第四課、生產與經濟制度
考點一：生產與經濟制度
(一)發展生產滿足消費
(1)生產決定消費(人的消費不是由主觀願望決定的，而是由客觀的物質生產狀況決定)生產決定消費對象，生產決定消費方式，生產決定消費的質量和水平，生產爲消費創造動力。物質資料的生產是人類社會賴以生存和發展的基礎。從一定意義上說人類的歷史就是生產發展的歷史。
考點二：大力發展生產力
1、必要性：①大力發展生產力，是由我國社會主義主要矛盾決定的，是社會主義的根本任務和本質要求。我國目前處在社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的.矛盾，是社會的主要矛盾。爲解決這一矛盾必須大力發展生產力。
2、重要性：只有大力發展生產力，才能爲鞏固社會主義制度建立起雄厚的物質技術基礎，才能擺脫經濟文化落後狀態，縮小歷史遺留下來的與發達國家的差距，趕上以至超過發達國家充分顯示社會主義制度的優越性;才能不斷增強綜合國力，提高我國在國際上的地位。
考點三、公有制爲主體、多種所有制經濟共同發展的經濟制度
(主導作用--國有經濟而言，主體地位--整個公有制地位)
(1)生產資料公有制是社會主義的根本經濟特徵，是社會主義經濟制度的基礎：
(3)公有制主體地位的主要體現：
①公有資產在社會總資產中佔優勢。既要有量的優勢，又要注重質的提高。
②國有經濟控制國民經濟命脈，對經濟發展起主導作用。國有經濟的主導作用主要體現在控制力上，即體現在控制國民經濟發展方向，控制經濟運行的整體態勢，控制重要稀缺資源的能力上。在關係國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域，國有經濟必須佔支配地位。
第五課、企業與勞動者
考點四、公司經營與發展
1、企業。①企業是以營利爲目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織，是市場經濟活動的主要參與者，是國民經濟的細胞。
②在我國，國有企業、集體企業、私營企業、外資企業等多種所有制企業並存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。
公司經營成功的因素。
(1)制定正確的經營戰略。(2)依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。
(3)誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。
(4)在激烈的市場競爭中，那些經營管理不善的企業會被兼併或面臨破產。
9、企業破產，是指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產清算的經濟現象。實行企業破產製度，有利於強化企業的風險意識，促使企業改善經營管理，提高企業競爭力，有利於社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。
考點五：勞動和就業
1、勞動和就業的重要性。(1)勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。勞動者是生產過程的主體，在生產力發展中起主導作用。勞動是人類文明進步發展的源泉。光榮屬於勞動者。
2、我國嚴峻的就業壓力。①我國的人口總量和勞動力總量都比較大，而生產力發展水平比較低;②勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應;③勞動力市場不完善，就業信息傳遞系統不暢通。所有這些，使得我國的就業問題比任何一個國家都突出、繁重和緊迫。
④黨和政府從廣大人民羣衆的根本利益出發，把擴大就業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策，努力改善就業和創業環境。
3、勞動者要發揚艱苦奮鬥、自強不息的精神，樹立正確的擇業觀念。
(1)樹立自主擇業觀。根據個人的興趣、專長和條件，自主決定幹什麼。這有利於發揮每個人的聰明才智，調動每個人的生產積極性、創造性。
(2)樹立競爭就業觀。要通過勞動力市場競爭來實現自主擇業。要努力學習，提高技能和素質，改變觀念，積極主動地適應勞動力市場的需要。
(3)樹立平等就業觀。各種正當職業勞動者，都是創造社會財富所必需的，沒有什麼高低貴賤之分。不管從事什麼工作，只要能腳踏實地、兢兢業業，就能有所作爲。
(4)樹立多種方式就業觀。現代市場經濟和信息技術導致就業形式多樣化，諸如自由職業、彈性工作日、臨時工等就業方式不斷增加，可以更加靈活地選擇。人們還可以通過職業介紹所、媒體廣告、網上人才市場、招聘會等選擇職業，實現就業。
