在現在的社會生活中各種申請書頻頻出現，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編收集整理的離職申請書，歡迎閱讀與收藏。
離職申請書 篇1
尊敬的領導：
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什麼，我一向在問自我這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從之後的工作中發現，公司其實並不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的'發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那麼的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什麼，無非就是三件事：一、建立、規範和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。二、鞏固和提升銷售業績，職能側重於市場開發和完成銷售業績。三、建設品牌和公關策劃，職能側重於品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實並不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因爲我一向在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因爲我以前的業績做得好，準備供給一個更大的平臺給我，於是我來了，來了以後，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規範起來，加強制度化建設，於是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱着不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。其實我明白，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本着職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎爲零的情景下，本人出差費用也相同於其它的業務員水平，我一向在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。最終不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧於自我付出的心血，也無愧於公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極爲短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭髮掉了不少，最終到達遍地開花的階段，公司卻認爲，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。於是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
領導，說了這麼多，目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和爲什麼辭職。二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老闆，民營企業老闆說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我十分相信您能把企業帶向成功，走向未來。可是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善於用人，自以爲是，言而無信，那麼，企業的明天會在哪裏
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
離職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
在銀行裏工作的這些時間都是我前半生以來最爲幸福的日子，在銀行裏我收穫到的不僅僅是工作上的提升，更是與同事相互間感情的升溫。很感謝這段日子能將我打造得這般優秀，但是我還是要因爲我家中的事情而離開這份工作。
當時能進入這份工作也都是領導的幫助，由於我個人能力的缺乏差點無緣銀行的這份崗位，但是領導對我的信任讓我更是堅定地想要將這份工作完成好。在工作期間我都有盡力去完成好，並且我相當的努力去完成自己應該要做好的事情，對於自己的工作我從來都不敢有任何的馬虎，並且每一件事情我都是盡全力在完成。現在看着自己的那些業績雖說是不多，但是我依舊很滿足，畢竟這些都是我自己努力之後的結果。
銀行的這份工作帶給我了很多的東西，我也更是明白自己在不斷前行的路上有很多的地方都是需要不斷去努力的。本來我也是想要在銀行的這份工作上努力去拼搏一下，並且讓自己可以在這份工作上有一定的成就，但是老天爺似乎並不看好我，更是讓我的家人遭此橫禍來阻止我在這份工作上的成長。現在的我感到自己實在有些難以承受，尤其是聽到家中出現這般的事情，心中簡直是無比的悔恨。現在的我只想要好好去照顧自己的家人，對於自己的這份工作我想先暫時放下，畢竟在這樣的情況下我也是沒有辦法兼顧好自己的生活與工作。
當然這也是我再三思考才做下的'決定，現在更是不會改變，對於這份工作我確實有較多的不捨，但是對於我的家人來說，他們顯得更是重要。工作沒有了可以再找，而家人是必須要盡力去好好呵護的。如今我做下這般的取捨，當然也是希望自己能夠將自己的家事處理好，對於自己的未來當然還是有機會再去闖一闖的。
現在的我已經是下定了決心，並且不會再改變，對於領導對我的關照我都是萬分感激的，而現在辜負了您，我的內心也是相當的不好受，所以我想要求得您的諒解，畢竟這確實是讓我沒有辦法繼續在這份工作上奮鬥的事情，所以我也相信領導是能夠理解我的。
工作期間我在領導出學到的那些東西，讓我整個人都十分的充實，那些東西不管是在接下來的生活或是工作中都會讓我受用不盡，對於領導我一直以來都是相當尊敬的，所以對於您的話語我是萬萬不敢忘記。也希望在我離開銀行之後，銀行還是可以像往常一般有秩序的運轉，當然領導還是能完全的投身於工作中。
此致
敬禮！
辭職人：x
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇3
尊敬的領導：
自進xxx飯店以來，讓我學到了很多知識，自進xxx飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝xxx飯店對我的細心栽培。非常感謝xxx飯店對我的細心栽培。我是帶着複雜的心情寫這封離職信的由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。
對此我深懷感激！由於個人的原因，我不得不向飯店提出申請，並希望能於12月15日正式離職。對於由此給飯店造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
