個人工作失職檢討書彙編15篇

在有過錯的情況下,爲了避免今後再出現此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現的過錯進行悔過,寫檢討書儘量要寫得深刻誠懇一些。什麼樣的檢討書纔是好的檢討書呢?以下是小編幫大家整理的個人工作失職檢討書,歡迎閱讀與收藏。

個人工作失職檢討書彙編15篇

個人工作失職檢討書1

尊敬的領導:

你好!

由於我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認爲自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。

鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親爲,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的'督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣纔能有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書2

尊敬的xx:

您好!

對於這次我的失職,我感到十分的羞愧,作爲一個在學生會當了近兩年學生幹部的人來說,這種失職是絕對不應該的,而我,身爲體育部部長,更是在自己分內的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

對於這次的嚴重失職,是由於我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由於我的以下幾點原因造成的:

1。責任心不強,沒有身爲學生幹部的意識。作爲一個學生幹部,一個部門的部長,我本應該勤勤懇懇的工作,做的一絲不苟,做好每一件領導安排的事,盡到一個學生幹部應盡的職責。可是我由於責任心不強,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

2。疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,並沒有仔細看過,所以會對比賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致瞭如此嚴重的後果。

通過這件事情,我感到自己責任心不強。自己身學生幹部,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由於自己的失職,給院裏帶來了極壞的影響。這也說明,我對自己的.工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,學生會工作失誤檢討書範文混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  檢討人:×××

  20××年××月××日

個人工作失職檢討書3

尊敬的領導:

您好!

我在此次領導安排的任務裏是沒有完成好,工作的失職也是讓我感到很對不起領導的信任,我在這兒反省,也是對之前工作失職所造成的後果要去承擔,並且今後也是要做好,對此也是要做檢討。

此次失職我也是清楚,個人的問題很大,對於工作的態度的確是沒有認真的對待,工作的鬆懈也是自己這段日子太懶散了些,究其原因主要是之前也是做過這個任務,覺得能做好不用怎麼擔心,就放鬆了,做起來沒有像之前那麼的嚴謹,導致最後的結果也是非常的糟糕不好,我看到也是很懊惱,但其實還是自己態度上不夠好的,我作爲公司的一員,其實完全要認真的來工作,畢竟請我來是做事情的,而不是混日子,不然何必來工作,在這學習,在這積累經驗是更爲重要,如果老想着混過一天算一天,那麼其實也是對於自己不負責任,以後肯定是會後悔的,而今我也是後悔自己荒廢的'這段時間,沒有學到東西也是沒有收穫,雖然依舊還在崗位上,但是對我的成長卻是沒有幫助,經驗也是沒有去積累,不管工作熟不熟悉的,自己都是要去學。

只有不斷累積經驗,學新的東西,自己纔不容易被淘汰掉,職場之中,從來是沒有什麼會讓自己一直穩定的,而是需要自己努力的去提升自己,工作的失職是自己的鬆懈,也是自己對於工作態度還是沒有積極的對待,我也是讓領導您失望了,此次還要麻煩同事們給我收尾,才能不給任務添麻煩,最終雖然完成了,但是這個過程之中的問題,我也是反思裏要向同事們說聲感謝,如果不是他們,最後任務可能還會拖延,那樣後果是更加的嚴重,在這麼一個融洽的工作環境裏面,其實同事們都是非常認真和團結的,我不能再拖後腿了。領導既然再次的給了我機會,讓我能繼續的在公司工作下去,我也是必須要記住此次的教訓,不能再犯這樣的錯誤,工作裏頭必須要做好。

也是要對自己負責,積極的學,積累經驗,去得到成長,而非混日子了。此次的失職我也是會記在心裏,會時刻的去提醒自己,不能再犯這樣的錯誤,做事情的時候也是要有之前的那種態度,積極嚴謹的做好,不管之前是否自己是做過的,既然在這個崗位上,那麼就必須要認真對待,不能再犯錯了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書4

尊敬的領導:

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,美容院的培養!

xx月xx日因爲自己個人原因導致工作失誤,未能及時給客戶資料,雖然因爲個人原因導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了美容院規定。我深明領導是多麼關心美容院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這麼基礎的`工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把客戶的情況着實地向了領導彙報。給美容院造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚老闆對我的信任和關照。

再次,我這種行爲還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了美容院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利於院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往後一定更努力要求自己,積極做好美容院的一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行爲心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏爲我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督我,我以後一定嚴格要求自己,爭取在工作中取得進步。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書5

尊敬的領導:

您好!

我懷着無比愧疚和自責的心情寫下了這份檢討,反思我在這x月x日的工作中,因爲自身的疏忽導致了工作嚴重失職的錯誤!

作爲公司的一名xx職員,我真的感到無比的慚愧。工作是公司交給我們的任務,做好自己的工作,更是我們職員的職責!但就在自己的崗位上,我卻因爲自身責任心的不嚴謹,給工作帶來了嚴重的錯誤!對於一名工作者而言,這樣的行爲是十分糟糕且不應該的事情!因爲我們的職責,影響的不僅僅是我們自己,更是影響了部門,影響了公司的發展!對此,我感到很抱歉,很對不起領導的信任。

在此次的問題後,我嚴格的反思了自己的問題,並對自己的錯誤做記錄如下:

一、思想和責任方面

思想是態度,責任和紀律。態度不端正,紀律不遵守,又怎麼能做好一份工作?通過自身的反思,我首先認識到的就是自身思想上的'懈怠!近期來,因爲我自身的不重視,導致在思想上漸漸的疏忽了自我的鞏固。結果導致在工作方面,自己越來越不重視工作的要求和檢查情況。這樣的鬆懈,出現問題是遲早的事情,但我自身卻沒有及時重視思想的漏洞,引起了這次問題的出現!

二、能力的不足

工作是在不斷髮展和進步的,能力不足就會跟不上工作的發展,更無法順利的找到工作中的一些問題。這次工作中出現的問題讓我意識到自己疏忽了自我的學習和提升。一直依靠過去的能力,缺乏對自我的更新和完善,讓這樣基礎的錯誤發生在自己的崗位上!這是我作爲一名xx工作者的失職。

三、缺乏總結和反思能力

通過反省,我認識到錯誤並非是突然發生。這些問題都是是我因爲長時間對自己的鬆懈慢慢累積的問題爆發所導致的!爲此,這也是我對自己缺乏總結和反思的表現!如果我能在工作中多多總結自己的問題,並能嚴格反思自己的問題和不足,那麼就能及時的發現這些問題,也更不會輕易造成現在這樣的情況!

我很慚愧,我沒能認真聽從領導的教導,不僅讓自己犯下錯誤,也給大家帶來了不少麻煩。但在這次反省後,我定會更加嚴格的管理自己,多多總結,多多反省。我會在工作中多對比自己和其他優秀的同事,努力改進自己的不足,追求工作的不斷進步!我會以自己的努力證明自己的改進,還望您能相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書6

尊敬的領導:

您好!

我在此向您承認我昨天犯下的錯誤,就在昨天臨時收到的通知,領導要求下班集合開會,全組同時要去培訓時,我沒去!

對於昨天發生的事,我深表後悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想。現在,我深深感覺到這件事的'嚴重性。如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發展,那麼後果是極其嚴重的,甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

通過這件事情,我作了深刻的自我檢討,我對自己的行爲作了層次的剖析,對我的違紀行爲作出了狠狠的自我批評,我保證以後絕對不會出現類似情況。請領導相信我,給我一次機會,我將在以後的工作中加倍努力,以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書7

尊敬的單位領導:

您好!

非常抱歉地遞交這份檢討,對於此次我在工作期間出現上班期間看人下的錯誤。準確來說,這是我的工作紀律素養問題,充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產生不滿與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行爲顯示I我缺乏使命感和責任心,因爲在上班的時候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹立了環榜樣,我很後悔,所以,我向您遞交檢討書。

身爲一名保安人員,我的職責義務就是確保所轄區域的安全,確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我競然上班時間去看別人下棋,這說明的事情很多,可能是我根本就沒有把保安這份工作認真對待,更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作態度是相當危險的,再任由其發展下去,導致的結果也是不堪設想的。

正所謂“幹一行,愛一行”,這裏說的“愛”可不是簡單的喜歡,因爲喜歡一時,慢慢也厭倦了,可是愛則不同,熱愛一門行業,就會徹底領悟這份行業的價值與精髓,全身心投入,是不會厭倦的,而自我也可以在這門行業當中紮下深根,待自我這一棵小樹苗茁壯成長,終究長成參天大樹,也可以繼續長,因爲我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。

通過這件事,我感到雖是這是一件偶發事情,但是同時也是長期以來對自己放鬆要求的必然結果。自己身爲一名保安值班人員,應該深知這個崗位的重要性和自身的職貴所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時離崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,給業主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由於自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故後果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想。現在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。

因此,這次發生的事使我感到對不起領導對我的`信任和關心,我不請求領導對我的原諒,無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對於此次事情,我經過領導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來避免今後出現此類錯誤。上班時間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個人修養方面尚且稚嫩,幸虧領導您及時地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。

回顧我的錯誤,我分析如下:

首先,此次上班期間看人下棋的行爲,是由於我遺忘工作本職任務,沒有意識到身爲一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位,確保營業廳時刻處於一個盡然有序、安全規範的狀態。

其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今後出現一些工作問題,爲此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題,幫我糾正了工作錯誤。

再者,我身爲前臺人員,守在單位安全保衛第-線,應該時時刻刻嚴肅要求自己。可是我卻鬆懈了對自己的要求,思想上了放鬆了警惕,心志上又出現了娛樂心思,擅自觀看他人下棋。

所以在此我保證以後絕不再出現此行爲,希望領導能看到我改正的決心,也能夠讓我在接下來的日子裏好好表現。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書8

尊敬的領導:

首先感謝您在百忙之中抽空看我的檢討

事發於xxx市局財務科在財務清查工作中,我是某處罰決定書對應案件(xxx非法經營案)的承辦人之一,同時也就是該份處罰決定書的塗改者。

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作爲一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的`程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢,因爲是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的棒喝法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副此事與己無干的樣子,每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。」

2、學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好?你怎麼這麼笨。”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行爲給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行爲,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長爲一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人:

日期:

個人工作失職檢討書9

尊敬的單位領導:

您好,在這裏,我表達我對工作失職、疏於監管的無比愧疚心情。

而我卻在任職期間對於所轄範圍內的土地資源疏於監測和監管,以至於在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對於我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由於我的.主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。

在此,我向領導同志表示深深地歉意。並鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這麼長犯下的較爲嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我並不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。

個人工作失職檢討書10

尊敬的領導:

我懷着愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表示對有我班的學生在宿舍存放並使用大功率電器這種違紀行爲的深刻認識。在學校有明文規定的'情況下,我班學生還擅自使用大功率電器。我感到很抱歉,因爲這是我的工作沒有做到位的原因。

我知道錯了就是錯了,沒有藉口,沒有理由可講。我應該引導我們班的同學遵守學校規定,對我們班同學的生命財產安全負責。

在計科系08級本科一班我擔任班長,我知道身爲班幹部就應該以身作則,起帶頭作用,嚴格要求自己,幫助老師把班級治理的更加完美。在班級管理方面,我有很多失職, 但是從今開始,我會慢慢改變自己。我不會說請老師相信我,因爲我會用實際證明我會做到。

今天我認識到了這個錯誤,以後我會努力改正。從今天起,我會嚴格要求自己,我一定會盡全力爲班級付出,在班級起到帶頭作用!

個人工作失職檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我是--,實在是非常的抱歉,我今天上班遲到了,有上次的全體會議就說明了不能遲到,公司明文規定了這一點,我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了,現在我一直都在位這些感到遺憾,當然我也是希望能夠把這些處理好在,今天主要是因爲路上堵車,我知道不應該以此爲藉口,可是事情已經發生了,我真的是非常遺憾,我知道這是我的過錯,我真的是不應該不遵守規矩在,工作當中沒有遵守規定,遲到是很不好的現象,這次事情讓反省了很久。

事情是這樣的,現在隨着降溫了,早上時常賴牀,這一點讓我非常慚愧,本來作爲一名員工就不應該給自己找什麼藉口,不能降低對自己的要求,這是非常的不好的,在工作當中就應該保持哈的態度,但是我今天沒有,因爲起的較晚了,我當時就完全忽視了時間,以爲自己能夠正常的趕到公司上班,這麼一來我倒是也沒多想,但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峯期,當時還沒有醒悟過來,我還給自記得留了足夠的時間,我當時認爲不會遲到的,但是在路上我就後悔了,我忘記了是上班的高峯期,所以就在路上堵了,我當時簡直就急的不得了,我從來沒有遲到過,但是經常踩點上班,這種習慣很不好,今天我是真正的遲到了,雖然這次遲到是十分鐘,可是依然讓我很內疚。

去到了公司之後我就很自責,當時不知道怎麼跟您解釋,您一大早就看到我遲到了,也是不舒服,畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間,沒有遲到的人,我是在是不應該這麼不自覺,因爲這次遲到的事情,您也說了我兩句我當時很是自責,雖然就是說了我兩句,可是我感覺很慚愧,大家都沒有遲到,辦公室的工作氣氛很後,我今天莽撞的就遲到了,回顧這段時間來我經常是踩點上班,今天終於就出現了問題,沒有給自己留足夠的時間,遲早都會遲到,這次事情讓我想了很久,我不應該在這個時候耽誤了自己的工作,這是不負責,我不會讓這種情況再發生了,這是非常不好的.,我真的是很自責。

在未來的工作當中有很多未知,我當然是希望能夠保持端正的態度,在今後的工作當中避免遲到的發生,今天辦公室的同事們都看到了這一幕,我一定會好好的做檢討。

檢討人:

日期:

個人工作失職檢討書12

尊敬的XX領導:

8月14日,XXX部長在《XX部關於XXX的報告》一文中指出兩處錯誤,並批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由於我個人的疏忽大意造成的,給XXX司造成了非常不良的影響。

幾天來,我爲自己的失誤感到深深地不安和愧疚,經過認真反思,深刻自剖,現將有關情況和我的思想反思結果彙報如下:

8月13日,我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿,XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤,在第5頁中,序號“五”應改爲“四”。

當我拿回辦公室清稿時,粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”,並且之後完全沒有再次覈對。

這樣一來,不但原先的`錯誤沒有改正,更增添了一處錯誤,並將錯誤文稿直接呈送部領導簽發。

這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件,關係到整個XX部的工作水平和作風,如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導,將會造成無法彌補的後果。

在此,我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時,更要向XX司的各位領導和同事道歉。

作爲去年才入部工作的新人,一年多來,我熟悉了各項工作流程,工作逐步邁向正軌,卻在這個時候工作作風渙散,對自己放鬆了要求,犯下了最不應該犯的錯誤,愧對各位領導對我的教導和信任。

痛定思痛,經過這件事之後,我相信我一定會從中吸取教訓,把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位,端正態度,增強責任心,加倍努力工作,也請各位領導和同事對我繼續進行監督、鞭策和鼓勵!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  時間:xx年xx月xx日

個人工作失職檢討書13

尊敬的XX:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在XXx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工作的流程,以至於讓自己在上線過程中出現XXXX的低級錯誤。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰的老骨幹,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨幹應該對所有工作、作業做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

出現問題,是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對於這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因爲我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作爲請求原諒的`託詞,因爲錯誤終歸是錯誤,我應該勇於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1,針對我的工作責任感、工作失職,今後我要全身心投入工作,對於自己所作工作做精心瞭解,對於每一個環節的工作按流程做好每一步。

2,今後我要像公司的優秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上爲我把今後的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地爲公司做工作,爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

  XXx

  20xx年XX月XX日

個人工作失職檢討書14

尊敬的領導:

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再爲自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行爲的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深爲震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的'根本原因是因爲本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短几百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨爲力量,我絕不在同一地方摔倒,以後我要努力工作,認真負責,爭取爲公司的發展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來爲公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

個人工作失職檢討書15

尊敬的單位領導:

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取限度得挽回損失,徵求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由於精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了鬆懈狀況,想當然得認爲樣品質量是合格的,並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客戶帶來了不便。

領導批評以後,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認爲造成這次錯誤的.主要原因在於:

1、我思想上的鬆懈馬虎。按理說我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上鬆懈一絲一毫,那麼錯誤就會趁虛而入,防不勝防。

2、沒有足夠的警惕感,對於結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這麼低級的錯誤。

3、近期天氣冷暖溫差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規範,防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日