公司新年慰問信

全體參戰員工:

公司新年慰問信

你們好!在這一元復始、萬象更新的新春來臨之際,集團公司上下十分牽掛你們,並派海外公司常務副總經理餘一波同志前來慰問大家。在這閤家團圓的日子裏,你們因工作需要無法與家人團聚,仍堅守崗位,辛勤地工作,無私地奉獻着自己的光和熱,感人至深,爲此,集團公司向你們表示誠摯的慰問,祝你們工作愉快!身體健康!新年快樂!

自集團海外公司康斯坦丁大學城項目開工以來,憑着你們的智慧和勤勞,全力推進康大項目的建設,各項工作有條不紊地開展,表現出團結、奮進、文明、和諧的精神風貌,贏得了建設方和總承包方的好評,爲集團公司贏得了榮譽,在此,向你們表示衷心的感謝!

全體參戰員工們,集團公司始終關心你們在國外的生活和工作,多次要求項目班子做好後勤保障工作,多關心和解決你們在工作、生活中遇到的困難和問題,確保你們在異國他鄉能安心工作、舒心生活,讓你們都能感受到康大項目部是一個溫暖的大家庭,都能感受到集團公司的關心、愛護和溫暖。

全體參戰員工們,在新的一年裏,希望你們繼續發揚合肥建工人一貫吃苦耐勞、勇於拼搏的精神,團結一心、銳意進取,努力把康斯坦丁大學城建設成爲用戶滿意的精品工程,樹立合肥建工的品牌形象,讓集團公司放心;更希望你們安全、健康、和諧,早日凱旋歸來,讓時刻惦念你們的親人放心!

尊敬的全體參戰員工們,2015年,集團公司進一步強化管理,力爭完成20億產值目標,堅持把海外市場作爲集團公司發展的重點,希望你們愛崗敬業,讓我們共同爲完成集團公司的戰略發展目標做出貢獻。同時,在新的一年裏,集團公司將一如繼往地關注你們。最後,再次祝你們身體健康,心情愉快,過一個歡樂祥和的新年!

此致

親愛的天龍員工親人們:

春風春節送春意,天龍真誠傳真情

回首艱難而又成悅的2015年,我們又攜手迎來了充滿生機的2015年。值此歲序更迭之際,我以總經理的名義謹向您們致以親切地問候和春節祝福,祝您們新春歡樂,全家幸福。

新年的鐘聲即將敲響,新春佳節的腳步正在臨近。在辭舊迎新之際,我們要向各位家屬說一聲“您們辛苦了!”,感謝您們一年來對丈夫(妻子)兒、女工作上的關心、支持和理解,並致以節日的祝賀和親切的問候!衷心祝願您們新春快樂、身體健康、家庭幸福!

曾經有人問我:當天龍集團獲得成功時,你第一感謝的是誰?“第一感謝的就是天龍員工的父母和家人”!這就是我發自肺腑的回答。因爲沒有親人的支持和員工加盟,就沒有天龍。沒有員工的拼搏奮鬥,就沒有天龍的成功!回顧天龍一路走來的歲月曆程,每一點進步,每一份收穫,每一次成功無不透着你們親情的心血,飽含着你們的關心和厚愛!

2015年在全體員工精誠團結,沉着應對,努力探索,不斷創新,精心從業,強化服務,使公司保持了穩定,使產量、稅收上了新臺階、並實現了一定的業績增長。同時獲得有關行業組織的充分肯定和社會的好評。這既是公司全體員工的榮耀,也是我向你們彙報的一個喜訊!同時,我還向您們報告:二O一0年,您們的'親人又贏了!他(她)沒有辜負您們的期望,在天龍的團隊裏表現的越來越優秀,成爲天龍的精英!

值此,我代表公司向您們表示衷心地感謝:感謝您們爲天龍養育了一名好員工!

感謝您們爲親人創造了良好的條件,使他(她)專心致志地做着自己熱愛的工作!

感謝您們親人的長期激勵,使他(她)在工作中始終保持着旺盛的激情!

感謝您們對親人的正確引導,使他(她)追求卓越,不斷進步。以致成爲天龍的精英!

今年集團生產產值比去年提升25%、稅收也提升百萬餘元、員工人均工資月達到3200元、成績,來之不易;光榮,屬於您們的丈夫(妻子)子女,也屬於您們。圓滿地實現了年初公司預訂的各項工作目標和計劃。2015年對“天龍集團”而言,是充滿活力的一年,是和諧發展壯大的一年。希望你把公司好的一面:介紹給你朋友、老鄉、不周到一面告訴我、有侍於進一步改進、2015年天龍歡迎社會各界加盟、公司定於2015年2月9號報到、10號正式上班、界時歡迎你們安時叵廠、開工之日有大小禮包、今年公司決定將增加實施一系列激勵政策和獎勵辦法。今年生產產值力超去年20%、稅收再上新臺價、員工人均工資上調去年15%、我們將不斷創造良好工作環境,堅持“以人爲本,重視人才,認才爲用,量才爲用;珍惜人才.愛護人才,關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯繫、交流的橋樑和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手爲建設一個更強大、更具活力、更具魅力的“天龍”而共同努力! 總之,公司成績的取得都凝結着全體員工辛勤汗水,天龍的明天將因您們而更加美好。

藉此賀春之時,我衷心感謝全體員工爲天龍付出的努力,感謝您們爲天龍事業做出的貢獻。