在學習、工作或生活中出現了失誤後，爲了防止此類事情再度出現，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候要注意內容的完整。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編幫大家整理的工作粗心檢討書，希望能夠幫助到大家。
工作粗心檢討書1
尊敬的xx領導：
8月14日，xxx部長在《xx部關於xxx的報告》一文中指出兩處錯誤，並批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全就是由於我個人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來，我爲自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經過認真反思，深刻自剖，現將有關狀況和我的思想反思結果彙報如下：
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改爲“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，並且之後完全沒有再次覈對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。
這份報告就是報送國務院xxx與xxx的文件，關係到整個xx部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的後果。
在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向xx司的各位領導和同事道歉。作爲去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放鬆了要求，犯下了最不就應犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經過這件事之後，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!
此致
致敬！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作粗心檢討書2
尊敬的領導：
您好！
對於我犯下的錯，我深感後悔。
我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我爲自己的粗心大意的行爲感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：
因爲自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心裏，那麼這個集體將無任何紀律，漫不經心。這樣怎麼能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發現，並要求深刻的反思，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！
我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作粗心檢討書3
尊敬的領導：
您好！
現在我懷着深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有完成工作任務的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因爲我沒有完成工作任務，給酒店聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們爲此揪心、困擾。經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在於我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒店經營規則。我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺沒有完成工作任務可能給酒店帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直爲這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起領導，對不起同事，也對不起我自己。可是，我非常明白僅僅在這裏做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。
爲此，我向您做出鄭重保證，今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一項工作任務經過我的細緻審覈，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，爲酒店的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
工作粗心檢討書4
尊敬的領導
您好！
在這裏，首先就得先向您說一聲抱歉，在最近這段日子裏，我在工作上的的確確有不少地方做的不到位，主要原因還是因爲我在工作中太粗心了，所以導致了我的工作出現了不同程度的失誤。現在，我也已經意識到了自己的問題所在，我要積極地尋求改正，爲了讓公司的其他員工能以我爲戒，我特給您寫下了這封檢討書。
工作是自己的事情，要是連自己的這一份工作都做不好，還怎麼去追尋更大的目標呢？從進入公司以來，我就一直努力着去把自己的工作做好做到位，因爲我不想讓領導對我失望，我要給自己爭一口氣才行。在公司裏，我把工作放在了第一位，只要我自己能獨立完成，我就不會去尋求別人的幫助，也正是因爲我的這種精神，才讓我在工作中乾的越來越得心應手。可惜我的驕傲和自滿也因此萌芽了，我自認爲自己的工作乾的挺快挺順利，所以我在工作的時候沒有之前那樣認真了，也沒有去仔細的進行檢查了，當我完成自己的工作任務後就放在一邊不去管了，這時我還覺得自己的工作已經做完了，而且是又快又好，我的心中都是在沾沾自喜。
就這樣，我的工作就開始出現一些失誤了，在看到我最近的工作完成情況後，領導您也對我提出了批評，因爲我的工作出現了不少小問題，而且其中的一些問題還是很低級的問題，不應該犯纔對。這些錯誤看起來挺小的，但是一旦積累起來那可就是大問題了，所以領導您十分重視工作中的細節問題。好在領導您的一番話就好比一顆流星砸到了大地，把我給我震清醒了過來，我也明白了自己的工作的確是出了一些問題，這需要我去改正才行，所以我得改變自己的態度，不能再有任何的浮躁了，得繼續保持着謙遜的學習心，這樣纔有利於我的發展，不然遲早會犯下大錯。
最後，請領導您原諒我最近的工作失誤，我一定會及時的改正自己，不然再出現任何浮躁的心態了，我會和剛進公司一樣，保持着良好的學習態度和工作態度，認真完成自己的工作並仔細的檢查，爭取在接下來的日子裏把自己的工作做到完美無缺！也請領導您多多指點我關於工作上的問題，我會投入全身的精力去學習的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心檢討書5
尊敬的領導：
您好！
經過此次任務未完成的錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行爲的結果是嚴重的，對於領導指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過領導的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補任務未完成的錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再出現任務未完成的錯誤。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次任務未完成的錯誤而言，歸根結底來說。領導的電腦換系統，我就怠慢工作，以至於任務未完成，而我卻未曾想到領導電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸領導能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
工作粗心檢討書6
尊敬的老師
您好！
工作中的粗心大意往往會讓身爲車間員工的自己感到無奈，在我看來已經並非新員工的自己實在不應該在車間工作中犯下這種低級的錯誤，然而或許是因爲目前對待工作沒有往日般熱情纔會導致眼前出現這樣的局面吧，面對領導的批評也讓心懷愧疚的自己寫下了這份工作粗心失誤檢討書進行反省。
由於在車間生產的產品代表着我們公司的信譽便應該更加仔細一些，否則若是因爲自己工作粗心失誤導致不合格的產品流入市場將會影響到車間的形象，在明白這個道理的情況下依舊沒有認真對待工作實在是讓人感到抱歉，此刻的我甚至有點痛恨當初爲什麼對待車間工作不能夠用心一些，這樣的話也不會因爲簡單的粗心導致自己生產出不合格的產品，如果不是領導的批評與技術員的反饋可能自己還沒有認識到這個問題的嚴重性，可想而知現階段的自己的確應該反思平時在車間進行工作的時候是否存在不妥的地方。
思想上的不重視往往會在問題出現的時候難以找到解決的辦法，也許當時的自己正是帶着這樣輕浮的態度對待車間工作纔會暴露出問題的所在，只不過沒有認識到嚴重性的自己經過領導的批評才明白這樣的做法將會帶來怎樣的後果，不僅僅是在車間的新員工面前樹立了極壞的反面典型，而且面對與車間進行合作的客戶也會相當於用失敗的產品來敷衍對方，如果因此而導致車間在別人的心中變成不誠信的形象可就讓人追悔莫及了，所以無論從哪方面來看待工作粗心失誤都會給身爲車間員工的自己帶來很大的打擊。
面對這種令人感到不愉快的事情的確應該反思過去對待工作的粗心，否則的話失誤帶來的結果只會讓車間的集體利益受到損失，若是因爲自己的原因導致車間承受不必要的損失又將如何面對領導和其他同事的目光呢？考慮到這樣的問題以後還是應該想辦法證明自己將會認真對待車間工作的決心，否則的話即便領導選擇原諒自己也無法讓我愧疚的內心因此而平靜下來。畢竟作爲車間員工應該要起到良好的帶頭作用才能創造良好的車間工作環境。
對我來說因爲粗心而帶來工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望，作爲車間的一份子應當想辦法維護集體的利益才能夠享受努力過後的成果，否則若是因此而導致車間的形象受損只會讓今後的工作更加步履維艱，所以我會以較高的要求約束自己並保證不會再次在車間發生工作粗心失誤的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作粗心檢討書7
尊敬的領導：
您好！
由於我的原因，給公司造成了損失，給公司的同事們增加了工作的負擔，讓大家因爲我在這裏加班的事情，我感到十分的抱歉。因爲的粗心大意，導致產品全部不合格，全部回廠返工的事情，耽誤了交貨期，給客戶造成了經濟損失，我還需要向客戶說一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大，但是因爲主要原因在我，所以我願意承擔這次公司和客戶的損失。
因爲在與客戶溝通的時候，我沒有做好記錄，時候也沒有與客戶及時詢問溝通，因爲自己的自作聰明，誤認爲自己沒記錯，就把客戶要求的產品參數給記錯了。以至於在在講生產任務交給車間後，生產出了不符合客戶要求的產品。等到正式交貨的這一天，我才發現客戶要求的是50cm大小的布偶，而我們交貨的確實需求量最大的65cm的布偶。
因爲產品參數不符的原因，導致客戶那邊的交貨也出現了問題，造成了客戶的損失，對我們打出來差評。最後在老闆您的調解下，客戶拿走了一批參數不符的布偶交貨，剩下的全部返工製作，延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了，但是對我們的公司的信譽造成了很大的損失，有不少客戶因爲這件事選擇了別的加工公司。給公司和客戶造成了巨大的資金損失，這一切都是我的工作粗心造成的，這個錯我不可推卸。
這件事情本來可以避免的，我在當初就應該做好會議記錄，都怪不對的工作態度。再就是在我不應該那麼粗心的記錯客戶的需求，還自作聰明的把客戶的需求改成了我們統計出來的最大銷量布偶的型號，然而客戶需要的並不是這個型號……我必須要承擔因爲我粗心工作造成大的金額損失，同時我要再一次地想大家說一聲對不起，因爲我，現在大家都不能夠按時下班，下班一個小時了還需要在公司修改產品。我很懊悔我當時的“小聰明”。
這件事讓我知道了工作粗心會導致怎樣的嚴重後果，也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒，警醒了我以後必須要用積極的態度對待工作，面對工作必須要認真細心，遇到自己不能夠確定的問題，不能夠自作主張，寧可被客戶指責，也要做好覈對的工作。我們這麼做不僅僅是對自己的工作負責，還是對客戶的財產負責。
今後，我一定改正自己的缺點，努力維護好公司的形象，請領導能夠在相信我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作粗心檢討書8
尊敬的領導
您好！
我在前段時間的工作中出現了較大的失誤，給公司的利益造成了一定的損失，而且我這種對待工作粗心大意的態度也在周圍的同事之中造成了不好的影響，或者說公司的員工之中已經很久沒有出現過這樣的工作失誤情況吧，是我打破了大家往日平靜的工作氛圍，我必須要爲自己的粗心大意承擔責任。
或許也是爲了防止我們在工作之中出現失誤吧，每次公司開會的時候，您都會叮囑我們做完手頭的工作的時候一定要多檢查即便，不要怕花費時間，不然的話萬一出現失誤可是無法挽回的，儘管我每次都表示已經記住了，但是每次我都急於追求工作完成的速度，或者說是急於下班以後早些回家吧，每次我都能夠按時完成工作任務，但卻因爲嫌麻煩每次都沒有檢查仔細，或者說知識粗略地檢查一遍吧，因爲我對自身的工作能力過於自信的緣故，以往或許都是因爲運氣好，每一次都是一遍做好，正是因爲如此，這次因爲工作粗心導致出現失誤也是我事先沒有想到的。
或許這次因爲粗心導致工作出現失誤也是對我的一個懲罰吧，因爲我明白自己對待工作不認真的態度是有問題的，身爲公司的一員怎麼能夠只爲自己考慮呢？每次只追求工作量完成的速度而不追求質量，又怎麼可能有進步呢？或許隨着時間的流逝還會導致自己的能力退步吧，因爲我對待工作過於鬆懈，一點都沒有剛進入公司時對待工作的嚴謹態度，如果我能夠早點重視這個問題的話，那麼就不會出現工作失誤的情況了。
雖然已經造成了這樣無法挽回的後果，您也沒有在這個問題上過於斥責我，但越是這般越能讓我的內心感到不安，或者說我無法容忍身邊同事看待我的眼神吧，因爲大家都是榮辱與共的，公司受到了損失，那麼大家也相應地承擔了一部分的後果，而這一切都是我導致的，我怎能當做什麼事都沒有發生過呢？我必須要做出改變，或者說最起碼不能夠如現在這般不作爲了。
往後的日子裏我應該記住這一天，這一天因爲我粗心的緣故造成了工作出現失誤，並因此導致公司蒙受了不應該遭受的損失，我必須要爲此承擔責任，或者說如果我的內心還有作爲員工的擔當的話，我必須站出來給這件事情一個交代，最起碼要保證以後不會再出現工作粗心出現失誤的狀況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作粗心檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我今天的表現很不好，這讓我感覺很是慚愧，由於我的粗心，我真的是感覺很自責，在這樣的情況下面我讓您失望了，未來工作若是再出現這樣的情況， 必然會出大問題在，今天我的工作沒有細心做好，我的現在還是感覺自己沒有做好的，以後的出現了問題就不好了，由於自己在工作當中粗心大意，我自己出現了這樣的情況，這讓您失望了，上班的時候我確實是走神了，我真的是感覺很不好，對於這次的工作我應該檢討一下。
工作粗心大意肯定會出問題，辦公會的工作氣氛讓我破壞了，今天我自己的工作沒有做好，這間接的影響到了別的同事的工作，以後我也一定會用心去做好自己的工作，辦公室的工作氛圍，我希望能夠通過努力去搞好自己分內的事情，我也是虛心的請教別的同事，過去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出現了這樣的工作問題，肯定讓您失望了，我以後一定不會再有這樣的問題了，這次給我的影響很大，我以後也會小心翼翼的，在辦公室的工作讓我感覺很合適，我喜歡這份工作，可是自己卻起了一個不好的頭，這是很嚴重，我一定要好好的處理自己這次問題，我影響了辦公室的工作氛圍，沒有樹立好榜樣，是我的粗心大意，讓原本在今天就可以完成的工作，需要推遲到明天了，我耽誤了效率，讓很多同事和我一起留下來加班，我無比自責，經過今天的事情之後，讓我深刻的體會到了工作時候一定不能夠走神這個道理。
人一旦粗心起來就會沒有底線，我這次及時的發現了自己的問題，我也是能夠清楚的意識到自身缺點，所以我一定會認真起來，努力的搞好自己的工作，保持好的狀態，認真去做好分內的事情，這是絕對需要重視起來的，以後不能再這麼粗心，人一旦粗心起來就要及時的調整好，避免下一次再次出現相同的問題，我一定會搞好這些，做一名優秀的員工我應該及時去糾正自己粗心的習慣，在以後的工作當中我肯定不會再這樣粗心了，這次您給了我機會，我一定會好好的珍惜，工作粗心的情況不管有什麼樣的理由都應該糾正，未來的還會有很多事情出現，我也會對自己的工作上心一點，以後堅持搞好工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
工作粗心檢討書10
事發於xxx市局財務科在財務清查工作中，發現一份被塗改了罰沒款數額的《行政處罰決定書》。經覈實，我是該處罰決定書對應案件（xxx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的塗改者。
經覈實，xxx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要提供一份相應的《行政處罰決定書》送分局財務室備案。在xxxx一案結算罰沒票據時，作爲承辦人，我向財務人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務人員發現該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進行覈對。我本人在未經認真核實的情況下，就簡單盲目地認爲數額上有出入是因爲校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒票據上記載的3000元數額爲標準，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數額3500元人民幣用水筆塗改爲3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書出現嚴重瑕疵，造成極其不良的後果。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：
我是一名高中教師，經歷了那麼多的事情，聽說了更多的事情，真的有一種自己不配做一名教師的感覺，特檢討如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作爲一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。
2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢，因爲是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那麼多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的學而時習之，不亦樂乎。”紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，說某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好？你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什麼？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧！
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
檢討人：xxx
工作粗心檢討書11
尊敬的領導：
您好！
感謝你們在百忙之中抽空看我的檢討書！
我不想再爲自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書，向你們表示我對這種錯誤行爲的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。同時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深爲震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己進行一年多來的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但最近幾個月來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對業務操作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認爲自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
4、不論業務多麼的繁忙，不論手頭的工作多麼的重要，都要堅持微笑服務。
5、客戶是多種多樣的，素質有高低。所以，我們在對話時要婉轉，要講究技巧。
6、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住，顧客的不理解就是我們工作的不細緻，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短几百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨爲力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取爲支行的發展做出更大的貢獻。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作粗心檢討書12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我實在是非常的慚愧，今天這麼一件簡單的工作我都沒有做好，這實在不是一名員工應該有的素養，我對不起您我也感覺自己在工作當中缺少一種好的習慣，粗心大意是我一直都有的問題，這段時間工作上面我不夠認真，我相信我會在今後的工作當中繼續保持好的狀態，但不是現在我需要好好的反省自己，我認爲這是我的一種大的錯誤，我不想在未來的工作當中連這麼一件事情都做不好，每天自己的本職工作都會出現問題，這麼一來也讓您失望了，我本來就不希望這些影響到自己的工作，但是我的粗心造成了一些不好的事情發生，我影響了工作，我耽誤了很多時間。
在工作當中我這段時間有很大問題，過去一年來的工作讓我都失去了很多好習慣，本身就是一個大問題，我一直沒有就正好自己的錯誤，現在一錯再錯，導致了工作上面有了很多問題，這實在不是我想要的看到的，我以後一定會好好的調整自己的狀態，就這次因爲工作粗心造成的後果好好的檢討，回顧這次事情我就很自責，當時我忘記了一個重要的工作，本應該在昨天就完成好的事情，但是我一直在拖延，到了今天我又一次的忘記了，這是不應該的，這件事情拖了兩天本來就影響很不好，是您交待的事情，我卻沒有做好，事情發展到現在我也感覺很是自責，我實在是羞愧，我的習慣不好，您說過我幾次了，在這件事情上面我真的感覺很愧對您，畢竟不是第一次說我粗心大意了，事情到了這一步我也應該要好好的反省自己了。
整個上午我就一直沒有想起來，於是我就完全忘記了，到了下午的時候也出現了一些問題，除了沒沒有記起這件事情之外，我還出現了一些不該有的錯誤，耽誤了大家的時間，沒有應該在昨天進就應該完成好事情我忘記了，今天下午工作的時候還出了狀況，耽誤了大家跟我一起在修改，這次的事情讓我不知道怎麼表達內心的自責了，我知道這樣做辜負了公司，辜負了您，這種粗心大意實在不應該有，通過這件事情我一定要好好的反省自己，這種粗心一定要杜絕，堅決不能耽誤大家的時間，很多做的不好的地方，很多問題都是要糾正的'，這次是一個嚴重的警示，也是嚴重的問題，我一定好好反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作粗心檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在XX的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本和實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，特別是作爲酒店重要經營部門來講，前臺是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
2、我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請X總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作粗心檢討書14
尊敬的各位領導：
你們好!
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
首先在這裏我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔。身爲運營部門的主管，雖說只當了3個月主管，但是出現前兩天那樣的錯誤，是非常之不應該的。這是自己工作能力還沒達到一定程度的表現，也是自己工作態度不夠端正的表現。在此，本人向上級領導做出深刻檢討，並且保證不會再出現類似的情況。
由於本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行爲進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行爲和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
對於自己這次在工作中失誤的行爲，我感到很抱歉，我知道一次失誤是工作的忌諱，可惜我還是犯了，我真的感到很後悔，我希望你們能夠原諒我這一。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行爲的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因爲沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽覈了。在經過站長的批評和教育之後，我已經深刻的認識到自己的錯誤，並決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之後，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這裏也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以後要多向他學習、對工作的負責、認真。我並不想爲自己找什麼所謂的藉口，我明白，一旦犯了錯無論處於什麼原因和情況下都不應該再多說些什麼，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇於認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因爲一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什麼時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，爲團體奉獻一份自己的力量，要時刻記着公司的規定並自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以後我會更加努力的。爭取爲公司做貢獻，成爲一個對社會有用的人。
總之，我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：
您好，我懷着十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關於我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有檢查工作，以至於讓現場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼長老。因爲今天我帶領村幹部前往拆遷戶集中建房安置點爲我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反剩我保證以後。
工作粗心檢討書15
尊敬的領導：
您好！
20xx年x月xx日，由於本人的工作失職，導致了報工時出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由於一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反省。
我的工作存在着一些弊端：
1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥倖心理；
2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性；
3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。
所以，我以後將會完善我最爲一個工人的必要品質。
1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責；
2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤；
3、自我監督，自我反省，爭取最好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
