xxxx年度我們組被評爲奉化市首批示範教研組，從那以後，我們以示範教研組的標準來衡量我們的工作。我們的工作方針是“教學做紮實，教研求創新”。在剛剛過去的一個學年裏，我們英語組乘着新課程改革的大潮，實中求新，不斷進取，使學校的英語工作又有了一定突破，現總結如下：
一、制定和諧教研製度
1.教研組制定了學校統一的英語教研計劃，老師們嚴格按照計劃實施教學，並進行定期討論或不定期檢查，並有共享的教學資料。
2.教研組發揮良好的傳、幫、帶傳統，組內進行了師徒結隊，並根據每位老師的特長，聘請毛秀波爲口語、板書輔導老師，聘請蔣麗麗爲英語基礎知識輔導老師，竺欽鋒爲簡筆畫指導教師，王秀妙爲英語基礎知識輔導老師，因爲簡筆畫在國小英語教學中非常實用，所以我們聘請周幼紅爲簡筆畫教學設計指導老師，並定期對全組老師進行各方面的'培訓，促使每位教師快速成長。
3.教研組採用集中培訓和校本培訓相結合的方法。業餘時間教師認真閱讀《國小英語課程標準》、《國小英語教學法》、《中學英語語法》、《中國小外語教學》、《兒童心理學》等專業書刊，整體提升英語教師的素養，提高教師的教科研水平。
二、規範開展教研組活動
1、規範開展主題研討活動，“工作中學習，學習中反思，反思中提高”是我們學習的途徑。根據市教研室精神，每學期都有一個主題。活動經過了學習思辨、實踐探索、研討交流和總結反思四個環節，做到全程展開，每個活動都有記錄和反思。通過個人與集體備課相結合，試教與反思等方式不斷完善課堂教學，強化理論與實踐的互動，成爲我們學習、研究的過程，提升了每位教師的業務能力和理論水平，任潔和毛秀波兩位老師連續兩屆獲奉化市教壇新秀一等獎，竺欽鋒老師榮獲寧波市優質課二等獎，蔣麗麗老師在學科教學論壇中榮獲奉化市第二名的好成績，周幼紅老師榮獲“奉化市學科骨幹教師”的榮譽稱號。
2、經常性開展“走出去，送進來”的活動。校領導撥出了一定的經費送老師去外地參觀學習，在xxxx年8月，周幼紅老師參加了寧波市國小英語骨幹赴澳培訓學習，在xxxx年xx月毛秀波老師參加了浙江省優質課的觀摩活動，同時做好了反思與交流工作。此外，紮實做好城鄉聯動工作、街道聯動，如：毛秀波老師分別去蕭鎮、大雁、江口等學校送教，蓴湖爾儀國小的舒桃維老師、西鄔鎮校的董芳等前來我校上課交流，對農村學校起到了傳、幫、帶的作用。
3、開展單詞教學系列培訓活動。本學期，我校英語組教師在語文組的幫助下開展了一系列跨學科校本培訓活動，活動的主題是如何更好地開展單詞教學，讓英語課堂成爲學生的課堂，使英語單詞教學紮實而有效。從中探討英語單詞教學和語文識詞教學的異同點。會上，老師們各抒己見，暢談本次活動的感受，並撰寫了有關的體會和論文。
三、以科研帶動教學改革，科研成績碩果累累。
教研組積極進行課題研究，xxxx年上半年奉化市立項課題《國小英語教學生活化的實踐與研究》獲奉化市基礎教育課題二等獎。在課題的引領下，英語組老師積極反思，勤寫體會，撰寫論文，收到了良好的效果。近10篇論文、案例在教研系統組織的各級比賽中獲獎或發表在省級、國家級核心報刊雜誌上，其中國家級核心期刊3篇，省級1篇，寧波市級3 篇。
四、開展豐富多彩的英語課外活動。
一年一度的英語節是英語組爲營造雙語校園氛圍、培養學生學英語、用英語而推出的一項重要活動。年年有新意，屆屆有特色。今年是第七屆，英語節以學生自編自演英語課本劇掀起活動高潮，節目的質量博得了全場陣陣掌聲，再一次給嘉賓們和全校師生留下了一個難忘的英語節。
總結過去，展望未來。忙忙碌碌的一年有着不少的收穫，如何加強一個教研組的凝聚力，如何更好地激發每位老師的積極性，值得我們去努力，同時也期待校領導能經常性指導我們教研組的工作，使我們組的業績更上一個臺階。
