員工請求漲工資申請書

當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們會使用上申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編爲大家收集的員工請求漲工資申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工請求漲工資申請書

員工請求漲工資申請書1

尊敬的經理:

您好!

隨着我公司的不斷髮展,員工的個人能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們都學到了很多,感謝公司對大家的栽培和幫助。

同事們是20xx年x月進入公司的,首先感謝公司對我們的關心和重視,爲我們提供了這麼好的工作環境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的'責任,因爲您是我們的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們平時的工作中看到的。

因爲我們個人的負擔比較大,房租開支每月漲至xxx元,生活費用xxx元,還有車費、學費等其它開支,經濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,爲公司創造更大的價值。

我們相信,只要付出,就會有收穫,因此我們向您提出漲工資請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。

如果您認爲我們現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我們今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書2

尊敬的領導:

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,近1年了。始終抱着“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力,此實爲我的榮幸。

所有這些都是與領導的關心和重視人才培養是密不可分的,我爲能成爲叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。如*電視臺數據庫優化工作;公司數據庫建設及應用服務完善與維護;CIBN環球資訊廣播及教育數據庫環境搭建部署、系統測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家,新機房的數據庫搭建、排除故障、測試備份與恢復、檢查數據庫運行狀態從最初的需求規劃、方案設計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考試學習,比如思科認證網絡工程師培訓、CUUG專業OracleDBA培訓、數據庫開發員認證培訓等,使自己對數據庫的知識更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓期間,我還藉此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習的項目:對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據不同的業務需求制定與完善數據庫的備份、恢復、和RECOVER等策略項目。以期爲公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標越高,他的才能就發展的`越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心爲企服業務。

如果您認爲我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答覆。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書3

尊敬的公司領導:

您好!

我自從20xx年xx月xx日有幸進入公司工作以來,在此期間始終抱着“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸爲公司添磚加瓦略儘自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我爲能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司不斷的發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責範圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑑於以上因素,爲了能更好地爲公司服務,也爲了使自己能更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的.目標越高,他的才能就發展越快,才能爲公司創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,並同時帶動了工作的極積性。我相信對於有一定能力和執行力的人來說,公司是不會吝嗇的。使之能夠爲我解除後顧之憂,安心的爲公司服務,我相信,只要有付出,就會有收穫的真理。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答覆。謝謝公司領導!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書4

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年x月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裏,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長爲具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,並且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項。在工作上我任勞任怨,保質保量的.完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800,我認爲已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批准爲盼!當然在工作中我也存在着很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變爲專業人士,更好的爲公司服務。

我會更加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將爲我們帶來共同的成功!希望我能爲貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書5

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨着公司的不斷髮展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,爲我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求儘自我最大的`努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出漲工資請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書6

尊敬的:

我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆爲歡喜。 Glass車間自去年9月份投產以來,在公司領導的科學帶領和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業技能和團隊意識也有所提升和增強。可是,在這種公司利潤滾滾而來和在生產效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請問何故?

自進入公司以來,我們服從領導安排,本着強烈的責任心和進取心認真而細心地工作着,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務,這包括產量、品質、5S、紀律,以及接受客戶和公司高層領導的參觀檢查等;我們還注重自身發展和進步,積極學習新知識提升技能和提高生產效率;我們團結互助,同事彼此間信任並且建立了真摯的友誼,尤爲重要的是,置身在公司輕鬆而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月裏,我們漸漸認可了公司優秀的企業文化,對公司未來的良好發展充滿了期待和信心以及對公司的高層領導產生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作強度和工作環境,我們懇切希望薪資有所調整。我們的產量從最初的1000提高到現在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至於工作環境,着實不敢恭維。尤其對於那些直接接觸油墨等帶有化學毒性類物品的員工,那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請並非居功自傲或者無風起浪。我們在這裏工作,拿了老闆的錢,就要對老闆負責。關於財富,對於我們這羣來自並不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這裏努力工作,多賺點錢,贍養父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學習技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收穫,我們只是想要謀取應得的.勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?

問渠那得清如許,爲有源頭活水來。一個企業之所以能夠發展壯大,除了高層對市場方向的準確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘築,怎會拔地而起而又屹立於風雨中而不倒呢?企業的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節節高,而一羣幹勁十足、熱情似火的員工可以令企業的生命之樹長青並煥發勃勃生機。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準,員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,爲工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青並節節高呢?

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今後的工作和學習中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,相信憑着我們自己的責任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內任務,全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽爲榮,明天世譽以我們爲榮。我們將在以後的工作中更加努力拼搏,爲蒸蒸日上的世譽事業貢獻我們的力量!

最後,希望公司領導能於百忙之中予以審閱。如果公司領導認爲我們現在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我們今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領導放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業業,熱愛我們的工作,這是我們的責任!

此致

敬禮!

申請人:

  X年X月X日

員工請求漲工資申請書7

尊敬的總經理:

您好!

自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,爲公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“xx行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發展將會更上一層樓。

隨着公司的不斷髮展,我們xx部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、管理的制度化、費用的明細化、報表的`。多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和週末在單位加班加點,不爲別的,只爲能夠保質保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑑於以上等綜合因素,爲了能更好地爲公司效力,也爲了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出漲工資申請,人均加薪期望值爲:在原工資的基礎上增加xxxx人民幣。

誠懇的希望您能夠批准我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續爲公司效力。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書8

尊敬的公司領導:

您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

我自**年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月裏,我看見了公司的發展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們。基於對公司工作的熱愛和對領導的信任敬佩,鑑於現在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責範圍和工作強度,我希望我的基本月薪是**元(即在原來的基礎上增加1500元)。

人追求的目標越高,他的.才力就發展的越快,才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考覈標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!

希望公司領導給予批准,而我繼續會用我積極的、認真的、負責的態度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書9

尊敬的領導:

您好!

我自入職公司以來已經有接近7個月的時光了,一向以來我都以認真飽滿的熱情投入於工作學習中,當然有很多不懂的問題全靠了同事的幫忙和領導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領導對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學習,都說:三人行必有我師“,我決得很對,在那裏的每一個同事包括領導能夠說都算是我的老師,我尊敬他們,並且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在那裏讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的`人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能幹的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關係!所以我十分的感激老闆給我的所有機會,所以我一向都珍惜着着那裏的一切。這些都是我的內心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心裏我一向都懷着一顆感激的心,感謝你們!

我相信,只要付出,就會有收穫。我也相信領導不會虧待公司的每一位員工,作爲公司的普通一員,我一向兢兢業業的付出着,在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因爲我明白無論我還是同事,我們都是爲公司服務的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情願的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經7個月,我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作爲公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領導的厚愛,我覺得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份漲工資的申請,申請現工資爲:1750元/月,期望公司領導能批准我的請求!如果公司領導認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我能更好的爲公司效力,也讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

預祝公司的業績能更上一層樓!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工請求漲工資申請書10

尊敬的領導:

您好!

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

在這裏我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因爲您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是x元,每個月要還住房貸款x元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,希望領導對我的.申請能夠加以重視。

如果公司領導認爲我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日