超市股份分紅協議書範本

現如今,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎?以下是小編爲大家整理的超市股份分紅協議書範本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

超市股份分紅協議書範本

超市股份分紅協議書範本1

甲方:_____公司(以下簡稱甲方)

甲方企業法人:_________________

身份證號碼:_________________

乙方:_________________

身份證號碼:_________________

(以下簡稱乙方)

鑑於乙方對甲方的貢獻和爲了激勵乙方更好的工作,也爲了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益、互惠共贏,經雙方友好協商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方的權利義務,特訂立以下協議:

1.定義除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.股份:指_____公司在工商部門登記的註冊資本金,總額爲人民幣_____萬元,按每股人民幣_____元計,共計股股。

1.2.虛擬股:指_____公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

1.3.分紅:指_____公司年終按照去除註冊資本金公司可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現,授予乙方虛擬股份共計股股佔總股份的`%。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作爲在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年年終,根據甲方的稅後利潤計算每股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅爲乙方的虛擬股數乘以每股利潤;

2.4.乙方具有查看甲方帳目的權利。

3.分紅的取得在扣除應交稅款後,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則

甲方不得以其它任何形式支付。

3.3.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同,或者乙方違反本協議或《勞動合同》的有關規定而被甲方解僱,乙方未提取的可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

3.4.甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》,甲方須無條件支付本年度分紅,分紅截止到解除合同當天計算出平均值,乘以剩餘年度月份爲最終分紅利潤。

3.5.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方,按照人民幣3500元/月的待遇領取勞動報酬。

4.協議期限。

4.1.本協議期限爲__________年,於_____年__________月__________日開始,並於_____年__________月__________日屆滿;

4.2.協議期限的續展:

本協議於到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協議續展本協議期限。

5.協議終止。

5.1.協議終止:

a.本協議於合同到期日自動終止,除非雙方按4.2條規定續約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協議也隨之終止。

5.2.雙方持續的義務:

本協議終止後,本協議第6條規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先徵得甲方的許可。

7.違約。

7.1.如乙方違反本協議與《勞動合同》,甲方有權提前解除本協議。

7.2.如甲方不遵守本協議規定而違規與違約,乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

8.爭議的解決。

8.1.友好協商

如果發生由本協議引起或者相關的爭議,雙方應當首先友好協商來解決爭議。

8.2.仲裁

如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

9.其他規定。

9.1.協議生效

本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

9.2.協議修改

本協議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

9.3.協議文本

本協議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

9.4.本協議爲甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

超市股份分紅協議書範本2

甲方:_________________

乙方:_________________

鑑於乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,爲鼓勵乙方爲甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場;努力提高業務員的業務素質,對業務員定期開展培訓;積極進行業務磋商,負責交易合同的談判簽訂;對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究,協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密,不外泄甲方的各種經營報表,如乙方侵犯甲方商業祕密,乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條:甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資:福利:銷售抽成:職務津貼:

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。(包括)

第三條:分紅條件:

1、乙方需在甲方服務兩年以上,並屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入,但必須參與甲方的經營管理,履行第一條的職責。

3、甲方稅後需有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的,將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

第四條:分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅後可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體爲

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%,其餘20%爲跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作爲分紅依據,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認爲在甲方持有相應的股權。

第五條:本協議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條:本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日