爲深入貫徹落實中央四個長效機制文件及省委十八項基層黨建工作制度,規範機關幹部行爲,自覺接受羣衆監督,溫陳辦事處機關幹部向社會公開承諾:
一、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，做到態度堅決，不折不扣。
二、承擔並完成好職責範圍內的黨風廉政建設責任，履行好“一崗雙責”。
三、杜絕“門難進、臉難看、事難辦和吃、拿、卡、要”現象。
四、嚴禁推諉扯皮和欺上瞞下。
五、嚴格執行首問首辦責任制，讓每一位辦事的羣衆感受到黨委政府部門服務的熱情與高效。
六、自覺踐行“三個代表”重要思想，時刻牢記“兩個務必”，努力做到自重、自省、自警、自勵。
七、不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。
八、不用公-款大吃大喝，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
九、不接受與公務有關的禮金禮品、不用公-款購買有價證券或請客送禮。
十、恪守8小時以外行爲規範，決不參與黃賭毒等活動。
十一、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利。 十二、不違反規定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜和藉機斂財。
十三、不插手干預正常的工程建設和招投標活動、經營性土地使用權出讓、房地產開發等活動。
十四、嚴格規範公務活動、社交活動、和個人活動，做到廉潔自律、以身作則。
十五、上班期間不上網聊天、玩遊戲、炒股、炒基金，嚴禁喝酒。 以上承諾，請全辦事處廣大羣衆和社會各界予以監督。
鄉鎮幹部作風建設公開承諾書
爲進一步轉變工作作風、提高工作效率。三合鎮黨委、政府就加強幹部作風建設、規範幹部行爲、提高工作效能等事項，向社會作出以下鄭重承諾：
一、抓教育，從思想上轉變幹部作風。認真查找幹部思想和作風中存在的問題和不足，切實強化幹部思想政治教育，加強源頭治理，切實從根本上轉變幹部作風。紮實開展幹部廉政教育和警示教育，增強幹部的自律意識。堅持每週開展一次幹部大講堂，並確定一個主題組織幹部進行討論，着力提升幹部的政治素質、思想認識、服務意識和執行力。
二、抓管理，從制度上規範幹部行爲。立即制定完善《幹部上下班簽到制度》、《幹部請銷假制度》、《工作臺帳制度》、《定期學習制度》、《幹部工作績效考覈獎懲辦法》等一系列幹部管理制度，切實規範幹部行爲。加強黨政班子自身建設，以身作則，率先垂範，帶頭認真執行各項規章制度，做到要求幹部做到的自己首先做到，要求幹部不違反的自己首先不違反，確保制度能夠真正落實到位。
三、抓監督，從紀律上約束幹部言行。嚴格執行《仁懷市幹部作風建設違規行爲問責辦法》，鎮黨委、政府將抽調3名專抓幹部具體負責幹部作風的督導檢查，對幹部的'工作開展、到崗到位、工作效果進行常態化管理，並每天進行公開公示，接受幹部羣衆監督，切實規範幹部言行，堅決杜絕部門“門難進、臉難看、話難說、事難辦”和態度粗暴惡劣、辦事拖沓、推諉扯皮、敷衍塞責、擅自脫崗等現象。
四、抓服務，從優化環境上提高工作效能。認真解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，牢固樹立“爲基層服務、爲羣衆服務”的觀念，健全鎮、村、組三級服務網絡，進一步加大服務陣地辦公設施設備的投入力度，落實工作保障措施，加強服務平臺管理和行風建設，在服務羣衆的過程中做到文明禮貌、熱情周到、首問負責、有問必答，切實改善服務質量，提高服務水平，密切黨羣幹羣關係，維護黨委、政府的良好形象。
以上承諾，請廣大羣衆和社會各界予以監督。
監督電話：0852—2371183
中共三合鎮委員會
三合鎮人民政府
2015年3月15日
鄉鎮公開承諾書
一． 服務時間
正點服務。準時上下班。上班時間，各項服務隨到隨辦，下班時間未辦完的，辦完後下班。
預約服務。節假日或非工作時間，服務對象因特殊需要，可採取事前預約方式，中心將最大限度地滿足服務對象的服務要求。
二、服務態度
熱心。對服務對象主動熱情、態度和藹，不怠慢、不刁難。
細心。在辦理服務過程中細心、周到，不錯亂、不馬虎。
耐心。對服務對象提出的問題，對照政策解答清楚，不厭煩、不冷落。
三、服務質量
方便。從方便服務對象出發，減少中間環節。崗位分工明確，各司其責。
快捷。各項服務實行限時辦理。
準確。嚴格按照各項規章制度和操作程序提供服務，確保準確無誤。
四、 信息反饋
及時。服務時限終了要立即向服務對象提供辦理結果信息。服務對象根據需要，可隨時向中心諮詢有關信息。
保密。中心對服務對象的服務內容負責保密。除法規規定或服務對象同意外，不向外界提供或泄露服務對象的服務信息。————————
我代表太平鎮黨委，就改進作風、提高效能、優化環境以及加強黨風廉政建設等事項，鄭重作出以下承諾：
1、認真落實抓黨建、促經濟的職責。以鎮村班子建設爲重點，以開展“基層組織建設推進年”活動及“聯村聯戶、爲民富民”活動爲抓手，全面落實黨建工作目標責任制，提升標準上臺階，強化措施上水平，
2、加強黨風廉政建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。帶頭遵章守紀，廉潔自律，繼續實行“副職管財務”和“重大項目公開公示”制度，嚴格“村財鄉管”制度，加強黨務公開制度。
3、以“抓落實、幹到位、事要解決”爲要求，切實加強鎮村黨員幹部作風建設和能力建設。嚴格請銷假制度，堅持每天簽到制，堅持工作開展在第一線，任務落實在第一線的工作作風，堅持學習制度，堅持幹部記民情日記制度。
4、抓好矛盾糾紛排查化解工作。堅持依法行政，弘揚公平正義，下決心解決全鎮經濟社會發展中出現的矛盾糾紛和不和諧問題。力爭使全鎮年內不出現大的矛盾糾紛，實現人心思進、團結和諧的局面。
5、堅持發展是第一要務，切實解決民生問題。全鎮以項目爲統纜，以商業興鎮、生態立鎮、產業富民爲目標，以基礎設施建設、農業產業結構調整、新農村建設、小城鎮建設爲抓手，努力實現建設生態大鎮、文化大鎮、旅遊大鎮、經濟強鎮的奮鬥目標。
以上承諾，請廣大羣衆和社會各界予以監督。若未能兌現承諾，我將承擔第一責任人的責任。
監督電話：0934-7142001
承諾人：景生旭（鎮黨委書記）
鄉鎮黨委書記承諾書
我代表吉峴鄉黨委領導班子，就改進作風、提高效能、優化環境以及加強廉政建設等事項，鄭重作出以下承諾：
1、確立定時定員的集體學習制度，學習會議常態化制度化。吃透省、市、縣各種會議精神和政策路線，通過堅持不斷的學習破除思想作風“低、舊、慢”，不斷解放思想，創新發展意識。
2、實行黨委領導下的分工負責制。通過明確分工，靠實責任，落實首問首辦責任制。克服工作中“散”、生活中“懶”的問題。
3、成立專門領導小組貫徹落實 “書記、鄉長信訪接待日”工作，相關領導隨時跟蹤訪件，確保有上訪就有答覆，有問題就有結果。
4、實行“最少8小時”在崗制度。我鄉要求幹部職工和各功能辦公室每個工作日最少在崗8小時，嚴格執行簽到制，確保羣衆隨時有人接待，事情隨時有人受理。
5、通過確保硬環境“建的合理、管得科學”帶動拉伸我鄉軟環境的提升飛越，更加簡潔高效，穩定和諧。
6、帶頭嚴格遵守黨的各項紀律和法律法規，作我鄉黨員幹部“廉潔勤政，執政爲民”的表率！
鄉鎮黨委創先爭優公開承諾書
根據縣委統一部署，以“築堅強堡壘，樹先鋒形象”爲主題，以創建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優秀共產黨員爲主要內容，通過在各類黨員中開展爭做敬業先鋒、和諧先鋒、興業先鋒、誠信先鋒、服務先鋒、奉獻先鋒等措施，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動各項工作落實。具體抓好以下幾項工作，現公開承諾如下：
1、規劃落實新的工業用地發展空間。6月底前上報土地利用總體規劃調整方案，9月份前根據鎮土地利用總體規劃調整情況開展西方洋區塊前期工作，年底前開展新區塊的宣傳發動，城建規劃調整。
2、汽車用品工業功能區二期入園企業開工。6月份前大力汽車用品廠開工，9月份前青松工藝廠、衛豐公司開工，年底前隋塔、健華公司開工。
3、加快汽車用品市場項目的洽談進度。6月底前做好前期準備工作，包括公司登記、貸款、修改規劃、宣傳發動等。9月份前完成徵地、報批，12月份開展招標工作。
4、大力推進中心鎮培育工程。進一步做好中心鎮總體規劃的調整和修編工作，6月份前完成調研，9月份前完成總體規劃修編，12月份前報批通過。
5、繼續推進農房改造工作。10月份完成蒼溪、嚴畈、下週、八一四村拆除，12月份完成縣裏下達任務。
6、推進和諧生態村建設。7月份前完成綠化、污水管網鋪設、公廁建造、道路硬化、清理露天糞缸，8月份完成污水處理池建設，10月份通過4個村驗收。
7、實施農民飲用水工程。在已解決農民飲用水15300人的基礎上，9月份前解決農民飲用水8950人，年底前解決農民飲用水13500人。
8、鎮文化站建設。做好站內空地硬化、綠化、內部裝修、完善軟件配套設施，年底前辦理“兩證”，提交驗收。
9、深入開展“新農村、新計生”活動，不斷深化計劃生育“雙基工程”。開展“三查”、“雙基工程”分類管理，綜合執法月活動、加強村級計生隊伍建設、關愛女孩行動、雙基工程標準化建設等，確保實現整治轉化。
10、加快中心鎮建設。加大道路、供電、供排水等基礎設施投入，加快文化、教育、衛生等公共設施建設，推進商貿、金融、公交、通訊等功能設施建設，促進基礎設施與城區對接、與周邊鄉鎮互通共享，積極推進城鄉公交一體化，充分發揮中心鎮在統籌城鄉發展、建設新農村中的重要作用。7月份前完成鳳凰大道路口、新老60省道交叉口、蒼中前面綠化、供水管網鋪設工作，10月份前完成通鎮主道路（鳳凰大道）亮化美化工作，年底前完成工業園區污水管網鋪設500米。
11、創建先進基層黨組織。加強幹部隊伍建設、黨員教育管理、基層組織建設、民主政治建設，積極創建先進基層黨組織，在2012年6月前，爭取全鎮四分之三以上基層黨組織爲先進黨組織，三分之二以上黨員爲優秀共產黨員。
承諾單位：鎮黨委7月日
