在不斷進步的社會中，我們都可能會用到表揚信，表揚信具有發文的公開性的特點。那麼，怎麼去寫表揚信呢？以下是小編爲大家整理的優秀員工表揚信，歡迎閱讀與收藏。
優秀員工表揚信1
各位同仁：
新年好!
從今年的9月17日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一，山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是東明國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。
這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考覈，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
酒店的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要酒店發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向爲東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長，期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。
作爲大家庭中的一員，我想對你們說：我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫着酒店的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在爲酒店努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們東明國際明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與東明國際一道走向成功!
勝利的榮耀屬於我們東明國際，屬於東明國際的全體同仁!
值此新年將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福!
優秀員工表揚信2
親愛的家人：
隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後涌現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。
錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成爲了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己15年的工作經驗爲公司嚴把質量關，爲公司贏得了衆客戶的尊重和讚賞，賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，爲公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我爲公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是爲了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前錢俊組長被評爲‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡！最後，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員爲公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，爲公司作出更多的貢獻。
寫信人：
時間：
優秀員工表揚信3
xxx的領導：
您好，我是xxxx水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，xxx還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因爲我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xxx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xxx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xxxx這樣的態度給了我一顆定心丸。
後來工程基本完成後，xxx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因爲覺得花園太單調了，我對xxx說想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到xxxx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。 xxx積極爲業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xxx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝，以表達對xxx及像xxx一樣真誠爲廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xxx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xx事業蒸蒸日上！
署名：
20xx年xx月xx日
優秀員工表揚信4
胡美麗:
君信好！上週，您的出色工作被中國母親網全體員工一致評爲優秀員工:
曹亮說你:細緻的工作和耐心。
李斌評價你:善待每一位網友，用一份善意。
鄒博認爲你:做媽媽網的後勤工作紮實、細緻、有組織。
而我認爲:因爲你愛媽媽網，所以你總是帶“愛情”文字做好領導交給你的每一項任務，所以要幸福踏實地完成工作:
(1)非常仔細地培訓新僱員。
(2)當媽媽。搬到了新家，這是本着“保存”這個原則，把企業當成自己的家來建設。
(3)在你百忙之中，總能得到問你問題的網友滿意的回答。
(4)在與夢潔企業的合同談判中，謙虛、不卑不亢體現了中國母親網的企業形象，贏得了客戶的好評，簽署了合作協議等。
我代表媽媽所有的網友和員工。鄧鵬感謝你的工作。同時，藉此機會感謝公司其他員工、網站超級版、版主、網友爲媽媽網建設付出的心血！謝謝你!希望我們能走在愛的路上！更好的搭建中國媽媽網溫馨平臺！
優秀員工表揚信5
尊敬的xxxx公司領導：
我們是貴公司的客戶xxx，在這裏我們要表揚貴公司的一位員工——xx。
xxxx年xx月xx日xxx在xxxxx工程師的指導下進行xxxx系統的升級，一直忙碌到午夜12點鐘纔將全部系統升級完畢。
xxxx月xx日早上7點多，xxx又進行測試前的檢查及跟蹤，確認無故障後又馬不停蹄的趕到xxx，幫助其進行xxx系統的升級，一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作，連飯都沒有吃一口，又直接進行系統升級的指導，一直忙碌到凌晨4點才完成xxx的升級工作。
xx月xx日，xxx公司同時進行xxx系統的測試，在測試過程中發現xxx系統出現BUG，xxx又指導xxx公司進行了xxx系統的回退，直到晚上10點多才將xxx公司的xxx系統回退至xxx狀態。
xx月xx日（周xxx），爲確保xxx公司不出交易事故，xxx早晨7點多便開始挨家公司進行檢查，通過xxx和xxx公司技術人員的共同努力，最終確保了xxx上線成功，沒有出現任何交易事故。
這次xxx系統的升級時間緊，任務量大，又是同時對xxx公司進行升級，可以說正是由於xxx的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神，以及其自身熟練的技術能力，才確保了我們這xxxx公司能夠同時安全平穩的完成這次xxx系統升級任務。xxx不辭辛勞，在升級過程盡職盡責，升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解，升級之後又在視頻會議中對外地營業部的前臺員工們進行了全面的培訓。
從xxx身上我們也看到了貴公司這種對客戶認真負責的'企業精神，我相信也正是在貴公司的培養下，xxx的員工才能如此優秀。
在這裏我們再次感謝xxx工程師，對他的這種達到客戶100%滿意的服務精神提出表揚。
此致
敬禮
優秀員工表揚信6
上週你出色的工作，被全體員工一致評爲優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認爲您：做留學網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認爲：因爲您愛留學網，總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本着“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學網的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這裏代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友爲留學網的建設付出的勞動!
謝謝!希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
優秀員工表揚信7
酒店的領導：
時光，是見證我們成長的美麗“紅娘”，更是鞭策我們進步的“良師”，任歲月如梭，涪陵金科酒店度過了完整的一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金科酒店人在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀涪陵金科酒店一週年華誕，同時，也迎來了我們第二個創業的春天！值此華誕榮慶之際，人力資源與行政部謹代表董事會向各位同事表示衷心的感謝！
風雨整一載，一路譜華章。這一年來，是您們用辛勤汗水刷新了涪陵金科酒店的歷史；用熱血青春抒寫了涪陵金科酒點絢麗的凱歌；用無窮智慧廣開了涪陵金科酒店的財路；用壯志雄心描繪及構築了涪陵金科酒店美好的藍圖；金科酒店大業正在蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝着穩定、健康的方向發展！
同事們，朋友們，涪陵金科酒店的成功，我們可喜可賀！但是，過去取得的成績已成爲歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有”店興我榮,店衰我恥“的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神。爲打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來金科、選擇金科、喜歡金科。
優秀員工表揚信8
各分公司、各部門、各事業部：
xx年，公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標，不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本，有效提高了企業的競爭實力，較好地完成了各項經營任務，同時涌現出一批善於管理、敢於創新、勇於奉獻、成績突出的先進集體和個人。
爲了大力弘揚先進典型，鼓舞士氣，進一步激勵全體員工工作的積極性，根據《關於評選xx年度先進個人的通知》(環亮字[]020號)文件要求，經基層推薦、年度評審領導組審覈並最後審定，決定對xx年度涌現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，進一步發揮表率作用，在今後的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們爲榜樣，愛崗敬業、團結奮進，爲公司又好又快發展做出更大的貢獻!
優秀員工表揚信9
XX：
自我司推出XXXX新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“XXXX”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱鉅任務.
爲表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、爲公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們爲榜樣，不斷地提升自己，爲公司的長遠發展做出自己的貢獻。
XX
XXXX年XX月XX日
優秀員工表揚信10
碧桂園的領導
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵爲我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。
因爲我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因爲覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極爲業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠爲廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
優秀員工表揚信11
李東院長並各位院領導：
你們好!
我是貴院兩個月前住院患者楊某某的兒子，代表她老人家本人及其所有家屬向貴院五樓內科全體醫護人員致以衷心的感謝!懇請院裏表揚這個優秀的團隊!同時，也感謝院領導與時俱進，善於教育、精於管理給貴院帶來的溫馨、高尚的醫德醫風的可喜轉變!
20xx年5月末，我87歲的老母親，患肺感染、腸道感染等住進貴院，被安排在五樓內2科，因病情危重後轉入高-6病房。我從山東煙臺趕回加格達奇是6月x日，那是我第一次踏進貴院新址病房，給我的感受不僅是病房大樓及設施好過以往，最突出的是醫護人員的醫德醫風、醫術技術，特別是服務意識和服務態度，變化如此之大，超乎我的想象!這讓我異常感動。我留心觀察多日，一直到老母親出院，我發現這可貴的品質和作風，絕不僅僅是一個兩個、也不是一時一事，而是那個科室從主任到醫師，從護士長到護士，所有的醫護人員、所有的時空，所有的事情都是那樣，真真的使我的情感由感動變爲感佩!
概括起來，該科醫護人員感動感佩我的地方主要有醫德高尚，醫風優良，愛崗敬業;醫生醫術精湛，護士技術精練;工作態度認真，一絲不苟，利落規範;服務態度熱情，親切和藹，如送春風;不辭辛苦，耐心細緻，隨叫隨到，不厭其煩……還有醫護人員們昂揚向上的精神風貌和滿滿的陽光正能量，也給我留下了深刻的印象!可以說，該科室的全體醫護人員，堪稱靚麗的風景線，對患者及其家屬有春風化雨、撫慰心靈的功德。他們無一例外地拒絕了我們宴請答謝的真誠邀約，更是沒有拿我們家任何人的一針一線。吃請在這裏絕跡，紅包在這裏遁形。在全國範圍內醫患關係都有不和諧聲音常常炒熱媒體的形勢下，在這裏存這樣一方聖潔的淨土，是令我頗感震撼的!
我深知這一切的變化，來之不易，必定是李院長和衆位副院長及各級領導教育管理的結果。沒有你們領導的努力，沒有以人爲本充滿人性化的和諧管理，就不可能有我們所享受到的以人爲本、充滿人性化的和諧的服務!在這裏深切感受到你們的積極作爲和非凡的領導能力與一呼百應的號召力!謝謝你們!謝謝你們帶出的好團隊!也真誠地向你們學習、向你們致敬!
在住院期間，該科室醫護人員對我母親給予了親人般的關懷，使我母親在與病魔做鬥爭的過程中充滿必勝的信心。醫師的耐心細緻，護士們的美麗善良溫柔以及乾淨利落嫺熟的業務素質，更給她老人家留下了深刻的印象，出院後康復過程中的這如許日月，她老人家常常唸叨她們和一個男護士的千般愛、萬般好呢。
算來我老母親出院已經快兩個月了，感動和感佩一直縈繞在我的心頭，總有一種情愫，感覺不吐不快。因爲工作忙，一直遷延至今日始得如願寫這封感謝信，遲呈爲歉。
我1980年從家鄉出來後，常常掛念着家鄉的發展變化，更樂見家鄉的發展變化!在我過去30多年的記憶中，醫院等公益服務行業，多有詬病。我是看在眼裏，急在心上的。應該說，這次陪護老母親在貴院住院，你們全院上下的美麗蛻變，特別是親身感受五樓內科科室的全新形象，讓我感受到的這種強烈變化，具有“標誌符號”的意義，是你們改變着我的“成見”，使得我以崇敬的心刮目相看!也對大興安嶺地區總醫院不斷髮展、不斷前進的未來充滿信心!這樣一個充滿旺盛生命力、又朝氣蓬勃;充滿濃厚的人文關懷、又大愛無疆的醫院，怎麼能不蒸蒸日上地發展呢!
再一次真誠深摯地感謝你們!祝福你們健康吉祥!祝福你們工作進步!祝福你們家庭和美!祝福你們萬事亨達!
優秀員工表揚信12
各位上海鈍勝的員工們：
您們好!
正在那邊非常平靜的能爲您們寫下那一啓鋼夠衝動疑!20xx年7月12日，可以或許講是我人生中一個非常易記的日子，因爲那一天我從遠遠的青海戰我的同手位路去到了上海，正在將去之前，便對此次研建班布謙了期待，因爲事真在世專時期，我們可以或許去的上海，可以或許阿誰布謙天下氛圍的皆市遏制進建，而且借能涌?緣參沒有雅觀世專會，正在自祭閱家門心看到天下。雖然，我也有擔心，因爲我沒有知講鈍勝到底可沒有成以到達我梅摔期的要供，可沒有成以我們留現僞?好好的回念，教到我們美滿的知識!心得體會
我記得那天我們一止六冉倉達上海的時間，已有下戰書兩面鍾了，本去是籌算十兩面鍾到，但是因爲班次的標題成績，居然早面遠兩個小時，本覺得下飛機當前我們六人只能自己找底汔訓的方針天，但是出唸到，剛到機場接客除夜廳，上海鈍勝的陳司理便走了已往，如同提早知講我們幾面鍾迪蘋樣，接過我們的止李，便戰老朋友一樣彼此問候着，正在幾小我的講笑中陳司理帶我們到了出心處，前出來攆走的車子早已等到了機場門心，一起順利，我們便到了方針天，我看到了已有去自沒有開天圓的沒有開銀止各位同業已提早我們到了，清晨販拭除夜家正在一起吃早餐，各位同業從剛開督材羈絆，到後去的彼此死知，我很鋼夠衝動鈍勝給我們創做收現何等一個機遇!可以或許大概正在那邊死諳到了那些朋友!
的上海的第兩天便匹裏劈臉了我們的課程，本覺凳芟課是枯燥有趣的，出念上海鈍勝的教員的授課是那樣幽默，卻沒有掉蹤知識的通報!正在平靜中讓我們教到了更多的閉於我們自己職責的知識，我鋼夠衝動教員，更鋼夠衝動鈍勝!
平靜的日子老是過的那迷嶼，爲期一週的進建參沒有雅觀到裂蓬後一天，各位教員如同皆知講要到了告別了時間，除夜家皆正在講着彼此珍愛的話!我相疑正在那一週的時分了，鈍勝的工做人員沒有但僅給臥冬而是給我們此次統統參訓的教員一個好好的回念，更多的話也表達沒有了此時的心情，只能便，鋼夠衝動，鋼夠衝動鈍勝!
優秀員工表揚信13
尊敬的xxx父母：
春節好!您的子女在xx年度被評爲xx市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併爲公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於xx年，目前員工400多人，是xx市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以爲員工創造充分的發展空間爲己任，以實現公司與員工共同成長爲目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成爲公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到xx來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!
xx市萬泉河科技有限公司
創始人 xxx
優秀員工表揚信14
各位員工：
20xx年6月，涌現出一批爲公司發展孜孜不倦、全力以赴的優秀員工，在公司起到了表率和引領作用。爲了以身作則，進一步調動員工的積極性和創造性，經過公司的考覈，評選出以下五位優秀員工和優秀團隊，並報以表揚：醫療視頻投資網絡熱商邵：她是老企業，但不驕不躁，腳踏實地；她以上司爲目標，不斷超越自己；她服務客戶很好，考慮客戶的想法，爲客戶着急。她把他們的產品當成自己的產品，最大化客戶的利益，贏得了客戶的充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈的努力，爲流行網絡創造了每一筆財富！邵在6月份的考覈中被評爲第一優秀員工，在此向他表示表彰，並獎勵他人民幣300元！
熱服商家網網站編輯李雲麗：她是公司老員工。她平時工作一絲不苟，認真高效；長期以來，她一直堅持不懈，不斷提高自己的工作技能；她以堅強的意志和高度的責任感，在公司給予的平臺上展示自己的魅力！曾經內向的她，現在是項目的核心編輯，帶出很多優秀的新員工，爲項目的發展做出了巨大的貢獻！在6月份的考覈中，李雲利被評爲第二好員工，在此向她表示表彰，並獎勵她人民幣200元！
xxx人事處
20xx年xx月xx日
優秀員工表揚信15
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。
衷心祝願貴店興旺發達。
