與推薦信有關問題

  a、推薦信的概念

與推薦信有關問題

推薦信是向有關單位或個人推薦有關人才的專用書信.

推薦信可以是個人寫給個人,個人寫給單位或單位寫給單位.推薦信一般是由第三者寫給對方,也有向某單位、部門自薦的..

  b、推薦信的結構、寫法

推薦信一般包括稱謂、正文、結尾、落款和日期幾部分.

第一行頂格寫收信單位的名稱或個人的姓名,個人姓名後可加“先生”、“經理”等,再加上冒號.

第二行前空兩格寫正文.一般包括:

(1)被推薦者的基本情況,包括姓名、性別、年齡、業務水平、工作能力、身體狀況等.

(2)說明推薦的理由.要求寫得具體、充分.另外還要寫明推薦者和推薦者的關係.

推薦信一般是第三者寫的,也有自我推薦信.寫自薦信要客觀全面地評價自己,要求如實地介紹自己的優點,客觀的敘述自薦的理由,以便供有關人員參考.

用“此致敬禮”、“祝工作順利”等語,表達問候之意.

落款和日期

在右下方署上姓名,姓名之前可以加上工作單位.署名的下方寫上具體時間.

  c、推薦信的寫作要求

應如實地介紹情況,讓用人單位對被薦者能有比較全面的瞭解.

語氣要誠肯.既不可自高自大,又不可卑躬屈膝.