在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的勞資協議書，歡迎閱讀與收藏。
當事人雙方：
甲方：_______________（住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼）
乙方（員工）：_______________（住址、郵政編碼、電話、身份證號）
鑑於乙方原爲甲方合同制職工，合同期限爲__年，現因__原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本着平等、自願的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條、甲方的義務
（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的'具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：_______________。
（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業祕密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：_______________。
（3）協助乙方辦理保險關係轉移、黨團關係接續等與勞動關係解除相關的一切手續。
第二條、乙方的義務
（1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守；
（2）乙方不得爲其他有損甲方利益的行爲；
（3）返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條、其他
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：（蓋章）_______________乙方：（簽字）_______________
法定代表人或委託代理人：（簽字）_______________
簽約日期：_______________年_______________月_______________日
