在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到發言稿的場合越來越多，通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編精心整理的新教師經驗交流發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
新教師經驗交流發言稿 1
尊敬的領導，各位老師：
大家好！
從我第一次走上講臺初爲人師到現在，已經一個學期了。擔任兩個班的英語教學，同時擔任班主任，對於剛從學校畢業踏上工作崗位的我，內心不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和老師對我的工作給予無私的關心和幫助，而我本人也倍加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。回顧這半年以來的工作，我經歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉瞭解，從被動工作到主動安排自己的工作的過程，慢慢有了一種撥開雲霧見月明的感覺。對一個新教師而言，坐在這裏，與在座的各位前輩面前談經驗，確實是班門弄斧，不過經過一個學期的實踐，我內心卻有許多感想，現將我在教學工作上的感想與在座各位分享，歡迎批評指正。
1、多聽不同老師的課，多向有經驗的教師請教。
孔子曰："三人行必有我師焉".多聽多問多學是讓新教師快速進入工作狀態的有效方法。我們組藏龍臥虎，個個身經百戰，經驗豐富。王校長從我剛入職就給我很多鼓勵，說只要有問題就可以找她，讓我倍感溫暖。同一備課組的王娜老師石紹豔老師王軍老師於曉清老師以及張勤美老師，在我碰到教學問題時，總是耐心的給我解答和幫助。八年級備課組溫柔的孟凡慧老師，王昆老師，房潔老師，以及兩位資深老班主任崔寶科老師和高丕強老師，在我遇到困惑，不知該如何提高學生成績時，他們總會不吝惜的將自己的獨門祕籍交給我，九年級備課組像大哥哥姐姐般，充滿活力的劉金霞劉太鳳老師，耐心的徐明蕾康建麗老師，以及總是別有心裁的金靖坤老師，他們對待教學對待學生，都有自己獨特的思路。從我們組這羣優秀的教師身上，我學到了不少教學方法和技巧。聽他們的課，我次次都有不同的領悟，都能收穫到很多東西，經常有"聽君一節課，勝思一整天"之感。
2、認真備課至關重要。
備課的重要性是個老生長談的問題，作爲一名新教師，剛入職面臨的最大問題就是該如何備課。聽了很多經驗豐富的教師講的課，我發現每個人都有自己獨特的方法。而我所面臨的是怎樣結合我們班的實際形成自己的備課思路。我們校區使用的是導學案，導學案基本分爲預習，SectionA sectionB精讀和鞏固篇這幾大部分，如何將導學案與課本內容結合起來，成爲我最苦惱的問題。拿起一篇文章，我往往發現文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，再結合導學案的話，課時不允許，怎樣讓導學案發揮最大的作用，成爲困擾我的首要問題。我向有經驗的老師請教，他們告訴我講課不需要面面俱到，關鍵要突出文章的重點。將重要的知識點講清，講透，練熟，學會有選擇的取捨。在此基礎上，我認真鑽研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，並把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路，並將導學案、自主學習指導結合起來，將每個重要的知識點與相應的習題聯繫起來，務必保證學生學一點會一點，努力做到求精而非貪多。此外，爲調動起學生學習英語的積極性，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內容外，還儘量多收集一些有趣的課外資料作爲補充，提高學生的聽課的興趣。
3、重視課堂45分鐘的教學實踐。
辛苦的備課歸根到底還是爲上課作準備的。怎樣將這45分鐘充分利用起來，是所有老師絞盡腦汁思考的問題。對於我，也不例外。首先我要求自己，只要是進教室，我就要以最飽滿的精神面對學生。我相信精神的感染力，只有老師先充滿熱情，學生纔會在課上充滿積極性。另外，在剛開始上課的第一個月，我總是怕我講的'少學生就會，所以整堂課基本都是我在講，後來我發現這樣的課堂效果非常差，我才幡然醒悟，課堂應該是學生的課堂，學生纔是學習的主體，我開始學會信任我的學生，相信他們由自主學習的能力和積極性，於是我逐漸放開習題課，組織學生進行小組討論，讓學生自己講題自己總結梳理知識點，充分發揮學生的主體性，給予學生充分的自由後，我發現學生學習的積極性不斷提高，遇到不會的問題也知道主動的問了。另外在課堂上，我會時刻注意到學生的反應，因爲我帶的普通班，學生普遍底子薄，接受能力差些，所以每當講到重要的知識點，我都重複2到3遍，並藉助於充足的例子，儘量讓每位學生都理解該知識點。另外結合自主學習指導與配套上的練習，讓學生在做練習的過程中，吃透教材內容。
4、落實的重要性。
作爲一名新老師，一開始的時候就犯了一個致命的錯誤，忽視了學生課下落實的情況。我自我感覺課上已經講的很透徹了，覺得學生大部分應該都掌握了，但是上個學期的成績分析顯示，成績並不理想，我反思了很久，覺得問題還是出在學生作業練習的落實上。在平時的抽查作業背誦的過程中，總有部分學生完不成，從作業質量來看，有相當一部分學生態度敷衍，存在抄襲現象。所以這個學期，從開學初我就狠抓作業落實情況，並利用中午午休時間檢查學生配套導學案，針對性的進行輔導，對後進生經常進行鼓勵，消除他們的自卑心理，從開學到現在能明顯感覺出學生作業越來越認真，知識點的掌握也更加牢固。
以上是我上個學期教學的一些感想。在我的工作過程中還存在很多不足。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗，刻苦鑽研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己！
新教師經驗交流發言稿 2
各位領導、各位老師：
大家好！
時光如梭、秋風漸涼，一轉眼我戴上“教師”這個光環已有兩個多月了。這短短的七十多天裏，在領導的關懷、其他老師的幫助和自己努力下，我成功的實現了從學生到教師的角色轉變、比較平穩的接手了八·二班的班主任工作和兩個班的數學教學。
在班主任工作方面，我覺得對平行班的學生，我們首先應對他們充滿信心，幫助其看到希望，千萬不要讓他們覺得自己是一個無可救藥的人；
第二，不管用什麼方法對學生進行教育時，最後一定要讓學生感到老師這樣做都是爲了我好、是爲了幫助我，這樣做不一定能讓學生馬上改掉所有壞習慣，但至少學生不會和老師對着幹或對老師產生怨恨；
第三，抓住教育時機，事半功倍。在這方面我嚐到過甜頭，但更多的時候我只是片面的`“見子打子”，常常抓不住最好的教育時機；
第四，其身不正，雖令不從；其身正，不令亦行。作爲教師，對學生提出的要求，自己也必須做到，如若違反應按規定接受與學生一樣的懲罰。
第五，向學生家長反映情況時，應該先揚後抑，這樣可以避免家長對老師的牴觸情緒；在與學生家長髮生誤會時，要敢於承認錯誤，但當我們正確時更要勇於據理力爭，牢牢抓住一個“理”字，用得體的語言與家長解除誤會。
在平行班教學上，我最大的感覺就是——穩紮穩打。不求將知識教得多深或是發散到多廣，重要的是教一個知識點學生就真真正正的掌握一個知識點，並且經常幫助學生複習。
不過在這段時間裏，我也遇到許多的困惑和問題。特別是學生的反覆，常常是讓我不可思議和沮喪，有時我費盡心機對其教育了許久，學生也是態度誠懇的承認了錯誤甚至流下眼淚，可是才一、兩天、有的是一轉眼就又犯錯甚至是犯剛纔同樣的錯；
然後，因爲我班學生已經八年級，許多壞毛病已變成了壞習慣，而且平行班學生的自控力又很差，所以轉化起來非常困難；
再者就是極個別特殊學生的教育問題，而且對這些極個別學生的教育不當，會影響班主任對整個班的威信，甚至帶動更多的學生下滑。
在教學上，我感到的最大問題就是：因爲對七年級教材的不熟悉，所以有時在七年級、八年級知識點的銜接上出現失誤；並且在考點的把握上沒有經驗。
“路漫漫，其修遠兮”我們現在只是走出了自己教師生涯的第一步，雖然感到了巨大的壓力、遇到了許多的困難，可我們的信心沒有下降、我們的決心沒有動搖。在後面的日子裏，我們會繼續爲“破瓶頸，興人和”而不懈奮鬥。
新教師經驗交流發言稿 3
尊敬的領導，各位老師：
大家好！
很高興能參加新教師成長、經驗交流會。首先，借這個機會對學校給我們提供這個交流的平臺表示感謝。像這種成長、經驗交流會對於我們新教師的成長獲益良多，通過互相經驗交流，可以達到共同提高的目的。
作爲新教師，在教學過程中，我總有一種摸着石頭過河的感覺。一邊教學，一邊總結，可能是我們目前普遍狀態的真實寫照了。今天參加交流會，我有點誠慌誠恐，感覺沒有什麼拿得出來的經驗，只能就我個人談一些體會和感想，希望能夠拋磚引玉，大家不吝賜教。
一、多渠道學習，提高教學業務水平。
學校給我們配備了師傅，這無疑大大有助於我們的成長。但我們在平時虛心向師傅學習請教之外，也不能忽視了其他渠道的學習。俗話說：“師傅領進門，修行靠個人”。我覺的除了向師傅學習外，我們還可以藉助來學習提高，比如網絡就是一位很好的老師。現在大家上網都比較方便，有時間可以上網找找相關的.資料，比如網上的一些課堂實錄，教案等，我們不一定要模仿別人，但要學習借鑑別人的一些優點，將別人的一些好的做法，運用到自己的教學中。
二、重視知識的積累和材料的蒐集。
臺上一分鐘，臺下十年功。老教師、優秀教師之所以教學水平比較高，很大一部分原因是他們在長期的教學實踐中積累了大量的知識和材料，量變到了一定階段必然發生質變。我們現在剛走上教學崗位，在教學中肯定有很多不足和缺失，但只要我們平時多花時間學習，積累，爭取每天進步一點點，日日有進步，年年有進步，相信在不久的以後我們也會由量變到質變，從新手成長爲熟手。
在平時的工作中，我們肯定會收集、利用大量教學材料，有些老師可能不重視材料的整理和收藏，用完就丟掉了，這樣等以後要用到時又須浪費大量時間去搜集，整理，而且收集的材料沒有連續性。做爲新教師，我覺的我們應該從現在開始就培養收集、整理材料的習慣，相信只要堅持下去必有收穫。尤其是一些精華材料，要多收集，多整理，書到用時方恨少，只有積累了大量的材料和習題，我們在教學中才會更有針對性，才能體會到“爲有源頭活水來”的暢快。
三、提高備課、聽課效率。
備課也許是每一位教師每天的必修課了，那麼怎樣備課才能備得好，備得有效率呢？有些老師備課沒有詳細計劃，想到什麼就找什麼，沒有一個先後順序，備課效率不高。所以，我認爲我們在備課時應該結合自身的特點和習慣，在備課前詳細列一個備課計劃，這樣才能事半功倍。
聽課也是新教師的一門必修課，對於新教師的成長至關重要。但我們要防止一個誤區，那就是聽得越多越好，而不重視聽課效率。如果聽課沒有反思，光有數量，沒有質量是絕對不行的。我們在聽課前最好要先對聽課課題心中有數，帶着問題或學習目的去聽，聽課要有目的性，要挑選老師，挑選課題去聽，聽完課，課後再借閱其他老師的教案觀摩，肯定會大有裨益。
以上幾點，是我個人一些小小體會，在此僅供各位參考，歡迎大家提出批評建議，謝謝大家！
新教師經驗交流發言稿 4
各位領導、老師：
大家下午好，今天很高興能夠在這裏和大家共同交流班主任工作經驗，一轉眼的時間，雖然這幾年一直在擔任班主任工作，但是應該說我還是一個剛剛入門的初學者，經驗談不上，但是在這幾年的班主任工作中還是有一些比較深的體會，下面就將這些體會和大家交流一下：
一、班風建設
許班風是一種無形的力量，它可以潛移默化的影響全班同學的思想和行爲，對於整個班級的成長和發展起着非常重要的作用。建立良好的班風我認爲應該從以下幾方面入手：
1、要想樹立良好的班風，在班風建設中班主任要通過班會、公共活動等大造輿論，來強調班風的重要性，強化每一個學生的集體意識。特別是在每年新生入學教育時，班主任要讓集體榮譽感、集體責任感深入到每名學生心中，並通過同學相互之間對集體的榮譽感來監督、約束學生，以便爲以後的班級工作打下一個堅實的基礎。
2、班風是班級成員的一種自覺行爲，而規章制度是帶有強制性的。但任何自覺行爲都是在規章制度的強制執行的基礎上經過努力逐步發展而來。因此，在新生入學教育時，我都要組織他們認真學習《安順職業技術學院學生管理手冊》尤其其中各項關係同學們切身利益和今後發展的規章制度，並且以《學生管理手冊》爲標準結合班級的實際情況制定了班級行爲規範、班級獎懲規定、班級考勤制度和班級請銷假制度等等。目的就是要通過校規、校紀、班規、班約，使班風的形成有規可循，從而加快班風建設的步伐。另外製定的這些制度要嚴抓落實，不能使這些制度成爲一紙空文，在上學期我就上報了04（1）的幾名曠課次數過多同學，並要求繫上分別給予警告處分，在繫上進行了通報批評，這對這幾名學生起到得很好的警告教育作用，並且對班裏的其他蠢蠢欲動的學生也起到了很好的警示作用。
3、一個班的學生，素質水平是參差不齊的，爲了進一步推動班風建設，樹立正反兩方面的典型是非常必要的。
（1）對於這一點，尤其是對於正面典型，比如，每學期成績前三名的學生、無缺曠記錄、積極參加學校、系裏組織的各項活動表現良好的學生，都要進行班會課的公開表揚和給與一定的物質獎勵，帶他們野餐、郊遊或者直接賣點小東西送給這些同學，同時在班會課上積極宣傳，要求全班同學向他們學習，正面典型的樹立會使學生感覺到好的榜樣就在身邊，就是身邊的人，身邊的事，而且別人能夠做到的自己也能夠做到，有利於激勵學生的上進心、自尊心，把學生向正確的方向引導。
（2）後進學生的轉化工作一直是班主任頭疼的問題，對於後進學生我一般採取如下幾個措施：對於後進生絕對不能歧視，應該給與他們更多的關心和幫助，因爲學生成績不好的學生並不代表這個學生其他方面不好，或者就直接認爲這個學生不認真學習，這是不行的。我帶的06扶貧班的學生安中豔此爲還要建立日常班主任與後進生談話制度，經常性的、耐心細緻找他們談話，做他們的思想工作，當他們有了些許進步更要及時地給與表揚。
（2）對於後進生要建立日常家長聯繫制度，通過日常的家長聯繫制度，可以使家長了解孩子在學校的具體表現，同時也可以取得家長的支持與配合，這樣一來就可以對後進生實現雙管齊下的管理，對他們的思想和行爲作更進一步的約束。退一步講，也可以減少日後不必要的'麻煩。
（3）加大處罰力度，通過和學生的日常接觸和談話，要讓學生切實感受到班主任是在關心他們，而不是在袒護他們，這個度一定要把握好。對於違反校規、校紀屢教不改的學生按照《學生手冊》的規定該處分的就要處分，絕對不能姑息，從而達到淨化班級的目的。
（4）有些學生平日裏大錯不犯、小錯不斷，這種學生是班主任最爲頭疼的，他們喜歡在同學和老師面前譁衆取寵、接話茬、炸刺、搗蛋，對於這些學生我的做法是，當着全班同學的面對他們進行嚴肅、激烈地批評，以打擊他們的自尊心，這個做法看似不妥，但往往能取得良好的效果。
二、學風建設
學風建設的主要問題便是氛圍的營造。首先、還是應該利用輿論的力量，班主任要通過思品課和班會極力營造學習的氣氛。讓同學們充分認識到在當今社會的大環境，認識到當前就業的嚴峻形勢，讓學生們始終有一種危機感，讓他們清楚只有學好專業技能或接本纔是他們最好的出路。而一旦輿論造成了、學習的目標定下來以後，學生們的學習積極性自然而然就提高了；其次、要嚴抓考勤。有一部分學生自制力比較差，通宵上網、看武俠小說耽誤了自己的學習時間，於是逃課就成了必然，甚至一天到晚在教室見不到人影。面對這樣的情況，班主任一定要嚴格考勤制度和請銷假制度，對於那些曠課次數比較多的學生，必要時就是要給與相應的紀律處分。通過這些制度是他們進教室、進課堂；第三、激發興趣，因材施教，現在我帶的班是計算機專業，去年我給這個班制定了一個班級讀報計劃，每週我給他們定一期《電腦報》，讓他們利用自習課的時間輪流傳看，因爲本身是學計算機專業的，而且許多學生對電腦組裝維修又比較感興趣，所以他們的讀報熱情一直很高。通過這種做法，一是可以轉移學生的注意力，提高他們的學習專業課的興趣，再有可以提高學生的專業技能，使他們有一技之長，畢業後可以安身立命。
三、安全穩定
安全穩定工作一直是全校學管工作的重點，而搞好每個班級的安全穩定工作則是基礎，對於本班的安全穩定工作我一般採取如下幾個做法：
1、經常深入到學生宿舍和教室，對用電、防火等安全隱患定期排查，嚴防意外事故發生。
2、堅持大事報告制度，我在班裏確立了兩個比較可靠的學生作爲聯絡員，如果遇到安全隱患、突發事件等苗頭他們會及時向我報告，此外我也定期和這兩個聯絡員進行溝通，發現問題及時解決，解決不了的我會及時上報給系主任。
3、畢業班要做好以下幾個問題的重點防範
（1）畢業班的學生一般沒有課或課程比較少，而且他們的思想波動大，容易鬆懈，容易出現外出租房和私自外出打工等現象，這些都是極大的安全隱患，所以必須要掌握每一名畢業生的動向，因此我制定了畢業班走讀生的每日簽到制度，要求畢業班的走讀生每天到我這裏簽到，及時掌握他們的動向，不讓一名學生失控，從而杜絕此類事件的發生。
（2）通過考前的督促、引導，確保畢業考試嚴格執行考試紀律，不出現信訪、舉報事件的發生，同時確保不發生大規模不能如期畢業的問題。
（3）畢業生的離校我會全程跟隨，同時會做好畢業生文明的離校的宣傳發動，及時掌握學生的思想動態，在離校問題上確保不發生損壞公物、打架鬥毆、酗酒滋事的事件。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，我會在今後的實踐中繼續探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解，有不妥之處，請同志們多提寶貴意見。我的發言完畢，謝謝大家！
新教師經驗交流發言稿 5
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家下午好！
感謝學校領導給了我這次交流研究的機會。但讓我給大家介紹教學經驗，我感到有點誠惶誠恐。因爲在座的有比我工作經驗豐富的老教師，有掌握着現代教育教學理念年輕的富有朝氣的師，我的發言談不上什麼經驗介紹，更多的是粗淺地工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
我雖說從教十餘年了，但由於學生的不同，總感覺比較實用的教學經驗幾乎沒有。只是憑藉自己全部的智慧和全身心的付出做了我應做的努力。下面簡要談談我的看法；
一、向課堂40分鐘要效率
課堂教學是我們的“主陣地”，她經歷了無數次的變革，但無論怎麼變，向課堂40分鐘要效率，要成績是永遠不變的真理。合理利用支配好課上時間，可以收到事半功倍的效果。上好一節課的前提是備好課！這是公認的事實。我備課不僅將課本內容，教參內容和材料有機重組，而且每次備課時都認真閱讀課本，仔細確立教學目標，然後根據課本內容搜索各種資料和典型題來補充課堂教學；除了備好課本知識以外還要備學生，即把我們備的知識以學生認可的方式教給他們。這就要求我們精心組織課堂，我認爲課堂教學應該是嚴格要求與放任自由相結合的。如果一節課一嚴到底學生會感到很壓抑，久而久之便會對你的課堂失去興趣，從而對這一學科失去研究的信心，甚至還會產生牴觸的心理，引發不利於課堂教學的事件發生。興趣是最好的老師。缺乏興趣，學生被迫去學，根本談不上研究效果。
如何在課堂上把學生從“要我學”轉變爲“我要學”，我主要從激發和培養學生研究的興趣方面入手。注意教學的生動性和趣味性，使課堂教學生動活潑，充滿激情和樂趣，使學生感覺課堂不再那麼枯燥那麼漫長，從而期盼下一節課的開始。
二、建立良好的班風、學風。
嚴明的紀律是戰勝一切的法寶，良好的班風是學生研究的保證，因此，新學期開學初，我首先對學生進行思想教育，用一些最能打動學生內心的話來喚起他們研究的激情。平時在班上多表揚、鼓勵學生，多尋找學生的閃光點，喚起學生的研究激情，爲我今後的教學工作奠定了良好的基礎，收到了很好的效果。
三、採納恰當的方式、方法。
本班學生存在着差異，爲促使每位學生能在原有的基礎上都有所發展，我抓兩頭，扶中間，注重培養優生的特長，加強培優輔差工作，促進全體學生得以發展。對班內研究後進的學生舉行有打算的輔導。我把這批同學分爲三個組。
第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學的同學，對這些同學，我採取集體輔導，給他們分配固定任務，不讓他們有偷懶的機會，讓他們發揮應有水平；
第二組是肯學，但由於能力不強的同學。對這部分同學要適當引導，耐心教導，慢慢提高他們的成績，不能操之過急，且要多鼓勵。只要他們肯努力，成績有望搞提高；
第三組是紀律鬆散，研究不認真，基礎又不好的同學。對這部分人要進行課餘時間個別輔導。因爲這部分同學需要一個安靜而又不受干擾的環境，纔會立下心來研究。
同時，在班中成立互助小組，利用結對子方式，以優生來動員差生，課外加強輔導工作，課堂中創設機會，賜與鼓勵，建立後進生的自信心，培養學生的`研究興趣，促使每一位學生都有提高。
四、開動腦筋，搞好作文教學。
學生對閱讀缺乏矯捷的解題思路，缺乏有效的答題技巧。對作文選材的把握是學生下筆時的難點，作文佈局的分歧理和文筆的優良是五年級學生作文要想有所打破的關卡。從試卷闡發發覺，語文的確包羅萬象，是名副實在的大語文。最突出的是語文的課外知識必須豐富。而這對鄉村學生來說，無疑是比較困難的。
1、激發學生的寫作興趣。
2、重視作文評改。
國小生作文是要把自己看到的、聽到的、想到的有意義的內容用文字形式表達出來，是一種內化的過程，即使是表達生活中平淡的事情，也是對學生一次極好的思維訓練。因此，教師對學生的作過程，都要給以積極的鼓勵、激發，建立一個新的評改模式和評價標準，一定要改變以往評改作文時間過長，教師單方面參與的狀況。
五、運用“三勤”教育方法，收效十分明顯。
1、頭腦勤。
語文老師鑽研教材，鑽研學生必須勤于思考、善於思考，努力地去發覺問題、解決問題。
2、口勤。
每個班級都有令人頭痛的後進生。對待他們我不採取簡單粗暴“不管三七二十一，一棍子打死”的方法。而是先了解具體情況，因人而異，因事而異，進行說服教育，擺事實講道理。
3、手勤。
對於學生你對他鬆一尺，他會對自己鬆一丈。平時的作業，尤其是學生讀書筆記，每一篇日記我都堅持全批全改，持續對他們進行分數激勵，非但引起了學生的寫作興趣，而且在堅持中提高了學生的寫作水平。在這“三勤”當中，“頭腦勤”是基礎，只有考慮成熟了，你才能去講去做。當然，“手勤”、“嘴勤”也是非常必要的，只有三者密切結合，你才能成爲一個優秀的語文老師。
做一名教師不容易，做一名優秀教師更不容易。我們只有從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給學生更多的人文眷注才能把工作做到學生的心裏去。
新教師經驗交流發言稿 6
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!
今天，作爲幼兒園班主任老師在這裏與大家交流學習，我感到恐懼非常的開心，前面多位老師都從班級管理的各個方面進行了交流，聽後我也從中受益匪淺，與在座的各位班主任來說，我要向你們學習的政府部門地方很多。今天，我作爲一名幼兒教師，只能是淺談我的班主任工作中對幼兒年級工作的點滴認識看法和看法。
幼兒園班級管理工作有其特殊性，與中國小的班主任工作有着許多不同之處。瞭解幼兒園工作的人都確知知曉，幼稚園的工作是複雜前述而具體的。光幼兒園的一日生活就包括：專門的教育工作教學活動、遊戲活動還有生活常規等活動。其中生活常規活動又包括：用餐、午睡、入廁等很多小的細節和工作。這些活動雖然毫無意義，但卻是幼兒魯託縣養成良好的生活習慣和幼兒園一日活動得以順利開展不可缺少的重要環節。因此，認真做好班級的常規管理工作，讓班級工作井然有序就顯得尤爲重要了。這就需要班主任要有許多種能力：要有凝聚力，而使全班人員團結一致;要有發現新問題、加以解決新問題的能力，使班級工作不斷完善改進;要有處理各種關係及關係的能力，如與其他班級之間的關係、低年級人員之間的關係、教師與幼兒之間的關係、幼兒園與家長之間的關係、家長與家長之間的關係學生等等，創設一種相互尊重、和諧、民主、團結的育人環境;要有顧全大局、公正無私的精神，避免各種不良風氣的產生;還要有工作紮實、無私奉獻的品質，要有一定的教育教學能力，帶動班級保教工作的開展等方方面面的能力。
下面有幾點實際工作中的點對點體會與大家共享：
一、其他工作中要與幼兒建立平等的同伴關係
孩子離開了自己的父母，在幼兒園老師就如同他的父母一樣親近，所以，作爲一名幼兒班主任老師應該抓住良機對他們進行感情投資，儘量讓幼兒在感覺上認爲我是他們的同伴而不是老師，不論在語言、動作、表情上都如此，一日活動中我都讓自己盡力“兒童化”，來拉近和孩子之間的距離，而不是扮演老師的角色命令式地讓孩子不許動這不許碰那，這樣不熟那樣不對，而是把他們的感同身受與我一起分享。
垂愛每一位幼兒，或使幼兒園成爲孩子今天來，下週一還想來的地方。人們常說：“好的開始，是成功的一半”幼兒能高高興興地上幼兒園，將爲幼兒開展一日堅實基礎活動奠定了良好的情感基礎。教師能熱情地接待幼兒接待沙萊縣，也是增進師幼情感愛情的良好途徑。每天早上，老師面帶笑容站在教室門口與新生兒互道“早上好”是遠遠不夠的。在近兩年的工作中，我總結出四個字，即：“摸”、“抱”“看”、“蹲”。
1、所謂“摸”，就是幼兒來園時，老師轉而摸摸孩子的頭或手，安全感孩子會對班主任產生一種安全感，親切感。比如：我在早晨住宿幼兒時，對於情緒穩定的孩子我會摸摸孩子的頭或是小臉蛋兒，這樣內心做既增進了幼兒與教師間的情感，又會使孩子們覺得老師像時會媽媽一樣親切。
2、“抱”，早晨接待幼兒時，對於個別市場情緒不穩定的幼兒，當他的鼻子眼淚在眼眶不停地打轉，撅着小嘴不肯邁進教室，這時我就會抱抱孩子，讓小孩感到我對他的愛護、關心，也會使而使幼兒對教師產生深厚的情感。
3、“看”，俗話說：眼睛是心靈的屋頂。我在接待幼兒入園時常用眼神與孩子們，我用真誠的、信任的目光去看幼兒，他們會給我微微的樂聲，這時候我心裏暖烘烘的，友人因爲孩子確實了我這個朋友。
4、“蹲”，就是在與孩子交流時，能蹲下來與孩子講話，使教師與青少年兒童視線交流處在同一高度，變短不僅縮短了教師與幼兒的心理距離，更讓孩子們笑言老師和他們是平等的。比如：我們在組織活動時，老師蹲着、坐着或者跪着與幼兒臉對臉，視線保持一致的進行交流，幼兒就會很快的融入到同學們組織活動中，孩子的思維會更加活躍，孩子的想象就不會更加豐富。爲了孩子的健康產業發展，讓我們教師蹲下來與孩子說話。
二、用心對待每一位媽媽
作爲一名老師，一名幼兒班主任，要有一顆寶寶的心是最基礎的。要熱愛和認同每位幼兒。走進小朋友的童心世界，瞭解十三位孩子的性格特點，感情世界和家庭情況。看待用平等的眼光去對待每一位孩子，使孩子同時也喜歡你，願意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在五日活動中要時時社區活動關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞着我們對孩子的寂寞。採用多鼓勵、多表揚的方式，多發現孩子的功用。在教育活動中及時給予孩子評價，始終保持孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。在生活中，我更善於要做孩子們的好朋友，時刻關注每一位幼兒，尊重幼兒，注意發現幼兒的棘口科錐棘屬，讓他們在其樂融融的環境中會生活。同時也要做一個有心人，比如：孩子發燒了、鞋子穿反了、褲子溼了等，我們都會及時發現並妥善幫助幼兒。
三、幼兒教育工作中所一項很重要的任務是注重培養幼兒的良好習慣
一個良好的行爲習慣，可以讓人因受益一生，3—7歲正是孩子養成各方面良好行爲習慣的最佳時期。我林先生記得一個獲得諾貝爾獎的獲得者在接受記者的採訪時，記者問他，你覺得你獲得如此的`成績，在哪裏你得到的石頭東西最讓你受益，這位科學家的回答是：“在幼兒園，在那裏，我學到了令我終身受益的東西，比如說，有好東西要與老朋友分享，懂謙讓，有禮貌，吃飯前要洗手，不是自己的東西不要拿等等”。
所以我認爲在幼兒園階段與其交給幼兒過多的知識性的玩意，不如先培養幼兒的習慣，那麼怎樣磨練幼兒良好的行爲習慣呢?我認爲可以着重從以下三方面來做：
1、寓行爲習慣培養於生活和活動生存環境之中，發展心理學中古希臘教育家亞里士多德有一句至理名言“習慣成自然”。
從嬰兒的成長和發展角度來講，一日想培養幼兒形成良好的行爲習慣應該是貫穿於幼兒我生活和各項活動之中的。比如：在民間組織活動的過程中，運用嬰兒感興趣的故事、兒歌、遊戲，在牆上貼一些圖片，再加上示範、引導、討論等各種形式，使幼兒瞭解須要怎麼做，並明白爲什麼要這樣製做。另外還不該刻苦鑽研注重培養孩子的獨立性，試着讓他們做一些民澤力所能及的大事，讓孩子在生活，人際、同感、集體中學會獨立發現問題、獨立解決問題的人際交往等良好的行爲習慣，讓孩子獲得“該如何做”的認識，形成一系列的這些行爲方式，並在實踐活動中，不斷地練習強化，使之成爲一種大自然的習慣。另外，作爲幼兒班主任還應該學會抓住生活中的點滴對幼兒進行隨機。比如：當發現孩子的手髒時，衣服衣領或鞋帶鬆開的時候，玩具髒的時候或者把玩具弄亂了，圖書弄壞了……都是我們因勢利導的好機會，要及時鼓勵他們自己動手，教給他們方法，而使孩子們養成良好的習慣。例如，要求從小班起我們就要求對小精靈進行分類，收拾玩具，在幼兒玩玩突顯之前，首先引導幼兒按類別、顏色分好類，認識每一種玩具，瞭解每一種玩具的玩法，這樣即便於幼兒操作方式，又培養了幼兒教育的分類能力，一舉兩得;又比如，物歸原處，我們教會了他們如何進行分類、收拾、整理後就須要求他們必須做到，否則就一遍二遍的反覆練習，經過反覆幾次這樣做，孩子們就形成了一個習慣，自此每次活動後玩具就能整齊“回家”了。
2、重榜樣的示範作用。
榜樣的示範作用是較大的，要幼兒練就良好的行爲習慣，教師示範作用就尤爲重要。俗話說：“近朱者赤，近墨者黑。”兒童時代時代是模仿併力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由於他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，我覺得作爲老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導是十分重要。比如：在日常的生活中，教師自省拾起一片廢紙、說話時正確的使用名詞禮貌用語、照辦幼兒的事情都能做到等，孩子這種行爲的影響也會自覺堅持學習。長期堅持，孩子會逐步形成良好的行爲習慣，榜樣對孩子具有的說服力和感染力。
3、讓幼兒幼童在音樂中建立行爲常規
在教學活動開始或已經結束時，有的活動可以收書、發書、或者通訊一些教學具等。而這時候幼兒容易亂成一團。我採取的措施是，利用琴聲來穩定拋盤他們的恐慌情緒，讓孩子們聽到連忙音樂就知道馬上整理物品，或者就知道接下來該做什麼了。無需這樣也無須老師在大聲命令幼兒。還有就是孩子們在入廁時，也可以使用雄偉一些很優美柔和的音樂，讓孩子們自覺站隊入廁，喝水的時候放一段輕音樂，讓幼兒在音樂中有秩序地第三組去喝水，並在喝水時有一種開心的心情。通過琴聲組織幼兒養成良好常規常規習慣經過一直以來的嘗試是一個很有效的方法。
四、認真做足班級的各項記錄
班主任的工作是瑣碎的，尤其是幼兒園的班長其次工作，每天面對的是毫無行爲能力的小朋友，更要把工作做細、做實。從早上入園的晨間接待、家長囑託，缺勤幼兒的缺勤原因在於，幼兒活動情況等等都要做好深入細緻記錄，做到有案可查。
五、做好班級幼兒的安全衛生全面落實工作
安全組織工作重於泰山。安全是我們時刻關注的問題，更是教育工作的重中之中，沒有了安全，教育從何談起。在日常活動中，做好成人的做好安全防範和保護，及時排查各種安全隱患，隨時關注十三位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧和正確引導。並通過開展相關的活動對孩子進行一些安全教育，此外在節日前、假期前、週五基礎教育下午我們還要對幼兒進行安全教育，讓幼兒從思想上爲引起重視，確保兒童健康成長。
幼兒園提倡的是保教結合並重的教育，保育在先，教育在後。爲了確保每個幼兒在健康的環境裏成長，作爲幼兒的班主任還一定要做好班上的幼兒消毒衛生工作。定期消毒地面、毛巾，水杯，幼兒並教會新生兒正確的洗手方法。此外還積極贏得取得家長的配合，請家長在家中督促幼兒吃苦耐勞良好的衛生習慣。對於個別衛生習慣較差的幼兒不另眼相待，利用班級的榜樣示範效應影響同化他們，幫助他們養成良好的衛生習慣。
六、做好家長工作，重視建立，教師與家長之間的橋樑。
《幼兒園教育指導綱要》與《幼兒園工作規程》中明確指出：“家庭是幼稚園核心家庭重要的合作伙伴。應本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。”隨着教育觀念的轉變，現代幼兒教育的發展，家長對孩子的重視程度也明顯增強了，家園合作也就成爲我們必須做好的工作。我們要讓家長有望成爲我們的合作伙伴，成爲我們的資源，要加強與家長的溝通。切實開展多種類型的家長活動，有效地豐富家長的自修理論，提高家長關注幼兒學校生活的主動性，引發家長參與幼兒園活動的積極性，有效地促進幼兒園與家庭在教育上的同步進行。作爲班主任，要及時的向家長反映在園的表現情況，力求得到家長支持，要求一致遷就相互協調配合教育孩子。在與家長談話時，教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上，教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛，所謂“愛之深，責之切”，把高年級的孩子當成低年級自己的孩子一樣，這樣再指出父母的缺點，家長就比較容易接受了。其次，讓家長學會法學會反思自己的教育方式，如對家長說：“你覺得你的在某某方面有什麼困難嗎?”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什麼困難”然後幫助家長並肩找出問題的原因及解決的辦法。克馬這樣做讓家長意識到老師能夠換位思考，想家長所想，急家長所急，換來對孩子付出特殊的看重和照顧。
在每學期校外開學初我們都要召開家長會，向家長介紹班級情況、幼兒發展水平、家長配合等，每星期更換換掉家園聯繫欄內容，自然科學向家長介紹科學的育兒知識，平時利用入園、離園時和家長交流，及時反饋幼兒在園該些在家情況。結合主題活動，發動家長和幼兒一起收集蒐集主題相關資料，讓家長了解幼兒園教育，關注幼兒學習。
一分耕耘，一分收穫，我深知作爲一名農村幼兒教育工作者，無論從學校的健康發展來說，還是從說來自身的教育工作水平來說，都需要我們克服一切困難，努力學習，不斷成長。教育的路還很長很遠，嬴得我相信只有付出纔會有收穫。我要用我的真心去教誨我的孩子們，我要用我的真情去培育我的孩子們，在今後的班主任工作這個領域中，我還有許多地方可能需要學習，需要改進，我還要繼續努力，爭取做得更好。由於能力和水平有限，以上是我個人工作以來幼兒作爲一位對班主任的點滴收穫和看法，有不足之處請各位同行多多給予指教。
新教師經驗交流發言稿 7
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天很和大家坐在一起利用這個機會交流，談不上經驗，只是在擔任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。老師們都知道，班主任官兒不大，但事不小，繁雜瑣碎也事關重大。有句話說的好，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。我是這樣想的，也是這樣做的，前兩天我就自己的工作談幾點體會：
一、有一顆真愛、寬容、無私的心，使孩子健康成長。
私立學校幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領導者和教育者，她既擔負着教育教學工作，又管理着幼兒日常所有瑣碎事務。面對這些純潔無私的孩子，也許也許不必須什麼天才的班主任，我覺得不也不需要班主任具有什麼特殊功能。只需要你深入到孩子的內心世界，你發現孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心。當然，這顆愛心裏還要有你的.尊重，你的關愛，你的責任。“熱愛教育事業，熱愛孩子”是教師職業道德的核心，也班主任是學長工作的前提和基礎。就像高爾基寫到的：“誰愛孩子，孩子就愛誰;只有用愛，才能教育孩子。”的確，只有你的愛心付出了，你才能發現孩童的點滴進步，即可幫孩子健康的成長。
二、全校內三位教師密切配合，共同促進幼兒健康和諧發展。
班內三位教師的通力合作產業發展是一個班級和諧發展的前提，當中所以工作中我經常與班內其他老師交流，達成共識，注重保教結合。如：老師們觀察發現到孩童孩子的不良習慣，我們都會妥善交流，互相溝通，三位老師共同幫孩子改掉不良習慣;每天下午家長接孩子的這個時間是比較忙亂的，這時我們三位教師會密切合作，保育員老師負責照管孩子，一位教師站在教室的門口，負責招呼孩子;另一位教師則與考生家長及時溝通交流有關小孩或作業的事項，這樣再說既保證了幼兒的人身安全，又超越了家園互動的目的。
三、家園合作，共同進步。
家園合作是班主任做好班級工作有效的途徑之一，所以必須努力抓好。人們常說：“好的開始，是成功的一半”幼兒能高高興興地上樹上幼兒園，將爲幼兒開展一日活動奠定良好的情感基礎。所以早上來園時，我總是興致的接待每一個孩子。面帶笑容站在圖書室門口與幼兒互道“早上好”，因爲老師的微笑可以帶出孩子的玫瑰花，主動摸摸孩子的頭或手，讓孩子感到安全，親切。孩子情緒不好時，抱一抱孩子，讓父母感到我對他的愛護、關心，用真誠的、信任的眼光急著看孩子，讓孩子感到暖暖的，蹲下來和孩子說說話，拉進試試心靈的距離，讓孩子們覺得也許教師和他們是平等的。這樣小朋友就會跟着你的感覺走，很快融入到幼兒園生活中，爲健康發展戰略打下良好基礎，最重要的是用早接待的間隔巧妙地讓家長感到，把孩子交由老師踏實、放心，取得了家長的信任與全力支持。
班主任還要了解孩子、瞭解家長。要對每個孩子事無鉅細，這樣才能教育者，使每個幼兒得到各不相同程度的發展。將孩子的在園裏表現、境況發展情況如實的與家長交流，讓家長了解到小周訓導主任對孩子的關愛，再與家長一起分析孩子的問題所在，共同商談幫助孩子克服方法。以平和、友好合作的態度請求家長的指導與幫助，以達到家園合作的最終目的。
四、勤於鑽研業務，紮實做好班主任工作。
紮實認真的認真仔細做好教育工作教學工作，是做好班主任工作的基礎。所以，我不斷地鑽研教材、探索創新，一直提醒自己，把課的質量上爲到最好，讓幼兒學到儘量多的知識。當然這些與專業人才理論知識是分不開的，我只有不斷地學習爲自己充電，利用可利用的三十天研究，才能讓自己更快的提高，才能下一階段進一步增進我對幼兒教育的認識和理解。
以上就是我數學老師班主任工作的一點感悟，總之，幼兒園教育工作是最辛苦的，少年宮班主任要尊重自己，尊重每個孩子，尊重自己的工作，把自己全部的愛心、真心、耐心和責任心付與工作中所，讓那些可愛的孩子在學長的帶領展翅下盡情自由的展翅翱翔!謝謝大家!
新教師經驗交流發言稿 8
尊敬的各位領導、老師、家長們，親愛的小朋友們：
大家上午好，我是xx班xxx的家長，很開心能夠在陽光燦爛的冬日裏參加幼兒園的運動會。幼兒園的領導和老師們精心籌備，加班加點爲運動會做了充分的準備，首先請允許我代表所有家長對園領導、老師，表示最誠摯的謝意，老師們，你們辛苦了！
作爲家長，孩子健康快樂的長大是我們最大的心願。我很欣喜目睹了小孩這三年的成長：三年前哭着鬧着不肯進幼兒園的大門到如今週末都想着念着去上學；三年前的不愛與人交流的高冷型寶寶，現在學會了和其他的小朋友相處，學會了分享，變得膽大禮貌並且講衛生了……這都源於領導和老師們用智慧書畫着孩子們多姿世界，用愛心陪護着他們習慣的'。養成。感謝你們爲孩子們的健康成長付出的辛勤勞動，給我們這些在各個崗位上工作的家長們一個安心工作的後勤保障。謝謝你們！
家長朋友們，作爲幼兒園的家長也是幸運的。小孩在幼兒園一天一天的長大，作爲家長的我們也學會了很多本領。參加每一次親子活動，完成每一次手工作業，觀察老師、家長與小孩們的交流，觀摩其他家長精美的手工作業，這都是我不斷學習和提高水平的過程。
今天的校運會，在老師精心訓練和輔導下，孩子們已經做好了準備。相信我們的孩子會在運動中獲得健康；在競爭中學會合作；在遊戲中找到快樂。
讓我們家校攜手，爲孩子健康快樂成長共同努力。最後祝這次運動會取得圓滿成功，謝謝大家！
新教師經驗交流發言稿 9
尊敬的各位領導、老師們：
大家新年好！
開學伊始，能作爲一名青年教師在這裏與大家分享自己的成長感想和教學體會，我感到十分的榮幸，也覺得非常緊張。因爲深知由於自己自身能力和經驗認識所限這些感想體會可能會很膚淺甚至幼稚，還希望老師們能對不當之處批評指正。常常聽到人們用“人類靈魂的工程師”、“精神鵰塑家”、“手執金鑰匙的人”等閃光的詞句來形容和讚譽教師，我立刻被這些美喻深深吸引，懷着對教師淡泊名利、超然物外的氣度與對講臺的深情嚮往，我走進了六中——我的母校。從一名大學生到現在的爲人師表，我完成了人生最重要的轉折。總是忘不了，當年母校的老師對自己的諄諄教導，忘不了，老師對自己的無私幫助，更不會忘記，每當自己處於困頓、迷茫中時老師們對我的激勵和安慰。沒有當年老師們的辛勤培養，今天的我也不可能站在六中的講臺上。我不善表達自己的感情，但老師們的一言一行我都深深的銘記在心。現在母校老師們的那種奉獻精神依然一直激勵着我，使我的思想得到了昇華，我的情操得到了陶冶，所以從當老師的那一天起，我就決心，學習我的老師們，把一顆無私的心奉獻給我的學生。作爲曾經的六中學生，現在六中的老師，我更能深刻的理解，要做一名合格的六中老師，應該用什麼樣的`標準來要求自己。
自然，從踏上教育這條路起，我便無時無刻不被六中厚重的文化底蘊和濃厚的學術氛圍深深的打動着，在“立德博學健身務實”這一學校精神的感召下，促使我兢兢業業，絲毫不敢懈怠，虛心向老教師學習，研究教材，研究教法，研究學生，努力提高自己的教育教學水平。在這期間各位領導、老師給予了我無私的關愛和幫助。在向老教師學習的同時，取長補短，整合教育教學技巧，努力形成自己的教學風格，塑造自己的教學特色。
20xx年6月，自己在學校的大力支持和鼓勵下，參加國家留學基金委和教育部外語教研中心共同組織的“遴選中國小優秀英語教師出國留學考試”，獲得出國留學獎學金，並於20xx年9月被派往英國布賴頓大學進行爲期三個月的英語研修。印象最爲深刻的是那批被派出學習的38位老師大部分是來自全國各地重點中學的最優秀的高中英語教師，不少還是來自國家示範性高中，另外還有多位英語教研員。而我是他們當中最年輕資歷最淺的，從他們驚訝羨慕的眼神中我知道他們不服氣我這個“小字輩”怎能與他們一起同享珍貴的培訓機會？所以我內心更加充滿自豪和感激：要不是學校一貫堅持“教師成長了，學校才能真正發展的”信念；要不是各個老師同事的相讓和鼓勵，要不是自己的用心和努力，就不會有我這樣個普通青年教師發展的平臺。雖然當時人在異鄉，有諸多不如意的事情，但那裏的學習令我獲益匪淺：讓自己全方位感受了英語氛圍以提高自己的英語語言素養，進行外語教學研究，實地瞭解英國文化和風俗習慣，不斷開拓了自己的視野。特別是使自己的意志力和適應性得到了加強，跨文化包容態度更加堅定，更注意自己各方面協作精神的發揮和學生之間合作精神的培養，更加尊重學生，關注人的個性的全面和健康發展，也更注意調整工作和生活的心態。同時在國外學習期間內心總會涌起同一個想法——好好利用這三個月學來的知識，把它真正應用到回去的教育教學中去。
回來後發現變化最大的是開始關注班上的每一個學生，每一個鮮活的生命，這也是在國外走進課堂走近教師切身體驗到的，教育真的是一個生命化的過程。從學生角度來說，不管多麼笨的學生，腦子裏其實都埋藏着無窮無盡的潛力。每一個學生都是等待喚醒的巨人。只是老師缺少勘探和開發這些資源的能力。從自身角度來說，如果連老師自己都覺得難受的課，學生愛上嗎？他們會有收穫嗎？同樣一節課，爲什麼不讓自己和學生一起享受學習知識的快樂呢？
新教師經驗交流發言稿 10
尊敬的領導、老師們：
上午好！說實話，讓我做語文教學經驗交流發言，我有些誠惶誠恐，戰戰兢兢。在座的老師都是語文教學的行家裏手，對於國小畢業班的語文教學，我很沒有發言權，所以，在此不存在經驗介紹，只是我的一些不成熟的做法而已，希望能起到拋磚引玉的作用，真誠的希望在座的各位幫助我把畢業班的語文教學做得更好。我的做法總結起來有以下兩點：
一、良好的班風學風是學習的關鍵。
經常聽到有老師跟我說：“你六（5）班的紀律真好，孩子們都很聽話。”每當我聽到這句話時，我都感到很欣慰。我想這位老師的評價恰恰是我們班能取得較好成績的一個重要原因吧！下面我就談談我在教學中的幾點做法。
1、激發學生的學習興趣。從學期開始，我班就積極開展“小組爭優”活動。每個星期評比一次，項目包括平時作業情況，上課聽講情況，發言情況等，排名前三的週末作業減免，因此大家學習勁頭十足。
2、充分發揮班幹部的帶頭作用。我班的班長侯柯汝同學，自律性很強，我把班上的一切事物都交給她管理。同時選拔幾個成績好又有責任心的學生當小組長，共同管理班級。每天早上一來領讀員就帶領學生讀背書，班長負責督促紀律；早讀下課組長負責檢查前一天晚上的家庭作業。然後及時反饋給我。我就能及時掌握學生的作業完成情況。從而更好的瞭解學生的學習情況並及時糾正學生的學習態度。
3、讓孩子體會到自己的價值。姚校長髮過一篇微信，讓每個孩子有事幹，自覺地孩子就有了自律性。本學期我們班幾乎人人有責任，大到班長，小到衛生值日組長，幾乎每個人都有職務。孩子們感受到了自己存在的價值，班級離不開他，都想做個乖孩子，學習氛圍自然而言就好了。
特別值得注意的`是要關注一些後進生的思想轉變，臨近畢業是一個非常時期，很多學生的心思都不在學習上，一有風吹草動就要在班上進行思想教育，六年級的學生在很多程度上都有自己的認知，發現問題我一般拿到班上，集體討論然後曉之以情、動之以理，讓學生自己明白是非對錯從而端正學習態度，形成良好的學習氛圍。
二、抓好教學，努力提高教學效率。
大家都知道，教學成功的最大祕訣就是建立和諧的師生關係，再加上採用正確的教學方法。我從基礎、閱讀、習作三個方面談談我的做法：
1、夯實基礎：平時要求學生晨讀、早讀，多讀多悟。每篇課文都讀，選重點熟讀精點背誦。爲了儘快使學生掌握最重要的需要積累的詞句段篇，凡是課本上規定需要背誦的課文、段落、格言、詩句等內容，必須熟練背誦，然後默寫。有時間我就檢查默寫。對於生字、重要詞語，讓學生聽寫，聽寫過後立刻由老師或小組長批改，有錯立即快速訂正三遍，緊接着進入下一課詞語的聽寫準備，然後，把這些寫錯的詞語在作業本上集中起來多寫幾遍；最後同桌互相聽寫自己每一課寫錯的詞語，爭取這一次無錯字。
2、提高閱讀能力。教給孩子做閱讀題的方法。比如：善於抓住中心段落，答題時步驟清晰，語言表述完整等。然後針對具體的閱讀段落多加練習。
3、加強習作。寫作，大多數人都覺得特別煩惱。如何讓學生的習作寫得語句通順，語言優美，我想這是大多數人面臨的一個難題。
我的作文訓練方法是：
①、大量閱讀。我要求學生每天睡前閱讀半小時，並積累好詞佳句。我始終堅信作文只有厚積才能勃發。
②、精講多練。除單元作文以外，不放過書本上每一次的小練筆機會，要求並指導學生去寫。對於寫的好的要講評並表揚。
③、精批細評。這個環節非常關鍵，在批改作文中，我是最賣力的。錯字標點都圈出來讓學生自己改正、遣詞造句好與不好都畫出，等等。分發作文時，還要花一節課的時間來點評。有點進步的點名鼓勵，寫得好的大肆表揚，然後拿出幾篇有代表性的來進行詳細的點評，這樣大大的激發了學生寫作的慾望。
總之，學無止境，教無定法。沒有必勝的訣竅，只有更適合的方法。我不知道我所說的方法對您來說是否適合。這只是我在教學中摸索出來的幾點不成熟的心得體會，講得不對的地方請大家批評指出。
謝謝大家！
