在發展不斷提速的社會中，在很多情況下我們需要用到表揚信，表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。那麼，怎麼去寫表揚信呢？以下是小編幫大家整理的公司表揚信3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
北京三和晨光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的.高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
北京丹耀商業管理有限公司客服部
九月十四日
公司表揚信 篇2自來水公司：
之前遇到停水之類都能在上猶網看到，每遇如此，我在家，會先做好準備!在外的話會打個電話給父母，做好停水準備。所以非常感謝自來水公司的認真負責!今天12點準備洗澡，結果開水龍頭沒水。我正跟一位朋友說：“洗個澡，小區這邊停水，自來水公司這次沒出公告!” 朋友說：“好像有的吧”看來我今天忙沒注意論壇，誤會了!但讓我感覺自來水公司這塊一直做得很好!能夠做到及時告知市民!今天只因我忙於事務沒上網，關注論壇!同時也感謝上猶網，以後得多加關注!同時，我也希望其他部門能夠向自來水公司學習!切實服務於民衆!爲人民服務!
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年月日
公司表揚信 篇3公司廠房及施工現場的所有員工，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，是公司最優秀的員工。在酷暑時節，爲了完成人蔘產業園的任務，不怕炎熱，自覺加班趕進度，毫無怨言。
在××員工的理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他們時時刻刻抓進度，按時完成了公司安排的任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。
在此，公司董事長對所有員工的辛勤努力表示萬分感謝，並且對員工認真負責的工作態度給予充分肯定和表揚。公司的長期發展需要員工的這種奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
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