在學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用語錄吧，語錄是對某些事理進行高度概括和總結的言論的實錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能稱之爲經典嗎？下面是小編精心整理的公司橫幅勵志語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、企業無小事，小處看管理;
2、不做計劃，就是計劃失敗。
3、創新是做大公司惟一之路。
4、完美家園靠我們共同建造。
5、煙花寂寞，她比煙花更寂寞!
6、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
7、累計點滴改進，穩步鞏固提升。
8、無法評估，就無法管理。瓊瑪格麗塔
10、最應該把有能力的人應用在最關鍵的.地方;
11、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。
12、用人的標準應來自於企業對績優員工的選聘;
13、實施三大方法創信譽，培育企業文化樹形象。
14、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
15、找準自己的位置盡到自己的職責樹立自己的形象。
16、不要把人才作爲成本來節約，而是作爲資本來使用;
17、次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
18、分工的模式：按邏輯化分工崗位，按同類性分工崗位;
19、重要的不是發生了什麼事，而是要做哪些事來改善它。
20、爲顧客節省每一分錢。--沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓
21、人生最大的喜悅是每個人都說你做不到，你卻完成它了!
22、獎勵什麼，就會得到什麼。(作者：米契爾·拉伯福)
23、用他，就要信任他;不信任他，就不要用他。松下幸之助
24、正確的決策來自衆人的智慧。--美國社會學家T·戴伊
25、如果強調什麼，你就檢查什麼;你不檢查，就等於不重視。
26、親力親爲的管理者是賤骨頭，是天生的奴才，不配做管理者!
27、員工受激勵狀態，則是資本;員工不受激勵狀態，則是成本。
28、企業應該對人的判斷力支付報酬，而不是對無過錯支付報酬。
29、溝通的基本問題是心態，基本原則是關心，基本要求是主動。
