視我。但後來單位業務面臨轉型，老闆似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經引起公憤的小年輕，既然你那麼喜歡聽他誇誇其談，那我也無話好說。
對於溜鬚拍馬這種職業手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老闆。但既然老闆不懂得欣賞，那我只好辭職。在單位，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了，實在不想說什麼了。最後，祝願單位業務不斷，前途無量。
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書2
尊敬的領導：
您好！
我是XXX，近期由於我個人原因，我不得不思考自己各方面的職責，我意識到了自己做的不夠好，確實這對我還是有壓力的，我在XXXX這裏工作也有一段時間了，在這方面我還是有一些缺點的，現在做出辭職這個決定，我也感覺輕鬆了很多，感覺這纔是是最好的處理，對此我也是很有信心的，同時也希望可以在不影響工作的前提下，及時的提出辭職。
作爲一名XXXX的學生，我現在也是感覺非常充實的，在這樣的環境下面我一直都是對自己比較有信心的，和您做出了辭職這個決定，我思考良久，主要也是因爲我很吃力了，因爲每天有很多時間，都花在了工作當中，這讓我也是缺少了對工作的一些積極性，所以我才感覺很是吃力的，現在回想起來的時候我總是感覺很不適應，現在這個過程當中，我認識到了自己家不足，在這方面我做的還是不夠認真，有的時候在工作當中，會因爲自己的不在狀態而耽誤，這種感覺確實是非常的不好，在這一點上面我還是做的不夠好的，我也是清楚的感受到了自己分內的'職責，所以我做的還是不夠好的。
在這方面，我也需要做的認真一點，我會做的更加認真一點的，我認識到了自己的本職工作是容不得半分的放鬆，這確實是做的不夠好的地方，在這方面我也是感受到了自己的不足，我確實是缺少一些不足，現在我回想起來的時候，還是充滿了很多自責，來到XXXX這裏半年的時間，我很多時候都是做的不夠好的，但是現在我做出的一些調整還是感覺不夠好的，我一應該對此做出正確的判斷，這讓我對自己也是很有信心的，現在和您來辭職這是我的想了很多的事情，我還是應該要對這份工作負責的，所以我真切的體會到了自己的不足，讓我感覺需要主動的提出辭職。
雖然每天的工作很多，可是我也是學習了經驗，但也就是因爲這樣的工作力度讓我感覺非常的不適應，這讓我感覺非常吃力，做出的這個決定，我現在確實輕鬆了很多，我不希望讓自己這麼忙下去，感覺非常的吃力，我也是做的不夠好，讓我對這份工作有了一些新的看法，我感覺現在的工作節奏很不適應，容易對工作產生不好的態度，所以趁着現在還沒有發生我也主動的提出辭職，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書3
尊敬的xx總：
你好!
我帶着複雜的情緒來寫這封離職報告。由於您對我潛力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裏學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司裏也瞭解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裏，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝!
由於我個人的原因，暫時離開xx，所以不得不向公司提出申請，並期望能於今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的`每一項工作並做好分內工作的交接。
對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開公司的時間裏，爲我們這個團隊繼續出力，並祝願我們公司我們這個部門開創出更完美的未來。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書4
巫總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長爲參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XXXX年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XXXX項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大項目而言，因爲也是分期啓動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認爲僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這纔是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是XXXX年度人事行政的.工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XXXX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關XXXX年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃纔是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定纔是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行爲的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因爲地產，因爲對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以爲自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。爲此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝願：XXXXXXXX，傳承百年！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書5
研究所人事處：
我於1999年從x化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。
由於父親現年五十三歲，於1999年患半身不遂病，衣食不能自理。我於xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對於我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書6
你們好!自20xxx年xxx月入職以來，我一直很享受這份xxxxxxxxx的工作。能夠進入xxxx工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。由於個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批准爲謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20x年xx月xx日
辭職申請書7
您好!
我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在X時間裏獲得了許多的機遇和挑戰。經過這X月在公司從事的X工作，使我在XX等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因爲某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間裏，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去X月裏，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這X月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這X月的時間裏，公司給予了我很好的機會，讓自己學X方面的運做，但由於自己缺乏X等方面的經驗，自己沒能很好地爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司X月的培養。
由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這X月的照顧，自己也感覺在過去X月裏自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
能爲公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的'所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的孜孜教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，爲X公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去X月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到X的樣。
辭職申請人：
日期：
辭職申請書8
尊敬的處長：
您好!
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在XX上班了。來到XX這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也着實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的`想快點出成績，但卻事與願違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關係很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之於XX的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割捨掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很爲難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到單位的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激XX同仁對我的愛戴，就算離開了XX行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很捨不得。
我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。
祝願XX如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書9
xx法院：
我於xx年xx月xx日從xx大學畢業後到本院xx部門工作，至今已三年有餘。由於妻子在廣州工作，長期兩地分居，造成生活實際困難，現向領導提出辭職申請。
在xx部門工作的三年，我積累了實踐經驗、鍛鍊了材料撰寫能力和法律應用能力，感謝領導和同事們一直以來給予的.關心、支持和幫助。我相信這段經歷將是我今後職業生涯的堅實基礎。
我自xx年x月結婚後，妻子一直在廣州工作。隨着年齡的增長，安居、生育等事項逐漸提上日程，兩地生活的實際困難凸現，這些家庭的羈絆不免時時分散精力。爲了妥善安排生活、解決困難，特請求領導批准我的辭職申請。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書10
尊敬的領導：
您好!
在公司工作幾個月中，我學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向良好。十分感激公司給予我這樣的機會在良好的`環境中工作和學習，也要多謝你的照顧和指導以及同事的幫忙。
雖然在公司裏基礎的業務我已經基本掌握，但有很多方面還是需不斷學習。作爲業務員，業績是最重要的，可是我幾個月來都沒做到業務，給公司造成不必要的損失，心裏很是慚愧和悲痛。
現由於家裏有事情要我回去，特此提出申請。在此如果給公司造成不便，敬請諒解。望領導給予批准。祝公司的業務蓬勃發展!
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書11
尊敬的領導：
我於xx年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，調回家鄉工作的請求。
我的家鄉在x省x縣。父親現年七十三歲，於1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我於1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作爲一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。爲了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批准我的'辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
我是XX公司的XX司機。作爲XX的一員，雖然只是負責司機崗位的員工，但我仍爲自己服務的工作感到自豪。因爲，這裏不僅僅是我揮灑熱情的工作崗位，更有我親切的領導，以及親愛的同事們！這裏是我們一起投入熱情和奮鬥的集體！
但是，命運的變化是我們無法預料的。此次，因爲家庭的需求以及自身的想法，我不得不向您遞交這份辭職申請書，在您的工作中給您增添麻煩了，真的非常抱歉！
回顧自己這些年來在工作中的經歷，雖然說不上一帆風順，但在領導的關照下，我在工作中一直都受到了不少的幫助和關心。對此，我無比的感謝！您是以爲出色且關心員工的領導，即使是我這樣“偏遠”的職業，您也能面面俱到的爲我們考慮，關心我們的身體狀況，爲我們在炎熱和寒冬中都準備了豐富充實的福利準備。真的十分謝謝您！
而作爲XX公司的'司機，我在工作中也一直嚴格的要求自己，從不對自己的工作有絲毫放鬆！在日常，我能定期檢查並清潔車輛，保證車輛隨時都在最佳情況。且我對自身也嚴謹不放鬆，自工作以來，從不在工作期間沾酒、不抽菸，保持良好的作息和鍛鍊，牢記交通安全，絕不疲勞駕駛。這也要多虧了領導您對我的教導和監督，也正因爲如此，在我的工作中，從未出現過交通安全問題，順利完成了公司交代的任務！
如果可以的話，我也真的很期望能繼續給公司將車開下去，但如今社會生活的成本在提升，我的家庭裏也增添了不少額外的需求。爲此，我不能再繼續停留在目前的安逸中，我必須及時的做出改變，好應對接下來生活中的壓力。我知道，司機的辭職對公司無疑是一件麻煩的事情，但還望您能諒解，生活所需，我無法以自己的想法來做出決定。
能在XX公司和大家一起爲公司貢獻這些年的努力，我的內心也是很滿足了。雖然我的能力很一般，但我相信在每次出行中的認真和仔細，一定也會成爲公司建設中的一小份力量，雖然微弱，但我仍希望自己能爲XX公司的發展奉獻一份力量！
很遺憾，今後就要告別了。在這最後的一個月裏，還望您能及時找到頂崗人員，我會負責的做好工作的交接任務，確保公司出行的順利。
最後，祝願XX公司展翅高飛，一帆風順！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
辭職申請書13
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一向對我的'栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位，纔是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開公司，離開以往一齊共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批准，多謝。
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書14
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感激xxxx總給我在那裏工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一齊工作，心裏很捨不得，捨不得領導每次的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxx公司工作快半年了，在這工作的半年裏，每次看到xxxx總你哪忙碌的身影，異常是xxxx月份那樣的辛苦，做爲員工心裏確實難受，怨自我還沒有那份本事，不能爲你分憂，心裏很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一齊努力，一齊收穫，自我也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裏，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在那裏我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色就該往自我身上找原因”，我深刻的體會到這是對的。或許自我並不適合全面管理這項工作。當一個人敢於直接的去否定自我本事的一個方面的的時候，會讓自我很痛苦。然而我們總是要應對現實，我想我僅有重新回到施工現場，去找屬於自我的'定位：做一名好施工員，纔是我的選擇。從工作到此刻一向沒有這樣的感覺到艱難過，以往讓我認爲自我很能幹，而如今卻讓自我深深的憂鬱，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自我也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啓動，所有的工作在公司上下同事進取努力下一步步推進。也正是研究到公司今後在工作上安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前，我必須會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬於自我的所有工作。
xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書15
尊敬的各位領導：
你好！
首先，XX非常感謝領導的賞識與栽培，工作8年間，能在XX、XX、XX擔任學校的教務工作，非常榮幸，也有助於我成長，雖沒有什麼出色的地方，也算盡職盡責。但現由於種。種原因，也算是思量許久，特提出辭去教務一職的申請。
我非常喜歡教師這個職業，也喜歡班主任工作，喜歡和學生在一起。其實我不喜歡教務工作，主要是不適合幹學校行政管理這一塊，在望平國小期間由於教師老齡化，爲了幫助學校，而我又是年輕教師懂電腦，所以無可逃避；來到XX國小也是爲了能配合胡校長做點材料，實質上我沒有管理一個學校的能力；之後來到XX國小，原本想回歸單純的本職然後配合學校做些力所能及的事，可是由於XX老師意外受傷，而臨時擔負起了學校教務工作這塊，經過半個學期的工作後，我發現要做好教務這個工作其實並非易事，XX國小是一所好學校，有很多好的老師，無奈能力的有限不能做一個好的'教務主任，也沒有管理好一個大學校的能力，愧對領導的栽培。XX國小和XX、XX的情況不一樣，這裏有着很多年輕人，不再有由於老齡化而不懂電腦的老師，學校裏有能力的人比比皆是，我認爲除我之外還有很多比我適合幹教務這個工作的老師，因此我特此提出辭去學校教務工作的申請，望領導理解與同意。
辭去教務一職後，我會用更加努力的工作來回報領導對我多年的栽培，其實，辭去教務一職並不代表我退出學校的工作，比如說，我可以配合教務幹教研工作，還有我自認爲擅長的德育、少先隊工作等等，我都會盡心盡職地配合學校發展學校，儘自己的一點力讓我們的學校越辦越好，希望領導批准爲謝！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
