公司雙方簽訂協議書範本

在不斷進步的社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。一起來參考協議是怎麼寫的吧,下面是小編精心整理的公司雙方簽訂協議書範本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司雙方簽訂協議書範本

公司雙方簽訂協議書範本1

甲方(車主):________

乙方(司機):________

根據甲乙雙方協商,就甲方招聘乙方爲硫酸運輸車司機一事,達成如下協議:

(一)雙方義務:

(1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(,供本公司爲用戶送酸使用。

(2)甲方負責辦理車輛的一切手續及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協助。

(3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅後再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執上蓋章(或簽字)認可。

(4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存備查。

(5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全,杜絕交通違規和事故。

(6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

(7)甲方負責辦理易製毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,並妥善保管。

(二)費用收支

(1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應於收取後三日內繳付甲方。

(2)甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

(3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意後乙方纔能實施。

(三)報酬待遇

(1)乙方工資爲____元/月,日曆日即工作日。如該月未發生安全事故,發給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發給超產獎。

(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。

(3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,並協助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業務,不影響乙方工資。

(四)事故

(1)乙方在送酸途中如發生交通事故,應立即向甲方通報,並協同押運員報警。

(2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調頭等罰款,由乙方自行支付。

(3)若發生交通事故造成經濟損失,甲乙雙方協商處理。

(五)其他

本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方代表:(簽字):________

乙方(簽字):________

____年____月____日

公司雙方簽訂協議書範本2

甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方在自願、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

第一條:甲方聘請乙方爲專職司機。

第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另籤勞動合同。

第三條:其中試用期爲三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

第四條:乙方經甲方聘用後,自願將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職爲止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完後再歸還甲方暫保管。

第五條:______________自願作爲乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,並擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自願對乙方行爲所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。

第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日爲發薪日,甲方應按時支付工資。

第七條:乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

第八條:乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行爲,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。

第十二條:乙方關於安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

第十三條:乙方應杜絕貪污、侵佔公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

乙方代表人:________甲方:______________

身份證號:__________甲方代表人:________

住址:______________住址:______________

乙方保證人:________

身份證號:__________

簽訂日期:__________

公司雙方簽訂協議書範本3

甲方(用人單位名稱):________

法定代表人:________

主要負責人:________

地址:________

乙方(勞動者姓名):________

居民身份證號碼:________

住址:________

鑑於:

①乙方願意成爲甲方員工,將其智慧貢獻給甲方事業。甲方願意招用乙方爲其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力於提高員工的福利;甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及乙方要求瞭解的其他情況。

②乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,勞動紀律以及其他相關情況。乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經平等協商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限,雙方約定按下列第________款確定勞動合同期限:

(一)本合同爲有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同爲無固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同爲以完成一定工作爲期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在________崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下:甲方可以根據其人事制度、經營業務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方願意服從。

三、工作地點甲乙雙方約定,乙方的工作地點按下列第________款決定:

1、甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要臨時在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要徵得乙方的同意。

2、甲方可以安排乙方在以下地點工作:乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要徵得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第款確定:

1、實行標準工時工作制每週工作五天,每天工作八個小時。周XX爲休息日。甲方依法安排乙方加班的,乙方願意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。

2、實行綜合計算工時工作制即以年爲週期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基本相同。

3、實行不定時工時制乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業應在保障職工身體健康並充分聽取職工意見的基礎上,採用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(三)休假乙方可以按有關法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定,享有休假福利。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月____日前爲發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,乙方的工資報酬按下列第________款確定:

1、乙方試用期間的月工資爲________元。試用期滿後,乙方月工資爲________元。

2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,按崗按績取酬。

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

4、甲方實行計件工資制,具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息,屬於甲方享有。乙方應當根據甲方的.要求,提供一切必要的信息和採取一切必要的行動,包括申請、註冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密的有關的署名權依照法律規定應由乙方署名的,甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

七、保密規定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方祕密信息或者雖屬於他人但甲方負有保密義務的祕密信息負有保密責任,包括但不限於以下祕密信息:

1、技術類信息:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電;

2、經營類信息:客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

(三)乙方承諾,未經甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉本條規定的祕密信息。

(四)乙方承諾離職之後,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的祕密信息,承擔與任職期間一樣的保密責任,無論乙方基於何種原因離職。乙方的保密義務持續到該祕密信息被甲方公開或爲公衆所知之日。

(五)乙方違反本條規定的保密義務,侵犯甲方的祕密信息的,甲方有權依法追究乙方的法律責任,包括刑事責任。由此產生的調查取證費用、聘請律師費用等相關費用由乙方承擔。

八、利益衝突

(一)乙方承諾,在爲甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者爲他人經營生產與甲方同類的產品,從事同類的業務,不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務,包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(三)未經甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶的股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應爲乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

十、勞動紀律

甲方應依法建立和完善各項規章制度,乙方應服從甲方的管理。

十一、勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協商一致變更本合同條款,勞動合同變更應採用書面形式。

(二)具有下列情形之一,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的