品質檢討書

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，我們要通過寫檢討書來悔過，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的品質檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

xx月xx日，在工作時，我沒有做好自己品質監督的工作，使得六塊不良組件發貨，給公司產品生產效率造成極大負面影響，更加讓公司領導爲此感到憂傷困惑，我對此感到深深的自責與懊悔。

經過我認真反思，深刻自剖，知道因爲自己的粗心大意，對搭檔的依賴，也對自己工作的放鬆，把不良品流到了下一工程。通過這件事，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來證明自己。

面對錯誤，我覺得第一是我沒有做好相關工作，第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題。總的來說，我既然做錯了，我一定是要好好改正錯誤的。在此，我鄭重地向領導說一句：對不起，非常抱歉，我今後一定整改！

在下階段工作當中，我必須深刻清醒意識到自身產品檢測員工作的重要意義，我肩負着確保公司產品品質過關的重要職責使命，工作當中切不可馬虎大意。

據上，我決定有如下個人整改措施：

1：按照領導要求繳納品質檢討書一份！以日後能有深刻的檢討。

2：對自己工作上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。

3：嚴格按照作業手順書進行操作，認真做好自己的工作，保證不再出現同樣的錯誤！請各位領導對我進行監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

檢討人：

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領導:

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤，在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，徵求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由於精神狀態不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現了鬆懈狀況，想當然得認爲樣品質量是合格的，並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤，給企業造成了損失，給客戶帶來了不便。

領導批評以後，我對錯誤進行了深刻認真得分析思考，認爲造成這次錯誤的主要原因在於:

一、我思想上的`鬆懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上鬆懈一絲一毫，那麼錯誤就會趁虛而入，防不勝防。

二、沒有足夠的警惕感，對於結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現了這麼低級的錯誤。

三、近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因。

總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業產品質量檢測紀律規範，防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領導：

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤，在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取最大限度得挽回損失，徵求原諒。

回顧錯誤：當天上午我由於精神狀態不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現了鬆懈狀況，想當然得認爲樣品質量是合格的，並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤，給企業造成了損失，給客戶帶來了不便。

領導批評以後，我對錯誤進行了深刻認真得分析思考，認爲造成這次錯誤的主要原因在於：

一，我思想上的鬆懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上鬆懈一絲一毫，那麼錯誤就會趁虛而入，防不勝防。

二，沒有足夠的警惕感，對於結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現了這麼低級的錯誤。

三，近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因。

總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證：我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業產品質量檢測紀律規範，防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮

檢討人

日期：

尊敬的公司領導：

近段時間公司的產品質量總出現問題我深感不安，也在一直反思爲什麼質量會出現這麼多的問題，不管是什麼原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發現自己對質量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：

第一點：

在採購方面，對經銷商的選擇雖然是統一招標的，但是對經銷商的質量控制還需加大力度，並且在以後的合同中註明質量事故的處理辦法，同時以後所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告並且要求我公司質檢嚴格檢驗。雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對於大問題我不應該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥倖心理，這也是對質量不負責任的表現；關於這一次事件的原因已符說明給了公司領導。

第二點：

在生產方面對各個工序的質量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質量轉移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，並且爲了趕工期確實存在有的工位先用配件後補單據的現象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據自己的經驗進行生產；雖然車間施工有考覈規定但是存在考覈不嚴的問題，這在生產上很容易出現質量故。

經過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發生，並且會加大考覈力度首先是車間的領導者（包括我在內），對於這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應該對半成品配件進行一次全面的檢查（因爲倉庫裏有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責任的，上次因爲丁強粉罐問題，於董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應該與質檢部門、技術部門聯合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領導回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產過程中沒有對各個工序質量進行監督、檢驗，並且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。

通過這次產品質量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發展目標，同時加大對員工進行產品質量安全教育、培訓力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導書，做到“制定上牆，責任到人”，努力把產品質量、職工素質提到一個更高，更穩定的發展方向。使產品質量有一個更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關懷，請公司領導看我以後的工作行動吧！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

事件問題描述如下：

在6—1至6—3號生產的t8橢圓1/2平鉤26·29。5和t8 1/2斜鉤v型直徑26的產品，現這兩款產品在生產至出貨過程中混料包裝出貨到客戶那裏，導致影響客戶的出貨交期，有損客戶對我司的印象，並造成公司物力資源的重大損失。

產品工序責任人如下：

開機技術員：

品質ipqc：

點數貼標籤：廖鳳鳳、羅貞鳳、呂明

裁管：

出貨檢驗：

品質部經查證對此事做原因分析如下：

1、商務部的制令單上的圖紙沒更新只是文描述。

2、針對產品規格和形狀差不多的產品，且在同一臺機器上生產，生產一款產品訂單時更換模具生產下一款時，技術員未跟品質或點數工序溝通說下。

3、產品點數貼標籤的時候標籤貼錯了，但當班的ipqc蓋章時沒檢查到位發現問題。

4、裁管工序裁切時也沒覈對制令單來做，裁管員在裁管時沒主動把首件拿給oqc檢驗確認。

5、生產出來的產品沒有明確區分標識並分開放置，導致裁切、包裝容易出錯。

6、出貨檢查時oqc檢驗沒及時發現問題杜絕流入客戶那裏。

7、新來員工及臨時工未做相關崗前作業培訓，容易放錯誤。

永久改善糾正措施如下：

1、通知此事件相關負責人，然後召開品質異常檢討會。

2、商務部發出的制令單產品資料要及時更新。

3、新來員工及臨時工應做相關的產品品質與作業規模培訓再上崗。

4、品質部加強對品質檢驗員的培訓與督導，特別是出貨檢查要把關到位。

5、生產車間5s要做好，如產品要準確標識區分，對於類似的產品要做明顯標識並分開放置。

6、各部門的崗位職責說明書的制定落實。讓工作流程化，制度化。這樣大家工作更順心。

7、各部門的管理制度撰寫制定出來，並落實執行到位。

8、成立iso內部審覈小姐，對各部門的工作流程、5s、管理制度、作業規範、檢驗規範等相關事項進行不定期地審覈與督導。

對於這件事，作爲品質主管的我，在對品質檢驗員的培訓與監督工作沒做到位，雖有做品質程序文件及相關表單記錄，品質部也有按程序來做事，但沒監督品質檢驗員落實執行到位。現出此品質異常造成了公司的重大損失及有損客戶對我司的印象。我願接受公司對我工作失職處罰及考覈！

尊敬的領導：

我懷着萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

工作已經有三個月了，自己的不足慢慢浮現，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又不夠周全;自己做事比較粗心，又缺乏社會經驗，工作經驗，所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周，會引發很多後遺症，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公衆形象，又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心，不得魯莽行事。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

通過這件事，我感到自己身爲品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，並且認識到自己的錯誤。

這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。

感謝領導給我改正的機會，在以後的工作中我會嚴於律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的.品質工作人員。

對於自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，並希望得到領導的原諒。並且向領導保證我以後將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故曠工了。希望領導能夠給我一次改正的機會，並且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往後的時光裏能夠監督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領導失望了。

XX日因爲(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人XX，雖然因爲(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，爲所欲爲的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;後果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還爲時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

××質部：×××

××××-××-××

尊敬的江寧區牆改辦：

我廠是生產新型牆體建材的企業，今年九月份前後因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高，加上本廠對產品質量不夠重視，使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠，對此我們也及時發現並進行深刻反省和整改，意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注，做到以下幾點：

1、把好原材料入廠關，低質材料不得入廠。

2、生產中嚴格把好材料配比。

3、做好產品生產後期保養管理

4、 嚴格產品出廠關，不合格產品嚴禁出廠。

望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的單位領導：

近期在我所轄的流水線上發生多次次品流出事情，給公司產品生產效率造成極大負面影響，更加讓公司領導爲此感到憂傷困惑，我對此感到深深的自責與懊悔。

面對錯誤，我覺得第一是我沒有做好相關工作，第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題，第三可能是我這一段時間的工作積極性受到了削弱。總的來說，我既然做錯了，我一定是要好好改正錯誤的。在此，我鄭重地向領導說一句：對不起，非常抱歉，我今後一定整改！

在下階段工作當中，我必須深刻清醒意識到自身產品檢測員工作的重要意義，我肩負着確保公司產品品質過關的重要職責使命，工作當中切不可馬虎大意。

感悟：可能是我前一段時間因爲個人問題導致了我工作精力有些下降，我家庭出現了一些紛爭，搞得我心煩意亂，已經無心工作。目前工作任在繼續，我有點考慮暫且停工處理一些家庭矛盾問題。先跟領導將情況說明一下，希望領導理解。

20xx年2月21日，在接到沈丹客專TJ—3標指揮部的<<關於安全質量大檢查>>的活動通知，工區抓緊落實，召開質量檢查活動動員會，成立了質量大檢查活動小組，並監督各工點成立檢查小組。20xx年2月22日，工區質量大檢查領導小組由組長紀孝金，吳曉俊帶隊，副組長及成員參加，對各工點現場的質量安全進行檢查，並對各部門的質量安全體系，技術資料等內業進行了檢查。質量安全大檢查的組織，檢查情況總結如下：

　　一、 成立質量安全大檢查活動領導小組

工區成立以項目經理、總工、安全總監、各部門負責人及工區各工點負責人的質量安全檢查活動領導小組。

各工點成立檢查小組，分區負責大檢查期間的質量安全隱患排查和問題督導整改工作。

　　二、 質量安全大檢查總體情況。

從現場的情況看，工區及所屬工點對質量大檢查安全管理有足夠的重視，總體質量安全情況基本受控，本次檢查主要針對隧道洞口施工、橋樑莊基施工、臨時用電安全、鋼構件加工質量進行檢查。各工點對以上問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還是存在問題，需要認真解決。

　　三、 檢查的主要內容及存在的問題、整改要求

（一） 對工區及各工點的部門安全保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。

檢查中發現質量安全保證體系基本完善，各工點的質量安全體系運轉正常。存在的問題是進場人員安全培訓部足，工區針對這點，加強了對現場人員的教育，採取多種有效的教育方式，採取現場講解、培訓、教育考試等多種方法。

（二） 檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業標準執行情況及是否落實到現場

工區的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現場的安全交底及技術，能夠正確指導施工。

（三） 對現場的檢查

現場存在的共性問題。

（1） 施工現場成品構件的存放

現場存放的鋼構件，沒有按上蓋下墊的要求存放，要求現場整改。

（2） 臨時用電

各施工現場沒有對臨時用電引起足夠的重視，不能落實到“一機、一箱、一閘、一漏”的標準。開機箱擺放隨意，要求限期整改。

四、對問題的整改閉合情況

（一）對質量安全大檢查領導小組檢查的問題建立的臺帳，臺帳由工區安質部負責整改，並督促整改落實。

（二）整改負責人的落實主要由工區安質部部長顧靜春負責。

（三）存在的問題以日報形式上報項目部。

五、大檢查所獲成果

爲期一個月的大檢查，讓我們發現了不少的問題，現場的技術人

員及安全管理人員對現場的掌控力度不夠，檢驗較少，須加強培訓。現場作業人隊施工人員對、安全質量的重要性沒有足夠的認識，缺少必要的培訓，工區、各工點對現場的管理不到位。此次大檢查讓我們能夠及時的糾正問題，從而對正個工程安全情況進行了加強。讓我們認識到工作中存在的問題。

尊敬的領導：

我懷着萬分的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己工作的失誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。

通過這件事，我感到自己身爲品質人員，未能嚴以律已，且沒有做到合理安排計劃工作，在年底這個重要的時期給公司帶來了惡劣的影響，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的責任事故，導致嚴重影響到各工序的生產任務。我對工作缺少足夠的責任心，沒有把自己的工作合理安排，現在，我深深感覺到這件事的嚴重性，並且認識到自己的錯誤。

這次的生產事故使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，誠心的感謝領導的批評指正。 感謝領導給我改正的機會，在以後的工作中我會嚴於律己，合理統籌計劃，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，做一個合格的品質工作人員.

此致

敬禮！

檢討人:xx

xxxx年x月xx日

產品質量檢驗管理程序

概念：控制三大環節（自檢、互檢、專檢），實現一個目標（產品檢驗率達到100% ）。 1 範圍：適用於公司生產和外購、外協各類產品、零部件（以下統稱產品）。 2 職責

2.1 技術質檢部負責公司生產及外協的產品、配件生產過程及終端質量檢驗控制、監督管理，並對生產或外協過程產生的不合格品進行處置。負責提供產品質量檢驗標準，完整準確的檢驗資料（含生產表、圖紙、特殊工藝卡等）；完成新產品試製方面質量檢驗。

2.2 生產部、車間負責對公司自產成品及零部件的自檢、互檢和報檢，協助技術質檢部完成質量檢查工作。

2.3 物管中心負責外購產成品、配套件及外協加工產品的報檢，提供報檢相關資料。 2.4財務部負責對各種檢驗合格產品及時入庫、按計劃發放，對不合格品按規定分類分堆存放。

2.5銷售部負責各類產品、配件質量信息反饋，便於後續工作的完善與改進。 2.6企管中心負責質量檢驗制度審覈監督，協助技術質檢部完成不合格品的處置。 3.程序 3.1自檢

3.1.1範圍：所有工件製作、加工完成後或某工序完成後均需自檢。

3.1.2操作者須按生產計劃、圖紙或工藝要求自檢；自檢不合格的產品應分開存放，並向檢驗員報告，產品自檢合格後應口頭向檢驗員報檢。

3.1.3技術質檢部檢驗員對操作者自檢程序進行檢查、監督，對不按規定自檢，出現不合格品未反饋的操作者進行考覈。 3.1.4生產部主管協助監查操作者自檢程序。 3.2 互檢

3.2.1下道工序操作者必須檢查上道工序產品檢驗標識，發現無檢驗合格標識產品應向技術質檢部檢驗員報告。

3.2.2 機械加工操作者應對鑄造毛坯件、複雜件重要加工尺寸加工量進行復檢。 3.2.3 零部件裝配時，操作者必須對上道工序重要零件（如主軸、頭尾輪等）裝配尺寸複檢。如不具備複檢條件的，必須覈准重要零部件是否有檢驗合格標識。 3.2.4班長對本班組作業中生產的在製品互檢執行情況不定時進行抽查。

3.2.5技術質檢部檢驗員對操作者互檢程序進行檢查、監督，對不按規定互檢，出現不合格品未反饋的操作者及班組進行考覈。

3.3專檢

3.3.1分類：專檢分爲首檢、巡檢、終檢三類。

3.3.２內容：技術質檢部負責規定產品首檢項目、巡檢抽檢比例；完成產品的首檢、巡檢、零部件入庫和出廠前最終檢驗等產品質量檢驗；標識、記錄和報告檢驗結果；按要求處置不合格品。

3.3.３專檢過程中所需質量檢驗依據：生產表、配件合同由銷售公司負責提供，圖紙、工藝卡、更改通知單以及產品質量檢驗標準由技術部負責提供，外購及外協合同由物管中心負責提供。 3.3.4首檢

對公司批量機械加工件、焊接結構件、熱處理件和新產品零件等有可能出現批量不合格的加工項次應首檢；批量外購物資（如葉輪、套管、走料筒等）、批量外加工物資（如十字滑塊、銷軸等）、供方第一次進入我公司的產品等均應檢驗。 生產過程中需要首檢的產品由生產人員負責申報，並提供生產計劃表、急件和加班生產信息，技術質檢部落實檢驗。

對外購、外協加工產品首次及首批檢驗由物管中心外協主管負責申報，並提供合同及到貨信息，技術質檢部落實檢驗。

規定首檢項目的產品，必須有檢驗員的首檢簽字認可後才能繼續生產。 技術質檢部必須及時向計劃下達部門報告外購件、新產品試製首檢信息。 3.3.5巡檢

由技術質檢部根據各加工工序所涉及工件的批量、重要程度和產生批量不合格的風險性確定產品巡檢項目的抽檢比例，重要零件和成品必須全檢。檢驗員在工件製作、加工的過程中，應按規定巡視抽檢產品質量，及時掌握、記錄和報告產品不合格信息。

操作者須配合檢驗員對各種產品的抽查檢驗。 3.3.6 終檢

技術質檢部工序檢驗員應保證所有自產及外購外協產品出廠前均檢驗合格。 工序檢驗員負責按生產計劃、圖紙及工藝要求對需入庫的所有產成品進行最終質量檢驗。

技術質檢部出廠檢驗員根據產品質量檢驗標準及相關技術文件對準備出廠所有成品進行綜合檢驗，具體內容爲產品的符合性、完整性、有關產品性能的重要指標、產品外觀質量、油漆質量、產品編號、產品銘牌正確性等檢驗。 產品型式試驗由技術部組織完成，必要時通知技術質檢部參與。 3.4 檢驗記錄及信息反饋

3.4.1檢驗員必須據實記錄各種產品質量檢驗結果，並按照規定表格填寫檢驗記錄。 3.4.2記錄表格：《質量檢驗報告》《不合格品報告》《裝配檢驗記錄表》《機械加工檢

驗記錄表》《進貨驗證記錄》《產品料廢記錄表》《零部件熱處理檢驗記錄表》等。 3.4.3 檢驗員發現不合格品後，應作好標識並填寫《不合格品報告單》，及時按規定向上級反饋信息，由技術質檢部牽頭拿出不合格品處理方案。

3.4.4各種檢驗記錄完整性由技術質檢部負責定期抽查，企管中心不定期審覈。 3.5不合格項判定、不合格品處置

3.5.1對不合格品按各級不同權限進行判定。原則上質量損失不超過200元或以往有處置範例的小質量事故由技術質檢部負責判定；其它由質量主管負責判定。 3.5.2技術質檢部將《不合格品報告單》分送至各相關部門，各相關部門按《不合格品報告》意見完成處置，具體處置情況：技術質檢部負責不合格品的標識；財務部倉庫負責分類存放和按規定發放；物管中心負責外購及外協產品調換或理賠；生產部負責自產產品返工、返修或重下計劃生產；企管中心督辦不合格品處置方案的落實，並負責《不合格品報告單》存檔。 3.6 錯檢、漏檢考覈

3.6.1對檢驗員未按質量標準規定或質量管理文件規定數量檢驗，造成錯檢和漏檢的，由企管中心不定期審覈考覈。

3.6.2自產產品未報檢造成漏檢下轉的生產部爲第一責任部門；外購及外協加工產品未報檢造成漏檢的物管中心爲第一責任部門，財務部倉庫爲第二責任部門，由技術質檢部負責考覈。 3.7獎勵

對質量管理提出建設性意見及反饋不合格項信息的員工及相關人員，由技術質檢部按PDCA日常激勵機制進行獎勵。

4 本程序由質量監管系統負責解釋、考覈，從下發之日起開始執行。

5 附件：

附件1：《不合格品報告》 附件2：《質量檢驗報告》

附件1：

不 合 格 品 報 告

附件2：

質 量 檢 驗 報 告

尊敬的單位領導：

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤，在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取最大限度得挽回損失，徵求原諒。

回顧錯誤：當天上午我由於精神狀態不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現了鬆懈狀況，想當然得認爲樣品質量是合格的，並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤，給企業造成了損失，給客戶帶來了不便。

領導批評以後，我對錯誤進行了深刻認真得分析思考，認爲造成這次錯誤的主要原因在於：

一，我思想上的鬆懈馬虎。

按理說我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上鬆懈一絲一毫，那麼錯誤就會趁虛而入，防不勝防。

二，沒有足夠的警惕感，對於結果預判力不強。

當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現了這麼低級的錯誤。

三，精神不佳

近期天氣冷暖溫差大，沒有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因。

總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證：我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業產品質量檢測紀律規範，防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的江寧區牆改辦：

我廠是生產新型牆體建材的企業，今年九月份前後因當時購入原材料碎屑太細含泥量成分高，加上本廠對產品質量不夠重視，使該批次混凝土多孔磚抽檢強度不夠，對此我們也及時發現並進行深刻反省和整改，意識到對產品質量的重要性。已經在工作中做到嚴格關注，做到把好原材料入廠關，低質材料不得入廠。生產中嚴格把好材料配比。做好產品生產後期保養管理嚴格產品出廠關，不合格產品嚴禁出廠。

望主管部門予以在短期內來本廠指導及抽檢。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

尊敬的：

大家好。

今天坐在這邊發言是爲了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

我地某鄉某村於某年某月某日發生了一起翻船事故，死者系什麼人(4月25日進場)的一個澆水養護的雜工。

　　事故經過：

20xx年4月27日上午泥水班組長李安排王在16-26層澆水，上午上班時李帶王在24層澆水，並交待打點的地方不能澆水，然後李就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李問王弟弟：“王怎麼今天沒有下來吃飯。”王弟弟說：“昨天王給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。”李下午上班後，李xx班安排曾禮周(泥水班組工人)和王弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾禮周聽見上面有人哭喊，曾禮周就趕緊跑到18層看見王弟媳婦在哭，曾禮周就問怎麼回事，王弟媳婦說：“電梯井有個人好象是我二哥。”曾禮周和王弟媳婦、王弟弟就往下找，王弟媳婦在12層看到王掛在鋼管上。王弟弟趕快跑下樓找到李，說：“我哥死了。”李趕緊就跑到12層，看見王掛在架子上，李叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院，後經醫院搶救無效死亡。

　　事故原因分析：

1、事故發生後，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，王在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發生的直接原因。

2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因

3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發生的另一原因。

事故預防措施：

1、事故發生後，公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議，並針對各項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。

2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，並針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。

3、公司組織全公司安全員(共6人)對事故項目施工現場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產。

4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，並針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定在進行ISO9002：94版換版的同時，開展職業與安全衛生管理體系認證，以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要，確實保證類似的安全事故不再發生。

　事故責任分析：

1、據初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄杆將水管藏至電梯井內，導致事故的發生，是本次事故發生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。

2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因，項目負主要管理責任。

　事故責任人的處理：

依據企業《安全管理制度》中責任制的有關規定，對本次事故的責任人處理如下：

1、事故項目項目施工員陳對本次事故負直接責任，給予行政記大過處分，停職反醒一個月，處罰20xx元(每月從工資中扣除500元，連續扣四個月)。

2、事故項目項目安全員李對本次事故負監督檢查不力的責任，給予行政記大過處分，處罰1500元(每月從工資中扣除750元，連續扣兩個月)。

3、事故項目項目經理楊對本次事故負直接領導責任，給予行政記大過處分，撤銷其項目經理任職資格，在一年內不得再任項目經理，給予5000元經濟處罰(按月從工資中扣800元，扣完爲止)。

4、事故項目技術負責人張對本次事故負安全技術責任，給予行政記過處分，處罰1000元(按月從工資中扣400元，扣完爲止)。

5、公司分管安全王負總的安全領導責任，給予通報批評的處分，處罰1000元(按月從工資中扣400元，扣完爲止)。

　反思的幾個問題：

1、如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防範意識是搞好安全工作的一個重要保證，現在的工人不是以往的學徒工，而是提起褲腿就是師傅了，有的連基本的素質都達不到，也許很多人會說，你企業應該培訓呀，是的，但是建築行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實，一個企業的力量是有限的，雖然說建委這幾年通過加強勞務管理，也辦了不少上崗證，但因缺乏統一的協調，安全教育只是一筆帶過，起不到實際的效果，因此如何統一規劃建築工人的安全上崗問題，是我們應該鍥需解決的一個問題。

2、作爲建工公司在工傷事故中應當承擔什麼責任?按市場經濟體制來分析，建工公司作爲獨立法人單位，他應當爲其所獲得的利益承當必要的風險，按管理層和操作層相分離的原則，施工企業將一定的業務承包給建工公司後，建工公司必須爲其承接的業務的質量、安全、進度負責，也許，有人要說，他才收取3—6%的勞務管理費用，他有能力承擔這個風險嗎?我認爲，這不是癥結之所在，而在於如何來定位建工公司，他應當承當什麼責任，至於賠償的問題，我想，可以引入風險管理，用保險的意識規避可能預期的損失。不然，如果在座的都可以去開一家無任何風險的公司，我想大家肯定都會去開。

3、工人違章操作應當承當什麼責任?我國是一個遵從大陸法系的國家，工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

4、安全管理體制問題，在目前的環境之下，以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

檢討人：

X年XX月XX日

編號： 所屬市：

產品質量監督抽查不合格企業整改表

受檢企業（蓋章）： 地 址： 受檢產品名稱： 規 格 型 號： 注 冊 商 標： 法 人 代 表： 聯 系 電 話： 聯 系 人 ： 郵 政 編 碼：

填表日期： 年 月 日 江蘇省質量技術監督局印製

填表說明及有關要求

一、該表一式兩份，由不合格企業用藍（黑）墨水筆逐項詳細填寫，字跡工整、清晰。

二、企業應認真分析產品不合格的原因，並在原因分析的對應攔中打“√”。

三、企業應在規定的時間內完成整改，主動申請複查。逾期未申請複查者，又無特殊情況的說明報告，質量技術監督部門對其安排強制複查。

四、企業對不合格產品實施有效整改後，按要求填寫本表，加蓋企業法定名稱印章，經後處理承辦部門簽署意見後，報送市質量技術監督局監督處，按監督檢查類別組織複查（國家、省級監督檢查複查由市局提請省局安排）。

五、表中“產品檢驗時間”填產品抽樣日期，“產品承檢單位”填寫出具檢驗報告的檢驗單位。