尊敬的領導：
我於2017年8月2日成爲****有限公司的試用員工，到今天兩個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。 根據公司的需要，目前在公司擔任司機一職，負責公司日常出車工作，且由於目前後勤日常鎖門看廠無人值守，經領導安排，暫任此職。在工作期間，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，做到隨叫隨到、服從安排、聽從指揮，自覺維護公司及個人形象。確保安全出車，文明駕車，並建立“行車萬里，安全第一”的責任目標。在行車期間，自覺遵守交通規則及行車路線，並經常保持車輛完好與整潔。
在這短短的兩個月試用期內，公司同事之間相互幫助、相互學習、團結友愛。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態投入到每天的'工作中。我願與同事共同努力，爲公司的發展盡獻自己綿薄之力。
此外，鑑於我在本公司身兼兩職，其中司機一職只有我一人，無休假可言，且爲配合安裝工人上下班時間，有時需加班出車；另日常看鎖廠門一職，需要足夠的責任心，每天都需要比大家早半小時上班，晚半小時下班。因此，我向您提出申請，希望公司能夠考慮把目前轉正後****元工資提升到****元。考慮到司機一職的特殊性，懇請公司除員工應享有的保險外，爲我新增一條意外保險，這不是光是爲我本人，更是爲了公司着想。希望領導能對我的申請加以重視。提出加薪
要求，並不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是想付出有所回報，纔會有更大的熱情投入工作。如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
在此我提出轉正和加薪申請，希望自己能有更大的工作積極性，爲公司做出更大的貢獻，懇請領導予以批准。
申請人：
年 月 日
