在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協議的格式嗎？下面是小編收集整理的培訓協議書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：
一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培訓形式：________
1. 全脫產學習;2.半脫產學習;3.非脫產學習。
三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。
四、乙方在培訓期間的，其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。
五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須爲甲方繼續服務________年。
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓後爲甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方爲乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金。
八、其他約定：________
九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章後生效。
甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________ 乙方簽名(蓋印)：________
法定地址或住所：________ 法定地址或住所：________
________年____月____日 ________年____月____日
培訓協議書 篇2甲方： 惠州學院
乙方： ______________________（培養對象）
根據《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關規定，在雙方平等協商的基礎上，特訂立本協議書。
1.教師進修結束後，以取得學歷（學位）或結業證並返回我校工作崗位的當月起計算服務年限，各類服務年限分別是：在職博士爲五年；國內（外）訪問學者進修培訓者爲四年；其他短期培訓者爲兩年。
2.進修人員違反以上服務期協議的，應向學校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括：脫產學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對於違約並拒絕支付違約金的，學校有權凍結其人事關係並通過法律途徑解決。
3.本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。
甲方人事處負責人（簽章）：
_______ 年 ________月 _______日
乙方（簽章）：
________年_________月_________日
培訓協議書 篇3甲方：_________
地址：_________
郵編：_________電話：_________ 傳真：_________
法定代表人：_________ 聯繫人手機：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________電話：_________ 傳真：_________
法定代表人：_________ 聯繫人手機：_________
甲、乙雙方本着“_________”的培訓宗旨，以合法、公平、誠實信用之法律原則爲指導，遵循優勢互補，資源互享，互惠互利，共同發展的原則基礎上，就xx年年國家司法考試培訓項目合作的有關事宜達成以下協議：
一、總則
（一）甲方、乙方是兩個各自獨立的法人實體，各自自主經營，自負盈虧，獨立覈算，合作培訓，按協議規定共享師資和信息資源。合作期間，甲、乙雙方必須保證自身行爲的合法性。
（二）甲方授權乙方在_________（地區）使用“_________司法考試”或“__________________司法考試”等名稱開展xx年年國家司法考試培訓業務，上述選定的每一項目培訓業務甲方在該城市只能授權一家，不得再與第二家進行合作，避免內部的競爭。合作期間，乙方以“**_________司法考試”或者“_________**司法考試”的名義對外宣傳。
二、權利與義務
（一）甲方的權利和義務
甲方向乙方提供招生宣傳、活動策劃等方案的支持，在每階段招生工作開始前以電子版的形式發送給乙方，乙方可以根據當地情況進行適當修改並經甲方同意後自行發放。
甲方應按照培訓計劃爲乙方提供指定的授課老師的授課課件，並在開課前將同步的文字資料提供給乙方。甲乙雙方的培訓計劃和內容相同。
乙方的招生方式可班 以根據當地特點自行確定，但應事先通知甲方，甲方在收到乙方通知後的兩日內做出答覆，緊急情況下一日內做出答覆。
（二）乙方的權利和義務
1．如果甲方退出，甲方承擔乙方學員善後處理的全部費用，如果乙方退出，乙方應承擔因此而引起的一切費用和損失。
2．乙方有維護教學正常進行，保證學員正常學習的義務。乙方負有對與甲方的所有資料和資源保密的義務；且不得向任何第三方泄露。
三、培訓管理
（一）招生宣傳
1．甲方可以爲乙方工作人員在_________提供免費的招生宣傳和管理培訓，乙方人員的差旅費等相關費用應由乙方全部承擔。
2．甲方可以爲乙方制定詳細的教學計劃和招生宣傳方案，以電子版本的形式提交給乙方。也可以爲乙方製作招生簡章和相關宣傳資料，但費用由乙方承擔。
3．報告會支持。例如，甲方從_________請專家來_________開報告會，可以同時在次日安排老師到乙方再做一場。這樣既可以爲一方進行很好的宣傳，又可以大大的'降低報告會成本。（估計能節省xx元左右）
4．網站支持。在_________總部的網站和_________分校的網站上都可以對乙方進行宣傳。
可以說，乙方不需要請很多專業的工作人員，只需要少量的輔助工作人員即可，在人力成本上也可有效的節省。
（二）教學計劃
1．甲乙雙方執行統一的培訓計劃，甲方在年度和階段的培訓計劃出臺後，應以書面形式或電子信件形式通知乙方。乙方可以結合本地的實際情況，對培訓計劃進行修改，但應該將教學計劃報甲方備案。
2．甲方作爲_________在_________（地區）的教育培訓基地（_________分校），每年都會在_________開設面授班。這樣乙方的學員可以在甲方進行部分面授學習，然後在乙方進行遠程學習。既有效的解決部分學員參加面授的願望，又不會使學員的學費增加太多。甲方可以給很大的折扣。
（三）師資
1．爲了更好的招生和宣傳，乙方可以考慮開設適當的面授課。比較好的方式是，_________的名師在_________授完課後，可以安排到乙方上適量的課；甲方也可以爲乙方安排_________大學和_________政法大學的老師進行適當的面授。
2．甲方也可以爲乙方安排_________大學和_________政法大學的優秀博士生擔任輔導人員。
（四）乙方的教學場地
乙方應在本協議簽訂後的5日內將辦公場所及電話號碼等情況通知甲方，乙方最遲應在開課的5天以前將上課地點通知甲方，否則，因此引起的後果由乙方承擔。
（五）培訓資料
1．甲乙雙方的培訓資料保持一致，甲方在確定培訓資料後通知乙方。
2．甲、乙雙方有責任向對方提供電子文稿，
甲方有權保留此文檔備案。
總之，甲方可以爲乙方提供全面的，有效的管理諮詢服務。
四、費用問題
（一）乙方向甲方交納課件費的方式：一次性交納_________元，於簽訂合同的當日交納。如需開報告會和聘請面授老師，由乙方另行支付給直接當事人或由甲方代收。
（二）乙方接收到電子版資料後，未經甲方允許不得向任何第三方提供。一經發現和查實，甲方有權採取一切必要措施進行處理的權利，並有權要求乙方對此進行賠償。
（三）甲乙雙方法人（代表人）簽字蓋章後合同生效。未按協議實施執行，將追究其違約責任，違約金爲壹萬元，在規定時間內乙方如未按時履行付款協議，甲方有權利終止此協議，並追究其法律責任。
五、違約及爭議處理
（一）甲、乙雙方在合作期間應共同努力維護“_________司法考試”的整體形象和信譽，任何一方都不得做出損害_________司法考試名譽的行爲。如果在合作期間出現乙方將以“_________司法考試”的名義， 招收的學員轉賣給其它學校時，甲方有權在主網站上將實情公佈，由此造成的全部後果由乙方承擔。
（二）“_________”、“_________司法考試”、“_________司法考試培訓”、“_________司法考試教育”爲甲方所擁有，超過協議規定的合作期限，未經授權，乙方不得繼續使用該品牌。協議存續期內，乙方不得對任何第三方擅自轉讓該協議的合作項目和“_________司法考試”品牌名稱的使用權；協議期限屆滿後，未經甲方同意許可，乙方不得再使用“_________司法考試”的名稱辦學，並應向工商行政管理部門申請註銷。甲乙雙方在合作結束時，乙方應在合作結束後的15日內將相應的招牌等廣告宣傳品全部撤換，如果乙方不能及時全部撤換，甲方有權申請強制執行，所需的全部費用由乙方承擔。
（三）甲方向乙方免費提供的資源，乙方不得向學員收取任何費用．免費的講義、免費提供的教材等，乙方違反此規定的，一經查實，有權要求乙方全額退費。
（四）因不可抗力導致該協議不能正常履行的，經雙方協商後該協議終止；但不可抗力事由發生之前的所有合作事項應按該協議正常執行。
（五）本協議中的未盡事宜，雙方協商解決，協商一致時簽訂補充協議，協商不一致時通過法律途徑解決，爭議處理地點爲_________市XX區人民法院。
六、協議執行
（一）本協議有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協議自甲、乙雙方簽字並蓋章之日起生效，並對甲乙雙方同時發生法律效力。
（二）乙方確因實際困難或其它重大變故而不能繼續合作的，應當在開課三十日前書面通知甲方，甲方在接到乙方的正式書面通知後，經雙方協商一致後，該協議自行終止。
（三）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_________培訓基地 乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年___月___日 _________年___月___日
培訓協議書 篇4合同編號：
甲方(用人單位)
統一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑑於甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認爲乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。
第一部分專項培訓
1.1甲方爲乙方提供專業技術培訓的地點爲，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。
1.2如因簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解並接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容爲準。
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限於參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視爲因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方彙報，並在培訓結束後日內向甲方提交自我評價/培訓總結。
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關係不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;
(2)甲方發放乙方基本工資。
甲方依法爲乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。
1.5甲乙雙方確認，此次甲方爲乙方支付的培訓費用包括但不限於學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計爲元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用爲準。
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限於信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。
1.7乙方應於培訓結束後日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。
第二部分服務期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須爲甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。
2.2乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，並要求乙方承擔違約責任。
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關係。
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。
3.2乙方在培訓完成後違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。
3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、佣金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關係之日向甲方支付。
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文)
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法定代表人或委託代理人(簽名)：
年月日年月日
