在如今這個年代，各種申請書頻頻出現，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編爲大家整理的有關職位申請書，希望能夠幫助到大家。
有關職位申請書1
尊敬的領導：
我叫黃xx，現年21歲，現住古亭山經濟開發區六座村委車坪屯11號。出社會工作已經有4年了，在4年的時間裏，我學到了很多實踐東西和做人的道理。爲了進一步提升自己，我現在申請打料這一崗位，我之所以申請這個崗位，是因爲我具有以下三個優勢：一是有高度的責任心和工作激情，誠信務實。我認同並努力實踐“先做人後做事”，並且做事非常公正，能吃得小虧，無論是我的同事、朋友、同學，都非常認同我個人的品德。二是有較爲豐富的實踐經驗。
從xx年開始一直從事基層上的工作，深知基層工作在一個單位的地位、作用。三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，實實在在做事”爲信條，言行與領導保持高度一致，踏實幹事，誠實待人。經過不斷地學習和鍛鍊，自己普通話表達能力，組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我深知按領導的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，如處理問題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望領導從嚴要求，以使我更快進步。
我將用公司的標準嚴格要求自己，自覺地接受領導和經理的幫助與監督，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上、行動上取得更大的進步，進而能到打料的崗位工作。請領導在實踐會考驗我！
此致
敬禮！
申請人：黃xx
有關職位申請書2
尊敬的領導：
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作爲一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外，公司規範的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自己一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，爲公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤
的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因爲這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發展，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值。
在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，爲公司創造更多的價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
有關職位申請書3
公司人事部：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫XXX，於XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。
在公司工作XX年多的時間裏，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
本人現爲了學到更多的知識，爲了未來能夠更好地展開工作，更好地爲公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與現在所工作的時間有衝突(XX崗位需要實行三班倒工作)。爲了不影響工作，同時考慮到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
有關職位申請書4
尊敬的領導：
您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我於XXXX年XX月XX日起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員.
有關職位申請書5
尊敬的領導：
我叫xxx，於20xx年進入工行工作，這一年多來，我對工行的瞭解不斷加深，業務能力不斷提高。目前從事櫃檯工作，我是一個喜歡挑戰自我的人，在這裏我真誠的向您申請客戶經理一職。
對於客戶經理一職，通過一年多工作，我也間接的`有了一定的瞭解，客戶經理是工行對客戶交流的重要崗位，肩負着重要的職責。這是一個繁忙的職位，需要接應不同的人，應變不同的問題，無論大小繁瑣的事，總能看見客戶經理的身影，每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波，休息時客戶一個電話打來，假期可能就取消。但是作爲年輕人，我有自己的優勢，也希望更好的發揮自己的才能，到這個重要的崗位上去鍛鍊自己。
面對這一崗位我認爲我具有以下幾個優勢：一是知識面較廣，接受新事物的能力較強。作爲年輕人，我平時經常讀書，並關注一些新鮮事物，在政治、歷史、文學等各方面都有涉及，對於新事物接受能力較強，有助我在“客戶經理”的崗位上打開工作新局面。二是性格外向，善於人際交往。“客戶經理”就是爲客戶服務的，把我行好的業務積極推薦給客戶，實現客戶和工行的互利雙贏。我性格外向，具有較強的語言表達和人際交往能力，這樣的性格可以讓我更好的同客戶增進了解，加強溝通。三是有較爲豐富的社交服務從業經驗。工作一年多以來，我一直從事櫃檯工作，每天要應對不同的客戶，積累了更多爲人處事的技巧。假如有幸成爲“客戶經理”的話，我能夠在短時間內適應工作，迅速的熟練職位相關的工作流程，在鞏固老客戶的前提下，積極發展新客戶，溝通協調好與相關機關單位的關係，便於以後的工作更加便捷流暢，讓工作效率更高。此外，積極關注上級近
期及長期發展目標，並在平時收集相關信息，以便於及時瞭解市場的發展與趨向，對於重點關注的單位及個人，做到經常走訪、熱情溝通。努力做到優質、高效、完善、熱情的爲每一位客戶服務。
我希望領導您給我一個機會，我會始終保持一顆積極向上，不斷進取的心去奮鬥，去迎接挑戰，提高自己。
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
有關職位申請書6
XX經理您好：
時間飛快，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念，我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作爲的人能夠在XX提供的良好職業發展平臺上有所成績???。
我很榮幸能夠加入XX這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，並建立起完整的電子檔案系統，可隨時查找員工資料，詳細瞭解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，佔比XX%，並且部分人員已經成長爲公司核心關鍵崗位人員，承擔着越來越重要的崗位職責;
培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業務培訓，外部培訓等，體系建設已經有大體框架;
薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考覈考評方面，從新員工入職試用考評開始，對於合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考覈考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關係上，在XX公司的大力配合下，已經完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;
企業文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面，開展了大量工作，及時瞭解員工信息，有效溝通，並及時彙報，起到很好的溝通協調作用，公司的團隊凝聚力越來越強??。。
這所有成績的取得，我個人在溝通協調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果。回想當初，曾經因爲經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入XX。
回顧這一年，在取得這麼多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味着開支會原來越大。我相信XX真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人：
崗位由“XX”提升爲“XX”;
薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整爲”XX一級”(XX基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟X經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批覆意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取爲公司創造更大的價值，做出更大的貢獻，因爲我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。謝謝領導。期待您的迴音。
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
有關職位申請書7
尊敬的領導：
您好！
白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經兩年了。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業新生成長爲專業技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入瞭解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞單位的人性化管理，領導的爲人藝術，寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨着我單位的不斷髮展壯大，單位對員工的技術也有了更高的要求，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊！在此我向單位提出申請，申請晉升爲副主任科員，也許我的工作年限還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信：只要付出，就會有收穫！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲單位創造更多有利的價值。
如果單位領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請單位放心，如果單位不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因爲我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年8月24日
有關職位申請書8
尊敬的公司人事處：
您好!
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是XXXX(公司名)一名職工，XXXX年XX月由服務部調入XXXX(現所在部門名)。在這裏，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。我衷心感謝XXXX(現所在部門或公司名)領導們對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
由於自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現無法從事這項工作。如果繼續在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。
因此，請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動請求，我將不勝感激，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
有關職位申請書9
尊敬的領導：
您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善於團隊建設與管理。申請公司研發部副經理職務。自20xx年3月起成爲我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前項目經理一職。
隨着我公司的不斷髮展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊！很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊，鑑於現在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這裏我不說自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣，只因爲您是我的領導，這些您也非常瞭解。我堅信：只要付出，就會有收穫！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
