培訓承諾書5篇

在發展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書面形式。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編幫大家整理的培訓承諾書5篇,希望能夠幫助到大家。

培訓承諾書5篇

培訓承諾書 篇1

本人已認真閱讀過深圳市裏程食品有限公司所頒佈的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。

本人承諾:

自願遵守,認真執行,並對公司今後頒佈的規章制度,亦願遵守;如有違反,願接受相應的責任及處罰。

承諾人:

年 月 日

人事培訓承諾書

本人已認真閱讀過深圳市裏程食品有限公司所頒佈的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。

本人承諾:

自願遵守,認真執行,並對公司今後頒佈的規章制度,亦願遵守;如有違反,願接受相應的責任及處罰。

承諾人:

年 月 日

培訓承諾書 篇2

一、教師明確《浙江省中國小教師專業發展培訓若干規定(試行)》對中國小教師專業發展培訓每5年爲一個週期的學分具體要求。

二、選擇性培訓是指浙江省教育廳《教師培訓管理平臺》的選擇培訓項目;指定性培訓是指教師和校長參加由各級教育行政部門或學校指定(有培訓資質的培訓機構)的培訓項目。

三、教師保證《教師培訓管理平臺》上的個人信息完整正確,若因信息不完整和錯誤造成的後果由個人自負。

四、教師個人知道《教師培訓管理平臺》個人信息的修改方法及培訓項目的選擇、查詢方法。

五、學校已對教師經過培訓,使教師知道前四條,並及時通知教師參加選課及學校審覈。

此書一式兩份,學校存檔一份,教師個人執一份。

教師簽字:

培訓承諾書 篇3

親愛的同學們:

我們懷着對人生的追求來到這裏,希望通過一年的努力來實現自己人生的階段性目標,爲了我們大家能夠腳踏實地地學習,能夠嚴格要求自己,保證學校教學工作的順利開展,保證同學們能夠學有所成,學校特別要求大家做出如下承諾:

一、嚴禁在校期間抽菸、喝酒、打架、夜不歸宿;

二、嚴禁去網吧等娛樂場所;

三、嚴禁男女同學過分親密交往;

四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設

備;

五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;

六、嚴禁無故曠課曠自習;

七、嚴禁晚三時間相互說話;

八、不得經常性遲到、早退;

九、不得在宿舍留宿他人;

以上九項承諾,希望大家能夠嚴格遵守,如有違反學校將嚴肅處理,情節嚴重者,按照有關法律法規規定,一律開除且退學不退費。

承諾人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

培訓承諾書 篇4

技術培訓

整個項目的技術培訓主要針對甲方的技術人員進行操作和維修培訓,培訓語言爲中文。

整個項目的技術培訓針對監控系統,我公司將派出不同的教員。若甲方認爲教員不合格,可向我公司提出更換。

理論培訓

培訓計劃和培訓項目

爲使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統運行的`操作、維護和工作原理,保持系統的安全、可靠、長期穩定運行,我司將免費爲對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。爲使保安管理人員更好地學習掌握,培訓安排在系統試運行期間進行,培訓分爲理論培訓與現場培訓兩方面。

服務內容

培訓內容

爲使建設單位技術人員掌握智能化系統運行、操作、維護技術,保持系統的安全、可靠、長期穩定運行,我司將免費爲其培訓操作管理人員。時間共2個工作日,人員不限。具體培訓時間、地點可由建設單位確定。

培訓內容爲:

智能化系統介紹;

智能化系統各子系統設備的基本結構、性能介紹;

工作原理及操作程序;

智能化系統各子系統設備的安裝、測試;

系統的操作、日常維護和常見問題處理。

法定代表人或其委託代理人簽名(或蓋章):

投標人(公章)

培訓承諾書 篇5

致:四川五湖招標代理有限公司

一、培訓背景概況:

圍繞公司“尊重、信任、團結、創新、共贏”的企業文化精神,通過對員工的培訓與開發,提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優化公司人才機構,培養具有高素質的人才,增強企業的綜合能力。

二.培訓計劃

綜合提升:

1、參加各種研修班、研討會、公開課,提高管理技能。由培訓部提供相關資訊,或由管理人員提出培訓部組織;

2、集中討論與自學相結合,掌握新資訊,瞭解行業動態;

3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業務能力的提高

4、參加擴展訓練,提高團隊協作、創新能力

人員提升:

(一)專業技能人員:

1、選擇內訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能

2、繼續教育學習

3、內訓方式選擇上着重素質與能力上多的提高

參加擴展訓練,提高團隊協作能力

(二)普通員工培訓:

1、全體員工參加公司企業文化的培訓

2、財訊內訓與光盤結合的形式,對一些操作技能,安全生產等進行培訓,培訓部組織和跟蹤考察

(三)新員工崗前培訓:

1、培訓時間安排:外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產營銷的進度是時安排培訓

2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發均由人事行政部全權負責

特此承諾