解除勞動關係協議書(精選15篇)

在日常生活和工作中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議是解決糾紛的保障。什麼樣的協議纔是有效的呢?以下是小編收集整理的解除勞動關係協議書,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動關係協議書(精選15篇)

解除勞動關係協議書1

甲方:____________(以下稱“甲方”)

通訊地址:____________

法定代表人或委託代理人:____________

乙方(員工):____________(以下稱“乙方”)

身份證號碼:____________

家庭地址:____________

戶籍地址:____________

聯繫方式:____________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,經乙方書面提出自動解除勞動關係,雙方本着平等、自願、協商一致的原則,達成以下協議:

第一條 甲乙雙方因公司客觀情況發生變化,經乙方書面提出自動解除勞動關係,

雙方協商一致,勞動合同予以解除。

第二條 甲乙雙方確認,乙方進入甲方工作年限爲年。

第三條經濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協商解除勞動關係,雙方確認支付經濟補償金的總額爲____________(該總額已包含經濟補償金及勞動關係存續期間未了事宜的所有結算費用,雙方認可)。

2、雙方對未了事宜確認的處理方式:

a、加班:____________

b、年假:____________

3、簽訂本協議之日後,甲方於____年____月____日依約支付補償金及相關費用。

3、甲方清算補償金以銀行轉帳方式向乙方以下帳戶支付:

帳戶名稱:____________開戶銀行:____________銀行帳號:____________。

第四條 雙方的權利與義務

1、甲方應依約定期限及時向乙方支付補償金及相關費用;

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續;

3、乙方應返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品;

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止並無任何未了事宜,確認對工作期間的工資及加班費用支付已結清並無任何異議。雙方確認對協商解除的'經濟補償金、協商解除勞動關係程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求;

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條 其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效,勞動關係同時終止。

2、本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,新股東方執一份。

3、爲保障甲乙雙方及新股東方三方利益,新股東方作爲本協議的見證人。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

法定代表人或委託代理人:____________(簽字)

新股東方見證:____________

____年____月____日

解除勞動關係協議書2

甲方:_______________________________

法定代表人:_________________________

聯繫電話:___________________________

聯繫地址:____________________________

乙方:______________________________

身份證號碼:_________________________

聯繫電話:____________________________

聯繫地址:____________________________

甲乙雙方於________年____月____日簽訂爲期________年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

一、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後____日內一次性支付給乙方。風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在____市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的'數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

四、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

五、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

六、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

七、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

九、乙方自願放棄其他所有訴求。

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(簽字或蓋章):____________乙方(簽字或蓋章):____________

法定代表人或授權委託人:____________

________年____月____日________年____月____日

解除勞動關係協議書3

甲方:_________律師事務所

乙方(員工):_________身份證號碼:_________

按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定及《解決方案》,甲、乙雙方本着平等自願,協商一致的原則,同意解決勞動關係,並達成以下協議:

第一條 經雙方協商一致,同意終止雙方所建立的勞動關係,終止日期爲。

第二條 雙方的權利與義務:

1、甲方按約定日期付清乙方薪資並額外支付乙方一個月薪資作爲補償。

2、甲方協助乙方辦理社會保險關係轉移等與勞動關係解除相關的手續。

3、乙方應於勞動關係終止後3天內,及時辦理工作交接和和辦公物品移交手續,同時保守甲方商業祕密至協議終止後一年。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的'權利義務從協議簽訂之日起即行終止,並無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資費用(含獎金、福利等)已結清並無任何異議。雙方對協商解決勞動關係程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議中甲、乙雙方任何一方不履行相應義務,向守約方承擔違約責任,守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第三條 本協議經雙方簽訂之日生效,勞動關係同時終止。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):_________律師事務所,乙方(簽字):_________

簽訂日期:_____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

解除勞動關係協議書4

甲方(用人單位):

法定代表人:

聯繫電話:

聯繫地址:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

聯繫電話:

聯繫地址:

甲乙雙方於______年____月____日簽訂爲期______年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

一、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

二、乙方工資結算至離職之日,支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

三、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

四、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

五、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

六、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。

七、乙方應爲所掌握的`甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

八、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

九、乙方自願放棄其他所有訴求。

十、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

十一、此協議書一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持______份,另______份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人:

年 月 日

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

解除勞動關係協議書5

甲方:

乙方:

身份證號:

根據《勞動合同法》等相關法律法規的'規定,甲、乙雙方經協商一致,就解除勞動關

系事宜達成一致協議如下:

一、因乙方自 年 月 日起至今一直患病未能上班,甲、乙雙方一致同意自 年 月 日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關係)。

二、甲方於本協議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元【該款項包括但不限於經濟補償金、社會保險待遇(養老保險、工傷保險及失業保險等)補償、工資福利補償等)】。

三、乙方取得上條所述款項後,不得再以勞動關係爲由向甲方主張任何權利,甲、乙雙方就解除勞動關係事項全部了結,甲方不再爲乙方承擔或支付勞動關係解除前後的任何社會保險金等費用。

四、本協議簽訂之日,雙方已經結清所有賬目(包括但不限於工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務),雙方之間已沒有任何經濟關係。雙方共同承諾:今後雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司後,對知悉的甲方商業祕密及本協議相關解除勞動關係事項等,負有保密義務。

六、本協議簽訂後,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協議任一條款,均視爲違約,違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬元。

七、本協議自簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年 月 日

年 月 日

解除勞動關係協議書6

甲方:_____________統一社會信用代碼:__________________地址:______________________________

乙方:_____________性別:_________年齡:________通訊地址:________________________身份證號碼:_______________________

甲乙雙方經友好協商,就雙方解除勞動合同一事達成以下條款,以資共同遵守:

一、乙方於___年___月___日向甲方提出辭職,按照雙方之前合同約定,乙方已與甲方辦理完工作交接,乙方於_______年___月___日正式離職。

二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣_____________元(大寫:_____________)(稅前),同時代爲扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_________元(大寫:______________),依法代扣代繳個稅後實際發給乙方人民幣_________元(大寫:______________)。

三、乙方同意,甲方根據本協議第二條的約定向乙方發放的`金額,已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。

四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關係於_______年___月___日正式終止;在勞動合同關係終止後,乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業祕密協議書》並嚴格恪守相關規定。

五、甲乙雙方同意,自勞動關係終止之日起,乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。

六、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。

甲方:_______(企業公章)乙方簽字:_______

___年___月___日___年___月___日

解除勞動關係協議書7

甲方:_________

乙方:_________ (身份證號碼: _________)

雙方參照《中華人民共和國勞動法》等法律法規,經協商,在互諒互讓的基礎上,就解除勞動關係及經濟補償事宜達成如下協議:

1、甲乙雙方經協商一致,同意於 年 月 日解除勞動關係,雙方勞動關係即行解除,工資結算至解除勞動關係日。

2、甲方應於 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計: _________元作爲經濟補償。

3、乙方應於 年 月 日前與用人單位辦理好移交手續,同時對甲方應盡保密義務,保證甲方祕密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關係履行時的.權利義務從協議簽訂之日起即行終止,並無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清並無任何異議。雙方對協議解決勞動關係程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協議一經簽訂即具有法律效力,本協議書一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字)_________

年 月 日 年 月 日

解除勞動關係協議書8

甲 方:****公司

乙 方:**

鑑於乙方已於20xx年5月14日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關係,並達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;三、甲方自本協議簽訂之日起不再爲乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認:雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視爲憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效; 雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的`聲明:“**自20xx年5月14日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自20xx年5月14日起與****公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密(包括但不限於經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行爲;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

負責人:

年 月 日 年 月 日

解除勞動關係協議書9

甲方:

乙方:

身份證號碼:

甲、乙雙方於_____年_____月_____日簽訂勞動合同,現因勞動者個人原因,雙方經協商一致,現就解除勞動合同相關事宜達成以下協議:

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期爲:_____年_____月_____日。

二、甲方於_____年_____月_____日向乙方付清年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協議費用後,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協議內容及與甲方的勞動關係事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應於_____年_____月_____日前按甲方《離職交接清單》的`要求辦妥工作移交等離職交接手續,歸還所有屬於甲方(含甲方關聯公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方後,不得向任何第三方泄漏甲方的商業祕密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,願承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽訂時間:_____年_____月_____日

解除勞動關係協議書10

甲方:(以下簡稱甲方)

 乙方:(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(20xx)第08號文件精神,經乙方本人申請,自願與甲方有償解除勞動用工合同關係,接受企業一次性經濟補償,爲明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,達成如下協議:

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關係時,按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算:

乙方在甲方的工齡計算從20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共計7年零8個月。

三、解除勞動關係時間:

甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的.勞動關係。

四、協議事項:

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後,雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後,不再支付乙方其他補償費用。

五、其他:

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽章)

年 月 日 年 月 日

解除勞動關係協議書11

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

乙方自年月日入職甲方,任崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》,經協商一致,達成本協議,以茲遵守:

第一條勞動關係解除

經雙方一致同意,雙方之間的勞動關係於年月日解除(“解除日”)。解除日爲乙方在甲方的最後工作日,雙方權利義務在解除日後隨之終止。

第二條未結工資結算及離職補償

1、經雙方確認,截至解除日,乙方未結工資、獎金等工資待遇爲¥元(大寫:元)。

2、甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限於未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關係經濟補償金等在內的補償金¥元(大寫:

元),該補償金包括但不限於未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的`協商解除勞動關係的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

3、甲方將於年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅後,將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

4、經甲乙雙方同意,甲方爲乙方繳納的社會保險至年月日止。

第三條保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業祕密等信息資料進行保密,不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的,乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金,並賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

第四條終止授權

自解除日起,甲方對乙方的任何授權已終止,乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動,或從事任何可能被第三方認爲代表甲方的活動。

第五條不貶損

自解除日起,乙方不得以任何言論或行爲貶損甲方的名譽或商譽。

第六條違約責任

若乙方違反本協議中的任何約定,甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金,並向甲方支付萬元違約金,違約金不足以彌補甲方經濟損失的,乙方仍需承擔賠償責任。

第七條其他

1、乙方聲明,其已仔細閱讀過本協議,充分理解本協議的每項約定,並自願簽署本協議。

2、乙方聲明:自收到甲方按本協議第二條支付的款項之後,即免除甲方因終止勞動合同、社保關係所產生的一切債務(包括但不限於未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等),不再向甲方提出任何其它要求,不再追究甲方的任何法律責任。

3、因履行本協議發生爭議的,雙方應友好協商解決,協商不成的,雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

4、本協議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約代表:

日期: 日期:

解除勞動關係協議書12

甲方:

乙方: 身份證號:

甲乙雙方自年月日建立勞動合同關係,合同期限爲年,現甲乙雙方協商一致,同意提前解除雙方勞動關係,並達成如下協議:

1、雙方同意勞動關係自雙方簽字之日(即 年月日)解除,自解除之日起雙方再無勞動關係;

2、甲方給予乙方一次性經濟補償金(包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)爲元(大寫:元整),補償標準爲 個月工資額。該金額作爲雙方解除勞動關係的全部補償金,甲方在本協議簽字後一次性支付。

3、甲方承諾履行在雙方協商解除勞動合同之前委派乙方外出學習的安排不變,乙方可以參加。

4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動合同中保密協議的.規定履行保密義務;不得散佈對甲方不利的言論,如乙方如違反此條款,甲方一經證實,將追究相關責任,並保留追究法律責任的權利;

5、乙方在勞動關係解除之前應當嚴格履行相關工作職責,不得損害甲方相關利益。

6、在乙方辦理完畢全部交接手續後,若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導致需要乙方繼續協助和配合的事項,乙方需全力配合。

7、基於權利處分原則,本協議雙方簽字生效後,乙方自願承諾放棄以此爲由的其他權利、權益(包括但不限於薪資、福利、社保、補償金及賠償金等)主張,自本協議簽訂生效後乙方不得再向甲方提出任何權利主張和請求,不再以仲裁或訴訟方式主張本協議以外的任何權利。

8、本協議一式兩份,雙方各持一份,經雙方蓋章簽字後有效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

簽署日期: 簽署日期:

解除勞動關係協議書13

甲方:xxx城區供電所(以下簡稱甲方)

乙方:xxxx(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所(20xx)第08號文件精神,經乙方本人申請,自願與甲方有償解除勞動用工合同關係,接受企業一次性經濟補償,爲明確雙方權利義務關係,經雙方協商一致,達成如下協議:

一、一次性經濟補償費用的計算

乙方同意在與甲方解除勞動關係時,按公司改制企業職工一次性安置標準938元/年計算經濟補償金:醫療費一次性補貼按每年40元計算。

二、工齡計算:

乙方在甲方的工齡計算從20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共計7年零8個月。

三、解除勞動關係時間:

甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的.勞動關係。

四、協議事項:

1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係,甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金15322.00元。

2、甲方與乙方解除勞動關係後,雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後,不再支付乙方其他補償費用。

五、其他:

1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效,具有法律約束力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):xxxxx乙方(簽字):xxxxx

法定代表人(簽章):xxxxx

xxxx年x月x日xxxx年x月x日

解除勞動關係協議書14

甲方:____公司

乙方:__

鑑於乙方已於________年____月____日向甲方提出解除勞動關係並書面提請辭去所有職務,甲方已同意乙方的辭職申請,現經協商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關係,並達成如下協議:

一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關係,雙方的權利義務隨之終止;

二、由於乙方主動要求解除勞動關係,依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

三、甲方自本協議簽訂之日起不再爲乙方支付任何社會保險金費用;

四、本協議簽訂之日時,雙方已經結清所有關於集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務,雙方已經沒有任何的經濟關係。雙方共同確認:雙方都已將所有的'經濟憑證進行了交接,自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視爲憑證內容已經進行過交接處理,經濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、藉口要求對方承擔經濟責任;

五、鑑於乙方曾經是甲方的高級管理人員,乙方同意並授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明:“__自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務,其一切活動自________年____月____日起與____公司無任何關係”;

六、乙方離職後不得利用在甲方獲取的商業祕密從事有損甲方名譽或利益的行爲;

七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

八、本協議一式四份,甲、乙雙方各執兩份。

甲方(蓋章):__

乙方(簽字或蓋章):

負責人:

________年____月____日

__________年____月____日

解除勞動關係協議書15

甲方(企業名稱):

乙方(個人姓名):

根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關係)之相關事宜達成以下

協議:

1. 雙方同意於 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關係)。

2. 乙方已於本協議簽署前完成了同甲方的.工作交接,並未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。

3. 截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。

4. 以上內容經雙方共同認可屬實。

甲方(企業蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(主要負責人)

或委託代理人簽字:

簽訂日期: 年 月 日