導語：《職業衛生知識》以通俗易懂的語言、圖文並茂的形式，介紹了班組及其成員必須瞭解和掌握的基礎職業衛生知識。下面是整理的職業衛生知識培訓考試試題帶答案，歡迎大家參考！
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 篇1
一、單項選擇題
1、《中華人民共和國職業病防治法》於（ B ）正式實施。
A、 2001年10月27日 B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日 D、 2002年7月1日
2、 職業病指（ B ）。
A、 勞動者在工作中所患的疾病
B、 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病
C、 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病
D、 工人在職業活動中引起的疾病
3、 對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害統稱（ C ）。
A、 職業病危害 B、 職業危害
C、 職業危害因素 D、 職業衛生危害
4、 職業活動中存在的各種有害的（ C ）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
A、 粉塵、物理、化學因素 B、 粉塵、物理、放射
C、 物理、化學因素、生物因素 D、 粉塵、物理、生物因素
5、（ B ）依法享受國家規定的職業病待遇。
A、 接觸職業有害作業的工人 B、 職業病病人
C、 接觸有毒、有害的勞動者 D、 接觸矽塵工人
6、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（ A ）
A、縣級以上衛生行政部門 B、縣級以上安全監督管理部門
C、省級以上衛生行政部門 D、省級以上安全監督管理部門
7、 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（ D ）。
A、 同時設計，同時投入生產和使用 B、 同時設計，同時施工
C、 同時施工，同時投入生產 D、 同時設計，同時施工，同時投入生產和使用
8、 對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（ A ）。
A、 警示標識和中文警示說明 B、 警示標識
C、 警示說明 D、 警示語言
9、 用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（ B ）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。
A、 必要時 B、 定期 C、 不定期 D、 間斷
10、 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（ A ）如實告知勞動者，並在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A、 職業病危害及其後果 B、 職業病防護措施和待遇等
C、 職業病危害及其後果、職業病防護措施和待遇等
D、 職業病病名
11、職業病危害因素侵入人體的途徑有：（ D ）
A、呼吸道 B、皮膚
C消化道 D、 呼吸道、皮膚、消化道。
12、2009年媒體披露的（ C ）暴露出我國職業病防治領域中的一些問題，職業病防治工作再次引起全社會的高度關注。
A、福建省仙遊縣外來農民工患職業病事件
B、河北省高碑店市農民工苯中毒事件
C、河南張海超開胸驗肺事件
13、2009年國務院辦公廳印發的（ C ）明確了職業病防治的指導思想、基本原則、目標任務和保障措施。
A、國家職業病防治綱要
B、國家職業衛生標準
C、國家職業病防治規劃
14、根據國家現行職業衛生監管工作分工，監督檢查用人單位的職業健康監護情況，規範職業病的預防、保健以及職業病的檢查和救治工作由（ B ）負責。
A、安全生產監管部門 B、衛生行政部門
C、人力資源和社會保障部門
15、工作場所的設備、工具、用具等設施應（ A ）。
A、考慮保護勞動者身體健康的要求
B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求
C、滿足生產要求
16、粉塵作業時必須佩戴（ B ）。
A、棉紗口罩 B、防塵口罩 C、防毒面具
17、塵肺病的早期主要症狀是（ B ）。
A、發熱鼻塞、四肢痠疼、咳嗽咯痰等
B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等
C、肋下隱痛、食慾減退、 肝臟腫大等
18、根據國家職業病防治規劃，到2015年，可能產生職業病危害的建設項目預評價率和控制效果評價率分別達到（ B ）以上。
A、70%和80% B、60%和65% C、50%和75%
19、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（ C ）。
A、安排下崗，並給予一次性補貼
B、解除勞動合同
C、調離原崗位，並妥善安置
20、進行職業病診斷重要的前提條件是（ C ）。
A、症狀和體徵 B、實驗室檢查 C、職業史
21、職業病診斷應當綜合分析（ B ）和臨牀表現以及輔助檢查結果。
A、病人的職業史
B、病人的職業史、職業病危害接觸史和現場危害調查與評價
C、職業病危害接觸史、既往病史
22、（ C ）是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎
D、職業性聽力損失
23、當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請（ B ）。
A、行政複議 B、再鑑定 C、行政訴訟
24、職業病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的`權利的，有權向（ B ）提出賠償要求。
A、地方政府衛生行政部門 B、用人單位 C、行業主管部門
25、對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（ B ）。
A、消防設施 B、泄險區 C、隔離牆
26、職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當 （ C ），不得拒絕和阻礙。
A、停止作業並接受檢查 B、認真對待
C、接受檢查並予以支持配合
27、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，建設單位在可行性論證階段應當向（ A ）提交職業病危害預評價報告。
A、衛生行政部門 B、建設行政部門 C、環境保護行政部門
28、工作場所的生產佈局應當符合（ B ）。
A、效益原則 B、有害與無害作業分開的原則
C、滿足生產需要的原則
29、對從事職業病危害作業的勞動者，用人單位應當（ B ）。
A、根據本單位經濟狀況決定是否開展職業健康檢查
B、按照國務院衛生行政部門的規定組織職業健康檢查
C、根據單位領導研究決定是否開展職業健康檢查
30、用人單位未按照規定組織職業健康檢查，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告，可以並處（ A ）的罰款。
A、2萬元以上5萬元以下 B、2萬元以下
C、5萬元以上20萬元以下
二、問答題
1、簡述職業病的概念。
是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2、簡述職業危害因素。
職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。
3、《職業病防治法》是一部維權法，勞動者有哪些權益？
勞動者享有下列職業衛生保護權利：（一）獲得職業衛生教育、培訓；（二）獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務；（三）瞭解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害後果和應當採取的職業病防護措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件；（五）對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行爲提出批評、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業；（七）參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行爲無效。
4、簡述勞動者職業健康監護檔案的內容。
勞動者職業健康監護檔案的內容包括勞動者職業史、既往病史和職業病危害接觸史；相應工作場所職業病危害因素監測結果；職業健康檢查結果及處理情況；職業病診療等健康資料。
5、根據《職業病防治法》，要求用人單位應當採取哪些職業病防治管理措施？
（一）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
（二）制定職業病防治計劃和實施方案；
（三）建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；
（四）建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；
（五）建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；
（六）建立、健全職業病危害事故應急救援預案。
6、如何在用人單位實施《職業病防治法》？
（1）用人單位領導、管理人員和勞動者都要認真學好《職業病防治法》。通過學習、培訓，使企業主明確企業所負的法律責任和義務，勞動者懂得運用法律保護自己的健康權益；
（2）設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作；
（3）制定好本單位的職業病防治計劃和實施方案；
（4）建立和健全各種職業衛生管理制度和操作規程，包括工作場所職業病危害因素檢測、評價制度，職業健康檢查制度，個人防護用品購買、使用制度，崗前培訓制度等；
（5）對照《職業病防治法》所規定的用人單位的義務和職責逐項落實；
（6）積極配合職業衛生監督機構和職業衛生技術服務機構開展各項職業病防治工作。
7、給職工上工傷社會保險有什麼意義？
工傷社會保險是一種社會保障措施，目的是保護勞動者的合法權益，減少用人單位負擔，保障用人單位正常生產秩序，增加社會效益。本法此項規定是強制性的規定，不管用人單位是否願意，均應參加工傷社會保險。工業的發展，必然會伴隨着職業傷害，職業傷害只能預防、儘量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強職業傷害的預防和做好職業傷害的善後工作。用人單位參加工傷社會保險爲預防和有效地控制職業傷害，提供了可靠的經濟保障，避免因職業病所造成的經濟損失。
三、填空題
1、用人單位的負責人應當接受（職業衛生）培訓，遵守職業病防治法律、法規，依法組織本單位的職業病防治工作。
2、國家規定每年（ 4 ）月的最後一週是職業病防治宣傳週。
3、國家實行職業衛生（職業病危害因素檢測評價）制度， （ 衛生行政） 部門統一負責全國職業病防治的監督管理工作。
4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛生行政部門提交（職業病危害預評價報告）報告。
5、職業健康監護檔案應當包括勞動者的（職業史）、職業病危害（接觸史）、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。
6、職業健康檢查：（上崗前 ）、在崗期間、離崗時、離崗後隨訪和應急的健康檢查
7、用人單位不得安排（未成年）工從事接觸職業病危害的作業。
8、用人單位不得安排不得安排（孕期）、（哺乳）期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。
10、建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（同時設計，同時施工，同時投入生產和使用）。
11、職業活動中存在的各種有害的（物理、化學因素、生物因素）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。
12、（職業病病人）依法享受國家規定的職業病待遇。
13、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（警示標識和中文警示說明）。
14、依據法律規定，對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查的機關是（縣級以上衛生行政部門）。
15、職業病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經（衛生行政）部門進行衛生審查，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行（職業病危害控制效果評價）。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經（衛生行政部門驗收合格後 ）後，方可投入生產和使用。
16、我國職業病防治工作的方針是（預防爲主、防治結合）。
17、國家職業病防治規劃的總體目標是建立政府統一領導、部門協調配合、（用人單位負責）、行業規範管理、職工羣衆監督的職業病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（職業衛生專業人員），負責本單位的職業病防治工作。
19、目前有關職業病危害因素開展健康監護的目標疾病、健康檢查的內容和監護週期的主要依據是（《職業健康監護技術規範》）。
20、工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（國家職業衛生標準）。
四、 判斷題
1、職業衛生的監管範圍：存在職業病因素的企業、事業單位、個體經濟組織，包括行政單位和部隊。（ x ）
2、職業病沒有法定職業病和非法定職業病之稱。（ v ）
3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道乾的是什麼工種，接觸的是什麼危害因素。 （ x ）
4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。 （ x ）
5、我國2002年起實施的《職業病目錄》中職業病的名單有10類115種職業性疾病。 （ v ）
6、對技術服務機構作出的職業病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑑定。（ x ）
7、在職業性健康檢查中體檢單位認爲對部分勞動者需要複查和醫學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（ x ）
8、職業病具有不可治療或難治療的特點。（ v ）
9、職業健康檢查是指平時健康檢查。 （ x ）
10、勞動者可以在用人單位所在地的醫療衛生機構進行職業病診斷。 （ x ）
職業衛生知識培訓考試試題帶答案 篇2
一、選擇題
1、下列哪組程序合法?( )
A、領工商執照→領衛生許可證→開業 B、領衛生許可證→領工商執照→開業
C、試營業→領衛生許可證→領工商執照
2、患有下列何種疾病的，治癒前不得從事直接爲顧客服務的工作?( )
A、糖尿病 B、腎炎 C、肝炎 D、胃潰瘍
3、公共場所的主要衛生質量問題是指( )
A、水質 B、採光照明 C、顧客用具及衛生設施 D、以上都是
4、公共場所茶杯消毒目前應首選什麼方法?( )
A、紫外線消毒 B、紅外線消毒 C、藥液浸泡 D、開水燙
5、客房衛生間內衛生潔具的清洗消毒順序爲( )
A、浴缸→洗臉盆→馬桶 B、洗臉盆→浴缸→馬桶 C、洗臉盆→馬桶→浴缸
6、旅館內的被套、牀單等臥具應做到( )
A、一客一換，長住旅客一月一換 B、一客一換，長住旅客一週一換
C、一週一換 D、視顧客需要更換
7、違反《公共場所衛生管理條例實施細則》第七條，未取得“健康合格證”上崗，可處以 的罰款。 ( )
A、20～100元 B、200元以上 C、200～2000元 D、200～1000元
8、《公共場所衛生管理條例》發佈日期：( )
A:1987年4月1日 B：1987年1月1日 C: 1987年12月31日
9、公共場所危害健康事故報告制度指出，發生死亡或同時發生( )名以上(含)受害病人時，事故報告責任人要在發生事故( )小時之內，電話報告當地衛生防疫機構，國內民航、鐵路、交通、廠(場)礦等所屬經營單位，應同時報告本系統衛生防疫機構，隨即報告主管部門，必要時(如重大事故和可疑刑事案件等)必須同時報告公安部門。( )
A、3 12 B、3 24 C、5 48
10、違反《條例》第六條，衛生制度不健全或從業人員未經衛生知識培訓上崗者，給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款100至400
11、違反《條例》第七條，未獲得"健康合格證"從事直接爲顧客服務者。 給予() ( )
A、警告 B、罰款20至200元 C、罰款1000至4000元
12、違反本《細則》第八條，造成危害健康事故者處以：( )
A、1000元至2萬元罰款 B、3000元至1萬元罰款 C、1500元至2萬元罰款
13、杯具用含氯消毒液時，浸泡液有效氯含量應達()毫克/升濃度，浸泡時間不少於()分鐘。 ( )
A、250 30 B、1000 20 C、5000 20
14、( )7、消毒時保證消毒時間，一般公共用品用具消毒應作用( )分鐘以上。
A、30 B、20 C、15
15、( )3、公共茶具用遠紅外線消毒櫃消毒的，應在()℃作用()分鐘。
A、200 30 B、125 15 C、80 20
二、判斷題
1、"健康合格證"不得塗改、轉讓、倒賣、僞造。 ( )
2、公共場所衛生管理條例實施細則是1990年3月11日衛生部令第11號發佈的。 ( )
3、對經營多種公共場所的單位只發放1個"衛生許可證"，並註明其兼營項目。 ( )
4、符合《條例》第十四條第一款的規定，有一項主要衛生指標不合格者處以20元至200元罰款。 ( )
5、違反本細則第七條第七款的規定，塗改、轉讓、倒賣、僞造"衛生許可證"者處以400元至1500元罰款。 ( )
6、消毒後的公共用品用具要自然濾幹或烘乾，不應使用毛巾擦乾，以避免受到再次污染，然後及時放入密閉保潔櫃內存放，且做到對各類不同物品有明顯的區分標誌。 ( )
7、各類棉織品、公共茶具洗滌消毒應在專間內指定容器或水池中進行，公用拖鞋和修腳工具應在規定地點指定容器中進行。( )
8、配有拖鞋、臉盆、腳盆的住宿場所，消毒間內應有拖鞋、臉盆、腳盆專用清洗消毒池及已消毒用具(拖鞋、臉盆、腳盆等)存放專區。( )
9、兼有美容和美髮服務的場所，美容、美髮操作區域應當分隔設置。 ( )
10、美容美髮場所應設置衛生管理職責部門或專(兼)職衛生管理人員，負責場所衛生管理的具體工作。專(兼)職衛生管理員應具有美容美髮場所衛生管理工作經驗。 ( )
三、簡答題
1、對公共場所進行衛生監督，所依據什麼法律法規?
2、理髮毛巾用什麼方法消毒效果好?
3、顧客使用過的茶杯爲什麼要消毒?消毒常用方法爲?
公共場所衛生知識培訓試題參考答案
一、1、B 2、C 3、D 4、B 5、B 6、B 7、A 8、A 9、B 10、A 11、B 12、C 13、A 14、C 15、B
二、1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、√ 6、√ 7、√ 8、√ 9、√ 10√
三、1、《公共場所衛生管理條例》
2、熱力消毒(煮沸、運用紅外線消毒櫃)
3、預防腸道傳染病通過茶杯傳播;先清洗，再用消毒液浸泡，最後用流動水沖洗。也可去污清洗後，用消毒櫃直接消毒。
