在充滿活力，日益開放的今天，保證書的使用成爲日常生活的常態，要注意保證書在寫作時具有一定的格式。那麼，保證書到底怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作保證書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![[實用]工作保證書](https://i3.bimogu.com/35e20d61840e/6aba/36/38bb5d62d059b5a3f366fcb7b690.jpg "[實用]工作保證書")
工作保證書 1
全礦領導：
你們好!
我礦是高瓦斯礦井，吸取過去的教訓，新的一年即將來臨，爲了更好的'工作，保證全班安全的情況下,做到以人爲本，安全第一，從身邊事做起，做到點子上。以“安全第一，預防爲主”爲方針，做到三不傷害。我保證做到以下幾點：
一、不傷害自己：
工作前首先自己要穿工作服戴安全帽.過軌道時注意車輛。
二、不傷害別人：
工作時不違章操作，不讓非工作人員進入工作現場，以免傷害他人。
三、不被他人傷害：
工作時要戴好安全帽，預防施工時掉下東西砸傷自己，不聽別人亂指揮，不違章作業。
爲了實現上述目標，在工作中，我一定具體做到：
1、嚴格按規定執行安全注意事項和工作任務。進入工作現場時，首先要考慮到自己的安全，要戴好安全帽，防止因他人疏忽而傷害自己，認真檢查監控設備是否存在安全隱患。
2、在安全上要有超前防範意識，要預想可能造成事故或異常的不安全因素。
3、熟悉設備，工作時思想集中。
4、幾個人同時進行各項工作時，要相互呼應，協同作業。
5、對用人單位提供的勞動保護、安全用具，要用自己熟悉的辦法進行測試，測試不合格或有疑問者在問題未搞清楚前不使用。
6、設備檢修時要嚴格執行檢修工藝規程。
7、帶領全班在安全的情況下，搞好瓦斯監控、人員定位及智能放炮。
8、熟練掌握技能，積極參加各類工作學習，在最短時間內，讓人人都會，全班都懂。
9、爲實現xxxx年試生產目標，我帶領全班嚴格執行各項管理規定，做到：安全第一、技術第一、標準第一、質量第一的安全監測監控。
以上是我的安全保證書，有不到之處，還望領導多多指教。
保證人：xxx
xxxx-xx-xx
工作保證書 2
總經理：
爲酒店試營業期間主要工作任務總體要求，我代表部全體員工，：
1、認識，思想，對員工動員，認識到工作的性和的緊迫性，嚴密組織，堅決酒店的當前工作任務，，科學安排人員和，責任到人，克服，服務和工作兩不誤，工作。
2、承擔的職責和任務，層層分解，對每個班組、崗位制定出工作進度配檔表，對的.組織機構框架、人員崗位職責、任職要求、工作範圍內容、工作流程和標準管理制度細緻起草編寫，按要求編寫出符合的文本，並內部評審。
3、對各設備實施盤查檢查，不放過故障點，查處問題和隱患，所有設備實施無故障運行狀態，並起設備實施臺賬和檔案。
4、組織員工星級標準等內容的培訓學習，星標要求，星級意識和標準意識，崗位練兵，熟練各崗位人員服務技能和技巧，管理和服務，每項服務接待工作。
5、在掀起爭優創先活動，多樣、內容多 彩的主題活動，比誰的服務好、意識強、工作、標準高，爭先、創先、率先，工作，打造一支一流的員工隊伍，一流的工作業績，在酒店內工作走早最前列，爲酒店的發展擁有，迎接酒店的正式開業。
是部全體人員的，請總經理和全體員工監督。
工作保證書 3
本人是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
1、認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、願按公司規定，自錄用日起接受前___月爲試用期，試用期間必經考覈合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、試用期滿正式錄用後，經培訓的新員工爲公司服務____月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的.相關技能培訓費。
此致
敬禮!
介紹人：
日期：
工作保證書 4
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷着自責、反省和感激的心境寫這份保證書，在正熙3年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自我的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作爲一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作爲一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，異常是作爲酒店重要經營部門來講，前臺是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起着影響和決定性作用的。對於前臺的員工，更應當有着強烈的職業道德和職責感，在部門思想教育鬆懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的，作爲部門的管理者，正因爲這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作爲一個部門的領頭羊，自我的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作爲一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自我，過於強烈、必須要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去應對自我的'工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和提議，可是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自我或者自我的部門爲中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認爲自我的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，異常是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找藉口，造成了員工在出現問題的時候也會給自我找理由，找藉口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷髮生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去應對，老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行爲。
正因爲上頭的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自我部門的員工，是因爲我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤。回顧過去一路走來，自我認真過、努力過、付出過、收穫過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應當承擔的應對的，我願意理解。
作爲一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自我存在的錯誤和偏差，作爲一名熱愛酒店工作的人來講，我此刻僅僅能做的就是懷着感激的心境，在崗位上的每一天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自我本職工作，這樣纔對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
永遠記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界裏。”我受用終生!
爲了我愛和愛我的人，我相信自我，能夠經得起風雨，應對今後的道路的，因爲一路有你們的支持......
工作保證書 5
本人是XXX有限公司的'新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：
1、 認真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。
3、 願按公司規定，自錄用日起接受前xx月爲試用期，試用期間必經考覈合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。
5、 試用期滿正式錄用後，經培訓的新員工爲公司服務 月/年，如在服務期內，新員工提出離職，則應賠償公司對其的相關技能培訓費。
保證人：
xx年xx月xx日
工作保證書 6
本人工作崗位：本人所在部門：
一、本人在履行崗位職責前，向學校和所在部門鄭重保證如下：
1、本人能認真學習了國家有關安全的法律、法規，電力集團公司《安全生產工作規定》和《安全生產工作獎懲規定》。
2、本人能認真學習學校制定的《省電力技工學校安全生產工作獎懲細則》、《省電力技工學校習慣性違章處罰考覈管理辦法》、《省電力技工學校安全生產工作細則》、《省電力技工學校交通運輸及交通安全管理制度》等相關安全制度並熟悉學校的安全生產目標。
3、本人能清楚並掌握本崗位職責範圍內的辦公設備、辦公室門窗、辦公區域防護設施、消防設施的安全要求，工作人員的安全要求。
4、本人原意遵守學校制定安全制度實施細則，自覺接受學校相關安全制度、實施細則的.約束。
5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。
二、如違反相關安全制度、實施細則，給學校造成經濟損失或信譽損害的，願按學校管理制度接受處置。
三、以上保證請所在部門和學校監督。
保證人：
日期：XX年XX月XX日
工作保證書 7
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下 這份檢討書，我爲自己睡崗行爲感到了深深地愧疚和不安， 在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但 同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結 果。自己身爲代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然 而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事 帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安 全事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全 隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己 的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好， 更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得 過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個 非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲 重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並 要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後 果是極其嚴重
的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。 因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無 疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的 同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過 錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重 處分我，我都不會有任何意見。希望自己的.錯誤，給其他同 事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，後果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以後的工作中我 會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來 爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：XXX
20xx 年xx 月xx日
工作保證書 8
我保證在接下來的一個月不犯錯誤...
鑑於前幾個星期在工作上錯誤連連，失誤不斷，我在此保證——從XX年1月4日開始認真工作，不懂就問，將別人不耐煩的臉色拋諸腦後，將自己喜歡不懂裝懂的可惡習慣棄之敝履！堅持不犯各種錯誤！
在做哈啤的排期時，我沒有搞清楚各種政策就做排期，導致排期的節目線的價格不正確、亂七八糟……這是很嚴重的錯誤！幸好，我身邊有火眼晶晶的同事發現了我的可怕錯誤，並很耐心的將我從對於排期一無所知的深淵中拉了出來，我真的很感謝她，也很感激我的'領導沒有罵我，如果罵我，我也無話可說，這的確是我的錯，我的確該罵……
當得知犯錯誤時，我的心真的猶如翻江倒海，不知如何是好。我懺悔，我後悔，我當時心如刀割……但一切都是枉然，錯誤既然已經產生了，我只能去糾正它，萬幸的是還可以修改，沒有到完全無法挽回的地步。
工作保證書 9
尊敬的XX：
爲全面落實安全生產責任制，倡導“以人爲本”的安全理念，提高“我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不受傷害”自覺性，增強公司全員安全生產意識，預防各類安全生產事故發生。本人保證：
一、牢固樹立“安全第一、預防爲主、綜合治理”的'思想觀念，認清事故危害的嚴重性，掌握各類危險有害因素的預防對策，不斷強化自我安全意識，提高危險辨識和事故防範能力。
二、自覺遵守操作規程和各項安全規章制度，服從安全管理，努力學習安全生產知識，提高危險辨識和事故防範能力;同時要正確佩戴勞動保護用品，做好個人防護工作;細心觀察工作現場，對現場危險有害因素進行充分的辨識，，進行工作安全分析，做到不傷害自己。
三、在工作過程中，嚴守安全操作規定，杜絕不安全行爲，自覺抵制違章指揮、違章工作和違反勞動紀律現象，不製造遺留事故隱患，時刻注意和觀察自己的工作行爲是否危機他人的安全，保證自己的工作行爲不傷害到他人。
工作保證書 10
尊敬的領導：
你們好，回顧我之前的錯誤行爲，列出以下針對我此次錯誤行爲作出的改正措施：
第一、 今後我必須進一步深刻公司的各種規範紀律，認清明確自己的思想不足，做出深刻嚴肅的反省與檢討。在今後的工作和生活中嚴格加強自己的規範紀律觀點，在公司今後組織的'一切公共活動中，一定遵守先關紀律規範，絕不違反。
第二、 今後我必須對自己的言行舉止做嚴格要求，認真對待公司期間的工作和態度。自己的言行舉止一定要守規矩。
第三、 針對我太年輕不成熟，我要從這次錯誤中深刻地吸取教訓，通過深刻地反省，在紀律方面一定要嚴格要求自己。
此致：非常抱歉
xxx
20xx年xx月xx日
工作保證書 11
公司：
本人，作爲公司員工，現作出莊嚴承諾：
1、在任職工作期間，遵守公司各項規章制度。
2、在任職或離職後，均不損害公司合法利益、不泄露公司商業祕密、不侵犯公司知識產權。
3、辭去本公司職位月（年）內，不得到同業企業從事與本企業相競爭的工作。
4、若本人違背以上承諾，願承擔相應的法律責任，並賠償由此造成的公司損失。
本人資料：
本人，證件（身份證）號：
現住址：郵編：聯繫電話：
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年
填表說明：
1、此表由重要崗位的.新員工填寫，用來保證員工的職業誠信。
此表在人力資源部門長期保存月
工作保證書 12
尊敬的各位領導：
您們好，由於我的xx疏忽，以導致xx損失，。。。。。（反思犯錯誤的原因），經過xx認識到自己的錯誤，決心改正，保證從今以後，將如何如何努力改進，努力工作。。。。等。還請領導如何寬宏大量，以觀後效等。
保證人：xx-x
年月日
1、公車駕駛人員安全承諾書承認錯誤，
2、決心改正，
3、以後不再犯
煤礦安全保證書
作爲煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作爲煤礦的'一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作爲從事煤炭行業的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化爲人身事故。因此，我在以後的工作中保證做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，爲企業安全負責、爲部門安全負責、爲自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業。
4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
5、積極參加安全學習，遵守學習會場紀律，不遲到，不早退，做好學習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，幹標準活、幹放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：
工作保證書 13
尊敬的領導及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行爲向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導爲難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；
1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的.矛盾。
3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。
4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。
最後向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行爲請大家看我的實際行動吧！！！
工作保證書 14
作爲一名工作負責人，我在"兩會"期間努力做到負責人的安全職責與權限：
1、在領導和班組成員的.配合下，對本作業的安全生產負責。
2、正確安全地組織工作，熟悉本作業區的任務內容、要求及現場情況，確定正確的工作辦法，選用並檢查工具器材，合理安排工作班成員的工作。
3、組織召開開工會，結合實際進行安全思想教育，全面宣讀工作票內容，工作前對工作班成員交待安全措施和技術措施並進行考問；檢查工作班成員的精神狀態及身體健康情況，檢查工具器材及個人勞動安全保護用品。
4、嚴格執行工作票所列安全措施，必要時加以補充。做好全部安全措施後負責現場工作許可。
5、工作中督促，監護工作人員遵守安全工作規程及各種安全生產製度，發現違章作業立即予以制止。
6、作業中發現不安全隱患情況時，迅速正確處理，落實防止對策。
7、拒絕違章指揮，制止違章作業。
8、做好工作終結工作，組織召開收工會。
工作負責人簽字：
20xx年 月 日
工作保證書 15
尊敬的領導及同志們；
本人主動對12月13日值班中造成的失職行爲向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導爲難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的'壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極，領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會。
在此，我向大家保證；
1、在以後的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。
2、我會處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學習專業知識、並正確的運用到工作中。
4、認真學習規章制度，並一身作則、不會讓大家失望。
最後向大家深深的說一聲‘對不起！’
我認真的反省了自己的失職行爲請大家看我的實際行動吧！！！
