在生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎麼擬定協議呢？以下是小編精心整理的醫院協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院協議書1
甲方：_______________________住所：_______________________電話：_______________________證件類型及編碼：_____________
乙方：_______________________住所：_______________________電話：_______________________證件類型及編碼：_____________
乙方爲提供域名註冊、網站製作、主機租用服務的提供商，甲方作爲該項目的用戶，雙方本着互利互惠並在遵守國家有關政策和法規的基礎上，簽訂本維護協議：
一、雙方責任
(一)甲方責任
1、甲方須按時交納域名的續費和網站維護費用;
2、甲方在不影響網站美觀與程序正常使用的情況下，經乙方同意，可以添加一些html編輯的文件;
3、甲方可以使用乙方提供的程序在線添加內容;
4、甲方不可以單方修改版權信息;
5、甲方不準添加或上傳任何違反國家法律、法規及有關政策的任何文件;
6、未經乙方書面許可，甲方不準上傳會對主機運行造成或可能造成不良影響的服務器端可執行程序;
7、甲方上傳大小超過_______的文件，須提前一天通知乙方。
(二)乙方責任
1、乙方根據甲方要求進行站點維護，並及時迴應甲方提出的問題，做到免費電話支持，e-mail(郵箱)支持;
2、乙方負責甲方網站程序部分的升級工作;
3、乙方負責處理程序或者網頁連接的bug(漏洞);
4、乙方清理網站的垃圾文件，釋放資源;
5、乙方負責甲方域名的續費工作;
6、乙方應爲甲方開據全額的正式發票;
7、按協議給予甲方網站維護，並有書面的維護報告。
二、違約責任
1、甲方如違反了國家有關政策法規，乙方有權終止協議、並由甲方承擔相應的責任;
2、如因甲方單方面修改版權信息，將受到乙方最大程度的起訴;3、如因乙方違反本協議內容，甲方有權終止協議並收回剩餘的維護預付款。
三、後期企業網站月標準維護內容及價格
1、每月維護內容包括文字修改、圖片更新、文件增刪和數據庫整理;
2、文字修改類維護，每月____個頁面，修改幅度不超過單頁原有文字總量的____%，可修改頁面排版格式;
3、圖片更新類維護，每月_____幅圖片，甲方需提供圖片資料;4、文件增刪類維護，每月____個文件，文件類型爲*、*、*或*;
5、數據庫整理類維護，每月_____次;
6、月標準維護價格爲每月____元,大寫：_______，首付不低於____個月的維護費，其餘每_____月____日前預付當月款項;
7、對於預繳全年款項，或選用已包含一年標準維護服務的建站套餐的客戶，其維護額度可以提前支用;
8、對於按月繳款的客戶，其每月超出的維護部分，按照____元/頁(不含圖片)、____元/頁(包含2幅圖片)、____元/圖、____元/文件和____元/數據庫的價格收取;
9、對於其他修改要求的(如首頁整體風格修改)，按照單項服務價格的________%收取。
四、維護服務內容
1、乙方應甲方要求向其提供____個月的網站標準維護;
2、甲方需要維護的網站域名爲;
3、乙方向甲方提供網站維護服務的起始時間爲_____年_______月。
五、終止協議
1、一方需要提前____個月向另一方提出終止協議的的書面通知;
2、甲方違反本協議，且在______天內未能作出書面通知用以改正;
3、甲方的合併，解散等法人變更原因;
4、甲方違反國家有關政策法規;
5、乙方違反本協議內容;
6、乙方違反國家有關政策法規。
六、爭議的解決
1、本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。
2、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決(只能選擇一種)：
(1)提交___________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向_________人民法院起訴。
七、其他本協議內容以乙方網站下載的協議內容爲準，甲方如有異議，須以書面形式通知乙方，由雙方協商解決。未經乙方同意，甲方私自修改的協議內容無效。
本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜友好協商解決，如有爭議，可通過法律程序解決。
甲方：____________________乙方：__________________
蓋章：____________________蓋章：__________________
代理人簽字：________________代理人簽字：______________
________年_______月_____日________年_____月_____日
醫院協議書2
甲方：中南大學湘雅三醫院
法定代表人：孫虹職務：院長
委託代理人：黃進華職務：院長助理
地址：長沙市嶽麓區桐梓坡路138號
電話：0731—88618656
郵編：410013
乙方：湖南武岡展輝醫院
法定代表人：段世輝職務：董事長
委託代理人：職務：
地址：湖南武岡市展輝路
郵編：422400
經甲乙雙方友好協商，雙方同意建立醫療技術合作關係。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的有關規定，爲明確雙方的
權利和義務，一致達成本合作協議之全部條款，雙方承諾共同遵守，並由各
自授權之代表簽署本合作協議。
一、合作方式
甲方將乙方確定爲醫療技術合作醫院，並在乙方掛牌“中南大學湘雅三醫院技術合作醫院”。合作採取技術指導方式，即由甲方專家以本協議約定的方式爲乙方提供技術指導，包括但不限於派專家開展教學查房、會診、手術、講學。
二、合作目標
通過引進中南大學湘雅三醫院的先進醫療技術，提高乙方工作人員的技術水平，同時擴大甲乙雙方在當地的影響度，達致多贏的目標。
三、合作雙方的義務
（一）甲方的義務
1、甲方定期或不定期派專家教授到乙方指導臨牀、科研工作；
2、甲方接到乙方要求派專家教授會診或指導手術的請求時，應當盡‘陝安排，不得拖延或者推脫；
3、甲方應當在同等條件下優先安排乙方技術人員進修學習，並在培訓進修費用上適當予以優惠；
4、甲方動員恢復期的乙方所在地的病人轉入乙方康復治療；
（二）乙方的義務
1、乙方承擔甲方專家教授參加會診、一指導手術、講學等本協議約定的技’術指導事項的差旅費；
2、乙方承擔甲方專家教授參加本協議有關技術指導事項的勞務報酬，支付標準參照甲方有關標準；
3、乙方應當將其收治的需要轉上級醫院治療的疑難、危急、重症病人，全部轉送到甲方；
4、乙方負責爲甲方的各項宣傳提供場所和協調當地有關管理部門的關係；
5、乙方應當以多種形式宣傳和推介甲方的專家和技術、項目。
四、違約責任
甲乙方雙方均應誠信地遵守和履行本協議。一方違約，守約方有權要求違約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。一方違約，出現本協議第七條所列舉或者相近情況的，守約方在解除協議的同時，還有權要求違約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。
五、合作期限
甲乙雙方合作期限爲1年，從本協議生效之日起計算。合作期限屆滿，甲、乙雙方同意繼續合作，可另行簽訂延長合作期限的協議，或者另行簽訂合作協議。
六、合作協議的解除和終止
（一）合作協議解除
1、在合作協議履行過程中，一方違約，以致合作無法進行，守約方有權解除本合作協議。
2、在本協議履行中，一方不履行合同義務，經守約方通知，在指定期限內仍不能履行的，守約方有權解除本協議。
3、解除協議的通知到達違約方時，。本協議即解除。
4、合同解除的通知並非守約方放棄追究對方違約責任之表示，違約方仍應根據本協議承擔違約責任。
（二）合作協議的終止
出現下列情形之一，本合作協議終止：
1、合作期限屆滿；
2、甲乙雙方同意終止本協議的履行；
3、因國家法律、法規或政策規定必須終止本協議；
4、其他不可抗力使本協議無法履行。
七、不可抗力
1、本協議所指不可抗力包括：自然災害，如地震、洪水等；社會劇烈動盪事件，如戰爭狀態、動亂、大規模傳染病爆發流行等。
2、出現不可抗力事件後，合作雙方應當通知對方，並採取措施儘量減少損失，如不可抗力事件消失後，合作仍可繼續的，雙方可繼續履行本協議，或者另行簽訂協議。
八、以合同爲準
本協議有關的雙方權利義務均以本協議及基於本協議的補充協議爲準。雙方之任何爭議以本協議文本爲唯一解釋依據。
九、通知的方式
與協議履行、解除、終止有關的所有通知，一律以書面通知爲唯一有效方式，通知的送達以特快專遞、專人送達、傳真爲有效方式。特快專遞送達的，以交寄之日起三日爲到達之日。專人送達的，以收信人簽收之日爲到達之日。傳真送達的，以傳真發送之第二日爲到達之日。所有通知到達之日即爲生效之日。
十、爭議的解決
在履行合作協議的過程中，發生爭議事項，首先應協商解決。協商不成，本協議任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、補充協議
本協議在履行過程中，對未盡事宜及本協議簽署時未出現的事宜，雙方以補充協議約定，補充協議構成本協議之組成部分。補充協議與本協議具有同等法律效力。
十二、協議生效
本協議經雙方代表簽字並加蓋各自法人印章後生效。本協議一式兩份。協議雙方各持有一份，均具有同等法律效力。
十三、附則、
1、本合同條文含義按通常之理解，各方存在歧義時，協商解釋。
2、本協議爲A4打印件，共4頁。
甲方：
授權代
日期：
醫院協議書3
一、簽定協議雙方：甲方：中北大學醫院
乙方：賴力（身份證號：）
二、協議內容及用途：
乙方使用甲方食堂，用於醫院的飲食服務工作。
三、協議條件：
1、甲方向乙方提供食堂用房。
2、乙方根據經營用水和用電量向甲方提供水電費，每半年結算一次。
3、乙方每年向甲方交納管理費用5000元。費用一次性交情，協議簽訂之日起生效。
4、乙方負責甲方病人及職工飲食供應，保證每日三餐按時開飯。
5、乙方負責醫院組織大型活動和節假日職工聚餐等情況的飲食供應及環境裝飾。在興華小區居住的人員的就餐、實習生的就餐和因工需要不能按時吃飯的工作人員就餐。
6、甲方向乙方提供的1、2兩項條件僅限乙方爲醫院內部提供服務，不得開展對外經營項目。如需開展其它項目，必須向甲方申請，徵得同意並交納必要的費用。
7、乙方經營中需交納的各種稅金和各種費用自理。
8、乙方承包期滿後，如不繼續承包，()剩餘的主副食品由乙方自行解決。
9、如機械、用具出現故障，修理費用由乙方自行解決。物品如有損壞，乙方需照價賠償。
10、乙方不得使用電爐等大型電器，不得隨意改動食堂內原由設施，如有損壞，乙方需照價賠償。
11、乙方的飲食工作必須符合食品衛生法，食堂工作人員必須體檢合格後方可上崗。
12、承包期滿，清點物資，如有丟失或損壞，由乙方負責照價賠償。
13、乙方要注意安全，採取必要的安全措施，防水、防火、防盜等。
四、違約條款：
1、承包期未滿而單方無故終止合同，違約方向對方付違約金200元。
2、單方違反承包條件，經對方指正仍不改正時爲單方違約，違約者向對方付違約金200元，合同作廢。
五、本協議有效期爲壹年（20xx年1月1日------20xx年12月31日）。
六、本協議和物資清單一式兩份，雙方各執一份。
七、簽定本協議後，以前簽定的協議同時作廢。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）（簽字）
醫院協議書4
第一章 總則
爲推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地爲婦幼提供優質的醫療服務,充分利用縣第二人民醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方醫院運營管理的成功經驗，雙方同意在梁山縣第二人民醫院實行門診、病房統一管理，建立以婦產科爲特色的診療中心，並以此，提高醫院的醫療技術與服務檔次，提升醫院婦產科的綜合實力，在山及周邊區域形成以婦產
科爲特色的專業品牌。
經雙方友好協商，第二人民醫院（以下簡稱甲方）聘請（以下簡稱乙方）全權管理婦產科” （以下簡稱婦產科）的合作事宜達成如下意向。
第二章 合作雙方
甲方：
乙方：
第三章 合作目標及範圍
合作目標：
根據雙方的實際情況及需求，本項目將採取目標責任制管理模式，乙方協助甲方進行科室管理，負責婦產科部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費。甲方負責醫療質量的控制管理。通過雙方共同努力逐步將梁山縣第二人民醫院婦產科建成梁山縣婦產中心。
合作範圍：婦產科門診、及婦產病房。
第四章 投資方式與資金來源
在現在婦產科的基礎上，由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容；從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。
以上所需資金由乙方出資投入，預算約爲700萬元，分六年由合作科室返回。
第五章 組織結構
甲、乙雙方派員組成“婦產科”管理委員會（以下簡稱“管委會”），管委會爲“婦產科”的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任及臨牀科室主任自動成爲管委會成員。
一、管委會主任具體負責如下工作：
1、負責“婦產科”的醫療、科研、教學及疾病預防工作。
2、制定“婦產科”工作計劃，深入科室瞭解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、執行院部對“婦產科”的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規範，積極配合院部相應的檢查。
4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。
5、定期查房，共同討論解決重症疑病例診斷、治療上的問題；組織術前講座、臨牀講座；組織指導危重病員的搶救工作。
6、組織“婦產科”人員業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、實行新療法並及時總結經驗。
7、負責“婦產科”醫療糾紛的防範和處理工作，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生，並負責落實重大事故上報制度。（詳見醫療差錯事故管理辦法）
8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成“婦產科”各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養髮現並儲備人才。
9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。
10、落實“婦產科”主任、“婦產科”醫療、經營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財務制度，加強財務紀律，認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。
12、負責與醫院相關部門的聯繫、溝通，保證“婦產科”工作的正常開展。
13、對“婦產科”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。
14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。
二、管委會副主任具體負責如下工作：
1、協助“婦產科”主任工作，負責制定婦產科非醫療工作規章制度，努力完成“婦產科”年度目標任務。
2、全面負責“婦產科”財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考覈、後勤管理工作，爲“婦產科”業務工作開展起到良好的保障作用。
3、遵守財經制度，嚴格報銷制度，“婦產科”費用支出報銷需由“婦產科”副主任簽字認可，並嚴格按照協議所定的財務規定執行。
4、認真做好“婦產科”業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表，並及時上報。
5、負責市場調研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發佈等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。
6、掌握“婦產科”業務工作動態，按時填報業務報表，協助“婦產科”主任分析、解決業務中存在的問題。
7、對“婦產科”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、設備、儀器及優化辦公環境意識的教育。
8、協助“婦產科”主任進行對外關係協調工作。
9、完成“婦產科”安排的其他工作。
第六章 “婦產科”管理
一、“婦產科”是醫院下屬的臨牀科室，該科室門診、急診病房實行統一管理，採取獨立覈算，利益分成的管理機制，爲方便患者，在“婦產科”逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。
二、“婦產科”在相對獨立區域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=5：5比例分成，並單獨覈算，不列入“婦產科”營業毛收入之中，作爲乙方收入。“婦產科”與甲方之間按甲方現行經濟管理
辦法執行。
三、“婦產科”在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行，遵守國家有關法律和規章制度，所需專科設備、藥品耗材由“婦產科”組織購置，進入甲方藥品、器械倉庫，根據需要
由“婦產科”領用，其它的普藥採購收入歸甲方所有。
四、“婦產科”重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發展計劃等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協商。
五、“婦產科”要嚴格貫徹落實本醫院的各項規章制度，隨時接受上級的各項檢查，特別是醫
療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。
六、“婦產科”要堅持黨支部的建設，樹立良好形象，自覺維護醫院的利益和聲譽，如遇到突發事件、戰備等任務時，納入醫院統一安排調整，保證完成上級醫院交給的各項任務。
七、“婦產科”要堅持爲人民服務爲宗旨。
八、“婦產科”要嚴格遵守國家的政策法規及廣告管理規定。
第七章 雙方責任和任務
一、甲方責任和義務
（一）甲方提供醫院現有婦產科醫療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、後勤及行政科室，應向“婦產科”提供完善的管理服務。
（二）根據“婦產科”工作需要，被聘用的非甲方醫務人員由“婦產科”發放工資、獎金；被聘
用的甲方醫務人員由“婦產科”發放獎金，人事關係仍由甲方負責。
（三）甲方負責辦理物價申請，新聞發佈等工作，經費由乙方負責，徵得甲方同意後，乙方
可在院內製作宣傳欄、標牌以及印製專科宣傳資料並對外宣傳。
（四）根據需要，甲方爲“婦產科”提供外線電話（經費由乙方負擔）和內線電話。
（五）甲方對“婦產科”的醫療新技術、管理模式，經濟運行情況等嚴格保密。
（六）甲方協助辦理“婦產科”委託的其它事宜。
二、乙方的責任和義務
（一）乙方根據實際所需投資購買“婦產科”所需的醫療設備，並負責設備的管理、維修、保養。
（二）徵得甲方同意後，乙方可對“婦產科”門診、病房閒置房屋進行裝修、改造。
（三）乙方根據業務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計劃，所需費用由乙方承擔，宣傳材料需經甲方機關審定同意。
（四）乙方負責聘請具有高級專業技術或知名專家與甲方專家共同組成“婦產科”高級顧問
組，負責專家門診、會診，確保“婦產科”的診斷、治療質量的不斷提高。
（五）“婦產科”醫、技、護等人員若短缺，由“婦產科”招聘，列入甲方招聘人員管理，工資、獎金等費用由“婦產科”承擔。所聘醫務人員應具有相應的“執業資格”，並向甲方提供身份證、執業證、職稱證的複印件等材料，由甲方醫務處、護理部審覈並備案。如現有醫務人員不服
從“婦產科”管理，報醫院黨委研究由醫院另行安排工作。
（六）“婦產科”若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程序進行調解和處理，並徵得乙方同意，所造成的經濟損失列入“婦產科”成本。
（七）“婦產科”負責辦理甲方委託的其它事宜。
第八章 財務管理及經濟分配原則
一、合作期限爲12年，雙方按經營利潤進行效益分配。
1、第1-6年，甲方每年劃撥10萬元作爲甲方的收入；
2、如果第5年實際年營收高於360萬元的預計年營收，超出部分按8%計提給梁山縣第二人民醫院作爲上繳利潤；
3、如果第6年實際年營收高於360萬元的預計年營收，超出部分按8%計提給梁山縣第二人民醫院作爲上繳利潤；
4、第7-12年，甲方每年按“婦產科”毛收入的14%作爲甲方的收入。其餘部分歸乙方所有。
二、根據醫院有關規定，收費全部由甲方統一進行，“婦產科”不得另行收費。甲方應嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結，每月3日前結算（節假日順延），並匯入雙方指定賬號。分成比例，從項目合作開始即日起計算。
三、“婦產科”的收益。“婦產科”的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等。扣除在甲方請領的藥品、血製品、衛生消耗品、氧氣、等成本後爲“婦產科”的收益。
第九章 合同期限
本合同期限爲12年，自2011年 7月 1日至2023年 7月 1日，本合同一式四份，雙方各
執兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
第十章 其他事項
一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行合同規定的雙方責任和義務，本着“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反合同，守約方有權要求解除合同，並要求違約方承擔由此產生的經濟損失。
二、由於合作一方不履行合同規定的義務，或嚴重違反合同規定，造成“婦產科”無法經營，守約方有權終止本合同，並要求違約方賠償由此造成的一切損失（甲方終止合同，應賠償乙方投入的所有的“婦產科”設備、藥品、耗材和房屋裝修改造費用的即時作價款，乙方終止合同，乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有）。如要繼續經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失後方可進行。
三、合同到期後，如甲方有意繼續合作，在乙方提出申請，並附評估報告，績效說明等時，乙方享有優先續約權。
四、合作期滿後，“婦產科”設備歸甲方所有（其中不含藥品、耗材等）。
五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因（地震、水災、戰爭等）終止本合同，可免除相關責任。
六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本合同及附件經雙方簽字、蓋章後具有同等的法律效力。
七、本合同簽字後，雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等，經雙方簽章後具有同等的法律效力。
八、凡因執行本合同所產生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商或調解解決。如果協商或調解無效，應提交中國經濟貿易仲裁委員會或當地仲裁委員會進行裁決
甲方：第二人民醫院
法定代表人：公章：
乙方： 簽訂日期：
醫院協議書5
甲方：________
身份證號：________________
乙方：________________
身份證號：________
就乙雙方在甲方處工作期間不慎受傷事宜，經甲、乙雙方充分協商，本着平等、自願的原則，達成賠償協議如下：
1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用，已由甲方全部付清。甲方再向乙方一次性辦結和賠償傷殘待遇、一次性醫療補助金、誤工費用等依法應由甲方給予的全部費用，合計人民幣________元（大寫：________）。
2、上述款項當於乙方簽字確認後先行支付________元，餘款元待乙方提供甲方報保險所需的手續、證件及協助辦理後一次性支付。
3、乙方須協助甲方向保險公司辦理傷殘保險金理賠手續，且基於甲方向乙方支付上述賠償金，乙方將其在保險公司取得保險金的權利全部轉讓給甲方。
4、甲乙雙方簽署本協議後，終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動、傷害有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
5、本協議爲一次性終結處理協議，雙方當事人應均以此爲斷，全面切實履行所有約定項目與內容，不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
6、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。
甲方（蓋章）簽字：________
乙方（手印）簽字：________
________年________月________日
________年________月________日
醫院協議書6
甲方：_______________
乙方：_________________
關於乙方患病的有關問題，甲、乙雙方本着平等、自願、誠實信用的原則，雙方經協商，甲方出於關心的目的達成如下協議：
一、患者基本情況：
姓名：
年齡：
性別：
籍貫：
電話：
身份證號：
住 址：
二、 支付數額：合計： 元
三、付款時間： 年 月 日
四、在甲方依本協議約定支付全部款項後，甲乙雙方因患者醫療問題引起的所有事情即告終結。雙方勞動關係同時解除，雙方互不承擔任何責任。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
六、上述協議經雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
乙方：
代理人：
代理人：
患者
日期：
日期：
醫院協議書7
支援單位：孝義市中醫院
受援單位：大孝堡衛生院
根據國家中醫藥管理局、省衛生廳、省中醫藥管理局的安排，結合中醫院管理活動要求，我院從二O一O年一月開始至二O一二年十二月與大孝堡衛生院進行爲期三年的對口援助活動，具體內容如下：
一、目的：通過對口支援工作的實施，着力改善受援單位大孝堡衛生院的中醫中藥服務能力，提高醫療服務水平，有效緩解當地羣衆看病難、看病貴問題。
二、對口支援內容：
1、醫療技術援助：每月派有關專家2至3名來院坐診、教學查房、指導工作；組織巡迴醫療隊定期下鄉。
2、專業技術人才培訓：中醫院每年免費爲大孝堡衛生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個衛生所培訓中醫、臨牀、護理、檢驗、B超等專業人員10名。
3、臨牀特色科室建立：中醫院採取傳、幫、帶等方式，指導大孝堡衛生院及各衛生所建立完善臨牀特色科室，積極開展中醫特色診療服務，在援助週期內初步建立起中醫理療、康復、護理一體化的特色科室，讓羣衆能夠就近接受較好中醫醫療救治服務。
4、強化三基訓練工作：中醫院要經常派專家進行醫療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助衛生院、衛生所搞好醫務人員的三基培訓工作，不斷提升其臨牀實踐水平和醫療救治能力。
5、基礎設施改善：爲了改善受援單位看病就醫條件，中醫院根據受援單位的實際需求免費提供診療牀、中醫鍼灸儀等一系列價值5萬元的診療設備。
6、受援單位按照衛生下鄉規定負責解決好下派醫務人員的住宿等問題。
三、對口援助專家隊伍：
組長：樑向光副院長（副主任醫師）
副組長：田雨河副院長（主任醫師）趙光智副書記（主任醫師）
成員：宋政昌科長（副主任醫師）張劍富科長（主治醫師）李德智主任（主治醫師）馬生蓮主任（副主任醫師）靳俊琴主任（主治醫師）王斌主任（主治醫師）郭文青主任（主治醫師）李寶蓮主任（主治醫師）武玉翠主任（副主任醫師）任瑞平主任（主治醫師）厡小於主任（主治醫師）任玉華主任（副主任醫師）郝寶蓮主任（副主任醫師）郭麗萍科長（主治醫師）張立綱主任（主治醫師）徐國衛主任（主治醫師）。
四、對口支援時間：自20xx年1月——20xx年12月，共三年。
五、本協議一式三份，雙方各持一份，報孝義市衛生局一份。
支援單位：孝義市中醫院
受援單位：大孝堡衛生院
醫院協議書8
甲方：
乙方：
鑑於：
甲乙雙方經友好協商，本着自願、平等、合法、誠實信用的原則，根據相關法律法規，就上述醫療爭議達成如下協議，由雙方共同遵照執行。
第一條 甲方對乙方深表同情，願一次性補償乙方包括但不限於醫療費、後續治療費、護理費、營養費、住院伙食補助費、誤工費、交通費、精神撫慰金、傷殘賠償金、殘疾輔助器具費等費用。
第二條 本協議簽訂生效後1日內，甲方向乙方支付本協議第一條規定的補償費人民幣 萬元（￥ 元整）。
第三條 本協議爲該事件一次性協商處理終結結果。雙方同意，在不通過司法鑑定程序明確爭議的情況下自行協商解決。
第四條 甲、乙雙方確認，本協議系雙方進行了充分的交涉、談判、協商的結果，協議沒有違法的內容和事實。在此過程中，不存在任何欺詐、脅迫、顯失公平、重大誤解、乘人之危等情況。
第六條 雙方承諾，本協議簽訂生效後，任何一方不再以相對方爲被申請人，向相關部門申請醫療過錯鑑定程序。若違反該內容，違約方向相對方支付違約金 萬元。
第七條 雙方因本協議或履行本協議所發生的一切爭議，協商解決，協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 本協議一式三份，具有同等法律效力。
第九條 本協議經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份、具有同等法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
醫院協議書9
甲方：_______(以下簡稱甲方)
乙方：_______(以下簡稱乙方)
隨着全民健康意識的不斷增強，爲了促進醫療衛生事業的發展，更好地爲企業服務，甲乙雙方本着爲社會分憂、爲員工解難、爲企業增效的原則，誠心誠信、平等合作，經雙方友好協商自願簽訂合作協議如下：
一、乙方員工工傷無特殊情況須送於甲方醫院，甲方則爲乙方提供優先、便捷、安全、優質的門診、住院、健康體檢等醫療服務。
二、乙方如有工傷事故等急診急救患者，甲方接到乙方電話告知後，應立即派120救護車及醫護人員在最短的時間內到達現場救治。
三、甲方不定期對乙方上門提供醫療服務，不收取醫療費用。甲方根據乙方需求送醫、送藥上門服務(收費價格執行物價部門規定標準)。
四、乙方向甲方承諾積極配合甲方的垃圾回收工作，並將醫療廢棄垃圾放置在急救室內的醫療廢棄桶內。乙方通知甲方到工廠回收醫療廢棄物，甲方向乙方承諾對於從乙方的所有醫療垃圾，採取適當的方式和裝置進行運輸、貯存，按國家規定允許的方式方法進行處置，處理。
五、以上協議如有未盡事宜，需經雙方共同協商解決;本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
醫院協議書10
甲方： 身份證號：
乙方： 身份證號：
丙方： 身份證號：
丁方： 身份證號：
經四方共同反覆商討研究決定，於月成協議，願意合作開辦一所新的中型中規模的.私人民營私立醫院，具體協商如下：
一、甲方爲開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療等手續的辦理、醫院的籌建。甲方應爲醫院大股東，佔50%的股份，包括技術股、創辦股、領導股。
二、乙方、丙方、丁方爲協助甲方共同開辦醫院的入股合夥人，其：乙方佔 %，丙方佔 %的股份，丁方佔 %股份。
三、投資方式：按股份比例制投資，甲方投資元（）、乙方 %投資元（ ）、丙方%投資 元（ ）、丁方%投資 元（ ）共計投資： 元（ ）。
四、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故。任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。
五、如有一方因其它原因在一年或兩年後要求退出，另外三方應在共同商討同意下，醫院及時辦理退出手續，投資本金如數退還，不得有任何拖欠，但應提前兩個月提出。
六、醫院由四方共同協作，儘量做到每人盡職盡責，力所能及，同心協力，共同努力把醫院搞好，以經濟建設爲中心，以安全第一爲宗旨，把醫院建設好。
七、四方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作，以醫院爲家，紮根醫院。每人保證做到做好。
甲方： 簽字（章）年 月 日
乙方： 簽字（章）
丙方： 簽字（章）
丁方：簽字（章）
備註：醫院股份合作制協議書一式四份，由各股份合作投資人保管一份 年 月 日
醫院協議書11
聘用單位(以下簡稱甲方)：漯阜鐵路有限責任公司職工醫院
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯繫電話：
受聘崗位：醫生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資爲：醫生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月工資扣除50元作爲保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考覈等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極爲乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因爲違法行爲及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，並於解聘之後30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序爲：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證、身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準並簽字認可，(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時爲一式三份)。
甲方負責人(簽章)： 年 月 日
具體應聘部門負責人： 年 月 日
乙方(籤)： 年 月 日
丙方(籤)： 年 月 日
附：聘用專業技術人員條件
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。
3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時工管理規定
一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書籤字生效後，院科按合同規定發放**及實施獎懲。
二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均爲 - 元，正式聘用期月月工資爲醫生 - 元，護士與技師爲 - 元，具體數額由科負責人於此範圍自定。
三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考覈等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件複印交辦公室備存→部門負責人與聘
用(試用)人員商定月工資標準並簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署並蓋章後生效。
附三： 聘用臨時工擔保責任書
1、爲確保醫院醫療安全，我願爲 同志作擔保人。
2、在 同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬於乙方責任的各項條款。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，願負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行爲時，根據案情嚴重程度，願接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份。
擔保人簽字： 年 月 日
用人部門蓋章： 年 月 日
醫院協議書12
甲方:
乙方:
年月日
根據甲方業務發展需要，經乙方本人申請、科室選派、醫院研究，同意xxxx到株洲市省直中醫院進行爲期一年的進修學習。爲保證進修人員的進修學習及醫院工作的順利開展，維護甲、乙雙方合法權益，參照有關規定，雙方特簽訂以下進修協議:
一、乙方的進修方向及進修後擬開展的新業務
二、乙方應根據醫院研究確定的進修專業、方向和進修地點，按時、認真參加進修學習，定期向醫院主管科室聯繫彙報學習情況，以保證醫院正常工作的開展和進修人員學習效果。
三、乙方進修期間應遵守進修醫院各項管理規定，維護醫院聲譽，對違規、違紀者醫院將按照有關規定進行處理。
四、進修結束後，乙方應按時返回醫院上班，並及時向醫院人事、業務部門提交進修鑑定表、進修總結及有關材料。
五、進修結束後，乙方應在一定範圍內彙報、展示進修學習成果，並由主管業務部門組織鑑定，經鑑定達到進修預期效果的，甲方按規定報銷進修學習的有關費用。對未能完成進修學習任務者，一切費用由乙方個人承擔。
六、乙方進修結束後，雙方約定服務期爲2年。服務期內乙方不得提出調動工作崗位，否則，乙方應向醫院支付違約金(含進修培訓費用和各項保險及培訓進修期間的全部工資及其利息)。甲方因工作需要調動乙方工作除外。
七、在約定服務期內，乙方提出終止合同的，自終止勞動合同後二年內乙方不得在我縣境內從事所進修專業的醫療技術工作，否則乙方應向甲方支付競業限制違約金叄萬元整。若醫院提出中止或解除勞動合同的，在競業限制期應按炎陵縣最低工資標準支付乙方經濟補償。
八、在約定服務期內，甲方將凍結乙方執業註冊變更手續。
九、甲方負責乙方的進修期間的一次往返路費。進修學習期間，醫院按規定保證進修人員的工資福利待遇。
十、以上內容爲雙方真實意願之表達，本協議雙方自願簽訂，雙方應嚴格遵守。
本協議一式兩份份，醫院及本人各持一份。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
醫院協議書13
用工單位（甲方） 地 址：
勞動者 （乙方） 身份證號碼：
根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一 勞動合同期限
第一條 本合同爲 期限合同。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日 終 止 ，其中試用期爲 月 。
二 工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，主要從事 工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。
三 工作時間
第三條 根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。
四 勞動報酬
第四條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第五條 試用期內，乙方的每（日、月）基本工資爲 元。轉正後，乙方的基本工資爲每月 元，原則上每月以貨幣形式發放。
第六條 實習的期限和待遇執行國家有關規定。
第七條 當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。
第八條 特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資爲準，即上崗後，每（日、月、年） 元。
五 甲方的權利和義務
第九條 甲方的權利
1。 甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。
2。 甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。
3。 有檢查、考覈乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。
4。 按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，並對乙方實施獎勵或處分的權利;
5。 雙方約定的其他權利。
第十條 甲方的義務
1。 按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。
2。 根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬並提供社會保險福利的義務;
3。 創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;
4。 向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務;
5。 雙方約定的其他義務。
六 乙方的權利和義務
第十一條 乙方的權利
1。 有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;
2。 有享有社會保險和福利待遇的權利;
3。 有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;
4。 有提請勞動爭議仲裁的權利;
5。 法律規定的其他權利。
第十二條 乙方的義務
1。 服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務;
2。 有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;
3。 有保守甲方商業祕密的義務;
4。 有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。
七 社會保險與福利
第十三條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月爲乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。
第十四條 乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。
第十五條 乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。
第十六條 乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。
八 勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更
第十七條 勞動合同的終止
1。 在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，並追究對方的相應責任。
2。 甲方破產時可以終止合同。
3。 國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。
4。 人力不可抗因素（如戰爭）出現，可自行終止。
5。 本合同期滿時，可以無條件終止合同。
第十八條 勞動合同的解除
1。 經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。
2。 乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
c、有營私舞弊、貪財賄賂行爲的;
d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;
e、被依法追究刑事責任的;
f、其他對甲方合法權益造成損害的。
3。 甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。
a、試用期間;
b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;
c、甲方未按照勞動合同約定製服勞動報酬或者提供勞動條件的;
d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。
4。 下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。
a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿後，不能從事原工作，也不能或不願從事甲方另行安排的工作的;
b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。
5。有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：
a、乙方因工受傷或致殘治療期間;
b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;
c、法律、法規規定的其他情況。
第十九條 勞動合同的續訂及延長變更
1。 勞動合同期滿後勞動合同終止後，如雙方同意續訂必須採用書面形式並報有關部門備案。
2。 乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。
3。 甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。
4。 女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。
5。 對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時爲止。
6。 乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。
九 雙方特別約定
第二十條 乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，併爲自己的行爲承擔相應的刑事和民事責任。
第二十一條 乙方在甲方工作期間，如有侵佔、挪用、貪財賄賂行爲或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。
第二十二條 合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方爲其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準爲：
第二十三條 合同期內，在未被項目選用時或冬閒無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，並仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。
第二十四條 乙方在職或離職後必須無條件嚴守甲方的商業祕密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。
十 違約責任
第二十五條 任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。
第二十六條 如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。
十一 其他
第二十七條 本合同雙方簽字蓋章後生效，具有強制執行效力。
第二十八條 甲方制定的各項規章制度和規定辦法爲合同的組成部分，乙方承認並認真遵守。
第二十九條 本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
第三十條 發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。
第三十一條 本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。
甲方（公章） 乙方（簽名）
法人代表（簽名）
年 月 日
醫院協議書14
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
根據乙方自願申請和醫院有關部門的推薦，甲方同意乙方參加 年 月 日至 年 月 日，主題是培訓學習（專業進修、學術交流、實地參觀學習等）。
本次培訓甲方爲乙方提供培訓學習費用人民幣￥ 元（大寫 ）。
甲方負責爲乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
在乙方參加培訓期間，甲方負責爲乙方協調各方面與培訓相關的關係，以便很好的完成培訓任務。
培訓結束後，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。
對參加完培訓之後的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。
培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守醫院、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護醫院形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行爲導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
乙方參加完培訓之後爲甲方工作年限爲5年，即從 年 月 日至 年 月 日，若因甲方醫院內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更爲準。
乙方嚴格執行醫院保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還醫院保存。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：違反培訓有關規定；未能通過培訓考覈；未達到培訓要求；因自己原因中途退出培訓。
2、培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反醫院規章制度由醫院解除勞動合同的，需結合培訓後服務期向醫院交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：培訓後服務期不滿一年，則交納全部培訓費用；以後服務期每滿一年醫院負擔培訓費用的20%，其餘由個人承擔；因違紀被醫院辭退的員工亦照此辦理。
4、乙方參加完培訓之後，在合同期內自願爲本醫院服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開醫院。
四、本協議作爲《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。
備註：本協議中的培訓內容包含：專業進修、學術交流、繼續教育、專題培訓班、實地參觀考察、出國考察等。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：（簽名）
年 月 日
醫院協議書15
甲方：_____醫院
乙方：_____醫院
爲了進一步擴大拓展雙方在醫療服務領域的合作事務，開展，更好地爲廣大患者提供服務，順應當前的醫療改革的需要，經甲、乙雙方友好協商，就雙方在石林鎮衛生院合作事宜，達成以下協議：
一、醫療臨牀合作方面：
1、甲方提供給乙方醫療場所（門診、病房）以及醫療辦公所需的條件。
2、在甲方醫院設專科。
3、門診和病房收費由甲方統一負責，除特殊治療外，一般項目按衛生院規定的收費標準。乙方不得私自收費，如發生私自收費行爲，按甲方管理制度處罰。
4、乙方專科門診所需要的專科特殊藥品由乙方在甲方的監督下采購。使用的藥品甲方按“藥品管理法”有關規定進行管理，驗貨入庫，專帳專供，如發現僞劣藥品所造成一切後果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫保病人，必須符合山城區新農合的有關規定執行收費，若有違法規定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫療專家並提供醫療技術，聘用有執業資格的醫生和護士參與醫療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方專科門診需醫療廣告，甲方協助辦理有關手續，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規章制度，服從管理，若發生醫療糾紛，甲方協助調解，乙方承擔法律，經濟責任。
二、收入分配方面：
1、共同管理，獨立覈算。
A、日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用（包括招待費、禮品費等）乙方不承擔。
B、_____
C、_____
2、雙方協議：甲方按醫療業務總收入的，提取管理費（以人民幣爲結算貨幣）。
3、甲方必須按約定方案，按時公對公付乙方的收入，以利乙方的資金週轉。若甲方超過15天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的1％計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫療合作。
以上協議甲、乙雙方共同遵守，不得無故終止。若遇政策性或不可抗拒因素和事件導致雙方無法合作，可協商終止協議。互不賠償損失，雙方不承擔其他任何責任。本協議未盡事宜，可另行協商簽訂書面補充協議，具備同等法律效力。
本協議一式三份，甲方兩份，乙方一份，有效期_____年，從____年____月____日到____年___月___日止。經雙方代表簽字並蓋章後即生效，每份均具有同等法律效力。
甲方：____（蓋章）
法人代表：____
聯繫地址：____
聯繫電話：____
____年____月____日
乙方：____（蓋章）
法人代表：____
聯繫地址：____
聯繫電話：____
____年____月____日
