在發展不斷提速的社會中，我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態度，才能達到慰問的效果。相信很多朋友都對寫慰問信感到非常苦惱吧，下面是小編整理的春節慰問信6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
親愛的員工同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝願。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收穫的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建“節能型、節約型、環保型”綠色酒店。本着“以人爲本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規範服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的20xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，紮實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅遊局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過**省旅遊局星評小組對酒店“四星級飯店”的複覈，並第三次被**省評爲省級“文明單位”，**海灣酒店是**省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，爲了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店爲每位在崗的員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，並在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。20xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重託，面臨着新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，爲把**酒店建設成爲品質卓越的休閒度假酒店而努力奮鬥!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
春節慰問信 篇2企業全體員工及家屬：
您們好！
炮竹聲聲辭舊歲，千家萬戶迎春來。值此新春佳節來臨之際，企業總部領導和工會向全體員工及員工家屬致以熱忱的問候和節日的祝福！
剛剛過去的20xx年對於人來說是風雨兼程、辛苦而忙碌的一年業務及各項服務工作在企業領導班子的正確領導下，全體員工衆志成城，克服行業風險增加、競爭激烈、油價上漲油品稀缺等不利因素的影響，業務不斷穩步增長，各項營銷指標再創歷史新高。這些成績的取得，飽含着廣大管理人員及全體員工的辛勤勞動和汗水，凝聚着員工家屬對企業事業的關心、支持與奉獻，再次謹向您們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的20xx年，是我企業確立新起點、實現新發展的關鍵一年，我們將以新的面貌、新的作風，繼續開拓進取、更加紮實工作，爭取新的輝煌，爲爭做中國最好的汽車租賃企業作出新的貢獻！
祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！
春節慰問信 篇3各位勞動模範:
值此20xx年新春佳節即將到來之際，市總工會謹代表中共上海市委、市政府，向現在和曾經爲上海經濟社會發展作出重要貢獻的勞動模範致以節日的問候和崇高的敬意!
勞動模範是我國億萬勞動羣衆的傑出代表。長期以來，你們以自己的聰明才智和辛勤勞動爲上海改革開放和社會主義現代化建設做出了重要貢獻，以實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮鬥、勇於創新，淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞模精神。你們不愧爲民族的精英、國家的脊樑、社會的中堅和人民的楷模。你們的崇高精神和光輝業績，國家不會忘記、人民倍加崇敬。
20xx年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃承前啓後的'關鍵一年，是爲全面建成小康社會奠定堅實基礎的重要一年。時代賦予了我們難得的機遇和嶄新的起點，也爲我們提供了發揮聰明才智的廣闊天地。希望勞動模範帶頭貫徹落實黨的十八大精神，進一步增強政治意識、大局意識，做解放思想、與時俱進的模範，勇於實踐、銳意創新的模範，艱苦奮鬥、無私奉獻的模範，勤奮學習、勇攀高峯的模範，堅定地站在時代潮頭，走在改革發展前列，更好地團結和帶領廣大職工羣衆，繼續發揚工人階級的光榮傳統，積極投身上海創新驅動、轉型發展的偉大實踐，推動科學發展、促進社會和諧，爲上海當好全國改革開放排頭兵和科學發展先行者，早日實現“四個率先”、建成“四個中心”和社會主義現代化國際大都市的宏偉目標作出新的更大的貢獻!
衷心祝願您新春愉快、身體健康、闔家幸福!
春節慰問信 篇4大家早上好!
今天，是一年一度的新春佳節，此時此刻，我謹代表公司董事會、公司經營團隊向全體員工和家屬致以節日的問候和美好的祝願!對大家在過去一年裏的辛勤工作、默默奉獻表示衷心的感謝!在這裏給大家拜年了!
回首過去，我們有許多感慨和欣慰。
面對國內經濟下行壓力加大的不利因數，在公司經營團隊的堅強帶領下，我們嚴格按照“標準化，專業化，精細化”的工作總思路，砥礪奮進，負重前行，經過全體員工的頑強拼搏、紮實苦幹，取得了較爲滿意的成績，
成績來之不易，我們取得的每一份成長，都包含着全體幹部職工的辛勞和汗水，我們收穫的每一點進步，都凝聚着全體幹部職工的智慧和心血。
在這裏，我要代表公司經營團隊真誠的說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”
20xx年，我們要緊緊圍繞全年目標任務，創新思維，克難攻堅，全力推進各項工作穩健發展，進一步加強人才培養和晉升機制，進一步相互團結、強化溝通、凝心聚力，促進公司經營管理實現新的跨越。
全體職工朋友們，公司正處於爬坡過坎，穩健發展的緊要關口，經營、發展任務繁重。
讓我們在公司董事會和經營團隊的堅強領導下，同心同德，羣策羣力，埋頭苦幹，勵精圖治，共同譜寫陽光生活輝煌燦爛的新篇章!
最後，祝願各位員工新春快樂!狗年大吉!家庭幸福!萬事如意!
春節慰問信 篇5轄區各單位和社區居民朋友們：你們好！
喜慶爆竹送玉兔，吉祥梅花迎金龍。值此新春佳節來臨之際，南友村社區向您們致以誠摯的節日問候!
過去的一年，在渝碚路街道黨工委，辦事處的領導下，在轄區社會單位和全體居民的大力支持下，社區兩委圓滿完成了各項任務，社區建設得到加強，社區黨建、社會保障、社區文化、社區安全、城市管理、雙擁共建等社區服務工作取得很好的成績。社區呈現出一片歡樂、文明、和諧、團結的氛圍。這些成績的取得，離不開轄區社會單位和廣大社區居民的理解、關心和支持幫助。在此，向您們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！我們也懇請您們，一如既往地關心社區工作，爲推動社區建設又好又快發展再創佳績、再立新功！
展望２01x年，社區將以與時俱進的精神狀態和求真務實的工作態度，開拓創新，以人爲本，服務民生，努力提高社區服務質量，使社區各項工作再上一個臺階，讓生活、工作在南友村社區這個大家庭的每一位成員都能感受到幸福、溫暖、快樂！
最後，祝轄區社會單位和廣大居民朋友們新春愉快，身體健康，家庭幸福，事業興旺，萬事如意
南友村社區居委會
**年1月19日
春節慰問信 篇6致全體員工的：
各位同事：
大家好!
新年伊始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司及我個人，向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的一年裏，通過全體員工的共同努力，網絡的各項工作都有了新的進步，這是廣大員工一致努力的結果。在此，特向爲公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期，我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今後工作的規劃，其中有一件事特別引起我重視，總想找機會跟大家溝通一下，這就是關於實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實，公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的，因爲這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現，各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異，而在總部和地區的論證過程中，發現部分區域仍延續一些歷史政策，與總部政策存在一定的分歧，所以引起了一些風波。我認爲這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導並遵循辦企業或做事情都要講誠信，在與外部交往上要講誠信，內部的誠信更重要，年初怎樣定的，年底就要怎麼辦，年初沒有說，年底就不能做。雖然XX年公司利潤出現了大幅度的下滑，但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情，這是我做事的一貫原則。
同時，我也一直強調，順豐作爲一個有機整體、一個大家庭，各項政策規定應該是一致的，獎金問題更是如此，因爲它關係到員工的切身利益。所以，當我瞭解到這些情況後，心情很沉重，藉此機會與大家交流一下，消除一些困惑，也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作爲公司總裁(九年級家長會班主任發言稿)，我從心底裏向大家表示歉意，是我的工作沒有做細做好，給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家，爲了解決這方面的問題，在新的一年裏，總部下決心要把公司的薪資制度健全起來，將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前，總部相關部門正在做這方面的工作，請廣大員工相信，公司是有能力解決這方面問題的。
現在，我們已經跨入了XX年，希望大家在新的一年裏，繼續關心公司的經營發展，支持公司的各項改革，積極投身到公司的各項建設中來，使公司在爲社會、爲客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時，員工個人的價值也得到充分的體現，實現公司發展和員工發展同步增長。
最後，給大家拜個早年，也通過你們，向你們的家人拜個早年，祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
