最新股東合作協議書

在日常生活和工作中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。一起來參考協議書是怎麼寫的吧，下面是小編爲大家收集的最新股東合作協議書，歡迎大家分享。

本協議由以下各方於_____年_____月_____日在北京市_____區共同簽署：

甲方：_____；身份證號：____________________；住所：__________。

乙方：_____；身份證號：____________________；住所：__________。

上述甲、乙雙方經過慎重研究和共同協商，一致同意依據《中華人民共和國公司法》及相關法律、法規之規定，共同經營公司，現就有關事宜達成本協議條款如下：

第一條公司概況

1、名稱：___________公司；

2、註冊資本：100萬元人民幣；

3、經營範圍：______________；

4、註冊地址：______________；

5、法定代表人：_____________；

6、公司性質：公司爲有限責任公司，公司以其全部資產對其債務承擔責任，本協議各方作爲公司股東，以其認繳的出資額爲限對公司承擔責任。

7、該公司已經註冊並由甲方實際控制和經營。

第二條出資數額和股權配比

1、根據全體股東的意願，甲、乙分別認繳的股權數額爲50萬元、50萬元，持有公司的股權比例分別爲50%、50%，並按照該比例享有股東權利和承擔股東義務，但本協議另有約定的除外。

2、公司全部註冊資本出資將分期繳納，第一期出資爲人民幣_____萬元（已經繳納）；xx年xx月xx日前第二期出資爲人民幣_____萬元。

第三條利潤分配

公司經營產生的利潤每當達到______萬時，甲、乙雙方同意分紅，並按照5：5的比例進行分配。

第四條公司的治理機構

1、公司不設董事會，只設一人作爲執行董事，任公司法定代表人。

2、公司不設監事會，僅設1名監事，任期三年。

3、公司設經理1名，由___方任命。

4、公司設2名財務人員：1名會計，由___方任命；1名出納，由乙方任命。

5、公司實際運營過程中，甲方主要_______________工作（實際控制和經營公司）；乙方主要負責____________________工作。

第五條股份轉讓及追加投資

1、公司成立起______年內，各方不得轉讓其在公司的股份（或部分股份），也不得在其所持股份上設立任何抵押，質押或其他擔保權利。

2、公司在發展過程中出現需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資，公司是否需要再增加經營資金，應以全體股東同意爲準。

3、公司遇到增資擴股、風險資金引入情況時，各位股東不得與收購者進行私下股權轉讓或者出售其持有的公司股權；對於吸收新股東事項，需經全體股東一致同意。

第六條退出機制

因爲公司由甲方實際控制和經營，如果乙方無法瞭解公司的具體經營情況，有權提出退出。當乙方提出退出時，需要進行清算，以本協議第二條第1款約定的出資比例爲準。

第七條違約責任

任何一方違反本協議約定的，均視爲違約，違約方應向守約方支付違約金_____元。

第八條共同承諾所有股東共同承諾：

1、在公司經營運作期間不參與同業競爭公司的策劃、籌建、經營等可能對公司造成重大損失的商業行爲。在____________區域內，股東不得自營或與他人合營與本公司同類性質的公司或業務。

2、公司對外以章程規定內容爲準，但在本協議各股東之間如果本協議與章程約定不一致，則以本協議爲準。

第九條爭議解決

因本協議發生爭議時，各方應當友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

1、本協議未盡事宜，由各方協商並簽訂書面補充協議。

2、本協議自各方簽字後生效，有效期爲公司存續期間。

3、本協議一式兩份，每位股東各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：

合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本着誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對原甲方經營的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：

第一條合股經營宗旨

精誠團結，共同發展。

第二條合股經營項目和範圍

工商營業執照登記的項目和範圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址爲：；店名爲：；法人：

第三條合股經營期限

合股經營期限爲____年，自______年___月____日起，至______年___月 日止。

第四條出資額、方式、期限

1、總股本：甲乙雙方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美容院的總股本投入爲萬元；合股經營期間各合股人的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍爲個人所有，至時予以返還。

2、股權分配：經協商，決定甲方爲控股方，股權佔總股份的x%，投資金額爲萬元；乙方爲參股方，股權佔總股本的x%，投資金額爲x萬元。利潤分配及後續投入均以此爲依據。

3、入股形式：甲方以該美容院固定資產、無形資產形式和現金形式注入，乙方以現金注入；該店的所有權歸雙方共同擁有。

4、各合股人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入夥份額。

第五條盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以年度覈算爲依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用於發展該美容院。

2、債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議爲據，按比例承擔。

第六條入股、退股，出資的轉讓

1、入股：

①需承認本協議；

②需經全體合股人同意；

③執行協議規定的權利義務。

2、退股：

①需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的80%實施。

②不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算後退股方所佔股份的50%實施。

③退股需提前二個月告知其他合股人並經全體合股人同意；

④退股後以退股時的財產狀況進行結算；

⑤未經合同人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視爲無效的同時還要給予賠償。

3、出資的轉讓：允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉讓人。

第七條合股負責人及其他合股人的權利和義務

1、____________爲合股負責人。其權限是：

①提出和制定合股事業的發展方向和實施策略；

②提名、任務日常經營管理的幹部人選；

③制定和提出主要的管理制度；

④制定和提出各項主要經濟政策；

⑤定期或不定期召集合股人會議；

⑥對合股事業進行日常管理。

2、其他合股人的權利：

①參予合股事業的管理；

②聽取合股負責人開展業務情況的報告；

③檢查合股帳冊及經營情況；

④共同決定合股重大事項（重大投資決策，重大政策調整，發展方向的確立，重大人事的表決）。

3、合股人的義務：

①維護共同的利益，宣傳合股事業；

②努力奮鬥，全力以赴，共創合股財富；

③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；

④以誠相待，求大同存小異。

第八條禁止行爲

1、未經全體合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合股人在本地區經營與合股競爭的業務。

3、針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。

4、如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。

第九條合股的終止及終止後的.事項

1、合股因以下事由之一得終止：

①合夥期屆滿；

②全體合股人同意終止合股關係；

③合股事業完成或不能完成；

④合股事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合股終止後的事項：

①即行推舉清算人，進行清算；

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；

③清算後如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。

第十條糾紛的解決

合股人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合股事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

第十一條

本協議由全體合股人簽約之日起生效。

本合同如有未盡事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，合股人各執一份，一份存檔。

合股人：__________（按手印）合股人：____________（按手印）

公正當事人：身份證號碼：

簽約日期：年 月 日

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙各方因共同投資設立 物業服務有限公司，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：

一、擬設立的公司名稱、經營範圍、註冊資本、法定地址、法定代表人

1、公司名稱：恆誠物業服務有限公司

2、經營範圍：物業管理、房地產經紀、園林綠化等。

3、註冊資本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出資方式

公司由甲、乙各方共同投資設立，總投資額爲100萬元。

甲方出資額均爲90萬元人民幣，分別佔公司註冊資本的90% ; 乙方出資額均爲10萬元人民幣，分別佔公司註冊資本的10% ;

以上現金出資用於公司經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等。

三、職務和分工

甲方擔任公司的董事長兼任總經理，主管決定未來合作公司的經營項目，擔任公司法人代表職務並負責財務總審批；公司部門的設立及管理崗位人員的任免乙方擔任公司的董事兼任財務總監及現場第一負責人，負責公司的日常經營和現場管理及公司發展業務擴展並擔任公司法人代表授權人;

丙方擔任公司的董事兼任市場總監，負責公司市場拓展，物業管理方案及標書製作，公司文化創建和對外宣傳及公司發展業務擴展，並負責公司管理人員與員工的培訓。對主要崗位人員的任免有建議權。

四、利潤分配方式

經營收益在除去現金出資成本和經營成本後的利潤部分均按照甲方佔60%的比例分紅，乙方佔20%的比例分紅，丙方各佔20%的比例分紅，盈利的餘額部分作爲公司的風險公積金和資本公積金。

五、退股方式

公司的股東自公司成立三年之內不得退出股份（除特殊情況外）。每個股東的現金出資是作爲該股東退股的唯一結算依據。股東退股時，經其他股東同意後，公司應先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，其他股東對退出的股份享有優先購買權。如公司沒有盈利，則根據公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

六、本協議一式三份，每位股東各執一份，全體股東簽字後生效。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：

證件號碼： 證件號碼： 證件號碼：

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（公章）