員工失誤檢討書7篇

當我們做某件事,出現了失誤後,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。來參考自己需要的檢討書吧!下面是小編整理的員工失誤檢討書7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工失誤檢討書7篇

員工失誤檢討書7篇1

尊敬的領導:

在xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止後,方纔進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

其次,在今後的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈,放棄,而因爲最後的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫釐,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以爲戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇2

尊敬的領導:

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

xx日因爲xx原因導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因爲某種原因導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。

我深知領導是多麼關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

再次,我這種行爲還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了一些事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。

謝謝關心教導我的領導!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇3

尊敬的各位領導:

作爲組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意並遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。

由於我的工作崗位關係到整個生產訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質量事故發生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作鬆懈問題,以及工作態度不端正,做事情不嚴謹等不良工作作風。爲杜絕今後再犯同樣的錯誤,以此次檢討爲契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:

首先,我作爲部門文件的管理者,對於部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由於文件是xx月份下發而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單,在覈對物料編碼時沒有查找相關的工作聯繫單是導致此次事故的一個重要原因。

其次是認識上的問題,總是認爲自己是文件的發放者,而別人纔是文件的執行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由於之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用並且不得混用於同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該爲M510103,而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。

第三是態度上的問題,由於平時領導對我的工作十分信任,因此自己經常不按照規定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的後果。

xxx

  20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇4

尊敬的xx領導:

您好!

很是抱歉因爲我自己的一些情況的原因,給公司帶來如此嚴重的危害,我非常地抱歉,現在我已經深刻的明白自己行爲的錯誤性了,所以我會更加努力的去成長,改掉自己的壞毛病,讓自己可以在工作中去獲得進步。

這次的事情完全就是我個人的失誤,我明白這件事對我的危害是非常大的,所以我更是相當的肯定自己的行爲在工作中確實是非常不好的。如今發生這樣的事情,我確實是難辭其咎,所以我願意接受來自領導的任何的處罰,當然我也是會爭取讓自己的個人能力在其中有所發展與進步。我好好的反思了自己,明白在這件事上確實是因爲我對於這份工作的不認真,這才導致的失誤,現在的我非常地想要爲這次的事情做一些的彌補,所以就請領導對我從重發落,讓我對這次的事情有更深刻的認識,並且從心底裏明白這件事所帶來的危害。

最近的我在工作上確實是沒有太多的用心,很多的事情我都是隨着性子來進行的,所以才犯下了如此不好的錯誤,所以我現在也是非常地願意去改正,讓自己真正的在工作中去變得更加的優秀。面對未來的人生,我便是會加倍的讓自己去奮鬥,真正的在工作中去成長,去努力地做到最好。

現在我真心地向領導道歉,也爲自己的錯誤表明認錯的心,我是完全明白自己在這件事事情上的錯誤,所以我更是非常地願意從此刻開始去成長,去將自己的工作完成到最好。對於領導對我的教誨,我的心中更是有相當深刻的認識,所以我會努力的去成長,去將每一件事都儘可能的做到最好。以後的我都會將領導的話語牢記與腦海中,並且時刻用來提醒自己,爭取能夠讓自己在工作中收穫到成長,真正的變得十分的優秀。

以後的我再也不會做出些不好的事情,更是不會讓領導對我寒心,我會認真的對待工作,將每一項工作都認真負責的完成,我相信我是可以在自己的崗位上做好自己的工作。當然也請領導能夠多多地監督我,給我更好的指導,這樣便是能夠讓我在成長的道路上有更好的方式去做好每一份工作。我非常的慶幸自己能夠有較好的機會,讓自己能夠越發的優秀起來,當然面對以後的生活我自然也是會有較多的成長,所以我便是會加倍的工作中去付出,以個人的熱血在這份工作中有較好的'成長與發展,請領導相信我的決心!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇5

尊敬的領導:

您好!

由於我做工作不認真、不仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現了工作失誤,所以我必須勇敢的面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,爲時未晚,在此我做出深刻檢討!

xx組是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在工作上容易出現失誤,以至會在早操和每日簽到問題上犯錯,甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。

在“會議通知”上的工作失誤,我反思經過,沒有一點客觀原因,都是因爲我的疏忽造成工作失誤。我做爲一名xx組工作的聘員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。我做爲一名綜合室內勤,自己的思想作風沒有端正,工作作風不夠紮實,崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該,更覺得不能推卸責任,我必須去承擔後果。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求的結果。自己身爲綜合室xx組的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對於一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。

現在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向綜合室領導班子做出檢討的同時,也向同事們表示發自內心的歉意。

我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討,並保證:

1、在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

2、在以後的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務。

3、我深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今後不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示道歉,由於我的工作失誤給大家帶來了麻煩,影響了綜合室的整體形象。

檢討人:xx

20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇6

尊敬的xx領導:

您好!

我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你寫下這份檢討書,我爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我向你做出深刻檢討。

這次我的工作出現失誤,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身爲幹事,應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時間不能有個好態度,給其他人帶來了惡劣的影響。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起部長對我的信任,愧對部長的關心。同時,要誠心的謝謝部長,如果不是部長要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向部長做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

同時,我請求部長再給我一次機會,在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力爲我的工作做出積極的貢獻,請部長相信我!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工失誤檢討書7篇7

尊敬的單位領導:

我作爲一名產品終檢,在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作,對於一些產品質量的檢測工作做得不到位,導致了次品大量流出,嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去,造成了顧客投訴,又嚴重影響了公司聲譽。

對此,我感到非常的懊惱與後悔。早在工作之初,領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作,並不是“三天打魚、兩天曬網”就能夠完成的。而如今,我在工作當中出現的問題恰恰在於我沒有能夠恆定地做好工作,導致了工作當中出現問題,對此我深感愧疚與懊惱。

領導對我批評以後,我決心認真改正錯誤:一,重新端正思想,以積極熱情投身到接下來的工作當中。二,充分認清今後個人工作狀況,實在不行就請辭工作,不請辭就務必要認真完成工作。三,從此次錯誤當中吸取教訓,今後在從事任何職業都必須務實推進。

最後,我知道錯誤給單位造成了損失,而我又無力償還,只能懇請領導原諒我。

檢討人:xx

20xx年x月x日