蘇大大益愛心茶室坐落於歷史悠久、文化底蘊深厚的蘇州大學本部，如寶石般鮮活地鑲嵌在王健法學院的心臟，周圍環繞着百年滄桑的古樹和歲月洗磨的歐式古建築，青磚紅瓦伴着茶室的高山流水別有一番莊嚴肅穆的氣氛，北面毗鄰獨樹一幟的綠茵茵的大草坪，穿過兩道拱門便是本部南門，它接壤着負有粉牆黛瓦、人家枕河的韻味的十全街和十梓街。大益愛心茶室在全國各大高校已成爲數十萬大學生愛心傳遞、公益活動實踐和茶文化體驗的平臺，蘇大愛心茶室有幸成爲其中的一員，而我們將成爲蘇大這一平臺的先驅者，你心動了嗎？
如果你是傳統文化愛好者，或者對茶道藝術感興趣，即使你從沒接觸過茶，我們可以給你一個瞭解茶的機會，提供學習茶文化的環境。只要你有一顆公益心，願意爲大家服務，且有一定的空閒時間，那就加入我們吧！！！！！
一、招新目的
爲了保證大益愛心茶室有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展大益愛心茶室工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大大益愛心茶室幹部隊伍，保證大益愛心茶室工作的連續性，充分開展公益事業，本組織進行現場招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳大益愛心茶室的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們茶室。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好茶室的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在茶舍活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4.爲大學生提供勤工儉學的場所。
二、招新細則
（一）招新對象
12、13、14級本科學生以及13、14級研究生
（二）招新要求
1
蘇州大學王健法學院大益愛心茶室
1、對茶道有濃厚的興趣
2、承認大益愛心茶室章程，自覺遵守大益愛心茶室各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數
計劃20人左右。
（四）招新形式
在招新時間內，申請人現場報名登記，統一安排時間面試，合格後經指導老師和店長批准方可進入大益愛心茶室工作。
（五）招新時間及地點
時間：10月11日、10月12日
地點：東校區教育超市旁（10.11）、本部二食堂（10.12）
三、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
1）、利用海報、橫幅的形式告知大益愛心茶室招新的信息。
2）、各組織人員下寢宣傳，着重對茶道文化的宣傳。
2、要求
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的`消息欄張貼海報進行前期宣傳。
（3）各部門統一下寢，下寢人員應注意態度與措辭等方面。
3、時間
招新前一週
(二)報名階段
時間： 10月12-14日
（1）、由組織部負責，在大益愛心茶室內設立報名諮詢點，以及分發招新要求的報名表。
（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題，比如大益愛心茶室的具體 2
運作，大益愛心茶室的部門設置等問題給予解答。
（3）欲入愛心茶室的學生，報名之後，等候面試通知。
（三）報名方式
（1）現場報名
報名地點：王健法學院大樓B （本部大草坪前）
時間：10月12日-10月14日
（2）短信報名
編輯短信：姓名＋學院＋校區
時間：10月12日-10月13日
聯繫人：
李正兵：18051298440
張通：18051291359
（四）面試階段——指導老師及四名骨幹進行面試
時間：10月13日-10月15日
下午：2點半-5點
晚上：6點半-9點
地點：蘇大本部法學院大樓B座大 益愛心茶室（大草坪前）
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
（2）、面試內容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 回答面試人員的問題。
③ 對某些藝術特長的人，可以現場展示風采。
（三）後期整理
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報。
2、指導老師和店長長審覈複查後簽字同意上報名單，並進行登記彙總。
3、公佈錄取名單，並短信通知錄取者。
宣傳招新的着重點：
1、在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
2、做好經費預算。
大益愛心茶室
二零一四年十月
學生社團招新策劃書 [篇2]
一．招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裏，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有着深遠的歷史與輝煌。
二．招新目的：隨着時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成爲了一種必然，同時本社團也影響着xx理工學院的文化氣息，爲此，爲了本社團的發展需要，也爲了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展2015年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因爲有你而更加輝煌。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。
4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。
三：招新對象：xx理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂於上進。
2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢於創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）
3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..）
六：招新前期準備
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
1：
2：
3：
……….
九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，註冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..
十：經費預算：略
策劃單位：xx理工學院xx文學社
xx文學社社長：xx
策劃人：
