精選合作協議書3篇

在社會發展不斷提速的今天,協議書使用的頻率越來越高,簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。我們該怎麼擬定協議書呢?以下是小編爲大家整理的合作協議書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選合作協議書3篇

合作協議書 篇1

甲方:

乙方:

一.甲方職責

1.聘任乙方推薦的專家參加專業指導委員會,共同制定適應社會需求的人才培養計劃,進行專業建設和對教學質量進行評估檢查;

2.聘任乙方推薦的高級技術人員、管理人員爲雙師型兼職教授、副教授、講師,直接參與甲方教學工作;

3.協助乙方開展員工培訓,提高員工業務素質,提供相關教學服務;

4.安排甲方有經驗的專業教師承擔或參與乙方科研工作,向乙方提供相關技術信息、諮詢等服務;

5.優先推薦優秀畢業生到乙方就業。

二.乙方職責

1.推薦專家參加專業指導委員會,與甲方共同制訂具有鮮明職業性、應用性特色的人才培養計劃,進行專業建設和對教學質量進行評估檢查;

2.推薦符合雙師型要求的技術人員、管理人員作爲甲方的兼職教師,並支持他們到甲方授課、指導實訓、編寫教材等教學活動;

3.經甲方聘請,乙方推薦經營、生產技術、科研、管理人員到甲方做學術報告;向甲方提供相關技術信息、諮詢等服務;

4.爲甲方提供學生實踐、實習、實訓,並指派相關人員參與指導;

5.根據企業發展需要和雙向選擇原則,擇優錄用甲方畢業生。

三.組織管理

1.成立由雙方組成的5—7人的專業指導委員會;

2.專業指導委員會負責本協議的執行;

3.甲乙雙方每年檢查評估本協議執行情況,總結合作經驗,調整、完善合作方案;

4.甲乙雙方協商設立校企合作學術論壇,交流合作經驗,總結合作成果,溝通信息,增進了解,擴大影響;

5.甲乙雙方根據教學合作開展情況,在各類媒體上進行相關報導,擴大影響。

四.協議的具體實施細則另行協商制定。

五.本協議一式肆份,甲乙雙方各執貳份。協議經雙方授權代表共同簽字蓋章後生效,協議有效期三年。如需延長,在協議到期前三個月雙方進行協商。

甲方:乙方:

授權代表:授權代表:

簽署日期:簽署日期:

合作協議書 篇2

甲方:邢臺鉅業房地產開發有限公司

乙方:

經甲、乙雙方友好協商,就乙方成爲甲方的獨立經濟人的合作意向,達成如下協議:

一、鉅業全民經紀人的權利和義務

享受的權利

1. 可以銷售鉅業旗下所有正在公開銷售的項目房源。

2. 全民經紀人在完成約定義務時按照約定提取所得佣金。

應盡的義務

1. 有爲鉅業推薦客戶,並協助成交的`義務。

2. 保守鉅業地產商業機密的義務。

3. 嚴格遵守銷售案場優惠及經紀人各項制度的義務。

4. 不得虛假、擴大宣傳,不得給鉅業地產造成任何損失。

二、全民經紀人獎勵辦法

全民經紀人僅把客戶帶領至售樓部,交給特定的置業顧問,並協助完成整個銷售流程,按照公司推薦獎勵制度執行。

1) 單戶成交,獎勵比例爲總成交金額的 ;

2) 應承擔的稅費由鉅業財務部直接扣除;

3) 獎勵在客戶成交,房款全部到賬後次月發放。

三、鉅業全民經紀人淘汰辦法

1. 鉅業全民經紀人有重大違反鉅業全民經紀人紀律和損害鉅業地產利益的行爲。

2. 鉅業全民經紀人6個月內沒有成功簽約一組客戶,本協議自行終止。

四、保密責任

本補充協議及相關內容和信息屬商業機密,甲乙雙方未經另一方書面許可,均不能向任何第三方泄漏,否則視爲違約。

五:其它

1、 本補充協議一式貳份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

2、 本補充協議爲打印文件,塗改、添加內容無效,除雙方人員簽字及簽字日期外,其他任

何內容不得手寫,否則均視爲無效內容。

3、 協議糾紛解決方式: 雙方友好協商,協商不妥則訴諸甲方所在地的人民法院管轄。

甲方:邢臺鉅業房地產開發有限公司 乙方:

時間: 時間:

合作協議書 篇3

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方本着共同協商、合作事宜,一致同意簽訂本協議:

一、甲乙雙方本着資源共享,雙贏合作的原則本着誠信合作的意願進行雙邊合作.

二、甲方受企業委託與乙方進行雙向獵頭合作業務時 ,須提供營業執照複印件,仔細填寫《委託招聘需求表》對所委託的職位進行詳細的描述,提供企業真實的經濟性質、規模大些、發展前景等情況,以便使乙方正確理解委託招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內,爲甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對選中的推薦人選進行面試,錄用權在甲方(必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試)。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試後的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之後,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務費, 金額爲每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月後付清人才全部薪資的_____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內,因種種原因離職,那麼在該人選解聘後,乙方應該無償繼續爲甲方推薦合適人選,若一個月內仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續推薦,否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的_____%。( 甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費用也應由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”爲原則,共同遵守和實施以上委託事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯繫或達成有損乙方利益的約定,經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外),自推薦之日起一年內,甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對違反本協議的任何行爲保留一切法律行爲的權利。一經發現,甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外,乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內,支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作爲違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本着友好的原則協商解決。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方蓋章後回傳。

甲方蓋章:__________ 乙方蓋章:__________

代表簽名:__________ 代表簽名:__________

______年____月____日 ______年____月____日